Государственное пенсионное обеспечение в пфр

Как и кто получает пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Каждый пенсионер должен заботиться о своей будущей пенсии. В связи с чем должен знать основные понятия и формулы расчета для выплат. после введения новых поправок, пенсионное обеспечение состоит из двух частей, что позволяет формировать свою пенсию самостоятельно.

Понятие и виды

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Ежегодно на пенсионное обеспечение выходят несколько сотен людей. И им оплачивается пенсия от государства после окончания трудовой деятельности. В Российской Федерации предоставляются различные виды выплат в зависимости от стажа и выплаченных взносов в Пенсионный фонд России.

Она несколько компенсирует зарплату, утраченную по старости или иному другому основанию.

Здесь же входят и различные платежи несовершеннолетним, потерявшим кормильца. Деньги идут из страховых взносов, которые были уплачены на ежегодной основе на протяжении всей жизни и трудовой деятельности гражданина.

Иной вид обеспечения – это государственные платежи. В отличие от предыдущего вида, финансирование здесь происходит из денег федерального масштаба. Стоит понимать, что в России платеж такого виде не подлежит налогообложению. И в соответствии с пенсионной реформой может подразделяться на накопительную часть и страховую.

Общая характеристика условий назначения

Государственная может назначаться аналогичным образом, что и трудовая.

Понятие и виды:

1. за выслугу лет;
2. по старости;
3. по потере кормильца;
4. социальное обеспечение.

По выслуге

Право на платеж за выслугу лет появляется у всех гражданских работников, которые имеют стаж не менее 15 лет на госслуужбе или на иной другой должности на федеральной службе не менее года. Обеспечение в этом случае происходит только в определенной ситуации.

Условия назначения:

1. при сокращении штата как федерального масштаба, так и местного, а также при ликвидации самоуправляющего органа, которое образовано в соответствии со всеми нормами и согласно действующей Конституции Российской Федерации;
2. при увольнение с различных должностей, которые утверждены в действующем законодательстве;
3. при достижении конкретных возрастных рамок, которые позволяют замещать должностные обязанности на государственной службе;
4. при несоответствии должностным обязанностям по причине здоровья гражданина;
5. при увольнении по собственном желанию при выходе на государственное обеспечение.

Общая характеристика – данное обеспечение может устанавливаться в соотношении 45% от средней заработной платы работника без учета страховой или базовой части стандартного платежа. Устанавливается вместе с трудовым обеспечением.

При стаже более 15 лет за каждый отработанный отчетный период сверх этих рамок начисляется прибавка в 3%. Но стоит помнить, что общий размер не превышает 75% от средней заработной платы.

Человек не может получать данное обеспечение при непосредственном прохождении государственной службы.

О увеличении пенсионного возраста в МВД. Найдете по ссылке.

Военнослужащие

Такой вид пенсии может назначаться всем гражданам, кто проходит военную службу в армии на территории страны, а также те кто отслужил в органах Внутренних дел, МЧС, кто занимался контролем оборота наркотических средств, в органах уголовной системы или исправительной.

В данном случае платеж составит не менее половины от денежного вознаграждения в соответствии со званием, с которым он уже покинул свое рабочее место. Если этот стаж превышает установленные рамки законом, то ему прибавляется по 3% за каждый год, но общий платеж не должен превысить 85% от общего денежного вознаграждения.

Право на получение такого рода платежа имеют все граждане по достижению конкретного возраста, а также по ухудшению здоровья. Эти граждане должны иметь возраст в 45 лет, трудовой стаж общий по книжке не менее 25 лет, а служба в вышеуказанных организациях не менее 12,5 лет.

В таком случае можно получить размер пенсии не менее 50% от вознаграждения в соответствии с их званием. За каждый превышающий период в год – 1% от указанного вознаграждения.

По инвалидности

Обеспечение по инвалидности может назначаться всем людям, которые проходили службу по призыву. Это может быть как рядовой, так и сержант, возможно старшина. Обеспечение назначается только в случае получения ее в период несения службы, но не позднее чем через 3 месяца после увольнения с данной позиции.

Инвалидность признается полученной в следствии контузии или иной болезни, которая проявилась во время рабочего процесса.

Как и кто получает пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Многие граждане желают знать – кто получает пенсии по государственному пенсионному обеспечению .

Пенсионное обеспечение такого вида назначают только в следующих ситуациях:

1. в случае когда гражданин достаточно долгое время находится на гос.службе. Но в обязательном порядке либо на федеральной гражданской или гражданской всех субъектов России;
2. платеж может быть предоставлен всем военнослужащим, которые несут ее в вооруженных войсках, в том числе и правоохранительным органам и МЧС;
3. всем гражданам, которые пострадали в радиации или побыли в техногенных катастрофах;
4. нетрудоспособным гражданам семейства выше представленных категорий лиц.

Видео: Об индексации

В соответствии с действующим законодательством, все те, кто имеют право на получение выплаты, могут получить увеличение платежа за счет:

1. инвалидности 1–ой группы – 300% от изначально назначенного обеспечения;
2. инвалидности 2–ой группы на 250%;
3. инвалидности 3–ей группы на 175%.

Если инвалидность присваивается вследствие наступления трудовой деятельности, дополнительно используется для ветеранов ВОВ, которые включены в категории в ФЗ, то обеспечение в этом случае увеличивается в соответствии:

1. инвалидности 1–ой группы – 250% от изначально назначенного обеспечения;
2. инвалидности 2–ой группы на 200%;
3. инвалидности 3–ей группы на 150%.

Помимо этого, может быть и надбавка в стопроцентном режиме от положенного обеспечения только гражданам с признанной инвалидностью первой группы, совершеннолетним и неработающим пенсионерам, у которых имеется на иждивении недееспособные граждане.

Может быть здесь надбавка и 32, и 64, и 100% соответственно на 1–ого, 2–ух или 3–ех членов семьи.

Порядок оформления

Каждому человеку дается право на оформление пенсионного обеспечения. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России. Оформление может производиться не только лично в ПФР, но и многофункциональном центре.

Если человек занятой, то это можно сделать и дистанционным способом. Для этого необходимо иметь доступ к порталу Госуслуг. Заявление может подаваться как лично заявителем, так и через почту. Днем обращения становится дата отправления, проставленная на конверте.

Дополнительно стоит приложить следующий пакет документов:

1. заявление установленного образца. Пишется либо заявителем, либо представителем с приложением доверенности;
2. паспорт гражданина России;
3. все документы, подтверждающие стаж человека. Это может быть как трудовая книжка, так и иные сведения, полученные из фонда Обязательного пенсионного страхования;
4. все документы, подтверждающие статус. Например, медицинская справка об инвалидности или справка о наличии иждивенцев.

Вся данная документация вправе находиться в ПФР. Помимо вышеперечисленных справок, ничего предоставлять не нужно. Для оформления понадобиться иметь хотя бы минимальный стаж в пять лет.

Оформление и подача документации включает в себя несколько этапов:

1. посещение уполномоченного органа и подача документации с приложением заявления установленного образца;
2. ожидание решения. В соответствии с действующим законодательством, начисление производиться с начала месяца, в котором были поданы документы, но не ранее возникновения права на получение;
3. получение обеспечения. Человек может самостоятельно выбрать компанию, которая будет перечислять денежные средства. Это может быть как банковская компания, перечисляющая на карту или счет, а также Почта России. В последнем случае это может быть доставка на дом почтальоном или посещение отделения для получения.

Для изменения способа доставки пенсионеру необходимо посетить отделение Пенсионного фонда России и написать об этом соответствующее заявление.

О системе индивидуального пенсионного капитала. Написано в статье.

Ежемесячный платеж могут получать все вышеперечисленные лица, подавшие документы в установленные сроки вместе с заявлением установленного образца. Выплата осуществляется в следующий месяц после подачи документации. Оформление может быть как дистанционным, так и личным.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Глава III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению (ст.ст. 14 — 18)

Глава III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению

> Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих

Содержание Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Негосударственная пенсия

В нашей стране каждый гражданин имеет право на получение государственного пенсионного обеспечения. Однако, в связи с тем, что количество пенсионеров растет с каждым годом, а бюджет страны так стремительно не растет. По этой причине государство дает шанс каждому гражданину самому формировать свои будущие пенсионные выплаты.

Такую пенсию принято считать негосударственной, так как она состоит исключительно из вкладов каждого гражданина. Помимо этого, ее размер напрямую зависит от того, сколько денег было ранее вложено в будущую пенсию. Также существует большое количество нюансов, которые необходимо знать для ее оформления и получения. Об этом и многом другом мы расскажем в данной статье.

Понятие и правовое регулирование негосударственного пенсионного обеспечения

Начать следует с того, что в стране представлено два вида пенсионного обеспечения:

1. Государственный – под ним подразумеваются пенсионные выплаты, которые выплачиваются исходя из таких факторов, как наличие трудового стажа, размер зарплаты, а также место и условия работы.
2. Негосударственный – что же касается данного вида денежных средств, то они являются негосударственными по той причине, что они выплачиваются частными организациями.

А теперь для начала давайте рассмотрим, что подразумевается под данным термином и что он обозначает. Под такими организациями скрываются пенсионные фонды, помогающие скопить денежные средства, из которых в дальнейшем будет выплачиваться пенсия вкладчикам.

Как перевести пенсию в негосударственный пенсионный фонд?

Перед тем как начать вкладывать свои денежные средства, внимательно изучите работу выбранного вами фонда. По причине того, что подобные организации не являются государственными, то и работа их не может контролироваться правительством. Поэтому при выборе фонда ознакомьтесь с его историей, и только после этого начинайте вкладывать деньги.

Также, для тех людей, которые уже ранее вложили свои деньги в указанные пенсионные фонды, но хотели бы перевести их в более надежные государственные организации, вам нужно подать заявление с указанием просьбы перевода средств. Процедура может занять определенное количество времени, но в любом случае она будет проведена.

Как происходит выплата негосударственной пенсии?

По сравнению с обычной государственной пенсией, негосударственная имеет немного другие порядки как в ее формировании, так и проведении выплат. Итак, давайте рассмотрим, каковы порядки выплаты дополнительного вида пенсионных выплат:

1. После того, как вы подали заявление на получение денежных средств, должно пройти 30 рабочих дней. Именно в этот срок фонды и обязуются выплатить деньги.
2. Как обычная государственная, так и негосударственная, она выплачивается на ежемесячной основе.
3. Для получения средств требуется иметь счет в банке в Сбербанке или же любом другом банке.

Досрочное снятие средств

Также, бывают такие случаи, когда срочно нужна большая сумма денег, и вы знаете, что у вас такова имеется, но к сожалению, она заморожена и находится на счету у пенсионного фонда. Но не стоит расстраиваться раньше времени, ведь вы всегда можете обратиться в фонд и написать заявление о досрочном получении всей накопленной суммы.

Однако стоит отметить, что на получение указанной процедуры имеют право исключительно те граждане, которые формировали свои накопленные пенсионные выплаты самостоятельно, без помощи и вмешательства работодателя. В противном случае вы рискуете получить отказ.

Преимущества и недостатки негосударственного пенсионного обеспечения

Как и любой другой системы, у негосударственной пенсионной системы имеются как положительные, так и отрицательные стороны.

К положительным можно отнести следующие:

1. Предоставление возможности самостоятельно формировать свою будущую пенсию.
2. Вы сможете получать не только положенную пенсию по старости, но и также еще одну – негосударственную, которую сами и сформировали.
3. На вас никак не будут влиять никакие пенсионные реформы касательно размера пенсии, так как ваша пенсия напрямую зависит от вас.

К отрицательным относятся следующие:

1. Одним из главных недостатков системы является долгое ожидание получения денежных средств. Вы вкладываете деньги, но сможете получить их только через десятки лет.
2. Отсутствие возможности быстрого снятия средств с накопительного счета.
3. Наличие накоплений исключительно в рублях.

Заключение

В конце хотелось бы сказать, что даже ни смотря на тот факт, что государство не в состоянии выплачивать большой размер пенсионных выплат каждому пенсионеру, существует множество альтернатив. Именно они направлены на то, чтобы сумма пенсии была достаточна для комфортного проживания каждого пенсионера.

Пенсионное обеспечение в России

Система пенсионного обеспечения России после реформы 2015 года

В настоящее время в России оформилась трехуровневая система пенсионного обеспечения.

Что такое пенсия в современной системе пенсионного обеспечения

Пенсия — это гарантированная государством ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации состоит из трех уровней:

• государственное пенсионное обеспечение;
• обязательное пенсионное страхование и
• негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.

Государственное пенсионное обеспечение.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (государственные пенсии) предоставляются:

нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию — инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам, мужчинам, достигшим возраста 65 лет, женщинам, достигшим возраста 60 лет, не имеющим страхового стажа;

гражданам для компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной выслуги лет;

либо для компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца и в ряде других случаев.

В зависимости от категории граждан, имеющих право на государственное пенсионное обеспечение, пенсии по государственному пенсионному обеспечению подразделяются на следующие виды:

• государственная пенсия за выслугу лет;
• государственная пенсия по старости;
• государственная пенсия по инвалидности;
• государственная пенсия по случаю потери кормильца;
• социальная пенсия.

Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению (государственных пенсий)

Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств Федерального бюджета РФ.

В настоящее время порядка 3 млн. человек получают в России пенсии по государственному пенсионному обеспечению (государственные пенсии).

Условия назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению установлены Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ » О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Военных пенсионеров Федеральным законом от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» вывели из под действия Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ » О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

При этом Законом N 166-ФЗ «О военных пенсиях» права военных пенсионеров по сравнению с получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению были значительно ущемлены.

Обязательное пенсионное страхование

В рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) с 1 января 2015 года вместо трудовой пенсии назначаются и выплачиваются

• страховая пенсия и
• накопительная пенсия.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – в настоящее время самый распространенный вид пенсий в России.

Данный вид пенсий назначается только лицам:

• застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования и
• выплачивающим в Пенсионный фонд страховые взносы необходимое количество лет и в необходимом объеме.

Из 145 млн индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования у 80,2 млн человек формируется пенсия по обязательному пенсионному страхованию.

Условия назначения страховой пенсии по старости определяются Федеральным законом от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Право на назначение страховой пенсии по старости зависит о трех факторов:

• достижения общеустановленного для выхода на пенсию возраста;
• наличия минимально требуемого страхового стажа и
• наличия минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Накопительная пенсия

По Пенсионной реформе 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии, а не одной из составляющих трудовой пенсии.

Порядок установления и выплаты накопительной пенсии в целом остался прежним.

Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, при наличии у них пенсионных накоплений в Пенсионном фонде РФ или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.

До 2016 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 19 лет. После этой даты он будет ежегодно определяться федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии.

В пенсионные накопления входят:

• страховые взносы на накопительную пенсию (включая дополнительные, взносы работодателя, по программе софинансирования),
• направленные на эти цели средства материнского капитала и доходы от их инвестирования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на накопительную пенсию устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение — это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Около 7 млн. человек сегодня принимают участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения преимущество по корпоративным пенсионным программам.

Дополнительная пенсия формируется не только за счет добровольных взносов в НПФ, но и за счет инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов .

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г., 25 ноября, 21 декабря 2006 г., 9 апреля 2007 г., 22 июля 2008 г., 18, 24 июля, 25 декабря 2009 г., 21 июня, 27 июля, 28 декабря 2010 г., 28 марта, 3 мая, 1 июля 2011 г., 5 апреля, 2 июля 2013 г., 21 июля 2014 г., 28 ноября, 29 декабря 2015 г., 23 мая, 3 июля 2016 г., 1, 18 июля 2017 г., 7 марта, 3 октября, 12 ноября, 27 декабря 2018 г., 1 октября 2019 г.

Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года

Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года

Согласно Федеральному закону от 22 ноября 2016 г. N 385-ФЗ гражданам, постоянно проживающим на территории РФ и являющимся по состоянию на 31 декабря 2016 г. получателями пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом, в январе 2017 г. осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей

См. комментарии к настоящему Федеральному закону

Настоящий Федеральный закон устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения.

См. комментарии к преамбуле настоящего Федерального закона

Президент Российской Федерации

15 декабря 2001 г.

Устанавливаются основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения. Определяется круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Право на пенсию имеют граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению могут быть различных видов в зависимости от категории граждан, которым они назначаются. Назначаются следующие виды пенсий: за выслугу лет, по старости, по инвалидности и социальная пенсия. Определяются условия одновременного получения двух пенсий.

Устанавливаются условия назначения пенсий различным категориям граждан, их размеры, порядок подсчета стажа, перерасчета пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, индексации, выплаты и доставки.

Определяется порядок установления до 1 января 2004 года пенсий гражданам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности. Ранее назначенные пенсии пересчитываются по новым нормам. Если размер ранее назначенной пенсии превышает размер пенсии, исчисленной по новым нормам, то продолжает выплачиваться пенсия в прежнем размере. Лица, получавшие социальную пенсию, предусмотренную Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), имеют право на получение ранее назначенной пенсии в сохраненном размере и в прежнем порядке.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2002 года.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2002 г.

Текст Федерального закона опубликован в «Парламентской газете» от 20 декабря 2001 г. N 238-239, в «Российской газете» от 20 декабря 2001 г. N 247, в Собрании законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 51 ст. 4831

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 536-ФЗ

Изменения вступают в силу с 8 января 2019 г.

Федеральный закон от 12 ноября 2018 г. N 409-ФЗ

Изменения вступают в силу с 12 ноября 2018 г.

Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 56-ФЗ

Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.

Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 162-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Федеральный закон от 1 июля 2017 г. N 148-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Действие абзацев четвертого и шестого статьи 25 настоящего Федерального закона было приостановлено до 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 28 ноября 2015 г. N 358-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 57-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 51-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Федеральный закон от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2011 г.

Федеральный закон от 3 мая 2011 г. N 94-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 28 марта 2011 г. N 43-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. N 404-ФЗ

Изменения вступают в силу с 15 января 2011 г.

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2012 г.

Федеральный закон от 21 июня 2010 г. N 122-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25 декабря 2009 г. N 341-ФЗ)

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.

Федеральный закон от 18 июля 2009 г. N 187-ФЗ

Изменения вступают в силу в порядке, установленном статьей 4 названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ

Изменения вступают в силу в порядке, установленном пунктом 2, 3 статьи 4 названного Федерального закона

Федеральный закон от 9 апреля 2007 г. N 43-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Федеральный закон от 21 декабря 2006 г. N 239-ФЗ

Федеральный закон от 25 ноября 2006 г. N 196-ФЗ

Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.

Федеральный закон от 8 мая 2004 г. N 34-ФЗ

Изменения вступают в силу в соответствии со статьей 2 названного Федерального закона

Федеральный закон от 11 ноября 2003 г. N 141-ФЗ

Федеральный закон от 30 июня 2003 г. N 86-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2003 г.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 116-ФЗ

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Статья 4. Граждане, имеющие право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ статья 4 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2010 г.

Статья 4. Граждане, имеющие право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

4) граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

6) граждане из числа космонавтов;

7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;

2. Члены семей граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

См. комментарии к статье 4 настоящего Федерального закона

> Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Содержание Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Проект «Ruspension.ru»

Информационно-образовательный проект о будущем капитале

Государственное пенсионное обеспечение

Что такое государственное пенсионное обеспечение?

Государственное пенсионное обеспечение – это составная часть пенсионной системы России, которая обеспечивает за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда РФ предоставление гражданам пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Что такое пенсия по государственному пенсионному обеспечению?

Итак, пенсия по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия) – это ежемесячная денежная выплата из средств федерального бюджета.

Право на получение данной пенсии имеют определенные категории граждан. Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», к таким категориям, например, относятся госслужащие, военнослужащие, космонавты.

Какие виды государственных пенсий бывают?

Итак, существует несколько видов государственных пенсий:

1) пенсия за выслугу лет;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) социальная пенсия.

Принципиальным отличием государственной пенсии от пенсий в рамках обязательного пенсионного страхования — страховой и накопительной — и негосударственной (негосударственное пенсионное обеспечение) является следующее:

— получатели пенсии – узкие категории граждан;

— источник выплаты пенсии – федеральный бюджет;

— ответственный фонд — Пенсионный фонд РФ.

Со сравнительной характеристикой видов пенсионного обеспечения в России можно ознакомиться в разделе «Современная пенсионная система».

Государственная пенсия за выслугу лет назначается следующим категориям граждан:

— федеральным государственным служащим;

— работникам летно-испытательного состава.

2. Каким гражданам назначается государственная пенсия по старости?

Государственная пенсия по старости назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

3. Каким категориям граждан назначается государственная пенсия по инвалидности?

Государственная пенсия по инвалидности назначается следующим категориям граждан:

— участникам Великой Отечественной войны;

— гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

— гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

4. Какие категории граждан имеют право на государственную пенсию по случаю потери кормильца?

— граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;

5. Кто имеет право на государственную социальную пенсию?

Право на государственную социальную пенсию имеют нетрудоспособные граждане перечисленных ниже категорий.

Государственная социальная пенсия бывает следующих видов:

— по случаю потери кормильца;

Государственная социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

— инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства;

Государственная социальная пенсия по случаю потери кормильца устанавливается:

— детям до 18 лет, а в случае обучения по очной форме в образовательных учреждениях — до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.

Государственная социальная пенсия по старости устанавливается:

— гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам), не имеющим оснований для получения страховой пенсии по старости;

— гражданам из числа малочисленных народов Севера: мужчинам – с 55 лет и женщинам – с 50 лет. Государственная социальная пенсия выплачивается им вместо страховой пенсии по старости.

2 comments

Многие россияне выступают за отмену пенсий. Вот аргументы:
http://zhanna1984.livejournal.com/12973.html
Необходимость реформы пенсионной системы России признает любой здравомыслящий человек. А вот каким образом проводить эту реформу, единого мнения нет ни у граждан, ни в Правительстве и уж тем более в самом Пенсионном Фонде России, раздираемом противоречивыми руководителями и их действиями.
Давайте посмотрим на то, как у нас сейчас обстоят дела с пенсиями, населением и перспективами обеспечения этого самого населения теми самыми пенсиями и наконец-то поймем, что есть выход из сложившейся сложнейшей ситуации дефицита Пенсионного Фонда России

И так, что мы имеем.

В настоящее время трудовая пенсия по старости в России состоит из трех частей: базовой (гарантируется государством, и ее размер устанавливается законодательно в виде фиксированной суммы), страховой (дифференцированная часть, зависит от результатов труда конкретного человека) и накопительной (образуется только у граждан 1967 года рождения и моложе). Средний размер трудовой пенсии по старости и на конец 2008 года составил 4 тысячи 902 рубля.

Численность населения России 142,0 млн.человек.

Численность пенсионеров 38, 5 млн.человек.

Экономически активное население 75 млн. человек (52,8% от всего населения). Но населения в возрасте от 20 до 64 лет составляет около 90 млн.человек.

Ежегодно население уменьшается на 500 тысяч человек.

Средний размер начисленных месячных пенсий составляет 99% от величины прожиточного минимума.

45,7% населения со среднедушевым доходом свыше 10 тысяч рублей в месяц.

Численность участников негосударственных пенсионных фондов т.е. тех, кто туда перечисляет деньги 6,5 млн. человек (8,6% от экономически активного населения), а получают пенсии из НПФ всего 685 тысяч человек или 1,8% от всех пенсионеров России.

О перспективах пенсионной реформы в своем недавнем выступлении министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова сообщила, что с 2015 года размер базовой составляющей страховой части трудовой пенсии по старости будет зависеть от продолжительности страхового стажа. И может снижаться на 3 процента за каждый год, недостающий до нормативного стажа в 30 лет. Либо повышаться на 6 процентов за каждый год, превосходящий «норму».

Таким образом понятно, что каждый из нас должен проработать не менее 30 лет, чтобы получать пенсию без скидок равную величине прожиточного минимума. Не думаю, что кого-нибудь из здравомыслящих людей устроит такое положение дел. Но всего 8,6% из нас на сегодняшний день озабочены своим пенсионным будущем, а остальные по старинке надеются на русский “авось” или на Государство которое “всем всегда должно”.

А между тем на выплату базовой части пенсии федеральный бюджет должен в следующем году перевести в Пенсионный фонд свыше 1 триллиона рублей на закрытие растущего дефицита бюджета Пенсионного фонда, который в следующем году должен выплатить пенсионерам 3 триллиона рублей. В 2010 году — 3,7 триллиона, а в 2011 году — уже 4,3 триллиона рублей.

Нужно обеспечить достойную работу и хорошо оплачиваемую работу для трудоспособного населения. А приватизировали и тем самым обокрали средства производства , лишив людей возможности обучиться жить по новому.