Кто быстрее выходит на пенсию

Кто уйдет на пенсию в 2019-2020 годах

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 июня 2019 14:09

С 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Новый «пенсионный» закон закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Этот процесс будет происходить поэтапно в течение 10 лет до 2028 года.

На «горячую линию» Отделения ПФР по г. Севастополю поступают вопросы от жителей города с просьбой пояснить ситуацию для тех, кто собрался стать пенсионером в течение 2019-2020 гг.

С учетом переходных положений для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019–2020 годах, законодательно предусмотрена льгота – выход на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Таким образом:

• женщины 1964 года рождения с датой рождения в первом полугодии имеют право выйти на пенсию во втором полугодии 2019 года в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, смогут уйти на пенсию в первом полугодии 2020 года также в возрасте 55 лет и 6 месяцев.
• мужчины 1959 года рождения с датой рождения в первом полугодии выйдут на пенсию во втором полугодии 2019 года в возрасте 60 лет и 6 месяцев. Мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, получат право выхода на пенсию в первом полугодии 2020 года.

В свою очередь, мужчины 1960 и женщины 1965 годов рождения с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2021 года или в первой половине 2022 года в возрасте 61,5 и 56,5 лет соответственно.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам: 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Как выйти на пенсию раньше срока

У россиян предпенсионного возраста есть возможность выйти на заслуженный отдых досрочно, рассказали в Пенсионном фонде России (ПФР).

Уйти на пенсию за два года до положенного возраста (с учетом переходного периода) можно будет в том случае, если человек не может устроиться ни на какую работу. Для этого нужно будет получить соответствующее подтверждение в центре занятости.

По данным на 1 июля текущего года, выплаты получали более 23 тысячи россиян, которые не смогли трудоустроиться.

Напомним, в октябре прошлого года Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Повышение будет происходить постепенно — с 2019 по 2028 годы. Впрочем, возраст выхода на пенсию поменялся не для всех россиян: для тех, кто работает на тяжелых и вредных производствах, он остался прежним. В законе также прописаны меры по защите людей предпенсионного возраста: для них увеличено пособие по безработице, а за их увольнение вводится уголовная ответственность.

Новости по теме

Изменения пенсионного законодательства

Голикова перечислила механизмы поддержки людей предпенсионного возраста

В России начинают действовать пенсионные изменения

Медведев назвал изменение пенсионного возраста «выстраданным решением»

В пенсионеры — до срока

Эта информация может оказаться полезной не только тем, кто уже работает в горячем цеху или на «подземке». Молодые люди, выбирающие профессию, тоже могут заинтересоваться, какие плюсы и минусы их ожидают. Например, девушки часто мечтают стать стюардессами — их привлекает романтика профессии. Но мало кто знает, что «бонус» к романтике за трудную работу — возможность досрочной пенсии.

Бывает и так, что при оформлении пенсии возникают вопросы, почему одинаковые вроде бы профессии в каких-то случаях дают право выйти на отдых раньше, а в других — нет. И тут очень важно, что именно записано у человека в его трудовой книжке: если название должности сформулировано не так, как оно указано в нормативных документах, при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Поэтому сегодня мы приводим перечень профессий и работ, для которых действуют правила досрочного выхода на пенсию.

Какие профессии имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

1 На 10 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 50 лет, а женщинам в 45) следующим категориям работников:

• На подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1).

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин, стаж на соответствующих работах не менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 мес. у женщин.

2 На 5 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50) следующим категориям работников:

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

• Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.

• Женщинам, работающим в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет (требования к общему стажу не предъявляются).

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

• Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

• Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

• Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

3 Оформить пенсию вне зависимости от возраста можно в следующих случаях:

• Занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая горноспасателей) по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

• Работники ведущих профессий: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

• Занятость на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

• Летный состав гражданской авиации.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчины должны отработать не менее 20 лет, а женщины не менее 15 лет.

В ПФР рассказали, кто сможет претендовать на досрочную пенсию

Москва. 20 октября. INTERFAX.RU — Пенсию за два года до достижения пенсионного возраста смогут просить назначить себе безработные мужчины не младше 60 лет, женщины — 55 лет, сообщает Пенсионный фонд России.

«Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода», — сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе ПФР в воскресенье.

Там добавили, что право на льготу будут иметь женщины не младше 55 или мужчины — 60 лет.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с начала текущего года был увеличен максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11 тыс. 280 рублей в течение одного года.

Всего в законе предусмотрено три варианта, при которых возможен досрочный выход на пенсию. Первый — для безработных, как написано выше.

Второй — на пенсию за два года до достижения пенсионного возраста могут выйти женщины со стажем не менее 37 лет и не младше 55 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет и не младше 60 лет.

Третий — для многодетных женщин. Если у женщины трое детей, она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, если четверо — на четыре года раньше.

Кроме того, не следует забывать и о предусмотренных льготах для определенных профессий и регионов проживания. Так, водители общественного транспорта могут выходить на пенсию при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины).

Пенсионный возраст педагогических, медицинских и творческих работников будет увеличен на пять лет с учетом стажа — от 25 до 30 лет.

Граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, смогут выйти на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 для женщин.

Прежний возраст выхода на пенсию сохранится для людей, работающих в тяжелых условиях и на определенных работах.

Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно — на полгода каждый год, пока не достигнет в 2028 году 60 лет для женщин и 65 — для мужчин.

Выход на пенсию для женщин с таблицей по возрасту и стажу

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

В 2018г. государственные служащие внесли и утвердили изменения в пенсионном законодательстве, которые обсуждались уже давно, но не принимались во внимание. В этом году граждане столкнулись с продлением рабочего возраста, увеличением личного коэффициента и повышением стажа работы.

Нововведения затрагивают только тех, кто еще не достиг необходимого возраста по старой программе. В 2016г. поднимался вопрос об усреднении возраста выхода на пенсию для представителей сильного и слабого пола. Данное обсуждение так и осталось на уровне разговоров. Согласно новой реформе женщины также будут получать статус пенсионера раньше мужчин-ровесников.

Государством предусмотрено выделение средств из бюджета на проведение переподготовок и повышений квалификаций для предпенсионных сотрудников.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

На начальной стадии рассмотрения законопроекта предполагалось, что пенсионеркой будет считаться 63-летняя женщина. Впоследствии эта цифра была пересмотрена, так как представительницам слабого пола пришлось бы работать на 8 лет больше по сравнению с предыдущим законом. В итоге было решено поднять этот возраст до 60 лет. Естественно, резко поднимать показатели никто не собирался, и те, кто собирался оформлять пенсию в ближайшее время, сделают это по плавной программе перехода. Данная программа предполагает увеличивать возраст на 1 год ежегодно. К 2028г. все граждане будут оформлять пособие согласно новым нормам.

Важно! Для коренных народов малой численности населения эти изменения не применимы.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

Каждому трудоспособному человеку важно фиксировать все периоды своей деятельности. От этого зависит размер будущей пенсии. Если человек на протяжении жизни славно потрудился, был официально оформлен, за него платили страховые взносы, значит, и пенсия у него будет хорошая. Данный вид выплат называется трудовой или страховой. Если этот показатель ниже нормы, тогда гражданин имеет право получать социальную выплату, которая намного меньше.

Если человеку не хватает всего нескольких годков для начисления трудовой (страховой) пенсии, ему следует еще поработать, а после оформляться. Это позволит увеличить размер социальных выплат.

В 2018 для получения страхового обеспечения необходимо было подтвердить 9-летний стаж. Новшества в законодательстве предполагают увеличить продолжительность трудовой деятельности. Эти изменения также будут проходить поэтапно. Увеличение нормы будет происходить пропорционально изменениям пенсионного возраста, ведь люди теперь будут трудиться дольше. Уже в 2020г. минимальный стаж работы составляет 10 лет. Подтверждается он трудовой книжкой и трудовыми договорами. В 2024г. планируется достичь уровня 15 лет, он будет считаться минимальным стажем работы для всех пенсионеров. Рассмотрим, как будет изменяться минимальный показатель стажа работы с течением времени.

Год	Необходимый стаж
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Повышение пенсионного возраста для женщин

Причиной повышения пенсионного возраста у женщин до 60 послужила непростая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. В реформу включена программа постепенного продления рабочего возраста. Подразумевается, что ежегодно работоспособный возраст будет увеличиваться на один год. Труженицы, которые рассчитывали уйти на покой в этом или следующем году, могут сделать это не через год-два, как этого требует закон, а на полгода раньше. Продление работоспособного возраста будет до 2028г., до достижения показателя 60 лет. Специально для женщин на это время разработан график выхода на пенсию. Точкой отсчета в нем является период исполнения 55-летия.

Год 55-летия	Когда можно выходить на пенсию, год	Возраст выхода на пенсию по новому закону	Выход на пенсию
1-2 квартал 2019	Через 0,5	55,5	2 половина 2019 г.
3-4 квартал 2019	Через 0,5	55,5	1 половина 2020 г.
1-2 квартал 2020	Через 1,5	56,5	2 половина 2021 г.
3-4 квартал 2020	Через 1,5	56,5	1 половина 2022 г.
2021	Через 3	58	2024 г.
2022	Через 4	59	2026 г.
2023	Через 5	60	2028 г.

Итак, в ПФР за пенсией могут обращаться:

• На полгода раньше женщины, достигшие 55-летия в 2019-2020гг.
• Через 36 месяцев 55-летние дамы 2021г.
• В 2028 те, кому в 2023г. было 55 лет.

Под эту реформу попадают и те, кто живет и работает на Крайнем Севере. Они по-прежнему будут трудиться на 5 лет меньше, их рабочий возраст со временем перехода повысится до 55 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

С первыми изменениями столкнутся женщины 1964 г.р. Они попадают в этом году в возрастную категорию 55-летних. Согласно закону они будут трудиться на 6 месяцев больше общепринятого. Ниже приведена таблица, когда женщины смогут претендовать на пенсию по возрасту.

Год рождения	Через сколько лет можно оформлять ежемесячные выплаты	Возраст выхода на пенсию по новому закону	Выход на пенсию
1 половина 1964	Через 0,5	55,5	3-4 кв. 2019 г.
2 половина 1964	Через 0,5	55,5	1-2 кв. 2020 г.
1 половина 1965	Через 1,5	56,5	3-4 кв. 2021 г.
2 половина 1965	Через 1,5	56,5	1-2 кв. 2022 г.
1966	Через 3	58	2024 г.
1967	Через 4	59	2026 г.
1968	Через 5	60	2028 г.

Женщины 1968г.р. будут выходить на пенсию в 60 лет. Т.е. к этому году плавный переход закончится.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Получение статуса пенсионера раньше времени – это своего рода привилегия со стороны государства. Женщина может выйти на пенсию раньше, если она:

Категория	На сколько лет раньше можно выйти на пенсию	Минимальный стаж, лет	Примечания
Мать троих детей	3	15
Мать четверых детей	4
Женщина с большим стажем	2	37	Не моложе 55
Состоящая на бирже труда	2	20	В случае сокращения или развала организации
Медработник, учитель и актриса	Рассчитывается индивидуально	25-30	Обратиться в ПФР за пенсией можно спустя 5 лет после выработки стажа
Северянки	5	в условиях Крайнего Севера – 15;

страховой стаж — 20

На таких же условиях, как и раньше, выходят досрочно на пенсию россиянки, работающие во вредных и рисковых условиях, пережившие катастрофы, впоследствии чего были подвержены радиоактивному облучению, а также по социальному статусу (нетрудоспособные, матери пятерых и более детей и т.д.).

Заключение

Несмотря на то, что пенсионный возраст постепенно повышается, государство все равно предоставляет возможность досрочного пенсионирования, охватывая этим достаточно много областей.

Россиянам рассказали, как выйти на пенсию досрочно

Москва, 23 ноября. Россияне должны иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также не быть трудоустроенными, чтобы выйти на пенсию досрочно. Об этом рассказали в Пенсионном фонде России.

Начать получать пенсию можно раньше срока, определенного пенсионной реформой, сообщает Deita. Иметь пенсионные выплаты в «дореформенном» возрасте человеку позволят несколько обстоятельств.

Во-первых, — предпенсионный возраст. Такая пенсия назначается не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста с учетом переходного периода. Во-вторых, — потеря работы. Причем свое рабочее место человек должен в прямом смысле потерять: из-за банкротства предприятия или его ликвидации, массовых сокращений или невозможности найти новое место.

Также важно посчитать годы трудовой деятельности. Их должно быть не менее 25 лет для мужчин и 20 — для женщин. В случае, если человек работал на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, он должен выработать необходимый для определенного вида работ стаж.

Если все условия соответствуют вышеперечисленным, человек имеет право обратиться за назначением досрочной пенсии.

Сразу после расторжения трудовых отношений необходимо идти в центр занятости и честно посещать назначаемые собеседования. Если все попытки найти работы будут тщетными, человека официально признают пенсионером.

Ранее ПФР подтвердил права более 1,1 млн российских предпенсионеров на льготы, а в Госдуме предложили снизить пенсионный возраст для жителей Дальнего Востока.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

Согласно реформе закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

повышение продолжительности жизни;

увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ

1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020 1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022 1961 63 3 года 2024 1962 64 4 года 2025 1963 и младше 65 5 лет 2028

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ

1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020 1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022 1966 58 3 года 2024 1967 59 4 года 2025 1968 и младше 60 5 лет 2028

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

их работа происходит в тяжелых условиях;

в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

граждане работают на подземных горных работах;

летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

женщины, родившие пятерых или больше детей;

женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

родители или опекуны детей-инвалидов;

карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

• для женщин – 55,5 лет;
• для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

• опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
• особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

• Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
• Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
• По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
• Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

• достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
• наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
• уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

6 способов смягчить пенсионную реформу, которые озвучил Владимир Путин

Президент РФ заявил об изменении параметров повышения пенсионного возраста. Обращение Путина опубликовано на сайте Кремля. В нём перечислены шесть предполагаемых изменений в изначальных планах правительства.

Обсуждение повышения пенсионного возраста в России идёт уже несколько месяцев, с мая, когда инициативу анонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев. В июле Госдума уже приняла в первом чтении соответствующий законопроект, который предполагает, что женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а не в 55, а мужчины — в 65 лет, а не в 60, и повышение произойдёт поэтапно к 2034 году. Поправки будут принимать до 24 сентября 2018 года.

До этого Владимир Путин не принимал участия в обсуждении реформы, как подчёркивал ещё в июне его пресс-секретарь Дмитрий Песков. «Мне никакой [вариант] не нравится, связанный с повышением возраста», — впервые прокомментировал он пенсионную реформу 20 июля на встрече с волонтёрами в Калининграде. Вот что предлагает изменить в ней президент России.

Женщины должны выходить на пенсию в 60 лет

Изначально предполагалось, что пенсионный возраст для женщин повысят сразу на 8 лет — до 63 лет, в то время как для мужчин он вырастет на 5 (до 65).

Кроме того, президент предлагает сохранить для многодетных матерей право досрочного выхода на пенсию: «То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет».

Те, кто выходит на пенсию в ближайшие два года, должны получить льготу

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть повторю, на 6 месяцев раньше», — пояснил Владимир Путин. Так президент предлагает учесть то, что сложнее всего адаптироваться к новым условиям будет тем, кто первыми столкнётся с повышением пенсионного возраста.

Потребуются дополнительные гарантии для защиты интересов граждан предпенсионного возраста на рынке труда

На переходный период президент предлагает считать предпенсионным период в пять лет до выхода на пенсию. Для работодателей должна быть введена «административная и даже уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста». Изменения в законодательство, предусматривающие эти меры, должны быть внесены одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста, подчёркивает президент.

Он также поручил Правительству утвердить специальную программу повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста. «Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета», — пояснил Путин.

Для тех работников старшего возраста, что решает уволиться сам и не сразу находит новую работу, президент предлагает повысить максимальный размер пособия по безработице с текущего уровня в 4 900 ₽ до 11 280 ₽ с 1 января 2019 года — и установить период такой выплаты в один год.

Наконец, работодатели должны ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на прохождение бесплатной диспансеризации с сохранением зарплаты.

Сохранятся льготы для отдельных категорий работников

Это уже коснулось правил выхода на пенсию для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев и других категорий. Аналогично, льготы должны сохраниться для представителей коренных малочисленных народов Севера, считает Владимир Путин, а также жителей села: неработающие пенсионеры на селе в случае, если у них не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, смогут рассчитывать на надбавку в 25% к фиксированной выплате страховой пенсии с 1 января 2019 года.

Те, кто начал работать рано, должны выходить на пенсию досрочно с учётом стажа, даже раньше, чем сейчас

«Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию», — говорит президент. Соответственно, для женщин он составит 37 лет, а для мужчин — 42 года.

На переходный период должны сохраниться федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года

Речь идёт о льготах по налогам на недвижимость и землю, которые традиционно предоставлялись с выходом на пенсию, а теперь, по словам Путина, должны полагаться людям при достижении определённого возраста — с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Также президент поддержал инициативу аналогичным образом сохранить региональные льготы (на общественный транспорт, ЖКХ, капитальный ремонт, приобретение лекарств).