Пенсионный баллы женам военных сколько

Пенсионные баллы за военную службу

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 апреля 2018 10:14

С начала апреля в России началась призывная кампания. Ряды военнослужащих пополнятся тысячами молодых людей.

Краевое Отделение Пенсионного фонда напоминает, что военная служба по призыву является нестраховым периодом, в течение которого формируются пенсионные права. То есть, служба в армии засчитывается в страховой стаж, и за каждый год службы по призыву граждане получат 1,8 пенсионных баллов, с учетом которых будет определен размер пенсии.

Военную службу при установлении пенсии можно подтвердить военным билетом или справкой из военкомата.

Данный нестраховой период при соблюдении определенных условий может быть засчитан как в страховой стаж для определения права на страховую пенсию, так и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав, которая осуществляется за периоды до 1 января 2002 года.

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и иных периодов до 1 января 2002 года. При этом оценка пенсионных прав может быть осуществлена по одному из закрепленных в пенсионном законодательстве вариантов, в зависимости от их выгодности для конкретного получателя.

Напомним, что к нестраховым периодам относятся:

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на сайте госуслуг.

Пенсионный баллы женам военных сколько

Когда даже самые неугомонные мальчишки становятся примерными «передовиками производства»

номер 01, от 7 января 2020

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

«Из нового учебника английского языка для начальной школы я с интересом узнала, что типичное российское блюдо для завтрака – блины с икрой. Прочитала и объяснение о том, что «икра – это яйца больших рыбин». И стала искать другие пособия», — рассказывает кандидат филологических наук Нина Коптюг и отвечает на вопрос о том, почему учителя на свой страх и риск начинаются пользоваться старыми советскими учебниками.

Основной смысл физкультуры – приучить школьников к подвижному образу жизни и побудить их заниматься спортом. Причем сделать так, чтобы это стало естественной потребностью и не ограничивалось школьными уроками. Как этого добиться? Свой рецепт есть у Натальи Федоровой, учителя ОБЖ и физической культуры из Карелии.

В последнее время многие специалисты стали более открыто делиться своими знаниями. Делают они это весело и увлекательно, поэтому можно смело утверждать: научно-популярная литература переживает новый расцвет. О двух полезных книгах, которые можно подарить любому учителю, и каждый найдет в них что-то свое, — в рецензиях Сергея Оробия.

Курение – пагубная страсть, которая поразила значительную часть населения. Оценки экспертов разнятся, но чаще всего речь идет о десятках миллионов людей… Особый вред курение наносит детям и подросткам. Как предостеречь их и воспитать в них ответственное отношение к своему здоровью? Об этом в статье Маргариты Кургановой.

Наши приложения

«Образовательное право», №32 от 5 августа 2008 года

Женам военнослужащих вернули годы их «службы» в стаж

Пять лет безработицы в гарнизонах засчитываются!

После вступления в силу в 2002 году нового пенсионного законодательства пенсионеры узнали, что в стаж для пенсии больше не будут засчитываться периоды обучения, проживания жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства; проживания за границей жен (мужей) дипломатических работников и работников международных организаций, некоторые другие периоды. Резонных доводов в пользу своего решения законодатели тогда не привели. Несправедливость просто констатировали. Учительская газета

Прошло шесть лет, и за жен военнослужащих и дипломатов заступились. Президент подписал закон, который вносит соответствующие изменения в действующее пенсионное законодательство.

И если по поводу необходимости засчитывать в стаж для пенсии период обучения пока решений нет (проект рассматривается в Госдуме), то женам военнослужащих и дипломатов вернули в их страховой стаж периоды проживания с мужьями там, где возможности трудоустроиться просто нет. В отличие от ранее действовавшего законодательства все же есть и ограничения — в стаж будут засчитываться лишь 5 лет таких периодов. Ранее для жен военнослужащих таких ограничений не предусматривалось, а женам дипломатов засчитывали 10 лет проживания с мужьями. Что же, ограничение в 5 лет обусловлено, скорее всего, тем, что и для пенсии теперь необходим лишь 5-летний страховой стаж.

Естественно, государство позаботилось и о средствах, которые будут выделяться Пенсионному фонду России на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов. Об этом — в статье третьей нового закона.

Июль порадовал пенсионеров и еще одной новостью.

В результате наиболее значительную прибавку получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны — в среднем более 1300 рублей. Трудовые пенсии вырастут скромнее — в среднем на 460-490 рублей.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22 июля 2008 года № 146-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий

Принят Государственной Думой 4 июля 2008 года

Одобрен Советом Федерации 11 июля 2008 года

Пункт 2 статьи 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4832; 2008, № 18,

ст. 1942) изложить в следующей редакции:

«2. Средства федерального бюджета, выделяемые на выплату базовой части трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которые установлены в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», включая организацию их доставки, на возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также средства федерального бюджета, выделяемые в соответствии с пунктом 2 статьи 18 настоящего Федерального закона, включаются в состав доходной и расходной частей бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок выделения средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящим пунктом, и порядок расчета объема этих средств определяются федеральным законом.».

Пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52, ст. 4920; 2002, № 30, ст. 3033) дополнить подпунктами 7 и 8 следующего содержания:

«7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

Внести в Федеральный закон от 21 марта 2005 года № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 13, ст. 1076) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий отдельным категориям граждан»;

2) преамбулу признать утратившей силу;

3) статьи 1 — 3 изложить в следующей редакции:

2. Выделение Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов производится за следующие нестраховые периоды:

1) период прохождения военной службы по призыву;

2) период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

3) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

5) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более пяти лет в общей сложности.

3. При подсчете продолжительности нестраховых периодов, за которые предусматривается выделение Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, не учитываются периоды, включенные при оценке пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

4. При выделении Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов суммарная продолжительность нестраховых периодов, имевших место до 1 января 2002 года, с учетом продолжительности других периодов, включенных в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица, не должна превышать продолжительность общего трудового стажа, дающего право на применение предельного стажевого коэффициента, с учетом которого определяется расчетный размер трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

1. Сумма средств федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов за каждое застрахованное лицо, определяется путем умножения действующей на день установления страховой части трудовой пенсии стоимости страхового года на продолжительность нестраховых периодов, учитываемую в соответствии со статьей 1 настоящего Федерального закона. При этом период продолжительностью один месяц считается как одна двенадцатая года, а период продолжительностью один день считается как одна тридцатая месяца.

2. Стоимость страхового года ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации.

Сумма средств федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов за каждое застрахованное лицо, включается в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, исходя из которого ему исчисляется страховая часть трудовой пенсии.»;

а) часть 1 после слов «выделению Пенсионному фонду Российской Федерации» дополнить словами «на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов»;

б) в части 2 слова «выделяемых на возмещение уплаты страховых взносов Пенсионному фонду Российской Федерации за нестраховые периоды» заменить словами «выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов»;

5) часть 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:

«2. Финансирование расходов, связанных с выплатой страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, возмещаемых в соответствии с настоящим Федеральным законом Пенсионному фонду Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, при установлении трудовых пенсий предусматривается федеральными законами о федеральном бюджете и о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год и на плановый период.».

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

2. Перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпункте 6 и подпунктах 7 и 8 (в редакции настоящего Федерального закона) пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», производится с 1 января 2009 года по заявлению, поданному гражданином по 31 декабря 2009 года включительно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту его жительства. При пропуске указанного срока перерасчет страховой части трудовых пенсий производится в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии

Жизнь семей военнослужащих не всегда проста: многим приходится часто менять место жительства. Зачастую это бывают отдаленные гарнизоны, в которых бытовые условия не всегда соответствуют комфорту крупных городов, а женщинам трудно найти работу по специальности или устроить детей в детский сад, что мешает им заработать выслугу лет. Компенсировать эти неудобства должны льготы женам военнослужащих при начислении пенсии. Вот почему государственное законодательство позаботилось об этой категории граждан, предусмотрев особенный регламент предоставления им пенсии.

Трудовой стаж жены военного

«Закон о статусе военнослужащих» РФ предусматривает для супруги военного меры, допускающие засчитать период пребывания боевой подруги на территории гарнизона в общий трудовой стаж, если у нее отсутствует перспектива трудоустроиться. В дальнейшем этот факт может стать предпосылкой для оформления пенсии женам военнослужащих по достижении старости. В ст. 10 ФЗ № 76 говорится, что все время пребывания супруги с мужем в воинской части до 1992 г. должно входить в стаж.

После этого периода при оформлении пенсии от жены военного требуется подтверждение невозможности трудоустройства, для чего ей следует встать на учет в центр занятости. При условии, если такая организация не сможет найти подходящую по уровню образования работу, супруга военнослужащего официально признается безработной, и весь срок незанятости будет включен в общую выслугу.

Льготы для жен военнослужащих при выходе на пенсию предусматривают также периоды присмотра за ребенком после полутора лет. Это время засчитывается в общий стаж супруги при условии болезни малыша и предоставлении медицинских справок о его лечении. Такое положение установлено по той причине, что воинские части нередко дислоцируются вдали от крупных центров и в местности с непривычными или даже сложными климатическими условиями, неблагоприятно воздействующими на самочувствие детей. Кроме того, обычно там отсутствует квалифицированная медицинская помощь. Вот почему добавляется в стаж жене военнослужащего время ухода за своим ребенком.

Пенсионные льготы супругам военных

Длительность периода без работы, который может быть присоединен к трудовому стажу, составляет 5 лет. И это весьма неплохая прибавка. Остальные годы, проведенные на территории гарнизонов без работы, в общий стаж не включаются, если не подтверждаются официальной записью в документах.

Особенность профессии военных состоит в довольно частых переводах их к новым местам службы. Однако жены их законодательно не должны многократно регистрироваться как безработные. Они могут сделать это только 2 раза, хотя допускается продление такого положения, в частности, в случае нахождения в отпуске по беременности и родам. Из чего следует, что жена военнослужащего, пенсия которой обусловлена сроком ее трудоустройства, сможет выработать себе самый меньший стаж, дополнительно используя время проживания в воинской части:

• если она состоит на учете как безработная, причем имеет право продлить этот срок при болезни ребенка;
• включается в стаж время ухода за детьми меньше полутора лет (этот период ограничен 6 годами в комплексе);
• пребывание сообща с супругом в воинских частях (ограничение по времени составляет 5 лет), на что при оформлении требуется подтверждение справкой военкомата.

Законодательство не предусматривает досрочное оформление пенсии женами военных. Вопреки сложностям нахождения с семьей иногда в достаточно труднодоступных районах страны, пенсионерками супруги военных становятся только после наступления 55 лет.

Проживание военнослужащего с семьей в крайних северных районах позволяет при начислении пенсии его супруге использовать соответствующий коэффициент, который утвержден для данных регионов и приравненных к ним. В общей сложности жена военнослужащего в течение 25 лет, пока ее супруг служит в армии, способна заработать себе право на получение пенсионного обеспечения по достижении старости. Естественно, женщина будет пользоваться также обычными правами для остальных жителей:

• возможность оформления местных компенсаций, установленных в субъектах страны;
• повышением начисленной пенсии вследствие индексирования, регулярно проводимого Пенсионным фондом для пенсионеров.

Назначение пенсии на основании потери кормильца

Супруги военных получают право на назначение льготной пенсии в случае гибели мужа при выполнении служебного долга либо смерти от полученного ранения. Документы в таких ситуациях рассматриваются в органах соцзащиты. В подобных случаях размер льготной пенсии по утере главы семьи зависит от его отличий и величины материального содержания. Законодательно закреплены льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, обусловленной утратой кормильца, когда после смерти супруга женщина не имеет средств к существованию или официально признана нетрудоспособной. Вдовам погибших военнослужащих или умерших в результате ранения в течение года со времени увольнения в запас полагается единовременная выплата в размере 3 млн. рублей.

Вне зависимости от факта трудоустройства, если есть ребенок до 8 лет, такая пенсия назначается раньше достижения пенсионного возраста. Кроме того, в ситуации кончины военнослужащего его семье предоставляются и иные надбавки и доплаты, к примеру, различного рода скидки и компенсации оплаты коммунальных расходов и ежемесячные пособия. Если у вдовы погибшего военного отсутствует трудовой стаж, дающий ей основание для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста, в этой ситуации она получает право на социальную пенсию в размере 200% от установленной законом.

Право на льготную пенсию после смерти военного пенсионера имеет лишь официально состоящая в браке с ним женщина. Расторжение брака не позволяет претендовать на это. Однако стаж, полученный за период службы в воинских частях, у нее сохраняется, и при начислении пенсии по старости это время учитывается.

Пенсия женам военных зависит от многих условий. Законодательно зафиксирован особенный порядок ее начисления. Льготы для супруг военнослужащих в момент их выхода на пенсию учитывают то, что женщины в период нахождения с мужем в отдаленных гарнизонах, не имея возможности найти достойную работу, могут повысить общий стаж, прибавив к нему 5 лет. В случае преждевременной смерти мужа вдова военного имеет возможность использовать его воинскую пенсию, начисленную пропорционально тому довольствию, которое было установлено.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Как жене военного пенсионера перейти на пенсию мужа после его смерти

Отдалённые гарнизоны, частая смена жилья с проживанием в военных городках затрудняют трудоустройство офицерских жён. В таких условиях задаваться вопросом о том, как перейти на пенсию мужа военного пенсионера после его смерти нет ничего предосудительного. Не обладая, по объективным причинам, длительным трудовым стажем, жена офицера или мичмана полагается на пенсионное обеспечение супруга. Кончина единственного кормильца существенно ухудшает финансовое положение вдовы. Понимая остроту проблемы, государство, по мере возможности, старается облегчить дальнейшую жизнь вдовам военных пенсионеров на законодательном уровне, в частности предоставляет возможность, после смерти мужа, получать пенсионные деньги, предназначенные супругу после увольнения в запас.

Выбираем правильно

Супруга, умершего или погибшего военнослужащего, может подобрать подходящие пенсионные выплаты следующих типов:

Государство выплачивает пенсионное содержание жёнам погибших военных пенсионеров, воспитывающих детей до четырнадцати лет, официально нигде не работая. Как правильно перейти на пенсию мужа военного пенсионера после его смерти поможет знание законов.

Законодательная база

Основным законодательным актом, регламентирующим пенсионное обеспечение военнослужащих и их семей, является Закон Российской Федерации от 12.02.1992 года № 4468-1 с последними поправками и изменениями. Помимо военных, закон касается сотрудников МВД, МЧС, Гос. наркоконтроля, УИС, нац. гвардии. Статья 28 указывает при наступлении каких обстоятельств члены семьи могут получать военную пенсию по потере кормильца:

• военнослужащий погибает, выполняя свои служебные обязанности, находясь на службе;
• уволившись в запас, умирает от болезни либо ран, приобретённых на службе;
• умирает от травм, полученных за время исполнения служебного долга, позже оформления военного пенсионного обеспечения;
• военнослужащий имел статус военнопленного или признан без вести пропавшим,

Когда супруга военного пенсионера не имеет возможности содержать себя и детей по причине инвалидности, не способна получать доход или работать, ухаживая за малолетними детьми, то она имеет право, по ст. 10 ФЗ 400, подать документы на получение военной пенсии по потере кормильца. Статья 5 ФЗ № 4468-1 уравнивает в правах получателей пенсий умерших пенсионеров с семьями, находящимися на пенсионном обеспечении при потере кормильца, погибшего в ходе служебной деятельности.

Женщине, имеющей ИПК 30 баллов, трудовой стаж более 15 лет, согласно ст. 8 ФЗ № 400, полагается трудовая пенсия по старости.

Пенсии по потере кормильца

Служба в ВС РФ увеличивает риск преждевременной смерти для военнослужащих любых родов войск. Поэтому следует знать, в каких случаях начисляется пенсия для вдовы военного пенсионера. Женщина, согласно ст. 10 ФЗ № 400, может получать денежное содержание в следующих случаях:

• находится на иждивении, нетрудоспособна по причине инвалидности;
• не является инвалидом и трудоспособна, но воспитывает несовершеннолетних детей;
• утрачивает трудоспособность через некоторое время после гибели супруга, и не имеет возможности для нормального существования.

Заново выходя замуж, женщина продолжает получать пособие на детей от бывшего погибшего мужа до совершеннолетия. Эта норма связана с тем, что новый муж по закону не обязан материально поддерживать детей, не зачатых в данном браке.

Двойная пенсия

Законодательными нормами предусмотрено получение вдовой умершего военного пенсионера одной пенсии на выбор. Однако, существует исключения. Статья 7 ФЗ РФ № 4468-1 позволяет получать дополнительную пенсию вдове военного пенсионера, если умерший муж являлся инвалидом, из-за приобретённых болезней или полученных ранений, увечий при защите интересов государства. Женщина сможет получать, помимо своей пенсии (социальной, трудовой, по инвалидности), дополнительное денежное содержание. Правовая норма утрачивает силу, если женщина вступила в повторный брак.

Порядок оформления

После смерти военного пенсионера, его пенсию вдове автоматически перечислять никто не будет. Для получения, положенных по закону денежных выплат, необходимо собрать пакет документов. Также нужно определиться, исходя из сложившихся обстоятельств, с видом пенсии, на которую следует претендовать ‒ военную пенсию или по потере кормильца. Условия, при которых проводятся выплаты той или иной пенсии, разнятся между собой. Учитывается множество нюансов: обстоятельства смерти или гибели мужа, собственная трудовая деятельность, наличие и количество детей, выслуга супруга и многое другое.

Следует учитывать, что вопросами пенсионного обеспечения военнослужащих ведают структурные подразделения министерства обороны. Поэтому, если умер военный пенсионер, овдовевшей женщине сперва следует обратиться в местный военкомат для постановки на учёт. Затем, написать заявлением, установленного образца, в отделение ПФ по месту жительства с приложением требуемых документов.

Следует учитывать, что бюрократическая система в любом государстве требует предоставление всех, оговоренных законом, документов и справок. Поэтому нужно тщательно собирать требуемые документы, перечень которых утвержден Приказом Министерства труда и социального развития РФ № 958н от 28.11.2014 года:

• свидетельства ‒ о смерти супруга, о заключении брака, о рождении детей, в том числе лиц, несовершеннолетнего возраста;
• справки ‒ о доходах, составе семьи, инвалидности подателя заявления, о сроке службы умершего или погибшего военнослужащего;
• копию паспорта;
• документа, подтверждающего получение или отсутствие пенсии.

Женщинам для получения воинской пенсии усопшего супруга стоит запастись терпением. Процесс может растянуться на месяцы.

Сроки рассмотрения заявления

Законодателями установлены временные рамки положительного или отрицательного ответа на поданное заявление. Если предоставленный пакет документов содержит исчерпывающую информацию, в этом случае прошение рассматривается в течение 10 дней. Как правило, редко кому удаётся полностью собрать необходимые документы с первого раза. При добавлении недостающих справок или свидетельств срок рассмотрения отодвигается на 10 дней.

Размер выплат

Сумма денежных средств пенсий вдов военнослужащих по потере кормильца определяется статьёй № 36 ФЗ № 4468-1. Согласно данной статьи, выплаты осуществляются в объёме:

• 40% денежного довольствия усопшего супруга, если несчастный случай, приведший к инвалидности, произошёл вне службы;
• 50% денежного довольствия вдова получает, если умерший муж получил инвалидность вследствие болезней или травм во время прохождения службы.

Пенсионное обеспечение военного пенсионера рассчитывается исходя из доплат за выслугу лет, должностных окладов и сумм, выплачиваемых за воинское звание. Жёны погибших военнослужащих, служивших срочную, смогут рассчитывать на ежемесячную финансовую поддержку:

• 150% от социальной пенсии, если смерть наступила из-за болезни, подхваченной в период прохождения «срочки»;
• 200% от социальной пенсии, если муж погиб, исполняя свой долг, от травм, несовместимых с жизнью.

Пенсии выплачиваются после достижения пенсионного возраста постоянно. В период нетрудоспособности ‒ до обретения трудоспособности.

Получение пенсий

Пенсионный фонд предлагает несколько вариантов получения пенсионного содержания. При положительном решении вопроса о получении пенсии умершего мужа пенсионера, отдельно оговаривается способ доставки. Это может быть начисление на открытый расчётный счет, доставление Почтой России на дом или получение в ближайшем почтовом отделении. Наиболее удобным способом для немощных пенсионеров является бесплатная доставка на дом. Такую функцию осуществляют органы социальной защиты. Для активных пенсионеров наиболее удобно перечисление пенсий на банковскую карту.

Пособие на погребение

Государство не только заботится о пенсиях вдовам умерших военных пенсионеров. Немало государственных средств уходит на погребение скончавшегося гражданина. Если родственники хоронят на собственные деньги, тогда им положена компенсация потраченной суммы. В различных регионах она колеблется от 6 до 11 тыс. рублей. Похороны могут быть проведены полностью за счёт государства специализированными бюро ритуальных услуг. Важно обратиться за социальным пособием на погребение не позже полугода с момента захоронения. В противном случае частичное возмещение не производится.

ПФ России структура серьёзная, требующая буквального исполнения, предписанных законом, норм и правил. Хорошо, если документы на получение пенсионного обеспечения находятся в полном порядке. Однако, это случается не всегда. Поэтому, необходимо предварительно проконсультироваться у опытных юристов, которые помогут разобраться в хитросплетениях пенсионного законодательства.

Пенсионные баллы за службу в армии и не только

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 сентября 2014 09:36

С 1 января 2015 года при расчете пенсии по новой пенсионной формуле так же, как и по действующему пенсионному законодательству, в страховой стаж* будут засчитываться социально-значимые периоды в жизни граждан, такие как срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др.

Несмотря на то, что гражданин в это время не работал, и за него не уплачивались страховые взносы, за эти периоды будут начисляться пенсионные коэффициенты (баллы) и формироваться его страховая пенсия.

Пенсионным баллом будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека. За всю трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить их не менее 30. За год можно сформировать максимально до 10 баллов. Количество пенсионных баллов определяют два фактора — стаж работы и размер официальной заработной платы. Чем выше и то, и другое, тем больше баллов.

За различные нестраховые периоды будет начисляться следующее количество пенсионных баллов. Так за:

1 год военной службы по призыву -1,8 балла

1 год ухода за инвалидом I группы, ребеном-инвалидом — 1,8 балла

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет-1,8 балла

1 год ухода за первым ребёнком- 1,8 балла

1 год ухода за вторым ребёнком- 3,6 балла

1 год ухода за третьим и четвертым ребёнком- 5,4 балла

Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком работал, то у него будет право выбора, какие коэффициенты (баллы) использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

*Страховой стаж — это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель уплачивал страховые взносы.

Пенсионные баллы и трудовой стаж: Подсчитай, не останешься ли ты без пенсии

В России растет число тех, кому отказывают в назначении страховой пенсии. Об этом на днях заявил глава Минтруда Максим Топилин. Этим людям не хватило трудового стажа или пенсионных баллов.

Неназначенцы

— В 2016 году 1,82 млн. россиян были назначены страховые пенсии. При этом 23 тысячи россиян получили отказ — это 1,2% от всех заявок, — рассказали в Пенсионном фонде России. И пояснили, что отказы были всегда. Даже тогда, когда минимальный стаж был всего 5 лет, а пенсионные баллы еще не придумали.

Данных за 2017 год пока нет, но число отказников явно будет расти. Минимальные требования по стажу и пенсионным баллам увеличиваются каждый год (см. графику). В 2018 году, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно иметь минимум 9 лет официального трудового стажа и 13,8 пенсионных балла (они добавляются в зависимости от зарплаты). В ближайшие годы эти требования будут ужесточаться. К 2025 году потребуется 15 лет и 30 баллов.

— Если они не дотягивают до минимальных значений, человеку назначается социальная пенсия (ее начинают платить на пять лет позже — в 60 и 65 лет), — пояснили в пресс-службе ПФР.

Как прогнозируют эксперты, число людей, которые не смогут рассчитывать на страховую пенсию, будет увеличиваться. В большинстве случаев это будут те, кто работал и работает неофициально.

Как будут расти минимальные требования Фото: Дмитрий ПОЛУХИН

Пенсионные баллы можно добрать

Получать страховую пенсию выгоднее. Она, как правило, больше социальной (см. «Только цифры»). Если стажа или баллов не хватает, их можно добрать. Вот пример: мужчине в 2018 году исполняется 60 лет. Но на этот момент у него всего 8 лет официального стажа (а надо 9). Если отработать еще один год, право на страховую пенсию появится.

— Минимальные требования по стажу и баллам фиксируются на момент достижения пенсионного возраста и для этого человека увеличиваться не будут, — пояснили « КП » в ПФР.

То есть, как только стаж составит 9 лет, а баллов будет не меньше 13,8, Пенсионный фонд назначит мужчине страховую пенсию. Но только в том случае, если он будет работать официально.

Из чего состоит будущее пособие Фото: Дмитрий ПОЛУХИН

Где посмотреть, сколько накопилось

Чтобы узнать информацию о будущей пенсии, необязательно идти в отделение Пенсионного фонда. Все есть на сайте ведомства pfrf.ru в разделе «Личный кабинет гражданина» (зайти можно по логину и паролю от портала госуслуг — gosuslugi.ru). Там можно посмотреть, какой у вас трудовой стаж и сколько баллов уже удалось накопить. А также сделать примерный расчет, какой будет ваша пенсия в будущем.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Средняя страховая пенсия — 14 тысяч рублей.

Средняя социальная пенсия — 9 тысяч рублей.

Рис.: Катерина МАРТИНОВИЧ

В ТЕМУ

Российские требования к будущим пенсионерам довольно щадящие. К примеру, в европейских странах и пенсионный возраст выше (65 лет и для мужчин, и для женщин), и минимальный стаж составляет от 25 до 35 лет. Но там и пенсии в разы больше.

НАШИ СОВЕТЫ

Способы получать больше

Работать официально

Доходы населения — производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян их работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать нам бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы белые.

Просто знайте: если вы получаете официально минималку, а все остальное — в конверте, баллы вам начислятся тоже по минималке, и пенсия будет мизерная. И поделом, ведь сейчас вы, по сути, недоплачиваете нынешним пенсионерам.

Возможно, вы и не виноваты: просто не знаете, что ваш работодатель не платит за вас взносы. Это можно проверить в личном кабинете на сайте ПФР.

Хорошо зарабатывать

Размер будущей пенсии зависит от размера нынешней зарплаты. Наши чиновники несколько лет назад ввели этот капиталистический принцип: чем больше оклад, тем больше отчисляешь в бюджет — и потом это вернется сторицей. Чтобы не зависеть от инфляции, ввели пенсионные баллы. Сейчас за год человек может заработать максимум 8,7 балла. Для этого нужно получать 85 тысяч рублей в месяц.

Если же вы получаете в кассе 10 тысяч в месяц (минимальная зарплата), заработать сможете всего 1 балл.

Затем все накопленные баллы будут умножаться на пенсионный коэффициент, который выражается в рублях. Если вы выполнили минимальные требования для назначения страховой пенсии, то получите право и на фиксированную выплату (см. графику). Ее дают тем, у кого достаточно и стажа, и баллов.

Трудиться дольше

Пенсия зависит не только от зарплаты, но и от трудового стажа. Чем дольше вы будете работать, тем больше баллов накопите. А после достижения пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) начинаются бонусы. К примеру, если отработал сверх этого срока 5 лет и не обратился за пенсией, число баллов увеличится в 1,5 раза. А если 8 лет — почти вдвое!

Откладывать самостоятельно

На государство надейся, но и сам не плошай. Если есть возможность, откладывайте на старость самостоятельно. Инструментов для этого немало. К примеру, если вы получаете серый доход, откладывайте хотя бы 5 — 10% на счет в банке, и лучше в разных валютах. Потом только спасибо себе скажете. Ну а еще лучше и белый доход получать, и самостоятельно часть средств на будущее откладывать.

Есть и другие возможности: квартира для сдачи в аренду или гараж, депозиты в разных валютах, портфель акций и облигаций. Оптимально — сделать так, чтобы вы не зависели от госпенсии, а имели собственные источники пассивного дохода. В развитых странах на пособие от государства приходится всего 30 — 40% от ежемесячной выплаты среднему пенсионеру. Все остальное — это личные накопления в частных фондах.