Почему в китае нет пенсий по старости

Как живут пенсионеры в Китае

Добрый день, господа, меня зовут Алексей, и вот уже несколько лет я живу и работаю в Китае.

Не забудьте подписаться, чтобы новые интересные статьи не проходили мимо вас!

Итак, сегодня разговор будет серьезным.

Мы поговорим о пенсиях в Китае (Они вообще там есть?)

Я отвечу на несколько вопросов.

1. Во сколько лет китайцы выходят на пенсию?

Вопреки стереотипам, у китайцев должна быть большой стаж работы — от 40 лет и то не все люди могут рассчитывать на денежку в старости.

Сейчас пенсионная система в Китае в основном складывается из двух факторов. Первый – основная пенсия: она зависит от того, сколько лет работник платил пенсионные взносы (должно быть не менее 15 лет), и рассчитывается на основе средней зарплаты.

Второй, накопительный – это отчисления в пенсионный фонд, который выплачивают работник и работодатель (8% и 20% от размера зарплаты соответственно).

2. Сколько составляет пенсия в Китае?

Средняя пенсия по Китаю в 2019 году составляла около 2353 юаней (примерно 23,2 тысячи рублей, в России этот показатель составляет 13,7 тысячи рублей), хотя точный размер существенно отличается в разных провинциях.

Самая высокая пенсия в Тибете (4071 юань), самая низкая (что все же выше российского уровня) – в Чунцине (1817 юаней).

3. Кто ж её получает?

Из 230,9 млн человек старше 60 лет выплаты от государства получает только 152,3 млн человек.

Она разделяет жителей на горожан и сельских и не дает селянам работать в городах, а значит, и не дает пособие.

В итоге, и получается, что сельским жителям можно рассчитывать только на себя или минимальную пенсию, которая составляет 126 юаней.

Пенсионный возраст в Китае для мужчин и женщин

В государстве сегодня 226 млн пенсионеров (порядка 17 % населения). В 2019 г. Китай вступает в «фазу старения» несмотря на высокие показатели рождаемости. В будущем тенденция будет только прогрессировать – к 2050 г. пожилые китайцы будут составлять уже 34,9 % граждан.

Пенсионная система в Китае

Пенсионные выплаты положены не каждому пожилому гражданину. В Китае действуют две отдельные системы – для сельских и для городских жителей. Нововведение действует с 2014 года: ранее на пенсию могли рассчитывать только бывшие госслужащие и бюджетники.

В формировании пенсии в равных долях участвует и сам гражданин, и его работодатель. Ее будущий размер зависит от величины установленной заработной платы. Наниматель отчисляет 20 % в пользу работника, сам трудящийся – 8 % от своей зарплаты. В зависимости от провинции, эти соотношения различаются.

Кроме накопительной части пенсиона, китайские граждане получают и социальное пособие (из государственного бюджета). На его размер влияет не только от стажа работы, но и от среднего уровня оплаты труда в провинции и средней по стране продолжительности жизни.

Кто получает пенсию по старости

Пенсионный возраст в Поднебесной зависит от условия труда, места проживания, занимаемой должности, опасности, вредности производства. Есть и местная специфика: высокий пост в коммерческой фирме приравнивается при начислении пенсии к должности в госструктуре.

А вот социальная поддержка селян до сих пор осталась на низком уровне. Сельские жители или получают минимальные выплаты, или оказываются без пенсии по старости вообще. Представители государства объясняют это тем, что расходы селян незначительны по сравнению с растратами горожан.

Снижение пенсионного возраста

Пенсионный возраст для мужчин в Китае стандартный, вне зависимости от места работы. Это 60 лет и для чиновника, и для рабочего. А для женщин минимальный возраст выхода на пенсию устанавливается исходя из условий работы:

• 55 лет – для китаянок, занятых на государственной службе;
• 50 лет – для женщин, работающих в коммерческих фирмах или в условиях вредного производства.

В сельской местности возраст выхода на пенсию единый для обоих полов – 60 лет. Повышать эти показатели правительство не планирует. Напротив, с 2014 года постепенно проходит снижение возраста выхода на пенсию. Оно основано на научных наблюдениях: длительный труд после 55-60 лет ведет к развитию хронического переутомления, депрессии, физиологическим заболеваниям.

В перспективе переход на систему, аналогичную северокорейской. С 2025 г. каждый работающий пенсионер будет получать существенную доплату в соответствии со своим возрастом.

Размер пенсии

Основными моментами начисления система напоминает выплаты пенсий по старости в РФ. Для горожан (в пересчете на российские деньги) – 25000 рублей. А вот для селян минимальные выплаты куда более низкие – 1300 рублей. При этом 20 % пожилых лиц не получают даже ее.

Размер китайской пенсии зависит от величины средней з/п в провинции. Он ежегодно индексируется на 5-7 %. Расчеты снова различаются от места проживания: пенсия горожан – это 20 % от з/п по региону, а социальное обеспечение пожилых селян – только 10 %.

Средняя выплата по старости – примерно 5 500 российских рублей. Но цифра не отражает всей ситуации в Китае. Например, в Пекине, Шанхае пожилые граждане получают, в среднем, около 30 000 рублей.

Секрет успеха

С 1997 г. величина пенсий в стране ежегодно увеличивается. В 2020 г. ожидается предоставление пенсионного обеспечения всем пожилым китайцам. Секрет грядущего развития – в решении препятствующих проблем:

1. Устранение разницы между городскими и сельскими пенсиями.
2. Увеличение взносов от работодателя на пенсии трудящихся.
3. Сокращение разницы между объемами пенсионных фондов провинций.
4. Улучшение условий труда.

Сегодня пенсионная система в Китае находится еще на стадии активного развития. Уменьшается пенсионный возраст (с 2019 г. по 2020 г. он снизится еще), повышается размер обеспечения, устраняется разница между горожанами и селянами. Об итогах реформы можно судить к 2020-2025 гг.

В Китае будут повышать пенсионный возраст

В рамках обсуждения повышения пенсионного возраста в России, принято с теплотой говорить о пенсионной системе Китая, где женщины выходят на пенсию в возрасте от 50 до 55 лет, а мужчины в возрасте 60 лет.

При этом те, кто нахваливает китайскую пенсионную систему, зачастую упускают из виду многие её нюансы и не говорят о самом главном.

Но обо всём по порядку.

1. Несмотря на все усилия государства, на сегодня китайская пенсионная система не охватывает более 130 миллионов городских рабочих . Про сельских работников говорится, что к 2020 году планируется охватить их всех нынешней пенсионной системой. Но очень мало информации о численности сельского населения, которое в действительности будет охвачено пенсионной системой, так что конкретные цифры по этому направлению привести трудно.

2. Причина почему более сотни миллионов работников не охвачено пенсионной системой заключается во взносах. Они заметно выше, чем в России: 20% платит работодатель и 8% платит сам работник. Итого 28% взносов. Многим частным китайским компаниям эти взносы не по плечу. В настоящее время китайское правительство снижает взносы компаний с 20% до 16% в рамках борьбы с замедлением экономики и из-за проблем на рынке труда. Однако, это крайне негативно повлияет на пенсионную систему Китая в целом.

3. Резерв пенсионного фонд Китая для городских рабочих достигнет пиковых значений к 2027 году, когда на его счетах будет находится порядка 1 трлн. долларов. Вместе с тем, эти резервы — из-за изменений на рынке труда — очень быстро иссякнут к 2035 году.

4. Не дожидаясь пока пенсионные запасы иссякнут, китайское правительство в рамках 13-го пятилетнего плана 2016-2020 гг. запланировано начало повышения пенсионного возраста для китайских рабочих .

Существует несколько вариантов повышения пенсионного возраста, самые обсуждаемые из них:

A. С 2018 года планировалось начать повышение пенсионного возраста у женщин на один год каждые три года, а для мужчин на один год каждые шесть лет. Получалось, что к 2045 году возраст выхода на пенсию как мужчин, так и женщин должен был составить 65 лет. Вне зависимости от места работы.
Не так быстро, как в нашей стране, так как запасы ликвидности пенсионного фонда позволяют эту реформу проводить в неспешном режиме. Но так как реформа ещё не стартовала, то получается, что для того, чтобы уложиться в первоначальные временн ы е рамки, проведение реформы по данной схеме придётся ускорить.

B. Другой вариант предполагает , что человек 1960 года рождения откладывает свой выход на пенсию на 6 месяцев, 1961 года на 12 месяцев, 1962 года на 18 месяцев и так далее. То есть нынешние 50-ти летние китайские работники должны будут отложить свой выход на пенсию на 5 лет.

Вместе с тем, повышение пенсионного возраста не решит фундаментальную проблему с недостатком денег на пенсии в китайском фонде. Да, уменьшится скорость «проедания» запасов и дефицит бюджета в будущем, но кардинально проблема не решится.

В настоящее время в сети отсутствует информация о том, что в КНР принят какой-то конкретный план по повышению пенсионного возраста, что — с учетом проблем с ликвидностью — повышает вероятность «принятия в работу» наиболее радикального варианта реформы.

А теперь немного конкретных цифр , как нынешняя пенсионная система Китая «влияет» на отдельно взятого 33-х летнего бухгалтера строительной компании в восточной провинции Шаньдун (один из самых богатых регионов в Китае).

Каждый месяц он лично платит около 900 юаней в пенсионный фонд на индивидуальный накопительный счёт, ещё порядка 2,000 юаней платит его работодатель в «общий котел» на содержание нынешних пенсионеров. Итого получается около 2,900 юаней в месяц. Это, повторюсь, 28% от заработной платы сотрудника.
На что он может рассчитывать, когда выйдет на пенсию в 60 лет ? На 4,000 юаней базовой пенсии и доплаты в районе 2,000 юаней за счёт накопленных средств. Итого 6,000 юаней. В принципе неплохо с точки зрения сегодняшнего дня. Однако с поправкой на накопленную инфляцию за 27 лет в районе 2-3% в год (целевой уровень инфляции в КНР), эта сумма уменьшается до 2,000-3,000 юаней и составляет примерно 30% от текущего месячного заработка работника.

И опять же повторюсь: все эти расчёты в рамках нынешней пенсионной системы КНР без поправки на то, что через 16 лет в пенсионном фонде Китая будет дыра , которую пока не совсем ясно как закрывать, и с учётом неизменности возраста выхода на пенсию (60 лет) вышеуказанного китайского бухгалтера.

Не такая уж и радостная картина складывается для будущих китайских пенсионеров.

Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления

Особенности начисления пенсии в Китае

Кризис китайской пенсионной системы

•Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.
•Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).
•Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.
•Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.
•Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.
•Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Пенсия в Китае: кому платят и сколько

Сегодня в Китае примерно 17% пенсионеров, что дает большую нагрузку на экономику страны. А с учетом прогрессирующего старения и старания властей обеспечить большую рождаемость, возникает вопрос: есть ли пенсия в Китае. Большая часть иностранцев с уверенностью скажет — ее нет. Миф это или, правда, рассказано ниже.

Есть ли пенсия в Китае

В Древнем Китае вопрос о содержании стариков государством не стоял в принципе. Уход за родителями ложился на плечи детей либо внуков. Ситуация усугубилась с выходом закона о запрете на рождение второго ребенка и увеличение продолжительности жизни.

В то время количество жителей значительно превышало площадь страны, поэтому власть решила бороться с ростом населения такими методами. Рожать можно было при условии, что первому малышу уже есть 4 года, а бюджет семьи может позволить заплатить огромный штраф в казну государства.

Считалось, что именно сумма штрафа остановит людей от повышенной рождаемости.

Естественно деревенские жители всегда шли в обход правилам, ссылаясь на то, что обычный крестьянин не сможет выплатить штраф, поэтому и спроса с него нет. После вступления закона о запрете в силу, властям пришлось налаживать систему поддержки стариков.

Уже в 90-е годы на пенсионную выплату могли рассчитывать лишь 6% пожилых жителей Китая. В основном этой привилегией пользовались чиновники и госслужащие. Деревенские жители опирались только на свои силы и на детей. К середине 20-го века власти разработали пенсионную систему так, чтобы без выплат не оставался ни один житель.

Более того, она продолжает усовершенствоваться в обход повышения возраста выхода на пенсию. Даже несмотря на увеличение продолжительности жизни и безработных, а также уменьшение количества работающих. Поэтому можно с уверенностью сказать — пенсия в Китае есть.

Особенность пенсионной системы в Китае

С момента внедрения пенсионного обеспечения, выплаты делились на 3 вида:

• Поддержка госслужащих и чиновников за счет казны.
• Обычного работника.
• Деревенского жителя или минимальной социальной выплаты.

Однако после волны народных возмущений, все госслужащие и чиновники были переведены на пенсию из расчета по стандартной формуле.

В формировании материальной выплаты по старости принимает участие:

• Национальный фонд социального обеспечения;
• Налоговый вычет из заработной платы, 8% вычитается из доходов самого работника, 20% отчисляет работодатель ежемесячно.
• Накопительный пенсионный фонд.

Это значит, что любой китаец может обеспечить себе достойную старость путем личных отчислений, помимо налогового вычета. Это касается и тех, кто не имел официального дохода, но ежемесячно оплачивал страховку, либо за него это делали его близкие.

Разумеется, в каждой провинции свой уровень жизни и норма пенсионного обеспечения. В Китае нет географической привязки к месту прописки. Это значит, что если пожилой китаец прописан в провинции «А», где в норме большая пенсия, он может переехать в провинцию «Б», не меняя прописки, где нормы и цены ниже.

Принято считать, что китайцы не имеют льгот, однако присутствует социальная поддержки в таком виде:

• Бесплатной медицины, а также расслабляющий массаж и иглоукалывание.
• Бесплатное пользование оборудованием, предназначенным для обследования состояния здоровья.
• Недорогое питание в общественных столовых.
• В специализированных центрах развития предоставляются бесплатные занятия гимнастикой тайцзи и цигун.
• Социальная норма оплаты жилья.
• Скидки в туристических фирмах.

Чтобы решить проблему недостаточного финансирования, не доводя до ущемления пожилых китайцев, государство планирует прибегнуть к следующим мерам:

• убрать надбавку госслужащим;
• создать единую пенсионную систему, не разбивая жителей на городских и сельских;
• выровнять региональный бюджет между провинциями.

Пенсионное обеспечение китайца индексируется каждый год с учетом его возраста. Чем старше человек, тем больше надбавка и конечная сумма обеспечения.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст зависит от пола и места работы. Женское население выходит в 50 лет, а менеджеры в 55. Мужчины уходят в 60. Считается, что в таком возрасте пожилой человек не страдает слабоумием и может принимать самостоятельные решения.

Продолжить работу или посвятить себя чему – либо до ухода в мир иной решает сам китаец. Существует поправка, где указано, что сотрудники опасных для здоровья предприятий уходят:

• Мужчины в 55 лет;
• Женщины в 45 лет.

Это связано с тем, что по достижению 45–55 лет, высок риск получения серьезных повреждений для организма. Либо они уже получены и продолжение трудовой деятельности создает риск для жизни.

Пенсия по старости

Мало достичь определенного возраста. Чтобы получать пенсию по старости, гражданину КНР необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет. И в этом случае предусмотрен ряд поправок. Иметь трудовой стаж минимум 10 лет имеют право следующие граждане:

• находящиеся на государственной службе;
• работники партийного кабинета;
• муниципальные работники;
• сотрудники предприятий, входящих в категорию «опасные для здоровья и жизни людей».

Пожилые люди, не отработавшие положенный срок, также имеют право на пенсию при условии:

• Самостоятельных отчислений в пенсионный фонд;
• По достижению 50–60 лет, заключены трудовые отношения или начались отчисления в фонд. В таком случае пенсионное обеспечение можно ожидать в течение нескольких лет.
• Признание гражданина нетрудоспособным или официально безработным, в таком случае он может рассчитывать на минимальную поддержку от государства.
• Оплата страховых взносов родственниками гражданина.

Размер пенсии в Китае

В Китае не существует единых цифр по пенсионной выплате, так как ее размер зависит от провинции. Самая высокая выплата по старости приходится на Тибет, что составляет примерно 4071 юань (39850 руб.). Там цены на продукты и налогообложение значительно выше, отсюда и такой размер поддержки от государства.

Минимальная выплата в провинции Чунцин – 1817 юаней (17800 руб.). Соответственно затраты на жизнь и налоги ниже. Размер пенсии в КНР бывает минимальный, что характерно для сельских людей, и средний, который выплачивается городским жителям.

Минимальные выплаты

Средний показатель минимальной поддержки от государства в стране 129 юаней (1260 руб.). Однако на минимальную выплату в 600–700, а местами и 1200 юаней могут претендовать сельские крестьяне и городские жители, не имеющие официального места работы.

Средняя пенсия

Эта выплата характерна для городских жителей Китая. Ее размер также колеблется в зависимости от региона. Средний показатель пенсии по стране насчитывается в 2348 (23000 руб.) юаней, что во много раз превышает показатель минимальной выплаты.

Как живут пенсионеры в Китае?

Жить можно по-разному, все зависит от того, как человек прожил жизнь, от его желаний и возможностей.

Можно отправиться в путешествие

Для этого необходимо предъявить документ, подтверждающий пенсионный статус.

Переехать в город

«Если в доме есть пожилой человек, значит, в доме есть драгоценность» (Китайская пословица). Именно этому с детства учат китайцев, поэтому содержание родителей для них не в тягость, а в радость.

Большинство, стараются перевести родителей в город на съемную квартиру или поселить в собственный дом. Считается, что именно сын должен заботиться о пожилых родителях, потому как дочь уйдет в семью мужа и станет помогать им.

Жить без пенсии

Такая необходимость возникает у людей, которые не имеют должного трудового стажа. Всю жизнь они копят средства, чтобы после достижения пенсионного возраста жить без материальной поддержки от государства. Как прожить и сколько – это уже зависит от накопленной суммы.

Остаться в деревне

Получая минимальную выплату, китаец может не менять привычного образа жизни и питаться за счет своего ремесла. Обычно в таких случаях дети присылают деньги или регулярно навещают и помогают пожилым близким. Как говорил Конфуций, «не уезжай далеко, пока родители живы».

Переехать на юг или вглубь страны

Таким образом жизни пользуются те, кто получает приемлемую выплату для тех регионов, где цены на жилье, продукты и налогообложение высокие. При этом гражданин не теряет возможности получать выплату по прописке и проживать в тех регионах, где жизнь дешевле либо налоги ниже.

Отправиться в престарелый дом

Это совсем молодая практика и характерна для тех, у кого нет близких. В таких домах старикам оказывают должный уход, питание и развлечения. Некоторые, прожив всю жизнь в одиночестве, именно в таких домах находят свою вторую половину, вместе с которой уходят в закат.

Для того, чтобы понять, как живется на пенсию, представлены примерные расходы в юанях на коммунальные услуги и питание:

• отопление – 7 юань и 6 цзяо за 1 м 2 ;
• телефон и вывоз отходов – 38 в год;
• вода за тонну – около 1 юаня;
• безлимитный интернет на высокой скорости – 218 в год;
• электричество – 1,5 руб. за кВт/ч;
• обед в ресторане – около 11, за 33 можно купить столько еды, что хватит на несколько дней;
• шашлык из 4 утят – 2;
• лапша – 2;
• автобус – 1;
• такси – 3;
• съемное жилье – 500–1000 в месяц.

В целом на пенсию в 3–4 тыс. самостоятельно прожить можно даже на съемной квартире. А у кого 200–1000, без посторонней помощи и своего жилья придется трудно, даже, несмотря на небольшие потребности пожилого человека.

Можно заключить, что пенсия в Китае есть. Ее размер зависит от экономических особенностей провинции, размера ежемесячных взносов с заработной платы и места проживания. Также имеются бонусы в виде бесплатной медицины, обеда в столовой и бесплатных развлечений.

Учитывая низкую продолжительность жизни граждан (70–73 года), правительство Китая не собирается поднимать пенсионный возраст, чтобы покрыть нехватку денег в бюджете. Сумма пенсии индексируется каждый год, поэтому, чем старше пенсионер, тем больше он получает.

Если на минимальные начисления возникают трудности и приходится прибегать к помощи близких, то на среднюю пенсию можно прожить достойно.

Пенсия в Китае: размеры выплат и возраст выхода

Пенсионные выплаты большинству населения в Китае стали доступны только после 1997 г. Сегодня на них могут рассчитывать граждане в возрасте 50-60 лет и имеющие 10-15 лет стажа. Минимальная пенсия в Китае равняется 88 юаней (далее ¥), 12,44 доллара ($) или 795 рублей (₽), а средняя — от ¥127 до ¥2500. Такая разница объясняется тем, что начисления зависят от того, где проживает человек — в городе или селе.

Сколько в Китае пенсионеров

Население в стране считается старым, если число пожилых людей в нем составляет 7 %. В Китае количество человек в возрасте старше 60 лет — 250 млн или 17 %. Страна вошла в активную фазу старения.

Число таких людей с каждым годом будет только увеличиваться, а трудоспособного населения — нет. Это связано с последствиями принятого закона, контролирующего численность детей в семье — не более одного ребенка.

Сейчас правительство старается изменить сложившуюся ситуацию и принимает различные программы, направленные на повышение уровня рождаемости и омоложение населения. Старение нации в стране оказывает существенное давление на экономику, т.к. отчисления в ПФ каждого работающего делится между несколькими пенсионерами.

Пенсионные программы Китая и особенности системы

По традициям, существующим в стране, забота о пожилых родителях – это обязанность детей и внуков. Когда в семье один ребенок, то осуществить это бывает довольно сложно. Понимая это, многие стремились обойти закон и иметь двух и более детей. Такое нарушение чаще всего наблюдалось в сельской местности.

Пенсионная система появилась после формирования КНР в 1949 г., но предназначалась она только для госслужащих и сотрудников предприятий, проработавших там 15 лет. Воспользоваться ею могли только 6 % населения. Изменение политического курса, увеличение числа пожилых людей, развал коммун — все эти факторы привели к необходимости пересмотра действующей пенсионной системы. Реформу провели в 1997 г. С этого времени пособие полагалось уже большему количеству людей.

В 2018 г. пенсии получали немного больше половины старшего поколения. Это связано с действующей в стране системой, делящей всех людей на городских и сельских жителей. Ее ввели для сдерживания внутренней миграции и равномерного распределения населения. Она не позволяет аграриям переезжать в город, официально там оформиться и работать. Для этого подходят только те организации, которые выплачивают зарплату в конвертах.

Такое трудоустройство не прибавляет стаж, и не увеличивает размер будущей пенсии.

Сложившаяся ситуация с постоянным ростом количества пожилых людей, увеличением продолжительности жизни требует дальнейшего реформирования пенсионной системы. Чиновники предлагают различные варианты, но правящая партия не хочет использовать резкие перемены и направление на западный опыт. Основным приоритетом должно быть улучшение благосостояния пенсионеров. Повышение сумм выплат приводит к увеличению ими потребления и обеспечивает рост экономики.

Пенсионный возраст в Китае

Китай использует классическую пенсионную систему. Ею могут воспользоваться мужчины –— старше 60 лет и женщины в 55. Возраст уменьшается на пять лет любому человеку, который в течение 10 лет трудился в опасных условиях. В последние годы пенсия выплачивалась каждому четвертому пожилому китайцу.

В интернете широко распространена информация о том, что в Китае планируется снижение пенсионного возраста. Обращение к официальным ресурсам показывает, что все с точностью наоборот. В стране срок выхода постепенно увеличивается и для основной части населения к 2048 г. он будет составлять 65 лет (по полу различий не будет).

Кто может получать пенсионные выплаты

На пенсию выходят работники, достигшие установленного возраста и имеющие необходимый стаж:

• госслужащие, сотрудники муниципальных учреждений –— не менее 10 лет;
• прочие слои населения –— 15.

Во время трудовой деятельности обязательно отчислялись взносы в пенсионный фонд. Невыполнение этих условий — неполучение помощи от государства.

Размер выплат отличается в разных местах проживания и составляет:

• 20 % от минимальной зарплаты, получаемой в конкретном городе;
• 10 % в селе.

Существует ли в Китае пенсия по старости

Регионы могут менять возраст выхода на пенсию. На это оказывает влияние количество проживающих в конкретной местности человек и суммы дотаций, получаемых из Пекина. Величина пенсии по старости любому человеку зависит от:

• места его пребывания;
• суммы получаемой зарплаты;
• перечислений в ПФ;
• профессии, по которой работал.

Пенсия складывается из двух частей:

• Основной или базовой: при стаже 15 лет сумму рассчитывают на основе средней зарплаты, применяя к ней индексацию. Выплачивают до конца жизни.
• Накопительной: вся перечисленная сумма в ПФ делится на 120. Отдают в течение 10 лет.

Интересное от BBQcash: если у человека нет необходимого стажа, а установленный возраст наступил, то он может:

• отложить выход на пенсию;
• доплатить требуемые взносы;
• получить всю перечисленную сумму из ПФ единовременно с процентами.

Это не касается крестьян, выплаты которым субсидирует государство. Суммы пенсий у них крайне низкие.

Размеры пенсионных отчислений

Официальное трудоустройство человека подразумевает перечисление взносов в ПФ на накопительную часть:

• работодатель — 20 % от общего объема начисленной зарплаты;
• сотрудник –— 8 % от получаемой им суммы.

Это особенно важно для частного сектора. В госорганизациях перечисления осуществляются автоматически, поэтому их сотрудникам не нужно заниматься никакой отчетностью. В некоторых районах КНР предприятия формируют сами сбережения сотрудников, из которых им позже выплачивают пенсию. Размер выплат зависит от суммы, собранной работником за время работы.

На основную часть пенсии не установлена фиксированная величина для перечислений. Ее размер зависит от официальной средней зарплаты, сложившейся в конкретной местности, и равняется 25 % от нее. Такие отчисления производят 15 лет, иначе работник не сможет получить социальное страхование.

Средняя пенсия в Китае

Размер средней пенсии в Китае в 2018 г. составлял:

• ¥2 500 (₽22 573 или $353,45) — в городе;
• ¥127 (₽1146 или $17,96) — в сельской местности.

Сумма, получаемая в селе, очень низкая и ее не хватает для обеспечения даже самого необходимого. В городе отчисления выше, но цены тоже больше, поэтому пенсия здесь тоже не позволяет китайцам вести комфортную жизнь. Средняя выплата зависит от средней зарплаты, поэтому она отличается в разных городах:

• 4100 юаней (37 тыс. руб.) — в Тибете;
• 3500 (31,6) — в Шанхае и Пекине;
• 1820 (16,4) — в Чунцин.

Минимальная пенсия в Китае

В 2018 г. минимум получали жители сельской местности. Эта сумма равна 88 юаней или около 795 руб. Жителям городов платят больше — 618 или 5,6 тыс. руб. В 2019 г. планируют увеличить пенсии, как минимум на 5,5 %. Разный уровень получаемых пенсий толкает стариков переезжать в другие регионы:

• в южные районы, где климат теплее, продукты и коммунальные услуги дешевле;
• вглубь Китая с существенно меньшими налогами.

Прописку они не меняют, чтобы не потерять те выплаты, которые им начислили.

На что хватит пенсии в Китае

Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз. Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса. Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе. Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье. Для пожилых существуют социальные формы найма.

В 2014 г. было принято постановление о социальных пособиях, предназначающееся:

• семьям, доход у которых ниже прожиточного минимума;
• пожилым людям, нуждающимся в постоянном уходе;
• детям;
• тяжелобольным.

Этот документ содержал информацию о специальных субсидиях, доступных бедным слоям населения на:

• медицинские услуги (входит иглоукалывание и массаж);
• посещение диагностических кабинетов;
• оплату коммунальных услуг;
• другие виды временной социальной помощи.

Старики могут питаться за небольшую плату в публичных столовых, заниматься цигуном и тайцзи в парках и бесплатно посещать музеи. В турфирмах для пенсионеров предусмотрены специальные льготы, которые в сочетании с небольшими запросами китайцев позволяют им путешествовать по миру. В последние годы в КНР появляются дома для престарелых, где уход осуществляют на достойном уровне.

Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам. Для них наступление пенсионного возраста — это возможность уделять больше времени общению с родными и знакомыми, а забота о них позволяет не думать о мелочах. Прожить отведенный им срок без забот помогают дети, присматривая за своими престарелыми родителями. Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются.

Как живут те, кому пенсия не положена

Часть пожилых людей совсем не получает помощь от государства, и не может рассчитывать на нее в дальнейшем, поэтому они продолжают трудиться. Они торгуют на рынках, работают на ткацких фабриках. Некоторые мужчины начинают активно заниматься рыбалкой. В селах старики живут в бараках по несколько десятков, чтобы получаемых денег от детей хватило на жизнь.

Российские пенсионеры на границе с Китаем

Пожилые люди в РФ, живущие на границе с Китаем, предпочитают продавать или сдавать свое жилье и переезжать туда. Цены на недвижимость там в несколько раз меньше, чем в России. Раз в квартал они возвращаются на родину и получают положенную им пенсию.

Для проживания выбирают как ближайшие к границе города, так и Харбин с его мягким климатом, куда стремились еще в Гражданскую войну российские переселенцы.

Коммунальные услуги, цены на еду и вещи намного дешевле, чем в России, что позволяет россиянам спокойно жить на получаемые выплаты. Привлекает их китайская медицина с ее специализацией на иглоукалывание, физиотерапию, лечение банками и растиранием. В ее основе использование натуральных продуктов. Медицина в КНР очень развита и оправдывает ожидания людей. Здоровье многих улучшается и привлекает к ней других.

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии	Размер пенсии в юанях	Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители	600-1200 юаней	5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем	2550 юаней	24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете	4100 юаней	39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.