Добровольная выплата алиментов через работодателя

Предлагаем статью на тему: "Добровольная выплата алиментов через работодателя" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2023 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Добровольная выплата алиментов через работодателя

Как взыскивать алименты через бухгалтерию по соглашению?

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов. 1.Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону.

Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса.

2.Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа.

В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством.

Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно.

Подается добровольно. При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист. Когда алименты без суда перечисляются на основе соглашения, необходимо предоставить в бухгалтерию организации письменное заявление сотрудника и само соглашение.

В нотариально заверенном соглашении указываются размер и сроки их выплат.

Если бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов на ребенка, потерпевшая сторона может обратиться напрямую к работодателю и написать заявление о принудительном удержании алиментов из заработной платы должника.

В установленной форме. Перечень обязанностей бухгалтерии (администрации) относительно удержания алиментов можно найти в статьях 109, 111 и 117 Семейного кодекса Российской Федерации.

Алименты добровольно, как правильно платить?

Порядок, периодичность, размер, сроки выплат не фиксируют в каких-то официальных документах. Важно!Гарантией отсутствия спорных ситуаций в будущем может быть расписка, которая удостоверяет получение определенной суммы в счет выплаты алиментов, а также сохранение квитанций и чеков, свидетельствующих о перечислении денег на разные нужды ребенка.

В данной ситуации важно обязательно оформить письменное соглашение о добровольной выплате алиментов, в котором важно отметить сроки перечисления средств, метод их передачи, сумму и другие имеющие значение обстоятельства.

Желательно, если данный договор будет удостоверен нотариусом, что даст ему гарантированную законную силу.

Соглашение, которое нотариально заверено, может передаваться для добровольного перечисления алиментов с заработной платы в бухгалтерию предприятия по месту трудоустройства плательщика. Важно!Без добровольного согласия на алиментные выплаты у взыскателя имеется практически неограниченная свобода в самом требовании увеличения размера сумм долговых обязательств, а также есть возможность на последующее обращение в судебный орган в связи невыплатой на содержание ребенка.

Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации

В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.Существует несколько способов решения вопроса с алиментами.

  1. Добровольное соглашение.
  2. Исполнительный лист.
  3. Устная договоренность супругов. Этот способ не является законодательно установленным и поэтому очень опасен для плательщика, так как если позже возникнет конфликтная ситуация он не будет считаться действительным.
  4. Судебное решение или приказ.

Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детейПри разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате,

Алименты по заявлению работника

Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение.

В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч.

3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»). Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок, уменьшенный на сумму налога (абз.

Добровольная уплата алиментов

Таким образом, чужие друг для друга люди не несут обязанность по уплате алиментов и не могут быть подвергнуты ответственности за её невыполнение.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here