Когда производится индексация пенсии после увольнения

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

Многие пенсионеры, несмотря на назначение пенсии от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам. По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше. Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2016 году (Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Как индексируют пенсию после увольнения пенсионера

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2019, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2019 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2019 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2019, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2019.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Можно ли устраиваться на работу после индексации

Действующее законодательство не запрещает пенсионерам работать. Следовательно, после получения индексации можно снова устроиться на работу. Например, вернуться на старое место или устроиться к новому работодателю.

Другой вопрос, уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, гражданин Бюджетников Б.Б. на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и составляли 8000 рублей. В 2019 году он уволился. Его госпенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет и составила 9644 (8000 + 20,55%). Позже Бюджетников устроился на работу. Его проиндексированная пенсия в 9644 останется неизменной. То есть представители ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму произведенной индексации. Это незаконно.

Куда обращаться

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

Какие документы нужны в ПФР

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

1. Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
2. СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
3. Пенсионное удостоверение.
4. Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
5. Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
6. Гражданско-правовой договор (завершенный).
7. Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
8. Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
9. Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Когда начнут платить по-новому

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

Когда еще пересчитают пенсию

При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.

В расчет включают:

• ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
• сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
• предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
• стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
• коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
• значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
• максимальное значение баллов.

Но могут возникнуть и другие основания. Например, получение инвалидности, возникновение прав на повышенные коэффициенты, льготный стаж, достижение определенного возраста и прочие.

Как делается перерасчет пенсии после увольнения пенсионера в работы

Когда каждый пенсионер в России завершает по той или иной причине свою трудовую деятельность, его совершенно логично должен заинтересовать вопрос о порядке перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения. И вот по каким правилам делают индексацию страховых пенсий после увольнения с работы.

Порядок расчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения

По закону индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит так:

• её начисляют с месяца, идущего за месяцем увольнения;
• учитывают все индексации;
• в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя 3 месяца.

Как установлено федеральным законодательством, работающие пенсионеры с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Что касается сроков перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера, то после прекращения трудовой деятельности – работы и/или иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период ведения трудовой деятельности, выплачивают с 1-го числа месяца, идущего за месяцем прекращения работы и/или иной деятельности.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит без подачи им заявления в Пенсионный фонд, так как со II квартала 2016 года работодатели ежемесячно направляют в ПФР упрощенную отчетность по форме СЗВ-М. То есть факт работы пенсионера Фонд определит автоматически.

В данной отчетности наниматель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Её сдают до 15-го числа месяца, идущего за отчетным.

В итоге перерасчет пенсии после увольнения с работы Пенсионный фонд производит после обработки и учета сведений из СЗВ-М в месяце, следующем за месяцем сдачи это отчета. И принимает соответствующее решение о выплате пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, идущего за месяцем принятия решения. Отсюда 3-хмесячный срок.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет выплачена пенсия с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Она будет произведена с 1-го числа месяца, идущего за месяцем увольнения.

Чтобы понимать механизм индексации пенсии при увольнении работающего пенсионера, приведём пример.

Пенсионер уволился с работы в августе 2019 года.

В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим.

В октябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.

В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации.

В декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым её размером пенсии за предыдущие 3 месяца – сентябрь, октябрь, ноябрь.

То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя 3 месяца после увольнения. Но эти 3 месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Добавим, что гражданин имеет право сам подать в Пенсионный фонд заявление о факте осуществления (прекращения) работы и/или иной деятельности.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения: процедура

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения предусматривает повышение пособий с учетом всех изменений, которые проводились, пока гражданин не завершил трудовую деятельность. Если лицо работает, рассчитывать на увеличение выплаты он не может.

Индексация для трудящегося гражданина

Часто возникают ситуации, когда при получении статуса пенсионера, гражданин продолжает трудиться. Тогда размер пособия не корректируется с учетом показателей инфляции, как это положено неработающим лицам.

Закон №385 «О перерасчете пенсии уволенным пенсионерам» принят в связи со сложным финансовым положением в стране.

Данная группа граждан ущемляется, потому как:

• им не производится выплата индексации;
• для них введено ограничение по баллам.

Рассматривая вопрос о том, положен ли перерасчет трудящемуся гражданину, отмечают, что проводится он каждый год с наступлением августа. Если пенсионер не ухолит с работы, то его пособие повышается на 3 ИПК. Больше надбавка не устанавливается.

Как изменятся выплаты после увольнения

Лица, находящиеся в пенсионном возрасте, продолжают трудиться. Это говорит о том, что им одновременно выплачивается пособие и заработная плата. Власти пришли к выводу о необходимости введения индексации для таких граждан при увольнении.

Статус лица определяется при использовании нескольких параметров.

В том числе:

• официальное трудоустройство;
• отчисление пенсионных взносов;
• подача обязательных отчетов в ПФР за гражданина.

Период, отвечающий перечисленным требованиям, входит в выработку. Он учитывается при расчете пенсионных выплат.

Говоря о том, как индексируется пособие, важно учесть, что ПФР проверит факт трудоустройства. Сведения в данный орган поступают в централизованном порядке.

Правила индексации для работающих пенсионеров после увольнения

Трудящееся население уже на протяжении 4 лет получает не проиндексированную выплату. Когда лицу положены пособия социального типа, то ограничения при повышении не устанавливаются.

Если гражданин уволился, то он обретает право на получение всех пропущенных повышений. Сотрудники ПФР указывают с какого месяца ведется перерасчет. Это происходит сразу после прекращения трудовой деятельности.

Работающим пенсионерам положена компенсация пенсии после прекращения работы. Им перечисляется сумма, которая не дополучена до увольнения.

Важно! Для уволившихся с работы не предусматриваются удержания или отчисления. Пособие выплачивается в полном объеме.

Через сколько после увольнения пенсионера начнется индексация

Пенсионерам необходимо обратить внимание на то, как происходит процедура увольнения. Изначально сотрудник пишет заявление и передает его руководству компании или в отдел кадров. Сделать это нужно заранее, но не менее чем за 3 дня до запланированного ухода.

В следующем за прекращением трудовых отношений фирмы передает отчетную документацию в ПФР. Сделать это нужно до 15 числа.

Если гражданин перестал работать, получил выплату и вновь пошел трудиться – это не запрещено законами. В данной ситуации величина пособия не корректируется.

Как проводится перерасчет выплат после увольнения пожилого гражданина

Перед тем, как пересчитать пособие, принимаются во внимание и вычисляются все изменения, которые произошли за время работы гражданина.

В том числе:

• повышение выработки;
• накопление ИПК;
• перечисление взносов в ПФР;
• увеличение пенсионных коэффициентов.

Сотрудниками ПФР возврат индексации пенсии после прекращения работы осуществляется по специальной формуле.

• П – величина выплаты;
• П1 – количество ИПК, накопленных до выхода на заслуженный отдых;
• П2 – баллы, которые сформировались во время работы на пенсии;
• С – стоимостное выражение коэффициентов;
• Ф – фиксированная составляющая, равная 5334 рубля.

Когда производится перерасчет, учету подлежат ИПК конкретного гражданина. Обязательным является суммирование выплат, которые не были получены во время индексации с начала 2016 года.

Если пенсионер работает, ему нужно знать, как отразится это на величине пособия. Рассматривая вопрос о том, вернут ли индексацию, стоит отметить, что возврату подлежит компенсация за последние 4 года.

Срок проведения индексации

Порядок индексации пенсии после увольнения в 2020 году изменился. Ранее перерасчет осуществлялся на протяжении 3 месяцев. Период, в течение которого производилась указанная процедура, не включалась в начисления. Тогда граждане лишались определенной суммы.

Теперь изменилось то, через какое время будет посчитана надбавка. Расчет производится в месяце, следующим за увольнением. Получить полное пособие удастся спустя 3 месяца.

Важно! Размер выплаты не может быть менее ПМ, установленного в регионе проживания гражданина.

Процедура расчета пособий при индексации

Рассматривая тему о том, как пересчитывается пособие, нужно учесть определенную процедуру. Лицу не потребуется посещать ПФР, достаточно сообщить руководству компании о своем увольнении.

Каждый месяц фирма направляет в пенсионный орган отчетность, по которой понятно, что поменялось и сколько сотрудников осталось в штате. Нужно рассмотреть на конкретном примере, как получить индексацию пенсии после увольнения. Это необходимо чтобы понимать, когда ждать обновленное пособие.

Пример индексации

Гражданин Иванов прекратил трудовую деятельность в феврале. В мартовском отчете указанное лицо числится как трудящийся, так как документ составляется за февраль. Начиная с апреля в отчеты вносится информация об увольнении.

В мае сотрудники ПФР займутся перерасчетом и учтут все суммы, что им не дополучены. Иванову будет выплачена новая пенсия в июне. Говоря о том, какую индексацию получит гражданин, нужно отметить, что она зависит от накопленных баллов.

До июня Иванов получал пособие по старости в размере 7000 рублей. За время работы он накопил 27 баллов. После выхода на пенсию Иванов отработал 4 года. За каждый год ему начисляется 3 ИПК.

Перерасчет производится так: (27+12)*87,24+5334 = 8736,36.

С июня Иванову будет поступать пенсия в размере 8736,36 рублей.

При сокращении штатов полагается выплата компенсации.

Таким образом, рассматривая тему о том, решается ли вопрос об индексации работающим пенсионерам, указывают, что в ближайшее время изменений в данном направлении не предвидится. Повышение выплат происходит после расторжения соглашения с работодателем.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я — работающая пенсионерка, после увольнения с работы мне добавят пенсию?

Ответ: Да, после прекращения трудовых отношений будет выплачиваться надбавка.

Вопрос: Работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Ответ: Размер пособия увеличится в зависимости от того, сколько ИПК накапливается после выхода на заслуженный отдых.

Вопрос: Я после выхода на пенсию проработала еще 4 года, будет ли перерасчет пенсии?

Ответ: Перерасчет будет производиться с учетом ИПК, образованным после приобретения статуса пенсионера. Максимум за год начисляется 3 балла.

Вопрос: Подымят ли пособие, если получить статус пенсионера позже?

Ответ: Да, выплаты будут больше, если сравнивать с суммой, начисленной сразу после выхода на заслуженный отдых.

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

• уволиться с работы;
• получить проиндексированную пенсию;
• снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Перерасчет пенсии пенсионерам после увольнения

Рассмотрим правила перерасчета пенсий после увольнения в 2020 году, согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, и особенности процедуры переоформления.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

Финансовые сложности не позволяют правительству обеспечить регулярное повышение пособий для всех получателей. В связи с этим пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать, по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.

Для любого человека выход на пенсию – ожидаемая веха в жизни. С приобретением статуса пенсионера повышается уверенность в себе, ощущение стабильности. Такой гражданин уже социально защищен, поэтому исключается необходимость непременно продолжать работу.

Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:

• состоянием здоровья;
• приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
• семейными обстоятельствами;
• степенью материальной обеспеченности семьи.

Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.

Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.

Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:

• достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
• для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
• оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
• правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
• возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.

Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию. Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения в 2020 году

В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:

• оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
• в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
• еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
• в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.

Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:

• индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
• пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.

При перерасчете пенсии применяется следующая формула:

в которой Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.

После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.

Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.

В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.

Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:

Год	Индексация (%)
2016	4
2017	5.4
2018	3.7
2019	7.05

Пример перерасчета пенсии №1

Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15000 руб. Таким образом:

• пенсия составляла 11500 руб.,
• после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11723,5 руб.

Получаем необходимые данные:

• зарплата за год 180000 руб.
• страховые взносы за год 180000 х 16% = 28800 руб.
• ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
• ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.

В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:

Пример перерасчета пенсии №2

Пенсионер получает пенсию в 10000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.

Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:

• за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10370 руб.
• за январь рост пенсии на 7,05% до 11101,09 руб.
• за февраль пенсия 11101,09 руб.

В марте пенсионер получит:

Пример перерасчета пенсии №3

Допустим, что пенсионер с пенсией 10000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.

• За 2016 год: 10000 + 4% = 10400 руб.
• За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10930,40 руб.
• За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 руб.

За январь 2019 года получаем:

• 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб.

• 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб.

Как оформить перерасчет?

Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.

Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:

• вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
• выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.

Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:

• увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
• проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
• при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
• при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.

В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.

Необходимые документы

Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:

• пенсионного удостоверения;
• свидетельства СНИЛС;
• гражданского паспорта;
• данных о размере пенсионного коэффициента;
• документального подтверждения стажа.

Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.

В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.

Образец заявления

Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.

Бланк документа составляют с указанием следующих данных:

• наименования учреждения, куда подается ходатайство;
• фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
• гражданской принадлежности;
• полной паспортной информации;
• номера СНИЛС;
• персональных контактных данных;
• оснований, позволяющих провести перерасчет;
• перечня приложенных к заявлению бумаг;
• указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.

Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.

Подача заявления возможна следующими способами:

Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.

Сроки перерасчета

С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более трех месяцев. Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.

Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.

Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:

• в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
• при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
• уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.

Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:

• в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
• предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.

Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов. Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.