Кыргызстане какого возраста выходит на пенсию

Предлагаем статью на тему: "Кыргызстане какого возраста выходит на пенсию" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

В какой из стран бывшего СССР выходят на пенсию поже всех?

Пенсионный возраст в странах, бывших республиках СССР, достаточно отличен и в во многих странах он выше, чем был в СССР. Наверно только в России и Узбекистане он остался в тех же параметрах — для мужчин — 60 лет и для женщин — 55 лет.

Если пройтись по «списку», то :

Поэтому как ответ: самый поздний возраст наступает у граждан Грузии и Латвии.

Кто и когда сможет выйти на пенсию в Азербайджане — отвечает Минтруда

В министерстве труда внесли ясность в наиболее часто обсуждаемые вопросы о пенсии и о том, кто может на нее рассчитывать.

БАКУ, 27 ноя — Sputnik. В течение последнего года министерство труда и социальной защиты населения провело масштабную пенсионную реформу, по которой все еще остаются непроясненные моменты. В связи с этим Минтруда прокомментировало Sputnik Азербайджан основные изменения, тем самым ответив также на самые актуальные вопросы общества.

Право претендовать на пенсию

Пенсионной практики, существующей в Азербайджане, нет ни в одной стране, убеждены в министерстве. И реформы, начатые с 1 января 2019 года, коснулись каждого.

Если за период с 2006-го по июнь 2018 года в пенсионный капитал человека был зачислен хоть один гяпик, то государство в свою очередь подарило таким гражданам 25 лет социального страхового стажа. Таким образом, эти граждане стали обладателями полноценной пенсии.

В то же время закон позволяет выйти на пенсию по льготным принципам. Например, для инвалидов первой группы и вовсе не требуется пенсионный капитал. Чтобы выйти на пенсию, им достаточно всего пяти лет трудового стажа — по четыре месяца занятости в течение каждого года.

Для инвалидов же второй и третьей групп, а также для претендентов на пенсию по потере кормильца требуемый трудовой стаж в несколько раз ниже, чем у других граждан.

Размер пенсии

Только в течение последнего года, в рамках социальных реформ, минимальная пенсия в Азербайджане увеличилась на 72%, достигнув 200 манатов. В то же время в два раза возросла минимальная зарплата, составив 250 манатов. А социальные пособия и пенсии увеличились на 100%. В то же время только в текущем году прирост возрастной пенсии составил 78%.

Пенсионный возраст

Ссылаясь на международный опыт, в министерстве решили стимулировать конкурентоспособность населения на рынке труда. Если говорить проще, в стране подняли пенсионный возраст с 61-63 до 65 лет. В течение последующих лет возраст выхода на пенсию будет повышаться в Азербайджане постепенно, прибавляя по шесть месяцев каждый год, пока не достигнет планки в 65 лет.

В настоящее время возраст выхода на пенсию для женщин составляет 61,5 года, а для мужчин — 64,5 года.

При этом обозначены несколько категорий граждан, которые могут претендовать на пенсию гораздо раньше. Например, это матери-героини (при наличии пяти и более детей), женщины, воспитывающие детей-инвалидов, а также люди с ограниченными возможностями здоровья.

Период пенсионного обеспечения

В среднем продолжительность жизни после выхода на пенсию определяется в рамках 12 лет. Согласно официальной статистике, сравнивая показатели 2018 года с 2010 годом, продолжительность жизни населения увеличилась на 2,2, а в сравнении с 1990 годом — на 4,7 года. То есть это время значительно превышает установленные 12 лет.

Социальные пособия по возрасту

Государство гарантирует материальное обеспечение всех своих пожилых граждан. В случае отсутствия у них трудовой деятельности люди могут претендовать на социальное пособие, выдаваемое по возрасту. В настоящее время его получают женщины с 62 и мужчины — с 67 лет.

При этом в Милли Меджлис направлен пакет предложений по снижению возрастной планки социального пособия, приравняв его к пенсионному возрасту — 65 лет. Недавно законопроект получил одобрение парламентариев во втором чтении.

Какой пенсионный возраст в постсоветских странах в 2018 году?

Какой пенсионный возраст в Украине, Беларуси, Литве, Латвии, Эстонии, Армении, Азербайджане, Казахстане, Киргизии, Узбекистане, Молдове, Грузии, Туркмении, Таджикистане, России в 2018 году?

Когда в них повысили пенсионный возраст и до каких пределов (если повысили)?

Как население отреагировало на повышение пенсионного возраста?

Как власти объяснили этот шаг, какие причины озвучили?

К сожалению, во многих странах, образовавшихся после распада СССР, пенсионный возраст уже повысили. Советские нормы 55/60 остались в прошлом. Конечно, есть варианты с досрочной пенсией, но в целом статистика говорит о росте установленного порога для выхода на пенсию.

Попытаюсь перечислить «по алфавиту».

  • Азербайджан. Повышение пенсионного возраста уже практикуется несколько лет. В 2011 году возраст был для женщин — 58, для мужчин — 62. После этого было опять-таки повышение, бюджетники на сегодняшний день выходят в 65 лет, растет показатель и у остальных. Сейчас внедряется поэтапное повышение до 65 лет и у мужчин (до 2021г.), и у женщин (до 2027г.).
  • Армения: 63/63. Правительство думает о дальнейшем повышении до 65 лет.
  • Беларусь. В стране идет поэтапное повышение ПВ до 58/63 лет.

Очень наглядная таблица, когда кому выходить на пенсию в Беларуси.

  • Грузия — женщины — 60 лет, мужчины — 65.
  • Казахстан. Первое повышение увеличило «женский» возраст до 58, мужской — до 63 лет. Сейчас, с 2018 года, реализуется поэтапное повышение возраста женщин до 63 лет (по полгода прибавляют). В итоге будет 63/63.
  • Киргизия: 58/63.
  • Латвия. В 2018 году для всех — 62 года. Однако, как и практически во всех остальных странах, есть категории, которые могут выйти на пенсию раньше. Это инвалиды, работающие на вредных производствах, чернобыльцы и другие.
  • Литва — 65 лет.
  • Молдова: 57/62.
  • Россия. Пока остается норма выхода женщин в 55 лет, мужчин в 60. Но прорабатывается вопрос повышения до 63/65 лет. Будет ли это реализовано, пока не известно, идут обсуждения.
  • Таджикистан: 58/63.
  • Туркмения — 57/62.
  • Узбекистан: 55/60. Но можно выйти женщинам и в 54, правда, тогда пенсия будет немного меньше. Но поговаривают о том, что нужно бы повысить до 58/63.
  • Украина. Можно уходить в 60 лет при наличии 25 лет страхового стажа. Если уходить позже, в 63, то стаж нужен от 15 до 25; в 65 — 15 лет.
  • Эстония — 65 лет.

Надо сказать, что эти данные постоянно меняются (может, где-то уже изменились), потому что пенсионная реформа в странах проводится практически перманентно, причем, к сожалению, в сторону увеличения возраста выхода на пенсию.

Об уменьшении можно говорить лишь для определенных категорий, которые есть во всех странах, но в каждой, конечно, свои. Это могут быть многодетные матери, работники вредных производств, выработавшие определенный стаж, инвалиды и т.д.

В Кыргызстане обсуждают возможность повышения пенсионного возраста

«Рассматривается проект о повышении пенсионного возраста для льготных категорий граждан», — об этом ИА «24.kg» сообщил председатель Социального фонда Медер Ирсалиев.

Читайте так же:  Подать заявление на повышение алиментов

По его словам, о повышении пенсионного возраста для всех категорий граждан речи не идет. Но в стране есть люди, которые по закону могут выходить на пенсию, например, в 45 и 50 лет. Их возраст выхода на пенсию могут повысить.

«Мы сейчас пока только обсуждаем этот вопрос. В ближайшем будущем повышения пенсионного возраста не будет. Пока все только в проекте», — заверил Медер Ирсалиев.

Напомним, правительство России 16 июня внесло в Госдуму пакет законопроектов об изменениях в пенсионной системе. Они предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034-му. Повышение предлагается проводить поэтапно с 2019 года.

На сколько вырастут пенсии в Кыргызстане, рассказали в Соцфонде

С 1 октября в Кыргызстане вырастут пенсии. Социальный фонд вынес на общественное обсуждение проекты постановлений правительства об индексации базовой и страховой частей пенсии.

Страховую часть увеличат не менее чем на 200 сомов для тех, кто получает пенсию до 4 тысяч 283 сомов, и не менее 320 сомов, если ее размер превышает эту сумму.

«По итогам предстоящей индексации базовой и страховой частей средний размер общей пенсии расчетно составит 5 тысяч 820 сомов, что выше размера пенсии на момент повышения на 6 процентов, или на 328 сомов», — отмечается в документе.

По предварительным расчетам Соцфонда, число пенсионеров на 1 октября 2019 года составит 667,3 тысячи человек.

В каком возрасте выходят на персию в странах бывшего СССР?

На персию в странах бывшего СССР выходят по разному. В России мужчины выходят на пенсию в возрасте 60 год, а женщины в 55 лет. В Украине увеличили пенсионный возраст, сейчас женщины и мужчины выходят на пенсию в 60 лет. В Казахстане на пенсию выходят мужчины в 63, а женщины в 58, в Белоруссии — мужчины в 60, женщины в 55, в Грузии — мужчины в 65, женщины в 60, в Латвии — как мужчины, так и женщины выходят на пенсию в 62 года, в Армении — на пенсию выходят в 65 лет мужчины, а женщины в 63 года, в Азербайджане мужчины выходят на пенсию в 62 года, женщины в 57, в Молдавии — 62 мужчины, женщины в 57 лет. В Литве на пенсию мужчины выходят в 62 года, а женщины в 60 лет, в Узбекистане мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55, в Киргизии мужчины выходят на пенсию в 63 года, а женщины в 58, что качается Эстонии, то здесь пенсионный возраст одинаковый как для мужчин, так и для женщин — 63 года.

В Туркмении пенсионный возраст немного отличается, мужчины выходят на пенсию в 62 года, а женщины 57 лет, что касается Таджикистана, то здесь на пенсию выходят в 63 года мужчины и в 58 лет — женщины.

Кто в Кыргызстане может выйти на пенсию раньше остальных (инфографика)

Журналист, выпускница Школы аналитической журналистики CABAR.asia Асель Сооронбаева разбиралась, кто в Кыргызстане может стать пенсионером раньше остальных.

Выйти на пенсию в Кыргызстане можно по достижении общеустановленного возраста, но в Законе «О государственном пенсионном социальном страховании» предусмотрены и льготные условия для выхода на пенсию ряду граждан.

Мужчины и женщины, не имеющие стаж работы 25 и 20 лет, также могут выйти на пенсию при достижении указанного возраста. Но в этом случае базовая часть пенсии пропорционально сокращается.

Если пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию, ежегодно производится перерасчет базовой и страховой частей пенсии в сторону увеличения. Страховая и накопительная части зависят от суммы уплаченных в Соцфонд страховых взносов. Чем больше сумма перечислений, тем больше их размер.

Если человек отработал на 15 лет больше, чем необходимо для выхода на пенсию по возрасту, то он имеет право выйти на пенсию на 3 года раньше.

Можно выйти на пенсию раньше на 3 года (авансом), если нет других средств для существования. Но в этом случае пенсия будет начислена с уменьшением на 1,5% за каждый месяц, недостающий до достижения общеустановленного пенсионного возраста (63/58 лет). А при достижении этого возраста ранее выданная авансом пенсия будет удерживаться ежемесячно.

Удержание будет производиться в течение 10 лет в одном и том же размере. У пенсионера есть право погасить аванс досрочно. Порядок погашения сумм, выплаченных на досрочную пенсию по возрасту, можно посмотреть здесь.

Базовая часть пенсии в данном случае также будет пропорциональна стажу работы. Чем он меньше, тем меньше базовая часть пенсии.

Ранний выход на пенсию

Кроме того, раньше общеустановленного возраста выхода на пенсию могут выйти следующие категории кыргыстанцев:

В законодательстве Кыргызстана предусмотрен перечень сфер деятельности, работники которых могут выйти на пенсию раньше остальных. Это граждане, занятые полный рабочий день на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:

  • Добыча полезных ископаемых
  • Металлургическое производство (цвет.металлы)
  • Химическое производство
  • Снаряжение боеприпасов
  • Металлообработка
  • Электротехническое производство
  • Производство стройматериалов
  • Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства и пр.
  • При наличии стажа работы менее половины от требуемого страхового стажа возраст, общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается на 1 год за каждый полный год указанной работы.

Например: мужчина отработал шахтером 8 лет, общий стаж его работы — 20 лет. Для начисления пенсии по Списку №1 ему не хватает двух лет работы на шахте. В таком случае он имеет право выйти на пенсию по возрасту, но не в 63 года, а в 55 лет (63-8=55).

Также раньше выйти на пенсию могут работники производств, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда:

  • Горные работы (открытым способом)
  • Рудоподготовка, обогащение
  • Металлургическое производство (черные металлы)
  • Производство огнеупоров
  • Производство метизов (проволоки, электродов и пр.)
  • Легкая промышленность и пр.

Раньше положенного возраста на пенсию могут выйти кыргызстанцы проживающие и работающие в условиях высокогорья. Перечень высокогорных зон можно посмотреть здесь.

Размеры коэффициентов доплат к зарплате и другим видам соцвыплат населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах КР можно посмотреть по ссылке.

На 13 лет раньше общеустановленного возраста могут выйти на пенсию женщины, работающие в условиях высокогорья и родившие трех и более детей. Льгота не действует, если один из троих детей не дожил до 8-летнего возраста либо не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Кыргызстанцы, проживающие и работающие в отдаленных и труднодоступных зонах, также имеют право раньше выйти на пенсию. Но для этого весь срок необходимого стажа они должны проработать в этих зонах.

Перечень отдаленных и труднодоступных зон можно посмотреть здесь.

Льгота не действует, если один из пятерых детей не дожил до 8-летнего возраста или не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Льгота не действует, если ребенок не дожил до 8 летнего возраста или не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Эта категория граждан в Кыргызстане также имеет право на ранний выход на пенсию.

В эту категорию входят члены экипажей воздушных судов, командно-летный, летно-инструкторский составы и т. д.

В эту категорию входят диспетчеры, руководители полетов, начальники диспетчерских центров и пунктов и т. д.

Читайте так же:  Когда в россии назначили пенсию

К ним относятся авиационные техники, операторы заправочных станций, инженеры по радионавигации, радиолокации, связи и т. д.

Это лица, которых сократили с работы, если до пенсионного возраста им осталось не более двух лет. Они получат пенсию только при условии, что работодатель перечислит в Соцфонд сумму, необходимую на выплату пенсии до достижения ими пенсионного возраста (63 и 58 лет).

Важно: для всех перечисленных категорий лиц приоритет отдается возрасту. При достижении указанных возрастов они выйдут на пенсию, даже если стаж работы меньше требуемого. Но в этом случае пропорционально уменьшается базовая часть пенсии.

Военнослужащие

Раньше общеустановленного возраста могут выйти на пенсию военнослужащие. Но их пенсионное обеспечение регулируется отдельным законом.

К этой категории относятся работники следующих ведомств:

  • Министерство обороны
  • Служба национальной безопасности
  • Погранслужба
  • Внутренние войска
  • Прокуратура
  • Органы внутренних дел
  • Государственная противопожарная служба
  • учреждения и органы уголовно-исполнительной системы
  • Госорганы в сфере контроля наркотиков
  • Финполиция
  • Служба спецсвязи Министерства транспорта и коммуникации

В каждом из перечисленных ведомств есть свой пенсионный отдел, и их сотрудники не производят отчислений в Соцфонд, выплаты они полностью получают из республиканского бюджета.

С Социальным фондом военнослужащий будет иметь дело только в том случае, если выйдя на пенсию, будет работать на «гражданке», перечислять деньги в казну Соцфонда. Таким образом он будет получать надбавку ко второй страховой части своей пенсии.

Данный материал подготовлен в рамках проекта Giving Voice, Driving Change — from the Borderland to the Steppes Project, реализуемого при финансовой поддержке Министерства иностранных дел Норвегии. Мнения, озвученные в статье, не отражают позицию редакции или донора.

Пенсионный возраст: когда в странах СНГ уходят на заслуженный отдых

В правительстве России обсуждают пенсионную реформу. В стране планируется поэтапно повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Это позволит увеличить размер выплат для нынешних пенсионеров, сообщает «МИР 24».

Итак, после реформы пенсии будут расти операжающими темпами. У Пенсионного фонда появится возможность создавать и приумножать пенсионные накопления россиян.

Пенсионный возраст собираются повышать постепенно с января 2019 года, и к концу реформы, в 2034 году, мужчины на заслуженный отдых уйдут в 65 лет, а женщины в 63 года. Тогда, по прогнозам, в среднем продолжительность жизни по стране будет 75 и 85 лет соответственно.

Нынешний пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 для женщин – один из самых низких в мире. Он был установлен в 1956 году. Тогда и продолжительность жизни была другой. В среднем мужчины доживали до 63 лет, а представительницы слабого пола до 72.

Сейчас за счет развития медицины и других сфер продолжительность жизни в стране увеличилась до 68 и 78 лет соответственно. Как видно, женщины тут снова впереди.
При этом повышение пенсионного возраста не затронет тех, кто трудится на вредных производствах, многодетных матерей и инвалидов. Также реформа не скажется на льготных пенсиях.

Сейчас в России люди выходят на пенсию раньше всех в мире. Например, в Беларуси пенсионный возраст начали повышать в прошлом году. К концу реформы он должен достигнуть у женщин 58 лет, у мужчин – 63. Такие пороги уже действуют в Кыргызстане и Таджикистане. Вот в Армении нет различий: получать пенсию и женщины, и мужчины начинают в 63 года. Такая же ситуация в Молдове. В Азербайджане возрастной порог – 65 лет. В Грузии женщины выходят на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65.

Соцфонд КР предлагает увеличить возраст выхода на пенсию

В Кыргызстане Социальный фонд предлагает увеличить возраст выхода на пенсию. Поправки в Закон КР «О государственном пенсионном социальном страховании» вынесены на сайт правительства для общественного обсуждения.

Согласно справке-обоснованию, законопроектом предлагается с 2016 года поэтапно увеличить возраст выхода на пенсию.

Во-первых, лицам, проживающим и проработавшим в условиях высокогорья (мужчинам – с 55 до 58, женщинам – с 50 до 53 лет), матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей – до 48 лет (ежегодно на 6 месяцев, в общем — на 3 года). По предварительным расчетам, прогнозируется сократить ассигнования из республиканского бюджета на выплату пенсий указанным лицам в 2016 году на 119 миллионов сомов, к 2020-му – на 434,2 миллиона.

Во-вторых, лицам, проживающим и проработавшим в отдаленных труднодоступных зонах, (ежегодно на 6 месяцев, в общем — на 1 год). То есть мужчинам – с 60 лет до 61 года, женщинам – с 55 до 56 лет. Сокращение ассигнований из республиканского бюджета на выплату пенсий в 2016 году прогнозируется в сумме 41 миллион сомов, к 2020-му – 55,5 миллиона.

По отчетным данным, на учете в органах Соцфонда числится 23 тысячи 616 пенсионеров, получающих пенсии по признаку высокогорья (средний размер пенсии составляет 4 тысячи 132 сома); по признаку отдаленности/труднодоступности – еще 3 тысячи 659 человек (средний размер пенсий – 3 тысячи 44 сома).

Кроме того, на сегодня числится 961 мать инвалидов с детства, средний размер пенсии которых составляет 3 тысячи 93 сома. Законопроектом предлагается поэтапно снизить возраст выхода на пенсию таким матерям, воспитавшим ребенка до восьмилетнего возраста, при страховом стаже в 20 лет — с 53 до 50 лет (в общем на 3 года, ежегодно — на год). «Матери детей-инвалидов вынуждены постоянно ухаживать за ними и не могут устроиться на работу. Дополнительная потребность на выплату пенсий составит в 2016 году примерно 8,9 миллиона, в 2017-м – 9,6 миллиона, в 2018-м – 10,4 миллиона сомов», — отмечают в Соцфонде.

«Кроме того, в 2008 году при повышении на 3 года возраста выхода на пенсию гражданам, работающим и проживающим в условиях высокогорья, требования по возрасту и стажу остались неизменными. При этом численность данной категории получателей и потребность на выплату пенсий ежегодно растет. В условиях постоянного роста сумм ассигнований из республиканского бюджета на выплаты льготных пенсий возникает необходимость принятия мер по сдерживанию данного процесса и оптимизации средств республиканского бюджета. Если в 2015 году потребность на выплату этих пенсий предусмотрена в сумме 1,2 миллиарда сомов, то к 2020 году она составит более 2 миллиардов. В случае принятия законопроекта численность сократится в 2016-м на 2,3 тысячи человек, к 2020-му – на 7,3 тысячи. Экономия в 2016 году составит 160 миллионов сомов, к 2020-му – около 480 миллионов», — отмечают в Соцфонде.

«По закону право на пенсию по возрасту на общих основаниях возникает при наличии у мужчин страхового стажа в 25 лет, у женщин – 20 лет. Законопроект предусматривает введение нормы минимального страхового стажа как необходимого для назначения пенсии. В случаях, когда не достигается указанный размер стажа, гражданам будет предоставлено право восполнения недостающих до необходимого страхового стажа лет путем разовой уплаты ими страховых взносов за восстанавливаемые периоды. Граждане, не воспользовавшиеся правом восполнения стажа, будут получать пособия по возрасту. В этой связи, когда требуемый страховой стаж переходит в необходимый, упразднятся и пенсии по возрасту при неполном стаже», — добавляют в Соцфонде.

Целью законопроекта является «повышение эффективности пенсионной системы, создание справедливых условий и усиление страховых принципов назначения пенсий».

В Кыргызстане не планируют изменение возраста выхода на пенсию

Видео (кликните для воспроизведения).

Сегодня, 31 октября на заседании парламента депутат от фракции СДПК Айнуру Алтыбаева поинтересовалась, планируется ли в Кыргызстане увеличение возраста выхода на пенсию.

Читайте так же:  Могут ли взыскать алименты выше прожиточного минимума

По ее словам, в связи с изменениями, которые произошли в России, у многих бишкекчан появились опасения, что это коснется и их.

«Планируются ли какие-то изменения пенсионного возраста? Ведь мы вошли в ЕАЭС, единый рынок труда. В Соцфонде есть планы по увеличению возраста выхода на пенсию?» – спросила она.

Представители Соцфонда ответили, что в ближайшее время, никаких изменений не будет.

«Возраст выхода на пенсию в Кыргызстане для женщин- 58 лет, для мужчин- 63 года. В ближайшее время изменения возраста выхода на пенсию не планируется», – ответил он.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Возраст выхода на пенсию в СНГ и Грузии. Справка

Возраст выхода на пенсию в России (60 лет для мужчин и 55 — для женщин) – самый ранний в мире. Он не менялся с 1956 года, хотя в середине ХХ века средняя продолжительность жизни была гораздо ниже, чем сейчас. Многие страны СНГ уже откорректировали пенсионное законодательство в связи с экономическими и демографическими изменениями, отмечает «МИР 24».

Так, пенсионный возраст в Беларуси долгое время составлял (так же, как в России) 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 1 января 2017 года вступил в силу указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения», подписанный президентом республики Александром Лукашенко в апреле 2016-го.

Согласно документу, сроки выхода на заслуженный отдых начали поэтапно повышать – ежегодно на шесть месяцев. К 2022 году мужчины в Беларуси начнут выходить на пенсию в 63 года, женщины – в 58 лет.

Пенсионная система Армении отличается тем, что возраст ухода на отдых и для мужчин, и для женщин одинаков – 63 года. Повышение началось еще с 1996 года – сначала с 55 до 60 лет, потом поэтапно до нынешних значений.

Возрастные нормы в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин установлены в Кыргызстане и Таджикистане.

В Азербайджане возраст выхода на пенсию составлял 63 года для мужчин и 60 лет для женщин. В 2017 году были приняты поправки в закон «О трудовых пенсиях». Согласно им, жители республики будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет. Возраст пенсионеров будет увеличиваться на шесть месяцев в год – до 2021 года для мужчин и до 2027 года для женщин.

В Казахстане возраст выхода на пенсию в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин ввели в 2001 году. Для представителей сильного пола он останется неизменным, а вот для женщин с 2018 года началось постепенное повышение. Планируется, что к 2027 году гражданки страны также начнут выходить на пенсию в 63-летнем возрасте.

Пенсионный возраст в Грузии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

В Молдове пенсионный возраст решили изменить еще в 1998 году. Мужчины начали выходить на пенсию в 62 года, женщины – в 57 лет. С 1 июля 2017 года возрастная планка начала повышаться. Планируется установить единый возраст выхода на пенсию в 63 года. Переход на новую систему завершится в 2019 году для мужчин и в 2028 году для женщин.

Сегодня президент России Владимир Путин выступит с телеобращением по поводу законопроекта об изменении в пенсионном законодательстве.

Пенсионный возраст в странах СНГ. Справка

8 апреля Аркадий Дворкович, помощник президента Российской Федерации заявил о необходимости повысить пенсионный возраст на 5 лет.

Законодательно установленный возраст выхода на пенсию в странах СНГ:

В Азербайджане: мужчины – 62; женщины – 57
Армения: мужчины – 65; женщины – 63
В Белоруссии: мужчины – 60; женщины – 55
В Казахстане: мужчины – 63; женщины – 58
В Киргизии: мужчины – 63; женщины – 58
Молдавия: мужчины – 62; женщины – 57
В России: мужчины – 60; женщины – 55
В Таджикистане: мужчины – 63; женщины – 58
В Узбекистане: мужчины – 60; женщины – 55
В Украине: мужчины – 60; женщины – 55
В Туркмении: в 2006 г. тогдашний президент Туркмении Сапармурат Ниязов реформировал пенсионную систему страны. Заботу о стариках Туркменбаши возложил на их детей. Одиноким же пожилым людям было предложено сдавать свои квартиры, а самим отправиться в дома престарелых. Сейчас право на пенсию имеют только женщины, трудовой стаж которых в Туркмении не менее 20 лет, и мужчины со стажем не менее 25 лет. По данным на 2009 г., в Туркменистане средний размер пенсии составил 103 доллара.

Динамика размеров минимальной пенсии в странах СНГ за январь-сентябрь 2009 г. с учетом компенсационных выплат (в национальной валюте):

Азербайджан, манат: январь – 75,0; февраль – 75,0; март – 75,0; апрель – 75,0; май – 75,0; июнь – 75,0; июль – 75,0; август – 75,0; сентябрь – 75,0.

Армения, драм (размер базовой пенсии – гарантированной государством части трудовой пенсии, выплата которой предусмотрена пенсионным законодательством): январь – 8000; февраль – 8000; март – 8000; апрель – 8000; май – 8000; июнь – 8000; июль – 8000; август – 8000; сентябрь – 8000.

Беларусь, бел. рубль: январь – 226467; февраль – 230211; март – 230211; апрель – 230211; май – 233707; июнь – 233707; июль – 233707; август – 236032; сентябрь – 236032.

Казахстан, тенге: январь – 15263; февраль – 15263; март – 15263; апрель – 15263; май – 15263; июнь – 15263; июль – 15263; август – 15263; сентябрь – 15263.

Киргизия, сом (размер базовой пенсии): январь – 530; февраль – 530; март – 530; апрель – 630; май – 630; июнь – 630; июль – 800; август – 800; сентябрь – 800.

Молдова, лей: январь – 475,09; февраль – 475,09; март – 475,09; апрель – 570,11; май – 570,11; июнь – 570,11; июль – 570,11; август – 570,11; сентябрь – 570,11.

Россия, рубль (размер базовой пенсии): январь – 1794; февраль – 1794; март – 1950; апрель – 1950; май – 1950; июнь – 1950; июль – 1950; август – 1950; сентябрь – 1950.

Таджикистан, сомони: январь – 60; февраль – 60; март – 60; апрель – 60; май – 60; июнь – 60; июль – 60; август – 60; сентябрь – 60.

Узбекистан, сум (размер базовой пенсии): январь – 55550; февраль – 55550; март – 55550; апрель – 55550; май – 55550; июнь – 55550; июль – 55550; август – 66660; сентябрь – 66660.

Украина, гривна: январь – 498; февраль – 498; март – 498; апрель – 498; май – 498; июнь – 498; июль – 498; август – 498; сентябрь – 498.

Численность пенсионеров, получающих трудовые пенсии по возрасту (по старости) на конец 2008 г. (тысяч человек):

Азербайджан – 835,8; Армения – 326,4; Беларусь – 1935,0; Казахстан – 1586,1; Киргизия – 409,2; Молдова – 455,3; Россия – 30414,5; Таджикистан – 309,5; Украина – 10558,3.

Доля расходов на пенсионное обеспечение на начало 2008 г. (в % к ВВП):

Азербайджан – 3,8; Армения – 3,4; Беларусь – 8,8; Казахстан – 3,4; Киргизия – 4,8; Молдова – 7,7; Россия – 4,6; Таджикистан – 2,4; Узбекистан – 6,5; Украина – 14,0.

Читайте так же:  Как увеличить долг по алиментам

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Страны ЕАЭС начнут платить мигрантам пенсии. Как это будет происходить

Ожидается, что этой осенью страны — участницы ЕАЭС подпишут соглашение о пенсиях. Документ был составлен в марте. Согласно ему, если мигрант вносит деньги в пенсионный фонд страны, где работает, она обязана выплачивать ему пенсию.

Большая часть мигрантов из Кыргызстана сегодня трудится в России: по официальным данным, свыше 600 тысяч человек. Редакция Sputnik Кыргызстан решила разобраться, как мигранты будут получать пенсии в стране пребывания. Информация взята из документа «О проекте Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза».

Как рассчитывается пенсия в странах ЕАЭС?

В Армении для получения права на пенсию гражданин должен уплачивать все налоги и сборы. В Беларуси, Казахстане и России средства аккумулируются в обязательном пенсионном фонде. В Кыргызстане условия такие же, но наши граждане могут накапливать средства и в специальном накопительном фонде (входит в структуру Соцфонда).

Человек не получит пенсию, если уехал из страны, где работал?

Если из государства, в котором он работал, гражданин переехал в другую страну ЕАЭС, она не может отказать ему в выплате пенсии. Кроме того, она не вправе снизить сумму.

По законам какой страны будет выплачиваться пенсия?

Человек, достигший пенсионного возраста, должен подать документы в соответствующие органы государства, где он проживает и работает. В любом случае документы отправляются в ту страну, которая будет выплачивать пенсию. Право на получение пенсии и ее размер должны определяться согласно законам этой страны.

Какие части пенсии могут не выплачиваться?

В России тем, кто не живет на ее территории, государство не выдает страховую часть и дополнительные платежи. По информации 2018 года, эта часть пенсии составляет в среднем 14 тысяч рублей.

Как увеличивается пенсия?

При начислении дополнительных платежей учитывается размер пенсии, получаемой в другой стране ЕАЭС.

Что будет в случае смерти человека, имеющего право на пенсию?

Если гражданин перечислял деньги государству, но не дожил до выхода на пенсию, средства будет получать его семья.

Можно ли будет получать пенсии в нескольких странах?

Человек, работавший в разных государствах ЕАЭС, имеет право получать пенсию во всех. Выплаты, получаемые в одной стране, никак не влияют на другую пенсию.

Как на пенсию влияет трудовой стаж?

Страна, где гражданин выходит на пенсию, определяет, сколько лет он работал на ее территории, и назначает выплаты согласно этому стажу. А в России учитывается не только стаж, приобретенный на ее территории, но и годы работы в республиках бывшего Советского Союза.

Сколько надо работать, чтобы получить право на пенсию?

Чтобы получать базовую пенсию, необходимо поработать как минимум 12 месяцев.

О документах

Страна, выплачивающая пенсию, вправе требовать копии документов на государственном языке. В некоторых случаях для получения более точной информации об этих документах она может обратиться в любой госорган. Личные сведения претендента на получение пенсии ведомство сохраняет в тайне.

С какого времени можно получать пенсию?

В каком возрасте граждане выходят на пенсию в странах ЕАЭС?

По данным на начало 2019-го, в Кыргызстане пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин — 58 лет. В Армении все выходят на заслуженный отдых в 63 года. В Беларуси мужчины отправляются на пенсию в 61 год, женщины — в 56 лет; в Казахстане — в 63 года и 59 лет соответственно. В России пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин — 55.

Каковы размеры пенсий в странах ЕАЭС?

Согласно официальным сведениям, в России, Беларуси и Казахстане средняя пенсия составляет 160-220 долларов, а в Кыргызстане и Армении — около 80-90.

Минфин ответил на предложение о снижении пенсионного возраста в Казахстане

Министр финансов Казахстана высказался о предложении остановить повышение пенсионного возраста, заметив, что во всем мире идет обратный процесс

НУР-СУЛТАН, 25 сен — Sputnik. Для поддержания устойчивой пенсионной системы страны необходимо повышать возраст граждан, выходящих на заслуженный отдых. Таким мнением поделился первый вице-премьер и министр финансов Казахстана Алихан Смаилов.

В кулуарах парламента журналисты поинтересовались у главы Минфина, рассматривают ли в ведомстве предложение, озвученное на заседании Национального совета общественного доверия с участием президента Токаева о снижении пенсионного возраста.

Смаилов подчеркнул, что сейчас согласно принятому закону идет постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 58 до 63 лет каждый год по полгода.

«Мы услышали это предложение, но во всем мире идет обратный процесс. Женщины выходят на пенсию в 65-67 лет. Потому что уровень жизни и продолжительность жизни населения повышается. Мы пресекли уже порог, когда населения старше 65 лет больше 7%. По стандартам ООН, это считается страной со стареющим населением. Это суровые реалии нашей жизни», — сообщил вице-премьер и добавил, что для стабильной работы пенсионной системы страны необходимо поддерживать ее устойчивость.

Он также отметил, что все предложения, которые прозвучали на общественном совете, взяты на рассмотрение.

Пересмотреть пенсионный возраст в Казахстане предложил член Нацсовета, общественный деятель Жанибек Кожык на первом заседании национального совета общественного доверия с участием президента Касым-Жомарта Токаева, которое состоялось 6 сентября.

Он заявил о необходимости остановить постепенное повышение возраста выхода на пенсию для женщин на уровне 55 лет, для мужчин — на уровне 60 лет.

Согласно действующему закону, в Казахстане пенсионный возраст для женщин поэтапно повысится к 1 января 2027 года до 63 лет. С 1 января 2019 года в Казахстане пенсионный возраст для женщин составил 59 лет. Для мужчин в стране пенсионный возраст остается без изменений – 63 года.

Что надо знать узбекистанцам о пенсии, чтобы не состариться в нищете

В Концепцию пенсионной реформы Узбекистана внесено предложение по повышению пенсионного возраста. Во всех тонкостях новой инициативы разбиралась корреспондент Sputnik Узбекистан.

ТАШКЕНТ, 25 янв — Sputnik, Дильшода Рахматова. Какие изменения ожидают пенсионеров Узбекистана? Как государство формирует пенсию и откуда берутся денежные средства для ее выплаты? На какую пенсию могут рассчитывать мигранты, работающие сейчас в зарубежных странах? На эти и многие другие вопросы ответил исполнительный директор внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Ёркин Турсунов в интервью Sputnik Узбекистан.

В то же время средняя продолжительность жизни людей во всем мире растет. Это оказывает существенное влияние на пенсионную систему любой страны. Статистические организации Узбекистана также заявляют, что средний возраст населения республики значительно увеличился.

Да, развитие медицины, замена техникой тяжелого физического труда, постепенный отказ людей от вредных привычек привели к увеличению продолжительности жизни. С одной стороны, это радует, но в то же время такая ситуация требует радикальных изменений в жизни общества и государственной политике.

Узбекистан планирует полностью реформировать пенсионную систему, которая не изменилась со времен бывшего Советского Союза, к 2020 году.

Предусматривается ряд серьезных изменений. В частности, повышение пенсионного возраста, формирование минимального рабочего стажа в соответствии с международными стандартами (10-15 лет) и даже обеспечение в будущем пенсией неработающих домохозяек за счет добровольно вносимых их супругами средств.

Конечно, еще есть время, чтобы эти реформы были внедрены в пенсионную систему.

Несмотря на то что вопрос повышения пенсионного возраста негативно оценивается многими гражданами, в реформах есть положительные стороны. Например, чем чаще граждане станут делать пенсионные взносы, тем выше будет их будущая пенсия. То есть человек, который работает, завтра может не бояться слова «пенсия».

Читайте так же:  Что означает общая сумма пенсионных накоплений

Кроме того, по мере увеличения среднего возраста появление в обществе огромного числа пенсионеров может ухудшить состояние экономики государства.

Причины повышения пенсионного возраста

Средний возраст выхода на пенсию в мире составляет 62 года, только в Узбекистане этот показатель равен 57,5. Даже в Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане, пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В Туркменистане этот показатель составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

По данным Пенсионного фонда, число лиц пенсионного возраста в соотношении с общим количеством населения Узбекистана с каждым годом увеличивается.

К 2025 году он достигнет 11% (в 2011 году 6,2%). В связи с этим число обращений по назначению пенсии также ежегодно увеличивается в среднем на 16 тысяч человек. К 2025 году этот показатель превысит 300 тысяч. Население пенсионного возраста в Узбекистане увеличится на 1,2 миллиона человек в 2018-2025 годах. Сегодня число пенсионеров в Узбекистане составляет около 3 миллионов 445 тысяч человек. Из них 3 миллиона 100 тысяч — пенсионеры по возрасту, а остальные – получающие социальные пособия.

В декабре 2018 года президент Узбекистана подписал указ, дающий возможность лицам, выходящим на пенсию, получать большие выплаты. Согласно документу, с 1 января 2019 года пенсии будут выплачены в полном объеме всем работающим пенсионерам.

Кроме того, максимальная заработная плата для пенсионных начислений была увеличена с восьми до десяти МРЗП (2 миллиона 27 тысяч 300 сумов). Это дает возможность назначить еще больше пенсионных пособий для пенсионеров.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста и трудового стажа

Пенсионный возраст в Узбекистане составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Конечно, вопрос о том, нужно ли сразу увеличить пенсионный возраст, еще требует глубокого анализа.

«Мы этот вопрос будем изучать. Увеличить пенсионный возраст сразу или поэтапно, это будет отражено в окончательном проекте концепции», — пояснил в беседе с корреспондентом Sputnik начальник отдела исполнительного аппарата Пенсионного фонда Шухрат Утаганов.

В настоящее время, согласно законодательству Узбекистана, для назначения пенсии человек должен иметь стаж работы не менее 7 лет.

«Международная организация труда (МОТ), членом которой является Узбекистан, требует не менее 10-15 лет опыта работы для назначения пенсии. В большинстве развитых стран минимальный рабочий стаж составляет более 15 лет. Только в Узбекистане это минимальное требование, и здесь самый низкий стаж среди стран бывшего Советского Союза — 7 лет», — заявил Утаганов.

В настоящее время изучается вопрос повышения этого требования, осталось определиться с тем, делать ли это поэтапно, то есть каждый год повышать по одному году, или сразу увеличивать минимальный стаж на 10 лет с 2023 года.

Откуда берутся денежные средства для выплаты пенсии?

Ранее все платежи производились за счет средств Пенсионного фонда. Теперь пенсия по старости выплачивается из бюджета внебюджетным пенсионным фондом, все социальные пособия (единоразовое пособие за рождение ребенка, помощь на похороны и т.д.) — со стороны бюджета.

Источник прямых и основных доходов Пенсионного фонда — предприятия с долей государства свыше 50%, бюджетные организации (они платят единый социальный платеж по ставке 25%) и субъекты предпринимательства (единый социальный платеж в размере 12%).

Существует также единый налоговый платеж, часть которого также перечисляется в Пенсионный фонд.

Остальная часть дохода фонда — добровольные страховые взносы. (С 2019 года такие условия, как обязательные страховые взносы, добровольные страховые взносы и экономические страховые взносы, были отменены. Вместо этого внесен термин «единственный социальный платеж»).

Одним из крупнейших резервов Пенсионного фонда остается экономически активное население Узбекистана — 14,5 миллиона граждан. Из них около 5 миллионов официально работают и охватываются системой социальной пенсии.

Пенсию хотят получать все, однако мало кто вносит платежи в Пенсионный фонд. Около 60% трудоспособного населения не охвачено системой социального страхования, кроме того, продолжает расти количество пенсионеров с неполным стажем. Для решения этих проблем чиновники Пенсионного фонда внесли ряд предложений в рамках новой разрабатываемой концепции.

В частности, чтобы обеспечить стабильное финансовое состояние фонда, все категории людей (представители официального и неофициального сектора) должны вносить взносы в Пенсионный фонд. По словам чиновника Пенсионного фонда, сегодня от большинства граждан поступают вопросы: «У меня нет стажа, что мне нужно сделать? Государство не даст мне пенсию?»

Ответ прост: если человек вообще не работал на государство, не вносил взносы в фонд, почему государство должно выплачивать ему пенсию? Пенсия — это не социальное пособие, это вклад, который человек внес в фонд, чтобы быть обеспеченным в старости.

Государство, конечно, не оставит совсем без денег неработавших и тех, кто не имеет стажа, им будет выплачиваться пособие, однако его размер составляет всего 243 тысячи сумов.

Взносы, взносы…

В связи с принятием Налоговой концепции с 1 января 2019 года граждане не платят страховые взносы в Пенсионный фонд. Отмена страховых взносов также привела к изменениям в механизме пенсионного расчета. Тем не менее ранее уплаченные гражданами взносы будут учтены при назначении пенсии в будущем.

Кроме того, средняя заработная плата также теперь определяется размерами страховых взносов.

После 1 января 2019 года стаж граждан будет рассчитываться исходя из заработной платы (в том числе учитывая дополнительные выплаты или годовые премии). Заработок за трудовую деятельность будет засчитываться в стаж исходя из среднемесячной зарплаты.

Пенсионный фонд добивается увеличения добровольных взносов граждан в пенсионную систему. Для этого запланирован ряд мер. Например, если у человека только 3 года стажа для выхода на пенсию, то есть возможность оплатить положенный для пенсии стаж в размере минимальной заработной платы за каждый недостающий год.

Кроме того, согласно концепции, самозанятые также смогут рассчитывать на пенсию, если внесут взнос в размере одной минимальной заработной платы за каждый год стажа.

С граждан, официально или неофициально уехавших на заработки за границу, за каждый год трудового стажа предлагается взыскивать взнос в размере 4,5 минимальной зарплаты за каждый год стажа.

Пенсионный опыт — на какую страну ориентируется Узбекистан

При разработке реформы ведется работа с Всемирным банком, который разработал свои рекомендации, изучив опыт других стран.

«Невозможно интегрировать пенсионную систему какой-то взятой страны. К примеру, хорошо работает пенсионная система в Дании или Польше, мы изучаем ее и что-то можем применить у себя в Узбекистане. Но пенсионная система любой страны неповторима, так как учитывает свои национальные особенности. Нельзя на сто процентов скопировать чей-то опыт», — пояснил исполнительный директор внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Ёркин Турсунов.

Помимо ознакомительного визита в Польшу запланирована поездка в Чехию, кроме того, изучается опыт Южной Кореи и России.

Видео (кликните для воспроизведения).

Одним словом, Узбекистан намерен создать собственную пенсионную систему, изучая лучшие мировые практики. Например, польская компания Aseka поможет республике с электронным архивированием всех аналоговых архивов. Создание единой базы позволит решить проблему с бумажной волокитой и существенно облегчит процесс оформления пенсии для миллионов граждан, а предлагаемые нововведения, по мнению разработчиков концепции, позволят узбекистанцам быть уверенными в своем будущем.

Кыргызстане какого возраста выходит на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here