Новая пенсионная сетка выхода на пенсию

Предлагаем статью на тему: "Новая пенсионная сетка выхода на пенсию" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Подробно о законе: выход на пенсию в 2019-2020 годах.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 ноября 2018 09:29

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» повышение пенсионного возраста до уровня 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

Более мягкий переходный период для увеличения пенсионного возраста предусмотрен для тех, чей возраст выхода на пенсию по действующему сейчас законодательству приходится на ближайшие два года: а именно для лиц, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в 2019-2020 г.г. Им предоставляется возможность назначить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Так, с учетом переходных положений право на установление страховой пенсии по старости мужчины, 1959 года рождения, получат в возрасте 60,5 лет, женщины, 1964 года рождения, — в 55,5 лет. В частности, родившиеся в первом полугодии мужчины, 1959 года рождения, и женщины, 1964 года рождения, выйдут на пенсию во второй половине 2019 года. Мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, выйдут на пенсию в первой половине 2020 года.

Новая таблица выхода на пенсию с 1 января 2020 года по годам для мужчин и женщин

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров, из них 9,7 млн — работающие (более 22% от общего числа). При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).

Выход на пенсию по новому закону с 1 января 2020 года для мужчин и женщин

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту с 2020 года по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

  1. Достижение предусмотренного пенсионного возраста. Нормативы до конца 2018 г. составляли 55 и 60 (женщины и мужчины). С 1 января 2019 г. в рамках запланированной реформы значения постепенно увеличиваются, пока не установятся на уровне 60 и 65 лет (в 2023 г.).
  2. Наличие необходимого страхового стажа. Величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не зафиксируется окончательное значение — 15 лет.
  3. Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. Требования к минимальному ИПК, необходимому для оформления выплат, тоже ежегодно повышаются на 2,4 балла. В 2025 г. переходный этап завершится и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов.

Необходимо понимать, что предложенный Правительством и принятый в сентябре 2018 года депутатами Госдумы новый закон из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

График выхода на пенсию по годам с 2020 для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Женщины Мужчины Минимальные требования к: Год выхода на пенсию
ДР ПВ ДР ПВ стажу ИПК
I п. 1964 55,5 I п. 1959 60,5 10 16,2 II п. 2019
II п. 1964 II п. 1959 11 18,6 I п. 2020
I п. 1965 56,5 I п. 1960 61,5 12 21 II п. 2021
II п. 1965 II п. 1960 13 23,4 I п. 2022
1966 58 1961 63 15 28,2 2024
1967 59 1962 64 15 30 2026
1968 и далее 60 1963 и далее 65 15 30 2028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

Как видно из представленной выше общей таблицы:

  • По пенсионному возрасту:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
    • окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
  • По страховому стажу:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
    • окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
  • По пенсионным баллам (ИПК):
    • промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
    • окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Пенсионный возраст — таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Соответствующий закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

  • Значение ежегодно увеличивается на 1 год, начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода — до 2023 г.
  • Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно будет оформить выплаты на 6 месяцев раньше установленных для них новых сроков — такую поправку к проекту закона внес Владимир Путин. Таким образом:
    • в 2019 г. пенсионный возраст увеличится не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
    • в 2020 г. повышение составит не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).
Читайте так же:  30 лет сельскохозяйственного стажа пенсия

С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:

ДВП по старому закону I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
ПВ Ж 55,5 56,5 58 59 60
М 60,5 61,5 63 64 65
ДВП по новому закону II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию; Ж — женщины; М — мужчины; ПВ — пенсионный возраст.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2020)

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

  • требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год, когда норматив был установлен в значении 6 лет;
  • окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.

По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся — все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г. будут производиться в том же порядке.

Требования к минимально необходимому стажу с 2019 года в России представлены в таблице ниже:

Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Требования к стажу (лет) 10 11 12 13 14 15

Необходимо учитывать, что в страховой стаж засчитываются:

  • периоды работы или любой другой деятельности, во время которой осуществлялись страховые взносы в ПФР (т.е. при официальном трудоустройстве);
  • иные, определенные п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ периоды, например:
    • служба в армии;
    • уход за ребенком до достижения 1,5 лет;
    • уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом и т.п.

Сколько баллов нужно для пенсии

Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. П. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов. Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

  • С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов, его величина каждый год повышается на 2,4 балла.
  • Окончательное значение (30 баллов) зафиксируется только в 2025 году.

Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:

Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Минимальное количество ИПК 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Например, в 2019 году для оформления страховой пенсии по старости нужно будет иметь 16,2 балла, а уже с 2025 года россиянам необходимо будет наработать не менее 30 ИПК.

Пенсионный возраст в России с 2019 года

Изменение пенсионной реформы буквально всколыхнуло народ России. Жители серьезно обеспокоены нововведениями из-за большого ожесточения давно привычных правил. Дополнительную смуту вносят множественные неясности и поправки. Попробуем разобраться в существующих обновлениях. Рассмотрим основные тезисы реформирования системы.

Новая таблица выхода на пенсию c 2019 года по годам для мужчин и женщин

Согласно оглашенным данным, Владимир Путин одобрил законопроект. Нововведения касались пенсионной реформы. Повышение границ выхода на пенсию будет произведено постепенно для мужчин и женщин. Граждане страны начинают жить по новому законодательству с начала 2019 года. Жителям государства предоставляется таблица, расписанная ежегодно. Закон вступил в силу с 2019 г. Следует подробно ознакомиться с предложенными нововведениями, просмотреть публикуемые официальные данные.

Последние новости пенсионной реформы

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Повышение возраста выхода на пенсию будет производиться постепенно. Ежегодно представители мужского и женского населения будут сталкиваться с постепенным переходом на новые требования государственной власти. Срок осуществления перехода для мужчин будет составлять 10 лет, женщинам предоставляется 16 лет. Первыми с нововведениями столкнутся родившиеся в 1959 г. мужчины. Женская половина населения начнет сталкиваться с усовершенствованной системой. Началом отсчета считается 1964 год рождения.

Досрочников ждут изменения: как повысят возраст жителям Крайнего севера, учителям и другим льготникам

Существуют некоторые разновидности профессий, не затронутые введенным законопроектом. Речь идет о людях, исполняющих трудовые обязательства в рамках профессий из списка 1 и 2. Переходный период будет увеличен с пенсионным возрастом касаемо отдельных категорий лиц:

  • Осуществление трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера. Работники данной местности имели пониженные требования при выходе на пенсию. Существующие ограничения подверглись аналогичным изменениям. Каждая категория лиц столкнется с повышением пенсионного возраста. Срок повышения составляет 5 лет.
  • Творческие, педагогические профессии, работники медицины. Существующий институт досрочных пенсий будет сохранен для перечисленных категорий профессий. Существующие условия ужесточены не будут. Ввиду общего повышения трудоспособного возраста, увеличение рамок для досрочного выхода на пенсию произведено на 8 лет.

Дополнительно следует отметить социальные пенсионные выплаты. Платежи предусматриваются для категории населения, не имеющего трудового стажа. Существовавшие рамки предоставления субсидий будут увеличены аналогично на 5 лет.

Нынешним пенсионерам поднимут пенсию

Действующие владельцы уважительного социального статуса не попадают под увеличение возрастных рамок. Получая ежемесячные выплаты от правительства, можно не беспокоиться о прекращении поступления пособий. Данная категория граждан столкнется с увеличением индексирования существующих выплат. Дополнительные выплаты позволяют говорить о прибавке, размером 1000 рублей ежегодно. Прошедшие несколько лет демонстрируют качественно отличающиеся условия. Существовавшие ранее прибавки достигали 400-500 рублей. Если сравнивать показатели 2016 года, прибавление к социальным возрастным выплатам составило 399 рублей.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения (для тех, у кого нет льгот)

Следует внимательно ознакомиться с существующими возрастными ограничениями для выхода на пенсию.

Для мужчин

Рожденные в 1959 году могут особенно не расстраиваться. Прибавка к возрастной границе составила 1 год. Уйти на пенсию стало возможно на 6 месяцев раньше. Максимально изменения затронут жителей, рожденных в 1963 г.

Для женщин

Родившиеся в 1964 г. не почувствуют действие новоявленной системы расчета пенсионного возраста. Максимальное действие реформы проявится на жительницах страны, появившихся на свет в 1968 году.

Читайте так же:  Льготный период выхода на пенсию для женщин

Смягчение пенсионной реформы, которое предложил Владимир Путин

Обращение к мировым тенденциям говорит о стабильном росте продолжительности жизни людей. Улучшение жилищных условий, забота о здоровье и осознанность человечества играют немаловажное значение для продолжительности жизни. Сравнение с другими государствами предоставляет возможность извлечения следующих выводов. Действующий пенсионный возраст других стран намного выше по сравнению с РФ. Несмотря на приведенные факты, рассматриваемая тематика является невероятно болезненной для россиян. Подобных громогласных решений от главы государства не было замечено. Выступая летом 2018 года, президент уделял внимание разъяснительным моментам и корректировкам. Было честно указано, реформирование носит вынужденный характер. На данное решение влияет уменьшение доли трудоспособного населения страны. Государственные выплаты в будущем ставятся под угрозу. Благодаря произведенным действиям было задумано сохранить стабильность пенсионной реформы и увеличить благосостояние пенсионеров.

Реформирование демографической политики дало положительные результаты. В качестве внушающих оптимизм моментов отмечается продление жизни народа. Благодаря анонсируемым нововведениям, планировалось повысить качество жизни граждан. Правительственная программа была сформирована и принята к исполнению. Помимо установленных правил введены рекомендации от главы государства.

Снижения пенсионного возраста для женщин

Представительницы слабого пола неминуемо попали под действие новой системы. Срок повышения возрастных рамок составил 8 лет. Глава российского государства счел довольно жестокими подобные ограничения. Произошло понижение цифры до 5 лет. Общество было ознакомлено с личным мнением Владимира Владимировича Путина. Женщина считается носительницей исключительной роли в установившемся обществе страны.

Льготы для многодетных мам

Особенное внимание уделяется отдельным категориям лиц. Преференции были заслужены многодетными мамами. Согласно действующему законодательству вносятся следующие поправки. Уникальные условия предоставляются женщинам, родившим 5 и более детей. Для участия в подобной программе можно не только родить, но и усыновить подобное количество деток. Категорически недопустимо было обделить вниманием других многодетных мам. Наличие трех и четырех детей приводит к участию в специализированных условиях.

Поправки для граждан, планирующих выйти на пенсию в 2019-2020 годы

Столь коренные изменения существующей системы повергло население в шок. Данная практика могла иметь название шоковой терапией. Чтобы избежать подобного варианта развития событий, правительство принято ряд действий. Основная активность касалась постепенного перехода на новый режим. Абсолютно не все население сразу переведено на увеличение возраста для получения специализированного социального статуса.

Дополнительные действия направлены на лиц, имеющих предпенсионный возраст. Термин был введен президентом государства. Существует отрезок времени, охватывающий предварительные 5 лет до законного получения статуса пенсионера. Граждане, попадающие под описываемую категорию, могут:

  • стать причиной наказания работодателя в случае досрочного расторжения трудового соглашения;
  • быть защищенными дополнительными мерами, способствующими закреплению трудовых отношений;
  • пройти курсы повышения квалификации или переквалификации для более эффективной рабочей деятельности;
  • получать увеличенные пособия по безработице;
  • получать повышенную оплату 2 дней диспансеризации.

Снижение стажа для досрочного выхода на пенсию

Современные условия жизни диктуют необходимость раннего выхода на работу для исполнения трудовых обязательств. Многие школьники начинают подрабатывать, будучи совершенно маленькими. Для осуществления трудовой деятельности используются развитые навыки. Накапливая определенный жизненный и профессиональный опыт, граждане начинают рано исполнять официальные трудовые обязательства. Существует термин специальный стаж. Используется понятие при подсчете осуществления досрочного завершения трудовой деятельности. Женская половина населения закрыта рамками 37 лет. Мужчины имеют ограничения больше на 5 лет. Если сравнивать предыдущие показатели, отмечается существование повышенных ограничений.

Что не изменилось в новом пенсионном законе

Значительные изменения затронули совершенно отличительные категории населения. Некоторые группы граждан обрадовались внесенным поправкам. Стоит уделить внимание группам, не попавшим под внесенные изменения. Президентские поправки не коснулись льгот, существующих для работников вредных здоровью профессий. Многодетные матери не были рассмотрены при внесении поправок. Реформирование обошло стороной существующие повышенные выплаты депутатам Государственной Думы. Госслужащие не были задействованы страничками новоявленного законопроекта. Внимание не стали уделять силовым структурам.

Жители страны действительно обеспокоены данной политикой. Необходимо обратить внимание граждан на необходимость улучшения квалификационных способностей, улучшения профессиональных знаний. Государственная политика направлена на защиту граждан от безработицы. Работников не смогут увольнять без явной причины. Принимается множество мер, направленных на сохранение рабочих мест. Необходимо стараться сохранять уровень благосостояния, проявляя предприимчивость и подкованность суждений в рамках рассматриваемого вопроса. Будьте готовы к подработкам в свободное время, обратите внимание на безграничные возможности виртуальной деятельности. Сфера фриланса предоставляет невиданные возможности для получения дополнительного дохода. Иной вариант получения пассивного заработка — произведение инвестирования. Увеличение качества финансовой грамотности позволит не рассчитывать особенно на государственные субсидии. Всегда имеется возможность использования вкладов, специальных банковских предложений.

В 2023, 2025, 2027 годах массового выхода на пенсию в России НЕ БУДЕТ!

Изменения пенсионного законодательства, которые вступят в силу с 01.01.2019, кроме массово освещаемых прессой положений, предполагают ещё одну не очень очевидную, но важную и довольно любопытную особенность, в связи с установлением так называемого переходного периода изменения пенсионного возраста (2019 — 2022 гг.).

Если её сформулировать кратко, то можно утверждать, что выход на пенсию граждан России в период с 2019 по 2028 годы будет иметь СТУПЕНЧАТЫЙ ГРАФИК, то есть включать в себя довольно длительные временнЫе интервалы, когда новые пенсионеры в МАССОВОМ ПОРЯДКЕ появляться не будут, поскольку в эти периоды граждане России не будут достигать пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ).

Представленные таблицы (отдельно для женщин и мужчин), учитывающие нововведения, наглядно это иллюстрируют.

Как можно видеть, изучая данные столбцов «год назначения», в 2023-м, 2025-м, 2027 годах выхода россиян на пенсию по основанию достижения ПВ, не предполагается.

Это же самое можно сказать и о 1-м полугодии 2020 года, периоде «2-е полугодие 2020 – 1-е полугодие 2021 гг.», а также о 2-м полугодии 2022 года.

При этом, скорее всего, естественная убыль пенсионеров, в основном за счёт людей старших возрастов, в эти периоды будет превышать его, как уже сказано, немассовый прирост. – И если так окажется на самом деле, то государство ещё сумеет в течение этой «ступенчатой пятилетки» сэкономить на пенсиях немалые бюджетные средства!

(Возможно, правительство, затевая подобное «совершенствование» пенсионного законодательства, изначально подразумевало данное «очень выгодное» для властей следствие. Что вполне – в духе этой антисоциальной реформы!).

График выхода на пенсию по годам рождения

Основы пенсионной реформы

Споры экспертов о том, когда на пенсию отпускать россиян, длятся до сих пор, хотя на законодательном уровне этот вопрос уже решен. В 2020 году таблица выхода на пенсию по годам рождения составляется с учетом норм Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

Если обобщить его положения, россиянкам разрешен выход на пенсию с 60 лет, а для мужчин пенсионный возраст — 65 лет. И это при условии, что для перехода на государственное обеспечение у гражданина есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, возраст выход на пенсию придется отложить. Социальные выплаты назначат в 65 лет, а мужчинам — в 70 лет.

Читайте так же:  Пенсия инвалиду 2 группы с рождения

Ниже представлена таблица, где прописаны сроки выхода на пенсию и пенсионный возраст с учетом реформы.

Когда выходить на пенсию: примеры расчетов

Предложенная таблица пенсионного возраста поможет определить, когда обращаться в Пенсионный фонд с заявлением на назначение страховой пенсии по старости.

Возьмем конкретный пример и рассчитаем, во сколько лет уходят на пенсию женщины в 2020 году. В четвертой колонке находим нужную дату, а в пятой — тот возраст, когда дам отпустят с работы. Получается, что пенсионный возраст в России для женщин с 2020 года — 56 лет. И это еще с учетом переходного периода, а после него трудиться придется до 60 лет.

Другой пример: попробуем определить год выхода на пенсию для мужчины 1960 года рождения. Год рождения в таблице указан в первой колонке, а в предпоследней видим, что человеку предстоит работать до 2022 года, возраст выхода на пенсию — 62 года.

Возраст выхода на пенсию муниципальных и государственных служащих

Видео (кликните для воспроизведения).

Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия выхода на пенсию и перехода на государственное пенсионное содержание. Для них вопрос, когда я пойду на пенсию, актуален уже несколько лет, поскольку схему выхода на пенсию по годам рождения ввели раньше.

Сейчас для служащих действует следующее правило: ежегодно к возрасту выхода на пенсию, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г., пока возраст выхода на пенсию не составит:

  • для женщин — 63 года;
  • для мужчин — 65 лет.

Что касается 2020 года, то это дата выхода на пенсию для представительниц прекрасного пола, достигших 57 лет, и для мужчин старше 63 лет.

Чтобы разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим с учетом переходного периода, воспользуйтесь отдельной таблицей.

Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)

2032 и последующие годы

Пользуясь таблицей, определим, когда наступит пенсионный возраст для госслужащего. Чтобы уйти с работы, в 2020 году ему должно исполниться 62 года. Аналогичным образом определяют год выхода на пенсию для женщин. Разницы по половому признаку в этом случае нет.

Пенсионная реформа для северян

Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что пенсионная реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений, и подняли им возраст выхода на пенсию на те же 5 лет — для мужчин до 60 лет, для женщин — до 55 лет. Одновременно изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на пенсию. В 2020 году это 42 года — для мужчин и 37 лет — для женщин.

Льготы для многодетных матерей

В законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их минимум до 8 лет, разрешен выход на пенсию в 56 лет. Если у матери трое детей, то оформить пенсию она вправе в 57 лет. В обоих случаях одного пенсионного возраста мало, сотрудники ПФР посмотрят на страховой стаж: он должен составлять не менее 15 лет.

Особенности для учителей и врачей

Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 году и ранее предусматривалось, что они выходят на пенсию по достижению определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. Сейчас порядок назначения пенсии и государственных выплат пожилым учителям и медикам изменился: в 2019-2020 он ежегодно растет на 6 месяцев, а в последующие 3 года — на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 года, решившим уйти с работы врачам и педагогам понадобится минимальный стаж в 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.

Преимущества для работающих пенсионеров

Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим гражданам, достигшим пенсионного возраста, государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы пенсии, а после увольнения пересчитывает их с учетом:

  • всех пропущенных индексаций;
  • дополнительно заработанных пенсионных баллов;
  • общего стажа работы.

Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического выхода на пенсию получат немного больше.

Достигшим пенсионного возраста работникам дополнительно положено и по 2 дня ежегодно на прохождение диспансеризации, а по достижении 55 (60 лет — для мужчин) они вправе не платить налог на имущество и земельный налог (Федеральный закон от 30.10.2018 № 378-ФЗ).

Выход на пенсию по новому закону

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2020 г.

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

Читайте так же:  Грубую нарушения права человека россия 1 пенсия

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Таблица выхода на пенсию

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.

Пенсионная реформа 2019 года и что она привнесла

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения Пенсионный возраст Год ухода на пенсию
1958 60 2018
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 65 2029

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Год рождения Пенсионный возраст Год ухода на пенсию
1958 60 2018
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 65 2029

Периоды выхода на пенсию граждан

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии. Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов ИПК. Такое положение введено ФЗ №400 от 2015г., для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

Для педагогов и медицинских работников

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

  • Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
  • Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

  • Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
  • Иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов.

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

  • Сельских медработников – 30 лет.
  • Медработников-горожан – 35 лет.
  • Педагогов – 30 лет.
Читайте так же:  Кто может рассчитывать на перерасчет пенсии

Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Переходный период пенсионной реформы

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно. Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

  • Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
  • Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

  • Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
  • Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
  • Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
  • Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
  • Работники некоторых сельхозпредприятий.
  • Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Вопросы и ответы

Далее рассмотрим ряд вопросов, возникающих у граждан относительно нюансов проведения реформы.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?

Мужчинам, рождённым в 1961 г., и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Видео (кликните для воспроизведения).

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.

Новая пенсионная сетка выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here