Почему не повысили пенсию в июле узбекистан

Мирзиёев увеличил пенсии и зарплаты бюджетникам с 1 февраля 2020 года

С 1 февраля 2020 года в Узбекистане в 1,07 раза вырастет размер зарплат работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям. Об этом говорится в постановлении президента республики Шавката Мирзиёева от 30 декабря, опубликованном УзА.

Минимальный размер оплаты труда будет 679 330 сумов ($71) в месяц (сейчас он составляет 634 880, или $67), а базовая величина исчисления пенсии — 238 610 сумов ($25) в месяц (сейчас 223 000 сумов, или $23).

Увеличатся также минимальная пенсия по возрасту — с 436 150 ($46) до 466 680 сумов ($49) в месяц, пособие инвалидам с детства — с 436 150 сумов ($46) до 466 680 сумов ($49) в месяц и минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — с 267 650 сумов ($28) до 286 390 сумов ($30) в месяц.

Базовая расчетная величина остается без изменений — 223 000 сумов (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами).

Государственному налоговому комитету, Государственному таможенному комитету и Министерству финансов поручено принять все необходимые меры для выполнения параметров прогноза доходов бюджета на 2020 год.

C 1 января 2020 года поступления от социальных налогов распределяются по бюджетным организациям: во внебюджетный Пенсионный фонд (99,2%), в Государственный фонд содействия занятости – 0,4%, в Совет Федерации профсоюзов Узбекистана – 0,4 %. По другим плательщикам: во внебюджетный Пенсионный фонд – 98,4%, в Государственный фонд содействия занятости – 0,8%, в Совет Федерации профсоюзов Узбекистана – 0,8%.

Предыдущее поэтапное повышение минимальных зарплат и пенсий в Узбекистане было в августе и сентябре 2019 года. По статистике, самой высокооплачиваемой в республике оказалась работа в турбизнесе: 9,7 млн сумов ( $1150) в месяц. Неплохо зарабатывают занятые в инсталляции и сервисе ($628) и автомобильном бизнесе ($568).

Почему не повысили пенсию в июле узбекистан

Президент Узбекистана подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Согласно указу, с 1 августа повышаются размеры минимальной заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10 процентов.

Новыми минимальными размерами будут:

— заработной платы — 223 000 сумов в месяц (сейчас — 202 730 сумов);

— пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (243 300).

Напомним, 5 июля под председательством президента Узбекистана состоялось видеоселекторное совещание, посвященное анализу результативности обеспечения поступлений в государственный бюджет в первом полугодии текущего года и определению новых задач в этой сфере.

«За последние два года осуществлен большой объем работы по бесперебойному обеспечению населения, социальных и производственных объектов электроэнергией и природным газом. Для дальнейшего улучшения показателей в этом направлении требуются модернизация сетей, внедрение энергосберегающих технологий и оптимизация расходов. Без оптимизации тарифов достичь улучшения финансового состояния отраслей и активного привлечения инвестиций невозможно», — сказали в пресс-службе.

В связи с этим, с учетом мнения специалистов и представителей общественности, были разработаны предложения по изменению тарифов для населения до приближенных к уровню инфляции значений. Вместе с тем планировалось повысить минимальный размер заработной платы, чтобы тарифная реформа прошла безболезненно.

В Узбекистане могут снова увеличить пенсии

Правительство планирует предоставить надбавки к пенсионным выплатам в размере 10% от минимального размера заработной платы.

ТАШКЕНТ, 5 авг — Sputnik. Правительство Узбекистана намерено увеличить пенсии – с восьмикратного до десятикратного размера МРЗП, говорится в проекте постановления президента.

Власти планируют этого добиться при помощи предоставления надбавок в размере 10% от минимальной заработной платы за каждый год стажа работы сверх 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Кроме того, в ближайшее время пенсию в полном размере начнут выплачивать работающим пенсионерам, а проживающим в интернатах для пенсионеров и инвалидов – 50% суммы.

«Система пенсионного обеспечения остается обезличенной и уравнительной, вследствие чего основная часть трудоспособного населения не охвачена государственным социальным страхованием. Анализ показал, что в среднесрочной и долгосрочной перспективе на сбалансированность пенсионной системы могут оказать негативное влияние ряд факторов», — приводится в документе анализ текущей ситуации.

С 15% размер пенсий в республике вырос в среднем на 7% — до 183,4 тысячи сумов.

На вилле Гульнары Каримовой в Женеве обнаружили 70 пред.

11 января 2020 12:22

Каковы размеры налога на доходы согласно новому Налогов.

11 января 2020 12:00

Новые линии на Юнусабадском и надземном кольце Яшнабадс.

11 января 2020 10:42

С 1 августа увеличат зарплату, пенсии, пособия и стипендии

12 июля Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении зарплат, пенсий, стипендий и пособий.

С 1 августа 2019 года зарплаты, пенсии, стипендии и надбавки увеличены в среднем в 1,1 раза (на 10%).

С 1 августа 2019 года на территории Узбекистана:

минимальная заработная плата — 223 000 сумов (сейчас 202730 сумов) в месяц;

минимальное пособие по пенсиям и пособия для инвалидов с детства — 436 150 сумов в месяц (сейчас 396500 сумов);

Пособия пожилым и инвалидам без минимального необходимого стажа работы установлены в размере 267 650 сумов (243 300 сумов в месяц).

С 1 августа минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью второй группы увеличивается с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту. Размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью второй группы также увеличивается с 50% до 75% минимального размера зарплаты.

Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

С августа также вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий первой группы инвалидности, включая пособия первой группы инвалидности с детства старше 16 лет в размере 25% МРЗП.

Документом вносятся изменения в указ президента от 21 мая 2019 года (УП-5723), которым предусмотрено с 1 сентября введение замен минимального размера заработной платы:

• минимального размера оплаты труда — повышение с 577170 до 634880 сумов;
• базовой расчетной величины — с 202730 до 223000 сумов;
• базовой величины исчисления пенсии — с 202730 до 223000 сумов.

До этого минимальный размер зарплаты повышался 1 ноября 2018 года, тогда повышение составило в среднем 10%.

На вилле Гульнары Каримовой в Женеве обнаружили 70 пред.

11 января 2020 12:22

Каковы размеры налога на доходы согласно новому Налогов.

11 января 2020 12:00

Новые линии на Юнусабадском и надземном кольце Яшнабадс.

11 января 2020 10:42

С 1 февраля будут повышены зарплаты и пенсии, а также стипендии и пособия

Президент Шавкат Мирзиёев подписал постановление от

31 декабря о мерах по обеспечению исполнения закона «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год», сообщает УзА.

Так, с 1 февраля 2020 года повышается в 1,07 раза размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям.

С этой же даты устанавливается:

1. минимальный размер оплаты труда — 679 330 сумов в месяц (сейчас — 634 880);
2. базовая величина исчисления пенсии — 238 610 сумов в месяц (223 000 сумов);
3. минимальная пенсия по возрасту — 466 680 сумов в месяц (436 150 сумов);
4. пособие инвалидам с детства — 466 680 сумов в месяц (436 150 сумов);
5. минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 286 390 сумов в месяц (сейчас 267 650 сумов);

Базовая расчетная величина остается без изменений — 223 000 сумов (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами), отмечается в документе.

С 1 ноября повышаются минимальные размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий

С 1 ноября 2018 года размер заработной платы в бюджетных учреждениях, а также пенсий, стипендий и пособий вырастет в среднем на 10%.

Согласно документу, минимальный размер заработной платы вырастет с 184 300 сумов до 202 730 сумов в месяц. Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства, которые сейчас составляют 360 460, увеличатся до 396 500 сумов. Пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, увеличатся с 221 190 сумов до 243 300 сумов.

Хозрасчетным предприятиям и организациям рекомендовано увеличивать заработную плату работникам, повышая эффективность производства и снижая затраты труда.

Предыдущее повышение МРЗП произошло в июле этого года и составило в среднем 7%.

В Узбекистане по-новому раcсчитают пенсию

После принятого постановления изменили среднемесячный заработок, применяемый для расчета пенсии.

Re:post

Президент подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан», пишет Минюст.

Согласно подписанному закону, теперь для расчета пенсии размер среднемесячного заработка составит десятикратный размер минимальной заработной платы. Ранее эта сумма составляла восьмикратный МРЗП.

С полной версией документа можно ознакомиться на сайте www.lex.uz.

Получайте новости первыми в Телеграм-канале @RepostUZ.

Пенсия в Узбекистане

Узбекистан имеет закон, которым регулируется пенсионная система, принятый в 1993 году. В настоящее время он претерпел значительные изменения, улучшив положение пенсионеров страны. Но это только начало реформ, которые предполагается завершить к концу 22 года.

Закон о пенсии в Узбекистане

Этот Закон обеспечивает права граждан, предусмотренные конституцией страны, на получение выплат по программе государственной социальной защиты.

К ним относятся:

• Старики;
• Нетрудоспособные частично или полностью;
• Потерявшие кормильца.

Право на пенсию в Узбекистане

1 глава Закона – об общих положениях:

В ст. №1 обозначаются равные права на пенсии для всех гражданин Республики – всех живущих внутри и за пределами государства, иностранцев и лиц без гражданства проживающих на территории этой страны постоянно.

Узбекистанцы, живущие за границей, получают пенсии согласно международному праву.

В рамках этого Закона, никогда не работавшие граждане и их семьи, а также те, кто работал без учёта рабочего стажа, прав на пенсионные выплаты не имели.

В ст. №2 рассказывается о видах государственных пенсий:

• По старости.
• Инвалидам.
• Потерявшим кормильца.

В ст. №4 определено право выбора одного из видов пенсий, на которые могут претендовать определённые категории лиц. Выплачивают лишь один, выбранный претендентом, вид пенсии.

В ст. №5 обозначены нюансы, которые определяют условия, нормы и порядок выплаты пенсий:

• Состоящим на военной службе.
• Служащим силовых структур.
• Судьям, имеющим классные чины.
• Прокурорским сотрудникам, имеющим звания.

Все права на пенсионное денежное довольствие этих категорий служащих по ‘ому закону уравнены с гражданским населением Республики.

Кроме того, здесь устанавливаются права членов семей всех вышеперечисленных категорий государственных служащих.

В ст. №6 даётся определение закона о государственных пенсиях для граждан и ряда законодательных актов.

Если есть несоответствия республиканских законодательных норм с договорными документами Республики на международном уровне, государственные выплаты пенсий осуществляются по международным договорённостям.

При выходе на пенсию очень важен возраст и общий трудовой стаж, при которых появляется право на получение социальных гарантий по выплате денежных средств.

Необходимый стаж

Полноценные права на пенсию появляются при достижении рабочего стажа равного:

• Для женщин – 20 годам.
• Для мужчин – 25 годам.

Возраст выхода на пенсию

2 глава о выходе на пенсию по возрастным критериям:

В ст. №7 определяются возрастные категории претендентов на пенсионные выплаты.

• У мужчин этот возраст наступает в 60 лет, с 25-летним рабочим стажем.
• У женщин – в возрасте 55 лет при стаже работы в 20 лет.

В ст. №8 оговорены условия, когда можно претендовать на пенсионные выплаты, при периоде рабочего стажа, ниже указанного выше (неполном). Таким служащим определяется пенсия по старости. Размеры выплат пропорциональны реальному периоду рабочего стажа.

Неполный стаж должен быть от 7 лет и выше (Ст. №29, №37 ч. 1).

Размер пенсии в Узбекистане в 2019 году

К концу 2016 года президент Узбекистана новым указом обозначил курс на планомерные повышения заработной платы, пенсионных, социальных и стипендиальных выплат.

Тогда зарплаты повысили на 10% (в 1,1 раз).

Минимальная пенсия

Пенсии, согласно возрастному праву, по указу президента с 01/11/2018 имеют минимальный предел в денежном эквиваленте – 396500 сумов в месяц. Все эти суммы выплачиваются из государственного бюджета Республики, с участием Пенсионного фонда.

Средняя пенсия

Этот показатель на весь 2018 год оценивался в сумме равной 352152 сума в месяц (узбекская валюта). Если учитывать, что в том же году минимальная пенсия составляла 292940 сумов в месяц, то можно предположить повышение уровня средней пенсии в 2019 году приблизительно до 455 000 сумов.

Повышение пенсии в Узбекистане

Размер пенсии в Республике с января 2019 года выше прошлых лет. Это связано с рядом принятых постановлений и вынесенными указами президента страны.

Он показал себя реформатором, направляющим экономическое развитие государства в сторону улучшения социального положения граждан Узбекистана.

Размеры пенсий зависят от следующего:

• Продолжительности рабочего стажа.
• Среднего значения зарплаты.

• Размер базовых пенсионных выплат – 55% среднего значения месячных зарплат и не меньше 100% минимальной зарплаты (З/П), которая устанавливается официально. В 2019 году стаж стали рассчитывать по заработной плате (вместе с дополнительными выплатами, годовыми премиями). В стаж будут вводить заработок, рассчитывая среднемесячную зарплату.
• Наличия повышений в соответствии с рабочим стажем – если по достижении возраста и соответствующего законодательным нормам стажа, работник не прекращает трудиться, то за каждый полный дополнительный год работы базовый размер повышается на 1% от средней З/П.
• Наличия надбавочных выплат – отдельным льготникам.

Ряд реформ, проведённых в банковской системе, в налогообложении, направленных на упрощение и стимулирование развития частного предпринимательства, отражается на росте уровня жизни граждан в целом. Увеличение доходов способствует повышению итоговой суммы при расчёте пенсий.

Экономика при новом президенте постепенно выходит из кризиса. Узбекистан перестаёт быть самой нищей из стран, возникших из бывшего СССР:

• По итогам первого полугодия, в Республике успешно освоены 1,6 миллиардов инвестиций из-за рубежа.
• На инвестфорум Узбекистана прибыло больше, чем 300 компаний от 40 стран.
• При президенте страны планируется создание Совета иностранных инвесторов.
• До окончания нынешнего года планируется реализация множества проектов на суммы, исчисляемые в миллиардах долларов США.
• Расширяются права для малых промышленных зон.
• Успешно разрабатываются новые нефтяные месторождения.

Всё, что сделано и планируется завершить в 2019 году, указывает на уверенное развитие экономики страны, её перерождение, стремление к повышению собственного статуса в мировом сообществе.

Безусловно – экономический рост сопровождается повышением заработной платы, пенсий, социальных пособий. Власти Республики подчёркивают свою заинтересованность в этом не только на словах, но и на деле.

Пенсии работающим гражданам

Всем работающим пенсионерам в 2019 году, по указу президента стали выплачивать пенсии в полном объёме.

До этого им платили только 50% (кроме ограниченного круга лиц). Глава государства в конце прошлого года дал обещание найти возможность для повышения выплат с 8 до 10 размеров от минимальной зарплаты.

Оформление пенсии в Узбекистане

В статье №3 говорится о праве любого жителя Узбекистана на официальное обращение за пенсионными выплатами сразу после того, как у него появятся основания на них. Для этого подают заявление на предоставление пенсии, в связи с достижением пенсионного возраста и соответствием рабочего стажа правовым нормам законодательства.

В конце каждого года предприятия и организации составляют списки лиц, имеющих возрастное право на заслуженный отдых. В них указывается следующее:

1. ФИО и дата рождения.
2. Домашний адрес и место работы.
3. Специальность, профессиональный статус, занимаемая должность.
4. На каком основании составлено обращение за предоставлением пенсионных выплат.
5. Рабочий стаж и документация, подтверждающая его действительность.
6. Специальный рабочий стаж, если он даёт права на выплату льготных возрастных пенсий на его основании.

Работники, вошедшие в список, могут рассчитывать, что работодатель позаботится о сборе и предоставлении всех необходимых документов, которые входят в их компетенцию.

Если по достижении пенсионного возраста гражданин не трудоустроен, ему следует самому обратиться в службы Пенсионного фонда там, где он проживает, подав заявление в день своего рождения. После чего в течение 3 месяцев нужно собрать и предоставить все документы, которые требуются для подтверждения права на получение пенсии, расчёта суммы выплат.

Выплаты будут произведены после подачи всех бумаг и начисления пенсии. Чем раньше будет собран весь пакет документов, тем выгоднее пенсионеру. Поэтому с этим следует поторопиться.

Как начисляется пенсия

Главная роль при формировании пенсии принадлежит трудовому стажу. Все расчёты производят именно на его основании. Специальность, профессиональный статус роли не играют.

Поэтому, вначале определяют длительность рабочего стажа.

К трудовому стажу, кроме мест непосредственного трудоустройства, относится следующее:

1. Военная служба. Работа в военизированной охране.
2. Всё время по уходу за инвалидом, пожилым немощным человеком, лицами, нуждающимися в непрерывном присутствии и уходе.
3. Время учёбы в вузе, на очном отделении. При этом не важно, в какой стране проходило обучение.
4. 3 года отпуска по уходу за детьми от рождения и до достижения 3 летнего возраста. Но всего не более 3 лет за всё время работы.

Следующим этапом определяются суммы прибыли на настоящее время.

Дальше наступает этап вычисления индивидуального коэффициента. Можно выбрать любые 6 месяцев из последних 10 лет стажа. По ним рассчитывается коэффициент.

После чего Пенсионный фонд готовит все документы на предоставление пенсии.

25/12/2018 президентом Республики Узбекистан было сделано заявление о следующем:

• Отменяются страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, которые ранее удерживались из сумм официальной заработной платы.
• С 1 января засчитывают любую работу, за которую начисляется доход от сумм платы за труд. То есть такой период работы войдёт в учитываемый стаж.

Итак, все страховые взносы, выплаченные трудящимся до 1 января настоящего года, учитываются при определении их стажа, без потерь. Но, начиная с этой даты, будут принимать во внимание любой оплачиваемый труд всех работающих лиц.

Исходя из всего, о чём говорилось выше, можно подвести небольшой итог работе правительства Республики Узбекистан за последние годы. Проводимые реформы, уже дают свои первые положительные результаты. Пенсионеры получили возможность жить лучше, чем раньше.

Права на пенсионные выплаты появились у тех категорий жителей Узбекистана, которые раньше их не имели. Полное изменение закона о пенсиях, планируется завершить до конца 2022 года.

Почему не повысили пенсию в июле узбекистан

12 июля президент Узбекистана подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсии, стипендий и пособии.

Согласно указу, с 1 августа повышаются размеры минимальной заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10 процентов.

Таким образом, с сегодняшнего дня на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

— пенсии по возрасту — 436 150 сумов в месяц;

— пособия лицам с инвалидностью с детства — 436 150 сумов в месяц;

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — 267 650 сумов в месяц.

Также определяется, что

— минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

— размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;

— размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Кроме этого, вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

ТАШКЕНТ, 12 июл — Sputnik. В Узбекистане зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, а также пенсии, стипендии и пособия с 1 августа увеличатся на 10%, сообщается на официальном Telegram-канале Минюста. Соответствующий указ подписал президент республики Шавкат Мирзиёев.

Новые минимальные размеры:

• заработной платы — 223 000 сумов в месяц (в настоящее время — 202 730 сумов);
• пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);
• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267650 сумов в месяц (243 300).

минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

С 1 августа размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП. Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Кроме того, вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25% МРЗП.

Ранее сообщалось, что в Узбекистане с 1 сентября 2019 года вместо МРЗП будут введены минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчетная величина. Начнут действовать следующие ставки: МРОТ — 577 170 сумов; базовая расчетная величина — 202 730 сумов; базовая величина исчисления пенсии — 202 730 сумов.

В Узбекистане повысят пенсии и зарплаты

В среднем размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий повысят на 10%.

Re:post

Шавкат Мирзиёев подписал постановление от 12 июля, согласно которому с 1 августа повышаются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий, пишет Агенство Госуслуг.

Снизу представлены новые минимальные размеры:

• Заработная плата — 223 000 сумов в месяц (на данный момент – 202 730 сумов);
• Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (на данный момент – 396 500 сумов);
• Пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (на данный момент 243 300 сумов).

Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

В Узбекистане в 1,25 раза повысят зарплаты, пенсии, соцпособия и стипендии

Республика Узбекистан, 11 июля 2007, 22:13 — REGNUM Президент Узбекистана распорядился с 1 августа повысить размеры зарплаты работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий в среднем в 1,25 раза. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 11 июля, сообщили в пресс-службе президента Узбекистана.

Указом даны распоряжения соответствующим министерствам и ведомствам по обеспечению своевременного пересчета. Расходы, связанные с повышением, будут произведены за счет Госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Узбекистана.

В пресс-службе сообщили, что «в целом принятие настоящего Указа следует рассматривать как начало реализации широкомасштабной программы повышения размеров заработной платы и других выплат населению в 2,5 раза к 2010 году». В результате принимаемых мер среднемесячная заработная плата в стране к концу 2006 года достигла 187,6 тыс. сумов, или $150. При этом данньй показатель составил в промышленности 301,4 тыс. сумов, в системе связи — 293,8 и транспорта — 285,9 тыс. сумов. Размеры заработной платы бюджетых работников только за 2006 год были повышены на 44 процента, а размеры оплаты труда, включая материальное стимулирование, учителей общеобразовательных школ и медицинских работников, в среднем в два раза.

ПЕРЕРАСЧЕТ: КОМУ ПОВЫСИЛИ ПЕНСИЮ?

После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.

За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

Новый порядок

Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.

В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.

Как начисляют

Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.

Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.

Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.

Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).

Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.

Почему не повысили пенсию в июле узбекистан

Президент страны Шавкат Мирзиёев подписал постановление о мерах по обеспечению исполнения закона «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год».

В ногу со временем: Узбекистан разработает новую концепцию пенсионной реформы

В Агентстве информации и массовых коммуникаций состоялась пресс-конференция, посвященная подведению итогов деятельности внебюджетного пенсионного фонда при Минфине Узбекистана. Руководитель фонда Бахром Ашрафханов рассказал о планах и достигнутых результатах.

Узбекскую старушку оставили без пенсии из-за алиментов ее сына

Больше 2 лет и 9 месяцев мужчина не выплачивал алименты на содержание двоих детей, однако сразу же погасил большую часть долга после ареста пенсии матери.

Кабмин РФ одобрил проект соглашения о пенсиях трудящимся на территории стран ЕАЭС

В случае нехватки стажа работы для получения пенсии, учитывается стаж работы трудящегося в других странах-членах ЕАЭС.

Бывший посол Узбекистана в РФ возглавил Пенсионный фонд

Бахром Ашрафханов возглавлял дипломатическую миссию Узбекистана в РФ с февраля 2016 года, а затем получил назначение на должность председателя правления компании «Узбекнефтегаз».

Что изменится в жизни узбекистанцев с 1 августа

Повышение зарплат, пенсий и пособий, изменение системы кредитования, новые налоги и маркировка товаров. Какие изменения в законодательстве повлияют на жизнь узбекистанцев — читайте в материале Sputnik.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

В Узбекистане бумажные пенсионные книжки перевели в электронный формат

Всю информацию о состоянии средств, накопленных на индивидуальном пенсионном счете, теперь можно получить онлайн.

Пенсия для заключенных: в парламенте обсудили новый проект

Как отметили депутаты, приостановление выплаты пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы является ограничением их прав, а также лишает средств их родных и близких, находящихся в прямой зависимости от государственных выплат.

Всем выйти из сумрака: как легализовать рынок труда в Узбекистане

Политолог Дмитрий Верхотуров разбирался, почему в Узбекистане 60% населения работают в теневом секторе.

Узбекистанцам упростили оформление пенсии

Кроме того, в стране стало проще оформить единовременное пособие при рождении ребенка.

На что живут бывшие президенты – названы размеры пенсий экс-руководителей

Узбекистанцы начинают стареть раньше жителей других стран

Среднестатистический возраст старения составляет 65 лет, однако в Узбекистане этот процесс начинается гораздо раньше, как и в России.

Горлин: какими темпами лучше повышать пенсионный возраст

Постепенное повышение пенсионного возраста дает людям и рынку труда возможность лучше адаптироваться к изменениям, рассказал заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, кандидат экономических наук Юрий Горлин.

В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст

Пока эксперты обсуждают, стоит ли сразу повышать пенсионный возраст или лучше делать это поэтапно.

В Узбекистане матерям детей-инвалидов выделят пособия

Социальное пособие смогут получать женщины, не имеющие стажа для пенсии.

В Узбекистане списывают пенсионные долги

Речь идет о так называемой амнистии на излишне выплаченные деньги, их ранее выявили в результате проверок.

В Узбекистане помогут родственникам инвалидов и престарелых

Депутаты Олий Мажлиса предложили внести поправки в закон о необходимости таким гражданам работать до достижения пенсионного возраста.

Мирзиёев подписал указ о полной выплате пенсий учителям

Улучшение материального стимулирования и социальной защиты для работников учреждений народного образования выделяется отдельным пунктом.

Работающим пенсионерам в Узбекистане будут выплачивать полные пенсии

Стимулирование граждан вводится в соответствии с проектом указом президента Узбекистана о дополнительных мерах, ранее этой категории узбекистанцев выплачивали только половину пенсии.