Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 октября 2018 12:02

Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Закон был принят Государственной думой 27 сентября 2018 года и одобрен Советом федерации 3 октября 2018 года.

Принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Что касается госслужащих, то повышение пенсионного возраста для данной категории началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

О возрасте выхода на пенсию госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 марта 2019 16:43

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области напоминает, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году

Граждане из числа федеральных государственных служащих вправе на одновременное получение двух пенсий: государственной пенсии по выслуге лет и страховой пенсии по старости или инвалидности. В статье разберем, как рассчитать размер госпенсии, в каком порядке осуществляется перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году, предусмотрена ли индексация страховых пенсий госслужащим.

Две пенсии госслужащим

Лица, имеющие стаж работы на государственных должностях, по факту достижения пенсионного возраста имеют право на одновременное получение страховой и государственной пенсий.

В 2020 году госслужащие вправе на оформление госпенсии по выслуге при одновременном выполнении следующих условий:

• достижение пенсионного возраста (женщины – 57 лет, мужчины – 62 года);
• стаж госслужбы – не менее 17-ти лет, из 12 месяцев которых – замещение федеральных госдолжностей.

Госслужащие оформляют госпенсию по выслуге путем обращения в федеральный/муниципальный госорган (или его аппарат) с заявлением и необходимыми подтверждающими документами.

Одновременно с оформление госпенсии по выслуге, госслужащий может обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по возрасту. В 2020 году это возможно при выполнении следующих условий:

• достижение пенсионного возраста (женщины – 57 лет, мужчины – 62 год);
• страховой стаж – от11-ти лет (стаж госслужбы засчитывается в трудовой стаж в общем порядке);
• ИПК не ниже 18,6. Читайте также статью ⇒ «Индивидуальный пенсионный коэффициент».

Госслужащие из числа инвалидов вправе на получение страховой пенсии по инвалидности вне зависимости от возраста и стажа (минимальный стаж – от 1-го рабочего дня). Госслужащие, которым назначена страховая пенсия по инвалидности, могут оформить госпенсию по выслуге в качестве дополнительной выплаты.

Оформление страховой пенсии по старости/инвалидности осуществляется путем обращения госслужащего в ПФР по месту прописки с заявлением (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии), паспортом, трудовой книжкой и СНИЛС.

Как рассчитать пенсию по выслуге госслужащему

В соответствие со статьей 14 ФЗ-166, размер госпенсии по выслуге госслужащим рассчитывается по формуле:

ГосПенс_{госслужащим} = СредЗар * 0,45 + 3% * СредЗар * СвВысл – СтрахПенс,

где СредЗар – среднемесячный заработок, рассчитанный в установленном порядке;
СвВысл — выслуга сверх минимальной величины (в 2020 году после 17 лет выслуги);
СтрахПенс – размер страховой пенсии с учетом надбавок и доплат, назначенных в соответствии с ФЗ-400.

При этом общий размер назначенной пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка госслужащего. Читайте также статью ⇒ «Средний заработок для расчета пенсии госслужащим».

Размер страховой пенсии по старости госслужащему

В отличие от общего порядка, страховая пенсия госслужащим выплачивается без учета фиксированной выплаты. Таким образом, размер трудовой пенсии по возрасту, назначаемой госслужащему, равен ее страховой части:

СтрПенс_{госслужащие} = ПенсБ * СтПенсБ,

где ПенсБ – значение накопленного госслужащим ИПК в период с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла, установленная на момент обращения за выплатой (в 2020 году – 93 руб.).

Перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году

Госпенсия по выслуге и страховая пенсия по старости, назначенные госслужащим, подлежат ежегодному перерасчету в соответствие с установленным порядком. Читайте также статью ⇒ «Перерасчет пенсий работающим пенсионерам».

Перерасчет госпенсии по выслуге

Федеральные и муниципальные госслужащие, которые являются получателями госпенсии по выслуге, но продолжают трудовую деятельность на госслужбе, вправе на ежегодный перерасчет размера пенсии исходя из количества лет выслуги.

Рассмотрим пример. В марте 2018 года госслужащему Петренко исполнился 61 год, в связи с чем он обратился за получением госпенсии по выслуге.

Общий период работы Петренко на госдолжностях – 16 лет, 2 года из которых – замещение федеральный госдолжностей.

Средний заработок Петренко, определенный для расчета госпенсии по выслуге, равен 24.078 руб.

На момент обращения за гос. пенсией, страховая пенсия Петренко оформлена не была, поэтому размер начисленной пенсии по возрасту в расчете госпенсии по выслуге не учитывается.

В апреле 2018 Петренко назначена госпенсия по выслуге в следующем размере:

24.078 руб. * 0,45 = 10.835 руб.

После оформления гос.пенсии Петренко продолжил госслужбу, и по состоянию на 01.04.19 период его выслуги составил 17 лет. В связи с этим произведен перерасчет пенсии Петренко с учетом количества лет сверх выслуги (+1 год):

24.078 руб. * 0,45 + 3% * 24.078 руб. * 1 год = 11.557 руб.

Пенсия с учетом перерасчета выплачивается Петренко с 01.04.19.

Перерасчет страховых пенсий госслужащим

В соответствие с действующим законодательством и на основании решения Правительства, ежегодно производится перерасчет страховых пенсий путем повышения размера фиксированной выплаты с учетом роста потребительских цен.

Так как страховая пенсия по возрасту/инвалидности госслужащим выплачивается без учета фиксированной выплаты, общий порядок ежегодной индексации пенсий на данную категорию лиц не распространяется. В то же время госслужащие, которые после оформления пенсии продолжили трудовую деятельность, вправе на получение ежегодной доплаты к пенсии с учетом накопленного ИПК. Данное право распространяется как на лиц, которые после достижения пенсионного возраста продолжили работу в госучреждениях, так и на пенсионеров, которые работают в коммерческих и прочих негосударственных структурах.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам осуществляется ежегодно на 1-е августа, исходя из ИПК, накопленного с момента назначения пенсии по дату перерасчета (1-е августа каждого года).

Страховая пенсия Шишкину рассчитана исходя из накопленного ИПК 38,09:

38,09 * 78,58 руб. (стоимость ИПК в 2017 году) = 2.993,11 руб.

После оформления пенсии Шишкин уволился с госслужбы и в апреле 2017 устроился на работу в коммерческую фирму «Прогресс-1». В период с 01.04.17 по 01.08.18 Шишкиным накоплен ИПК в размере 0,98. Рассчитаем размер доплаты к пенсии Шишкину по итогам перерасчета:

1,91 + 81,49 руб. (стоимость ИПК в 2018 году) = 83,40.

С 01.08.18 страховая пенсия Шишкину выплачивается в следующем размере:

Как формируется пенсия госслужащих

Современные положения законодательства предполагают, что граждане Российской Федерации по достижению ими возраста нетрудоспособности могут ожидать материальное обеспечение – пенсию. Большая часть из них получает выплаты по линии государственного пенсионного фонда, которые формируются по страховым принципам.

Однако обеспечение денежными средствами отдельных категорий работников может осуществляться в особенном порядке. Так, лица, осуществлявшие деятельность в качестве госслужащих, имеют право на пенсию, рассчитываемую по специальному стажу. Она выплачивается за счет государственной казны и рассчитывается по несколько отличным от страховой пенсии правилам.

Пенсионная реформа, проводимая в настоящее время в стране, затронула и порядок начисления выплат госслужащим. О том, что изменилось в данном вопросе в 2019 году, пойдет речь далее.

Кто имеет право на получение пенсии госслужащего

Порядок приема, прохождения и освобождения от обязанностей госслужбы в нашей стране строго отрегулирован текущим законодательством. Так, оно дает четкое определение того, работников каких структур следует считать госслужащими, и разделяет их на две категории.

Федеральные государственные служащие

К ним относятся работники, осуществляющие трудовую деятельность в:

• федеральных органах исполнительной власти;
• федеральных судебных органах;
• иных федеральных государственных органах;

Осуществление полномочий данных структур не зависит от решений регионального руководства и законодательства субъектов РФ. Граждане, относящиеся к данной категории, получают заработную плату за счет федерального бюджета.

Государственные служащие субъектов РФ

Это лица, осуществляющие трудовую функцию в региональных органах власти, деятельность которых обеспечивается средствами региональных бюджетов.

Не все работники, трудящиеся в государственных и региональных органах являются госслужащими, а только среди них, которые занимают соответствующие должности. Таким образом, и право на пенсию по выслуге возникает только у них.

Возраст выхода на пенсию у государственных служащих

Государственные служащие получают средства в счет материального обеспечения несколько позже. Это связано с тем, что возраст выхода на пенсию для них стал увеличиваться раньше, чем для остальных категорий граждан. Так, чиновники-женщины могут претендовать на обеспечение в 56 лет, а мужчины в 61 год.

При наличии стажа в 25 лет, из которых не менее 7 лет является периодом прохождения службы, граждане могут выйти на пенсию раньше по времени.

Кроме этого, чиновники имеют право не только на выплаты по выслуге, но и на обычную пенсию по старости. Это возможно в том случае, если ранее гражданин осуществлял трудовую деятельность, не связанную с гражданской службой, и за него вносились взносы в пенсионный фонд, а также при наличии достаточного стажа и количества страховых баллов.

Увеличился ли возраст в результате реформы

В 2019 году в России проходит реформа системы пенсионного обеспечения, в общих чертах предполагающая установление более сложных критериев для назначения материального обеспечения. Изменения коснулись и лиц, занятых на госслужбе.

Так, возраст, когда чиновник вправе обращаться за выплатой материального обеспечения, будет поэтапно увеличиваться. Итогом реформы станет то, что к 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 2034 в 63 года.

В 2019 году возраст, дающий право на выплаты государственных служащих увеличился на полгода по сравнению с 2018 годом.

Стаж, необходимый для выхода на пенсию

Чиновники выходят на пенсию на основании выслуги. Под ней следует понимать определенный беспрерывный стаж работы, когда лицо осуществляло соответствующие функции, трудясь в органах государственной власти. В этом году претендовать на выплату могут лица, имеющие выслугу, составляющую 16,5 лет.

Однако требования к выслуге увеличиваются с каждым годом. Так, итогом пенсионной реформы станет то, что госслужащие смогут выходить на заслуженный отдых, имея 20 лет выслуги. Произойдет это в 2026 году.

Что входит в стаж

Чтобы рассчитать выслугу, необходимо понимать, какие периоды в нее входят.

Разберем их подробнее:

• периоды непосредственного выполнения обязанностей, связанных со службой;
• период временной нетрудоспособности;
• время, проведенное в ежегодном оплачиваемом и дополнительном отпусках;
• период нахождения в отпуске по БиР.

Размер пенсии госслужащего

Пенсия рассматриваемой категории лиц непосредственно зависит от их заработка. В качестве основы для расчета используется его усредненный доход за последние 12 месяцев.

• должностной оклад;
• премии;
• надбавки за выслугу;
• надбавки за особые условия службы;
• разовые выплаты и материальная помощь.

Не входит в базу для подсчета заработка оплата за иную деятельность, осуществляемую помимо госслужбы. К примеру, преподавание в университете.

При расчете пенсии учитывается, что она должна составлять не более 45% от среднемесячной зарплаты. Также пенсия госслужащих подлежит периодической индексации.

Для служащий в региональных органах, в соответствии с местными нормативными актами, этот процент может быть увеличен.

Как рассчитать будущую пенсию

Пенсия государственных служащих рассчитывается по следующей формуле, которая претерпела некоторые изменения, связанные с увеличением срока выслуги до 16,5 лет в 2019 году:

где:

П – размер пенсионного обеспечения.

СЗ – размер среднего заработка.

СП – размер страховой пенсии.

Ст – период, отработанный сверх положенной выплаты.

Для наглядности смоделируем следующую ситуацию:

Гражданин Иванов осуществлял трудовую деятельность на должности государственной службы 18,5 лет. Среднемесячный заработок его за последние 12 месяцев составил 30 тысяч рублей. При этом гражданин Иванов заработал право на страховую пенсию, размер которой составляет 4 тысячи рублей (без фиксированной выплаты).

Таким образом, пенсия по выслуге бывшего чиновника Иванова составит 11 300 рублей в месяц.

В отдельных случаях бывшему чиновнику выгоднее получать пенсию по старости, чем по выслуге.

Государственные служащие имеют право на назначение им особой пенсии. Для этого они должны достигнуть соответствующего возраста и иметь стаж, составляющий не менее 16,5 лет в данной сфере. При этом в рамках проходящей пенсионной реформы требования к будущим пенсионерам будут ужесточаться, равно как и для остальных лиц, проживающих в РФ.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео-сюжет о формировании пенсии госслужащих по новому закону:

Пенсия государственных служащих в 2019 году

К федеральным госслужащим относятся лица, осуществляющие свою деятельность на государственной службе и получающие оплату труда в виде денежного довольствия, финансируемого из федерального бюджета.

Под пенсией госслужащего понимаются выплаты, на которые человек имеет право по достижении пенсионного возраста в должности федеральной государственной службы.

Получение этих выплат устанавливается и регламентируется следующими действующими законодательными актами:

• № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.;
• № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.;
• №79-ФЗ от 27.07.2004 г.

Пособия работников госструктур по новому закону изменятся с 2019 г. В текущем периоде коснутся поправки пенсионного обеспечения правительственных служащих, связанные с индексацией, а также с повышением возраста ухода на пенсию.

В 2017 г. выход на заслуженный отдых работников государственной службы осуществлялся в возрасте 60,5 лет у мужчин и 55,5 у женщин. Законодательно установлено, что повышение пенсионного возраста продлится около 15 лет. Таким образом, в этом году мужчины уйдут на почтенный отдых в 61 год, а женщины – в 56 лет.

Перерасчет пенсии госслужащим в 2019 году

Чиновники и правительственные служащие в настоящее время имеют право одновременно получить две пенсионные выплаты: государственную за выслугу лет и страховую по старости (инвалидности). Оба пособия ежегодно индексируются, то есть подлежат перерасчету на основании законодательных актов.

По выслуге

Граждане, которые занимают посты на федеральной или муниципальной госслужбе и получают выплату за выслугу лет, но продолжают работать, каждый год вправе ожидать перерасчет своей пенсии в зависимости от количества отработанных ими лет.

Страховых пенсий

Индексация страховой выплаты осуществляется каждый год по законопроектам Правительства РФ, на основании которых повышается сумма начислений посредством анализа роста уровня цен.

Ежегодно перерасчет пособия по возрасту или инвалидности не охватывает категорию чиновников, поскольку этот вид пенсионного обеспечения выплачивается не в виде фиксированной выплаты. Однако работающие пенсионеры, пребывающие на должностях федеральной госслужбы, имеют право на ежегодную доплату к пособию, учитывая свой индивидуальный пенсионный коэффициент. Это правило справедливо и для работающих пенсионеров – госслужащих бюджетной сферы, и для сотрудников частных организаций.

Новое в пенсионном обеспечении федеральных госслужащих

Размер выплаты госслужащих по выслуге лет в 2019 году зависит от следующих факторов:

• время пребывания на посту государственной федеральной службы должно составлять не менее 16,5 лет;
• к моменту завершения трудовой деятельности по основной должности госслужащий должен относиться к категории лиц, которые получили право на пенсию по старости;
• перед увольнением необходимо отработать в должности государственного служащего не меньше 365 дней.

Расчет пособия в 2019 будет осуществляться в зависимости от наработанного трудового стажа по конкретной специальности. Работники, занимающие рабочие места в органах госвласти, считаются сотрудниками, принадлежащими к бюджетной сфере.

Поскольку размер заработной платы в бюджетной сфере невелик, ожидать значительного повышения пенсии по выслуге лет в 2019 не следует.

Досрочный выход на пенсию любого госслужащего возможен за 24 месяца до планируемой пенсии по старости лет. Таким образом, раньше времени на заслуженный отдых могут уходить мужчины в возрасте 63 лет и женщины в 58. Если имеется льготная выплата, то выход на пенсию осуществляется в 58 лет для мужчин и 53 года для женщин.

Изменения пенсионного законодательства заденут должности муниципальных и госслужащих, по которым с начала 2017 года уже был поднят срок выхода на заслуженный отдых. Однако ранее действующий закон подразумевал, что пенсионный возраст будет расти каждый год с интервалом в полгода, пока не достигнет отметки 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

С вступлением в действие Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ были внесены поправки касаемо выхода на заслуженный отдых. Сейчас пенсионный возраст для работников госслужбы станет повышаться с начала 2020 каждый год на двенадцать месяцев.

Преимуществами получения пособия по госслужбе являются:

• увеличение выплаты на 4%;
• строго установленный размер платежа.

Пенсии прокурорам

В 2019 планируется рост индексации выплаты прокурорам. На данном этапе в Госдуме рассматривается законопроект, гарантирующий рост пенсионных начислений работникам прокуратуры и Следственного комитета, являющихся государственными федеральными служащими.

В соответствии с данным законопроектом было проведено увеличение пособия прокурорам на 4% с января 2019, также планируется повышение на 4% в последующие 24 месяца. Следовательно, общий рост пенсионного обеспечения прокурорам к 2020 может составить 12%, это одобрили вышестоящие органы госвласти.

Пенсии судей

В 2019 г. будут подвергнуты индексации и пенсионные выплаты судей – еще одной категории госслужащих. Поскольку рост заработной платы в этом году ожидается в среднем на 30%, планируется и последующее повышение судейских пенсий – в пределах от 5 до 7 тысяч рублей. Это заверил заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

Пенсия госслужащим и муниципальным служащим с 2020 года и надбавка за выслугу лет

Designed by Freepik

Реформирование системы пенсионного обеспечения российских чиновников началось еще в 2017. Сейчас длится переходный период, во время которого постепенно растет возрастной порог и требования относительно стажа претендентов на содержание. Предусмотрены особые правила, согласно которым осуществляется доплата к пенсии госслужащим. Возрастание начислений происходит за счет плановых ежегодных индексаций.

Кто считается государственным служащим

Определение понятия содержится в ст. 10 закона №58-ФЗ. Главным критерием выступает факт совершения государственной профессиональной деятельности. К этой категории относятся субъекты федерального уровня, а также лица, занятые в муниципальных и региональных структурах. Соответственно материальное обеспечение кадров осуществляется из государственной казны или бюджета региона.

Нанимателем в этих отношениях признается государство Российская Федерация или определенный регион РФ. Закон определяет порядок приема на работу и увольнения, оплаты труда и особенности финансирования пенсионеров из числа бывших чиновников.

Виды пенсионных платежей

В России существуют несколько типов пенсионного содержания — страховое, накопительное и по гособеспечению. Финансирование пенсионера-госслужащего зависит от многих факторов. Главными критериями выступают продолжительность работы в госструктурах и других образованиях, вид профессиональной деятельности. Служащий после завершения карьеры может претендовать на получение пенсионного начисления:

Важно! Обеспечение в связи с выслугой назначают при условии наличия минимально необходимого стажа госслужбы и при достижении установленного возраста. Начиная с 2017, эти показатели постепенно увеличиваются.

Страховое довольствие чиновник вправе получать, если в его трудовой истории существовали периоды работы в негосударственных структурах. В течение этого времени работодатель был обязан перечислять за нанятого работника страховые взносы. Именно за счет этих отчислений формируется страховое пенсионное обеспечение, которое выплачивается ПФР.

Пенсия по госслужбе начисляется с фонда нанимателя. Федеральным сотрудникам средства выделяются из госбюджета, а тем, кто служит в учреждениях субъектов РФ, положено региональное финансирование. Согласно ст. 10 закона №58-ФЗ в отдельных случаях вознаграждение местным чиновникам может выплачиваться и с федеральных фондов.

Как рассчитывают сумму

Расчеты размера платежей осуществляются исходя из значения среднего заработка лица. СЗ в свою очередь определяется за последний год, предшествующий выходу на заслуженный отдых или появлению законного на это права. Учитывают все возможные выплаты — премии, поощрения, должностной оклад, довольствия и надбавки за ранги, звания. В расчетный период не включают время отпуска за свой счет, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, а также пребывание на лечении.

Важно! Минимальный размер регулярных компенсаций пенсионерам-служащим не может быть меньше 45% средней заработной платы. Существует также максимально допустимый объем выплат — 75% от средней заработанной суммы за последние 12 месяцев.

Что нового в 2019

В текущем году продолжают меняться требования к спецстажу и возрасту потенциальных пенсионеров. До 2016 завершить работу и в дальнейшем получать материальную поддержку разрешалось при 15-летнем рабочем опыте. С 2017 порог требуемого стажа поднимают на 6 месяцев ежегодно. Оформить содержание в 2019 разрешено при 16,5-летней продолжительности профессиональной активности. До 2026 это значение вырастет до 20 лет.

Реформа затронула и требования к возрасту, с достижением которого обращаются за выплатами. Возрастание началось 2 года назад и продлится до 2034. Сначала темпы добавления составят 6 месяцев, а с 2021 — 12 месяцев в год. В конечном итоге для женщин к 2034 установят пенсионный возраст — 63 года, а для мужчин он до 2028 составит 65 лет. Возраст выхода на пенсию госслужащих в 2019 выглядит следующим образом:

• сотрудники-мужчины — 61 год;
• служащие женского пола — 56 лет.

Доплаты и надбавки

Повышение пенсионных выплат происходит за счет предусмотренных законодательством доплат. Надбавка к пенсии госслужащим зависит от наработанного спецстажа. Рост финансирования может быть вызван:

• регулярной индексацией по указанию центральных органов власти;
• продолжением службы после оформления содержания;
• увеличение компенсаций в связи с инвалидностью, почтенным возрастом и др.

В 2019 для лиц, отработавших 17 лет и более в государственных или региональных структурах, предусмотрена возможность получить доплату. За каждый сверхнормативный годовой период труда добавляют 3% от основной суммы.

Вправе ли пенсионер-госслужащий претендовать сразу на два вида пенсионных платежей — страхового и по выслуге?

По общему праву гражданин должен выбрать только один тип будущего содержания. Однако если лицо решило оформить начисления по выслуге, то можно рассчитывать на доплаты при наличии общестрахового стажа. В некоторых регионах РФ закреплен противоположный принцип — при выборе страховой пенсии доплачивают компенсации за спецстаж.

На что обратить внимание

Выплаты по выслуге возможны только в том случае, если заявитель перед обращением за компенсацией непрерывно работал в сфере государственной службы в течение 12-месячного срока. Это условие действует для работающих в федеральных госорганах. Исключение из правила составляют субъекты, которых уволили в связи с ликвидацией юрлица или по сокращению штата. Если же речь идет о чиновниках Госдумы и Совета Федерации, минимальный непрерывный стаж этих субъектов для назначения пенсии должен составлять не менее 36 месяцев.

Индексация

Увеличение объемов пенсионного обеспечения производится с целью приведения получаемых гражданами сумм в соответствие с ростом цен на товары и услуги. В 2019 произошло повышенное индексирование страховых и социальных выплат. Индекс роста составил 7% и 2% соответственно. Что касается пенсионеров-чиновников, им также следует ожидать улучшений.

13.03.2019 утверждено распоряжение Правительства РФ №415-р. Процент, на который планируется увеличить месячные платежи, составляет 4,3%. Этот показатель устанавливается исходя из уровня инфляции. Планируемое повышение коснется федеральных гражданских государственных служащих. Ощутить последствия принятых актов можно будет уже с 01.10.2019.

Получателям страховых выплат

Работающим пенсионером пенсии не индексируют. Однако они вправе получать ежегодные доплаты за счет перечисления накопленных баллов. Максимальная прибавка равна суммарной стоимости 3 ИПБ. Учитывается цена балла на момент обращения за содержанием. Поэтому чем быстрее человек оформляет выплаты, тем меньше дополнительных денег ему выделяют. Регулярная корректировка проходит в августе.

Заключение

Граждане, занятые на государственной службе и обладающие необходимым стажем, вправе оформить содержание по выслуге лет. Если сотрудник также работал в негосударственных организациях, он может претендовать на обеспечение за счет взносов по ОПС. С 01.10.2019 будет проведена индексация платежей для пенсионеров-служащих. Выплаты увеличат на 4,3%.

Пенсия госслужащим России за выслугу лет в 2020 году

Несмотря на все возмущения о том, что в России невозможно жить, практически все категории граждан нашей страны получают множество социальных гарантий. Не исключением являются и государственные служащие. Эта категория граждан имеет такую дополнительную социальную гарантию, как пенсия за выслугу лет. В данной статье будет раскрыт вопрос выплат пенсии федеральным государственным служащим за выслугу лет.

Что такое пенсия госслужащих по выслуге лет?

Ответ на вопрос, что такое пенсия госслужащих по выслуге лет, можно получить изучив Федеральный Закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Согласно ему, пенсия госслужащих по выслуге лет представляет собой выплаты, которые производятся в результате длительной трудовой деятельности на должностях федеральной государственной службы. Данное пенсионное обеспечение граждан осуществляется из федерального бюджета.

Читайте также статью ⇒ Пенсия за выслугу лет.

Какие граждане являются государственными служащими?

Федеральным гражданским госслужащим является гражданин, осуществляющий профессиональную деятельность на посту государственной службы: по сути «бюджетник». Но не любой бюджетник является государственным служащим, а только наделенный властно-распорядительными и управленческими функциями – работник органов правоохранительной и исполнительной власти.

Работодателем государственных служащих является Российская Федерация в лице руководителей ведомств, набирающих в ведомства перечисленные в следующей таблице.

Перечень государственных служб, нахождение на службе которых приравнено к государственной службе
№ п/п	Наименование ведомства	№ п/п	Наименование ведомства
1	Администрация Президента РФ	9	Прокуратура РФ
2	Совет Федерации РФ	10	Счетная палата РФ
3	Государственная Дума РФ	11	Главное управление специальных программ Президента РФ
4	Правительство РФ	12	Представительства РФ за рубежом
5	Федеральные министерства	13	Верховный суд РФ
6	Управление делами Президента РФ	14	Министерства иностранных дел
7	Конституционный суд РФ	15	Федеральные суды общей юрисдикции
8	Следственный комитет РФ	16	Федеральные службы и агентства, подведомственные министерствам

Право на получение пенсии по выслуге лет для госслужащих

При назначении такой пенсии не учитывается ни возраст гражданина, ни его трудоспособность. Значение имеет только фактический стаж работы в определенной сфере.

Данное пособие государственные служащие могут получать только при наличии совокупности следующих условий:

• Общий стаж государственной службы не менее 16 лет (согласно изменениям в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).
• Работник данной сферы уволен по любому из следующих оснований: сокращение численности штата, ликвидация федеральных органов, увольнение с должностей, в связи с прекращением своих полномочий, достижение максимального возраста, плохое здоровье, препятствующее продолжению службы, по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
• Стаж государственной службы перед уходом на пенсию более 1 года.

Возраст выхода на пенсию

11 мая 2016 года был принят закон «О страховых пенсиях», начавший действовать в начале 2017 года. Согласно этому закону, пенсионный возраст госслужащих должен увеличиться следующим образом: предельный срок выхода на пенсию для мужчины составит 65 лет, а женщины – 63 года. Также из этого закона известно, что повышение возраста будет происходить на полгода каждые двенадцать месяцев.

Таким образом, на начало 2020 года возраст госслужащего для выхода на пенсию должен составлять 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Стаж государственной службы для выхода на пенсию

Согласно, вышеупомянутому закону страховой стаж должен так же увеличиться к 2025 году с 15 до 20 лет. Увеличение страхового стажа должно проходить каждый год на 6 месяцев.

Отсюда следует, что с начала января 2020 год страховой стаж должен превышать 17 лет. При этом если данный стаж превышен, государственному работнику положена доплата к пенсии или заработной плате в размере 3% за каждый переработанный год.

Расчет размера пенсии госслужащим за выслугу лет

Согласно ФЗ №166 от 15 декабря 2001 года в редакции от 23 мая 2016 года, размер пенсии вычисляется по следующей формуле:

П = (СЗ*45% — СП) + СЗ*3%*Ст, где П – размер пенсии за выслугу лет;

СЗ – средняя заработная плата;

СП – сумма пенсии по старости;

Ст – страховой стаж свыше минимально возможного для начисления данной пенсии стажа (в 2018 году – 16 лет).

Средний заработок должен учитывать следующие выплаты за 12 предыдущих месяцев службы:

• оклад по должности за каждый месяц;
• оклад согласно классному чину;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за особые условия;
• надбавка за работу с гос.тайной;
• премии: ежемесячная и за выполнение важных и сложных заданий;
• материальная помощь или разовая выплата при выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

При расчете следует учитывать, что максимальная величина пенсии не должна превышать 75% заработной платы государственного служащего с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных других надбавок.

Для пенсии государственного служащего по выслуге лет, как и для любого другого пенсионного обеспечения, предусмотрена индексация. Она может происходить в двух случаях:

• если повысили должностные оклады федеральных гос.работников, в данном случае применяется индекс повышения должностных окладов;
• если увеличили иные денежные выплаты, входящие в состав содержания работников госструктур, в этом случае применяется средневзвешенный индекс повышения таких выплат.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1:

Здравствуйте! Меня зовут Владимир Петрович. И у меня вот какой вопрос – могу ли я оформить пенсию ранее установленного срока выхода на пенсию, если я отработал более 20 лет на государственной службе?

Ответ: Здравствуйте, Владимир Петрович! На основании ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а именно статьи 7, Вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет при наличии трудового стажа более 16 лет. Вы можете претендовать на пенсию по выслуге лет.

Вопрос №2:

Здравствуйте! Какие периоды входят в средний заработок при исчислении пенсии? Каким образом рассчитывается средний заработок?

Ответ: При расчете среднего заработка учитываются все рабочие периоды перечисленные выше за исключением дней неоплачиваемого отпуска, декретных отпусков и периодов болезни.

Если у сотрудника нет исключаемых периодов за последний отработанный предыдущий год, то есть он отработал весь период полностью, то средний заработок равен общей годовой сумме выплат и денный на 12. Иначе сумма дохода должна быть поделена на количество фактически отработанных дней и умножена на среднемесячное число рабочих дней в году, то есть на 21.