Через сколько лет пожарные идут на пенсию

Какая пенсия у пожарных?

К сожалению, люди гибнут и в мирное время. По собственному разгильдяйству или халатности жилищно-коммунальных служб. Просто сгорают в собственных квартирах, общественных местах или на работе.

Пожарных благодарят, когда беда приключилась. Как будто в остальное время они не нужны. Однако чтобы потери были минимальными и не пострадали люди, нужно поддерживать в порядке автопарк, содержать в исправности систему противопожарного водоснабжения.

Это не похоже на обычную гражданскую работу. Пожарные в отличие от остальных граждан не приходят на рабочее место, а заступают на дежурство. Здесь армейская дисциплина и жесткий распорядок на рабочие сутки. Этот труд обывателю не виден.

Лишь в моменты открытого противостояния с огненной стихией раскрывается мужественность избранной пожарными профессии. Не жалея собственного здоровья они вытаскивают из охваченных пожаром зданий человеческие жизни.

Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны

Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.

Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:

• достижении 50-летнего возраста;
• если в должности отработано больше 25 лет.

Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:

• работники машинного отделения на пожарных кораблях;
• боцманы и матросы;
• водители служебного автотранспорта;
• экипажи пожарных расчетов;
• специалисты по прожекторам;
• капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
• ИТР пожарной части;
• начальник караула и командиры подразделений;
• руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.

Право досрочной пенсии для граждан, связавших свою жизнь с противопожарной службой, оговаривается в 27 статье федерального закона об обеспечении россиян в старости. Государственной Думой РФ в 1994 году принят закон, направленный на укрепление пожарной безопасности страны.

Пятая статья документа разделяет работников пожарной охраны на федеральных и региональных. Сотрудники, оказавшиеся в федеральной ветви, имеют большие привилегии. Это связано с выполнением работ повышенной сложности. В результате увеличивается риск для их жизни.

Федеральная противопожарная служба занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в сложных условиях, когда огнем охвачена большая площадь. Проведение спасательных операций сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень много проще.

Именно сотрудники федеральной службы, согласно закону, получают пенсию по старости раньше отведенного для обычных граждан срока. Муниципальным пожарным и добровольным формированиям досрочная пенсия не полагается.

Как назначается пенсия сотрудникам МЧС

Спасатели министерства уходят на заслуженный отдых досрочно.

Выплаты назначаются гражданам Пенсионным фондом России при соблюдении перечисленных ниже условий:

• необходимо отработать более 15 лет в условиях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье человека;
• чтобы к моменту выхода на пенсию спасатель достиг возраста 40 лет.

Из указанного правила есть исключение. Если сотрудник МЧС имеет класс не ниже третьего, для назначения досрочной пенсии достаточно отработать в службе спасения 15 лет или больше. Льгота предоставляется проходящим службу в подразделениях МЧС спасателям.

Право на досрочную пенсию также имеют работники аварийно-спасательной службы. Ясность в вопросе назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемых сотрудниками должностей вносят соответствующие законодательные акты. Лица, выходящие в отставку раньше срока, перечисляются в специальном перечне.

Работники региональных структур МЧС лишены возможности пользоваться пенсионной льготой. Когда сотрудник спасательной службы федерального подчинения переходит в региональное отделение министерства, право на досрочную пенсию теряется. Это происходит лишь в случае отсутствия специального 15-летнего стажа.

Для пожарных региональных подразделений при назначении пенсии по старости учитывают условия:

• пенсионный возраст работников составляет 50 лет независимо от пола;
• необходимо отработать в государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Стаж начисляется на общих условиях по формуле «год за год». Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с других предприятий. Не входит в него и время, затраченное на прохождение обучения и практические работы.

Указом президента России пожарным предусмотрено ежегодное увеличение размера пенсии. Очередное повышение произойдет в октябре 2016 года. Документ утвержден в 2012 году. В нем определяются ступени повышения выплат сотрудникам пожарной службы.

Они включают:

• увеличение суммы на 2% каждый год;
• индексацию пенсионных выплат, в зависимости от установленной в стране инфляции национальной валюты.

Президентский указ имеет большое значение, ведь до его принятия повышение производилось неравномерно. В учет брали географическое расположение рабочего места, размер получаемой зарплаты, количество отработанных лет.

Теперь пенсии пожарным по всей России увеличиваются в одинаковой степени. Средний размер выплаты по стране – 21 000 рублей. Пересчет производится автоматически. Посещать офис Пенсионного фонда не требуется.

Насыщенная яркими событиями жизнь пожарного заслуживает комфортных условий и спокойной обстановки в преклонные годы. Необходимые для этого законы есть. Остается только добросовестно нести службу.

В каком возрасте выходят на пенсию пожарные в России?

Выход на пенсию пожарным положен после 15 лет беспрерывной службы. Но это касается только сотрудников МЧС. Во всех остальных ведомствах срок выхода увеличен до 25 лет. Отработав положенное время сотрудник пожарной службы имеет право передать документы в Пенсионный Фонд, где ему начислят льготное пособие.

Во сколько пожарные уходят на пенсию: виды пенсий

Помимо того, что для выхода на отдых необходимо выработать определённый стаж, сотрудникам пожарной службы так же требуется достичь определённого возраста. Так во сколько лет пожарные уходят на пенсию? На время подачи документов пожарник должен достичь 45-летнего возраста.

При подсчете стажа учитываются следующие факторы:

• время обучения в высшем профессиональном и средне-специальном заведениях;
• служба в ВС РФ;
• работа на территории с тяжелыми для здоровья условиями.

Пособия у сотрудников бывают нескольких видов:

• по выслуге лет;
• по смешанному стажу;
• при получении инвалидности;
• пособие по потере кормильца (для семей сотрудников).

Если сотрудник противопожарной службы не соответствует установленными законом требованиями, к нему применяются те же условия, что и для остальных пенсионеров России.

Право на досрочный выход: льготы

• водители спецмашин;
• механики;
• машинисты пожарного корабля;
• работники газодымной зашиты;
• боцманы и матросы;
• прожектористы;
• дежурные;
• командиры;
• начальники.

Льготная пенсия для пожарных возрастает с каждым годом. Выплаты ежегодно индексируются в соответствии с инфляцией. Средний рост пособия составляет 2%.

Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?

На размер пособий работников противопожарной службы влияет:

• оклад;
• зарплата при особом звании;
• наличие специальных надбавок.

В среднем выплаты пожарников составляют 21 000 рублей. В зависимости от региона проживания сотрудника сумма может быть немного выше или ниже. К вольнонаемным гражданам предъявляются точно такие же требования. Единственное исключение – если те работают по бессрочному контракту, им не присваивается звание.

Условия назначения: какие нужны документы?

Работникам пожарной охраны МЧС для назначения пособий необходимо соответствовать следующим условиям:

1. Работать в силовых структурах.
2. Иметь стаж не менее 20 лет, 12,5 из которых в МЧС.
3. Быть старше 45 лет.
4. Занимать определенную должность, согласно Постановлению №941.
5. Уволиться по причине наступления пенсионного возраста, сокращения, ухудшения состояния здоровья.

Обратите внимание! Исключение составляют спасатели с первого по третий классы. Их стаж не менее 15 лет.

ФЗ «Об обеспечении россиян в старости» описывает порядок получения пособий сотрудниками пожарной службы. Пятая статья документа разделяет работников противопожарной охраны на региональных и федеральных. Последние могут рассчитывать на большие привилегии. Это связано с тем, что их работа сопряжена с повышенным риском для здоровья.

Государственная пенсия, рассчитываемая ПФ, предполагает подачу сотрудником ряда документов. В их числе:

• рапорт;
• направление на МЭС;
• личное дело;
• реквизиты банковского счета.

При смешанном стаже к выплатам ежегодно надбавляется 1%. При расчетах также учитывает размер окладной части и все надбавки.

Как выплачивается?

Пенсионные выплаты назначаются ПФ после подачи полного пакета документов. Для льготных начислений необходимо подтвердить свой стаж. Претендовать на досрочный отдых могут спасатели МЧС и работники аварийно-спасательной службы.

Прояснить вопрос назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемой сотрудником должности помогают соответствующие законодательные акты. В них перечислен весь перечень лиц, которые могут подать в отставку раньше срока.

Льготная пенсия в пожарной охране

Советы юристов:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

7.1. Отпуск — в льготный стаж не идет.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Льготная пенсия пожарного

Советы юристов:

10.1. Добрый вечер.

Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:

возраст 50 лет;
наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437 в этом перечне указаны водители пожарного авто.

13.1. Сейчас — нет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

14.1. Отпуск — в льготный стаж не идет.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

17.1. Неизвестно. По тексту — если соответсвуете этим параметрам — да.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

24.1. Вкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения — по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.

Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года.

26.1. Если указанным критериям соответствуете — да, по достижении пенсионного возраста.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015, с изм. от 23.05.2016) «О страховых пенсиях»
.
»
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;»

Пенсия МЧС

Пенсионное обеспечение для бывших сотрудников МЧС рассчитывается по другим правилам, нежели для иных категорий трудящихся. Для них стаж работы приравнивается к деятельности в рамках силовых структур, поэтому расчет пенсии проводится по отдельным правилам. Следует рассмотреть, какие виды обеспечения существуют для спасателей, и как осуществляется расчет пенсии, предназначенной конкретной категории граждан.

Выход на пенсию работников МЧС

Главной особенностью работы в рядах МЧС является повышенный риск профессии, ведь спасатели и пожарные работают с угрозой их состоянию здоровья и даже жизни.

Поэтому МЧСники могут рассчитывать на государственное обеспечение, по нормам, предназначенным для военных после окончания срока службы. Но данная возможность существует только для сотрудников, занятых в штате.

Чтобы разобраться в нормах и порядке назначения специального пенсионного обеспечения, потребуется использование норм закона 4468-1 от 1993 года “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…”. Именно там указаны все льготы, исходящие из уравнения статуса служащих МЧС и сотрудников военной сферы РФ.

Согласно этого же закона, на специальное обеспечение вправе рассчитывать только люди, деятельность которых является рискованной и это отражено в официальных внутренних документах.

Виды пенсии

Для лиц, занятых в штате Министерства чрезвычайных ситуаций, которые выполняют свой долг по защите населения от непредвиденных случаев, действует несколько разновидностей пенсионных выплат. Все зависит от того, на какой должности работал гражданин, какие функции он выполнял, и какую деятельность вел до поступления на службу.

По трудовому законодательству, к профессиональному стажу относятся не только периоды, связанные с работой, но и иные отрезки времени, когда человек занимался социально полезной деятельностью.

Пенсия по выслуге лет

Служба в государственной силовой организации, которой фактически является МЧС, приводит к расчету особого стажа, позволяющего оформить пенсию гораздо раньше иных людей.

Кроме занятости в задачах, предназначенных штату МЧС, следует отметить следующие периоды, относящиеся к стажу:

• армия по призыву (срочная служба);
• обучение в высшем или среднеспециальном учебном заведении — может быть учтено не более пяти лет, а год получения квалификации считается как полгода службы;
• работа в условиях Крайнего Севера, как и зонах, официально считающихся таковыми (применяется повышенный коэффициент).

Выслуга лет действительно позволяет выйти на пенсию с наличием стажа размером 20 лет. Начав работать с 25-ти лет после прохождения специализированного обучения, гражданин может оформить себе выход на пенсию уже в 45 лет, что гораздо раньше, чем при стандартных условиях.

Чтобы не потерять такое право, на протяжении всей службы человек должен выполнять работу с повышенным риском, что подтверждают документы о трудоустройстве, в частности — трудовая книжка.

Смешанная пенсия МЧС

Часто встречаются бывшие сотрудники МЧС, трудящиеся в гражданском секторе, либо же со своей гражданской должности человек решает перейти на госслужбу. Если будущий пенсионер комбинирует работы и не доработал 20 лет, необходимых для получения льготной пенсии, ему предоставляется возможность оформить отдых по смешанному стажу.

Минимальный возраст при этом требуется не меньше показателя 45-ти лет, при этом требования к стажу установлены на уровне 25-ти.

Из этого срока половина, а именно 12 с половиной лет, должны приходиться на службу в подразделениях МЧС.

Причина ухода из рядов спасателей не имеет значения, это может быть достижение возрастного ценза, при котором позволяется уход с работы на гособеспечение, диагностирование профессиональной болезни, появление инвалидности или травмы на производстве.

Сокращение штата, если в этом заключается причина ухода служащего, также не будет проблемой при расчете смешанного стажа.

При отсутствии необходимого опыта работы гражданину не полагается даже смешанный вариант пенсии. Тогда он вправе рассчитывать только на обеспечение по старости, как его получает большинство граждан.

Пенсия пожарного МЧС

Пожарным считается человек, занятый в профессии с высокими рисками, в число таких специальностей включены:

• водители служебных автомобилей противопожарной службы;
• боцманы и матросы суден;
• пожарные;
• машинисты, управляющие пожарными кораблями;
• дежурные отрядов;
• инженеры;
• диспетчерские сотрудники;
• командиры;
• капитаны пожарных суден, их помощники;
• механики;
• начальственный состав пожарных частей. а также пожарных поездов, технических станций.

Федералы получают установленные законом льготы, поскольку именно их отправляют на самые сложные пожары с максимальным уровнем опасности, а требования к квалификации таких специалистов также достаточно высокие.

Вольнонаемные пенсия МЧС

Кроме основных сотрудников, проводящих спасательные операции, деятельность которых связана с рядом рисков для здоровья и жизни, также в штате МЧС работают наемные сотрудники. Они занимаются бухгалтерским учетом, обслуживанием техники и иными задачами, сопровождающими деятельность подразделений МЧС.

Несмотря на то, что по трудовому договору их обычно причисляют к штату МЧС, они не имеют права на особые условия.

Исключением являются только граждане, которые имеют необходимых 12,5 лет специального стажа и перешли на гражданскую должность, рассчитывая на смешанную пенсию.

Расчет пенсии МЧС

Пенсия, предоставляемая бывшим сотрудникам структуры МЧС, требует учета множества нюансов Все они предусмотрены законодательством, поэтому нужно учитывать, что для расчета потребуется:

• размер действующего оклада (с динамикой повышения);
• увеличивающая ставка, предусмотренная за наличие квалификации;
• оклад согласно специального звания (чем выше, тем больше надбавка);
• выслуга лет (при позднем выходе на пенсию полагаются дополнительные бонусы);
• возможная группа инвалидности.

Как правило, для сотрудников МЧС, порядок расчета будущей пенсии предусматривает базу в виде 50% оклада, к которой прибавляется по 3% от ставки за количество лет, на которое был задержан выход на пенсию. Заранее расчет обычно не производится и окончательный результат можно установить, обратившись в УМВД, которое курирует структуру МЧС.

Калькулятор пенсии МЧС

Несмотря на то, что предварительная информация касательно пенсий сотрудников МЧС обычно не является корректной, все же существуют онлайн-калькуляторы, позволяющие произвести расчеты. Для пользования данными функциями следует ввести ряд сведений, в том числе:

1. Оклад, получаемый человеком в качестве оплаты труда на момент расчета.
2. Повышающий коэффициент.
3. Доплата за наличие звания.
4. Полное количество лет, отработанное в структуре.
5. Районный коэффициент (если речь идет о районах Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним по статусу).

При наличии инвалидности 1-2 групп это следует указать, поскольку в таком случае полагаются дополнительные выплаты. Инвалидность особенно важна, если была получена в результате выполнения служебного долга, к примеру, спровоцирована травмой в ходе спасательной операции.

Последние новости

Сфера обеспечения сотрудников МЧС постоянно меняется, государственные структуры предпринимают новые действия и принимают нормативные акты, необходимые для большей защищенности спасателей. Поэтому сотрудники данной сферы должны следить за изменениями и ориентироваться на них при запросе гособеспечения.

Изменения в 2019

Еще в 2018 году Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон, который предусматривает изменения пенсий для военных пенсионеров в большую сторону. Следовательно, это касается также пожарных и спасателей, приравненных к сотрудникам силовых ведомств.

Больше никаких изменений, связанных с пенсионным обеспечением МЧС не предвидится, поскольку такой информации на данный момент нет.

Повышение пенсии МЧС

Благодаря закону, который был подписан Президентом, пенсии военнослужащих, а также лиц, официально приравненных к ним, в общей сложности вырастут на 6,3% за 2019 год.

Это возможно в результате основной и дополнительной индексаций в размерах 4,3% и 2% соответственно. Кроме этого, закон, принятый в 2012 году, при расчете пенсии должны были повышаться проценты от денежного довольствия человека на момент увольнения.

С 54% власти должны были увеличивать ее на 2%, пока пенсия не назначалась бы в полном размере оклада.

По состоянию на 2019 год выполнение закона приостановлено, при этом власть постоянно обновляет паузу в реализации нормативного акта. Поэтому рассчитывать на повышение пенсии сотрудников МЧС нужно только в рамках ежегодной индексации, которая не отличается крупным размером.

Вопрос – ответ

В рамках рассмотрения сферы пенсионных выплат сотрудникам МЧС, возникают дополнительные вопросы. В основном уточнения касаются нюансов работы спасателей и пожарных, получения пенсионного обеспечения, а также необходимых условий для назначения специального довольствия.

Какая пенсия у МЧС

Пенсия военнослужащих, к которым по закону приравнены сотрудники МЧС с высокорискованной работой, достаточно высокая в сравнении с остальными пенсионерами.

После очередной индексации, которую планируется провести 1 октября 2019 года, власти прогнозируют установление суммы средней выплаты бывшим военнослужащим на уровне 26-ти тыс. рублей. Но это касается людей, проходивших службу не на Крайнем Севере, а также ушедших на отдых сразу после выслуги лет.

Следовательно, если гражданин задержался на работе после появления законных причин на отдых — ему будут начислены дополнительные проценты от оклада. Также повышающий коэффициент будет применен при службе в районах КС и приравненных к ним территориях.

Во сколько уходят на пенсию МЧС

Сотрудники МЧС, посвятившие себя только работе в данной госструктуре, имеют полное право уволиться по выслуге. Ее длительность должна составлять не менее 20-ти лет с начала работы. При смешанном стаже отработать человек должен не менее 25-ти лет, из которых 12,5 лет он находился на службе в МЧС.

Минимальная планка возраста в этом случае установлена на уровне 45 лет. Если же речь идет о гражданских профессиях, представители которых заняты в МЧС, то для них пенсионный возраст такой же, как и для иных гражданских.

Как рассчитать пенсию сотрудника МЧС

Для расчета пенсии сотрудника МЧС по текущим нормам закона можно воспользоваться калькулятором или простой формулой, разработанной законодателями.

Для этого следует взять 50% от оклада, действующего на момент запроса пенсии, к которому можно прибавить по 3% за каждый лишний год службы сверх выслуги лет. Общая сумма не может превышать 85% оклада, что установлено на правовом уровне.

Пенсия подполковника МЧС

Если сотрудник МЧС уходит на пенсионное обеспечение с высоким званием, ему должны начислять дополнительный оклад. К примеру. для подполковника он был установлен на уровне 13 тыс. рублей, по общедоступной информации этот показатель не поменялся.

Поэтому к окладу по должности следует прибавить выплату за звание, и именно от этого показателя брать 50% для расчета пенсии. Поэтому обеспечение подполковника будет выше, чем, к примеру, сержанта.

Стаж для пенсии МЧС

Как уже говорилось, чтобы иметь право на уход с работы в связи с выслугой лет, в МЧС необходимо отслужить 20 лет.

Такая возможность дается только при выполнении задач, связанных с высоким уровнем опасности. В противном случае, специальная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при наличии 25-ти лет стажа, из которых рискованной работе было посвящено не менее 12 с половиной лет.

При отсутствии необходимой длительности труда человек получит право на страховую пенсию по достижении соответствующего страхового стажа. В 2024 году он достигнет показателя 15-ти лет, при этом нужно учитывать, что считаются только периоды, в которые за человека работодатель уплачивал страховые взносы.

Пенсия сотрудников МЧС рассчитывается не совсем так, как для большинства других работников, поскольку подчиняется законам, созданным для военнослужащих.

Выйти на пенсию пожарные и спасатели могут уже через 20 лет службы, а выплаты будут им назначены в размере половины оклада, а дополнительно за каждый год, когда человек не оформляет отдых.

Но гражданские лица, которые работали в МЧС на должностях, не связанных с риском, не имеют права на раннюю пенсию и могут уйти на покой согласно общих условий, установленных законодательством.

Выплаты в МЧС России при увольнении по сроку службы или собственному желанию

При увольнении из пожарной охраны в частности и из МЧС России в общем, как сотрудникам, так и работникам положены выплаты. Попробуем разобраться в том, кому и на что можно рассчитывать, если сотрудник или работник решили прекратить свою трудовую деятельность в структуре по сроку службы или по собственному желанию.

Выплаты сотрудникам

Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это:

• компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС);
• денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата);
• единовременное пособие.

А дальше уже нюансы – размеры вышеуказанных выплат зависят от того, по какой статье уволился сотрудник, с какой выслугой и т.д.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Это материальные средства, которые работодатель выплачивает сотруднику в том случае, если сотрудник имеет право на отпуск, но не использовал его до увольнения.

Начнем с того, что в зависимости от причины увольнения компенсация положена либо в полном объеме, за полный отпуск, либо пропорционально проработанному времени.

В первом случае (пункты увольнения можно посмотреть в п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013) сотруднику компенсируется полный отпуск, то есть все отпускные дни, которые ему положены в текущем календарном году. Во втором случае компенсируются только та часть отпуска, которую сотрудник успел отработать, из расчета 1-12 часть отпуска за каждый полный месяц работы (п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Обратите внимание, за отпускной период у сотрудников берется календарный год, то есть с 1 января.

Например: если сотрудник увольняется 15 мая, то компенсируется часть отпуска, положенная ему за четыре месяца, независимо от того, в какое время он использовал отпуск за прошлый год.

Расчеты дней проводят кадровики, в приказе на увольнение используют формулировку «выплатить компенсацию за ХХХ дней неиспользованного отпуска»

06.10.2017 вышел приказ МЧС России № 430 Порядок представления сотрудников ФПС ГПС к увольнению со службы, в котором присутствует такая формулировка: «Использовать отпуска, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами РФ, до увольнения со службы в ФПС ГПС»

Следовательно делаем вывод, что компенсацию смогут получить сотрудники МЧС России не относящиеся к ФПС ГПС, а так же работники, если не предусмотрено иное.

Денежное довольствие

Здесь все просто – денежное довольствие, как мы знаем – это оклад месячного содержания, складывающийся из оклада по должности, оклада по званию, а так же все процентные надбавки (п.3 ст. 2 Федерального закона РФ № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года).

При увольнении денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно. То есть уволенному с 15 мая сотруднику денежное довольствие выплачивается за 15 дней месяца, так как день увольнения считается последним рабочим днем.

Единовременное пособие

Это – основная составляющая выплаты сотруднику МЧС России при увольнении. Единовременное пособие, или так называемое выходное пособие, выплачивается в размере, который зависит от выслуги лет. Так, если выслуга на момент увольнения составляет менее 20 лет, то сотруднику положены два оклада денежного содержания. Если выслуга составляет 20 и более лет – то сотрудник получит семь окладов (п.160 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Однако, если сотрудник в период прохождения службы был удостоен государственных наград, а так же почетного звания СССР или РФ, то сумма единовременного пособия увеличивается ему на один оклад денежного содержания

Основной вопрос – как считается выслуга, точнее какие периоды в нее входят. Понятно, что периоды службы в МЧС России входят, поэтому коснемся только периодов, вызывающих вопросы. В соответствии с частью 2 ст.38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 г. входят в выслугу лет для исчисления размеров единовременного пособия:

• нахождение сотрудника в распоряжении органов МЧС России;
• военная служба;
• служба в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
• работа в прокуратуре, если должность предусматривает присвоение классных чинов;
• работа в таможенных органах, если по должности предусмотрено присвоение специальных званий;
• работа судьей;
• период обучения в гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений из расчета два месяца обучения за один месяц выслуги;

Таким образом, из 5 лет обучения в институте вам 2,5 года засчитают в выслугу, но только при соблюдении следующих условий: Обучение было до службы, по очной форме, ну и успешно завершилось с результатом в виде диплома о полученном образовании.

• работа (обратите внимание, именно работа!) в МЧС и МВД России, непосредственно перед службой.

Поясним. Работал себе товарищ, к примеру пожарным по вольному найму 5 лет. А затем успешно аттестовался, стал сотрудником, получил звание и прослужил еще 15 лет. Имеет ли он право на получение пенсии при таких исходных данных? Да, имеет. Более того, имеет право на выходное пособие в размере 7 окладов, так как выслуга его составляет 20 лет. А если наш гипотетический пожарный через 5 лет работы по вольному найму решил уволиться, ушел … ну, продавцом – консультантом в магазин «Эльдорадо», а через два месяца понял свою ошибку, вернулся, аттестовался, прослужил 15 лет. Но выслуга лет у него будет без учета 5-летнего периода работы.

Это касается только работы в МЧС России по вольному найму, периоды службы засчитываются независимо от наличия перерывов между ними.

Выслуга считается только в календарном исчислении. Даже если сотрудник имеет право на пенсию, набрав 20 лет в льготном исчислении и не набрав в календарном, он получит только 2 оклада денежного содержания.

И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада денежного содержания.

Если сотрудник не имеет право на получение пенсии и увольняется по следующим основаниям:

• в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, более привычная формулировка – по сокращению штатов;
• по достижении предельного возраста;
• по состоянию здоровья;
• по болезни;
• в связи с нарушением условий контракта руководителем,

то он имеет право на получение оклада по специальному званию в течение года со дня увольнения (п.166 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Если же в течение этого года он восстановится на службе (причем не только в МЧС, а так же в МВД России или УИН), то данная выплата прекращается с момента восстановления (п.170 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Наиболее часто задаваемые вопросы – каковы выплаты при увольнении по состоянию здоровья, при увольнении по болезни? Здесь следует объяснить, что расчет при увольнении из МЧС России сотрудник получит, исходя из размеров своего денежного довольствия, своей выслуги лет и использования или не использования отпуска за текущий год.

То есть, если взять двух гипотетических сотрудников МЧС Росси с абсолютно идентичными исходными данными (оклады, выслуга), один их которых увольняется, допустим, по соглашению сторон, а второй по болезни, то выплаты по увольнению они получат одинаковые. Почему же столько вопросов по поводу выплат при увольнении по болезни? Да, при увольнении по болезни сотрудники получают дополнительные суммы, но это уже не выплаты по увольнению, а страховые суммы, которые выплачиваются страховой компанией и оформляются отдельно при обращении сотрудника.

Выплаты работникам

Принцип расчета при увольнении для работников аналогичен тому же, что применяется для сотрудников – те же три составляющие:

Так же коллективным договором или трудовым договором могу быть предусмотрены дополнительные выплаты при увольнении.

Дополнительные пояснения доступны по кнопке СКАЧАТЬ после статьи

Как выгоднее уволиться

Лайфхаки для сотрудников. Небольшие хитрости и то, чем можно воспользоваться, чтобы увольнение прошло для Вас с наибольшей выгодой. Сразу предупрежу, речь здесь не идет о серьезном противостоянии с работодателем, отстаивании своих прав, и, тем более, ни о каких методах на грани противозаконности. Лишь небольшие полезные нюансы, зная которые, можно получить некоторые преимущества. В большинстве случаев при условии, что дату увольнения Вы как-то можете отодвинуть в ту или иную сторону.

Если Вы увольняетесь по статье, которая предусматривает выплату компенсации за отпуск пропорционально отработанному времени, то лучше уволиться в самом начале месяца. Отработанный период считается по полным месяцам, и если Вы уволитесь, например, 28 сентября, то компенсацию получите лишь из расчета восьми отработанных месяцев, 28 дней сентября в расчет не войдут. А вот если увольнение будет с 1 октября, то компенсация будет уже за 9 месяцев. Вот так, иногда и три дня некоторым образом приравниваются к месяцу. Все вышесказанное применимо к сотрудникам.

У работников же за полный месяц считается часть, которая составляет более половины . То есть, если работник отработал 16 дней в месяце, в котором 30 дней, то ему при расчете компенсации эти 16 дней засчитываются за полный месяц. И наоборот, отработал 14 дней – этот месяц ему не засчитается вообще;

Лайфхак для тех, кто увольняется на пенсию. На выплаты при увольнении не повлияет никак, а вот пенсию может увеличить. За каждый год сверх 20 лет выслуги к пенсии прибавляется 3%. Обратите внимание, год – это не с 1 января по 31 декабря, а год службы. Здесь без помощи кадровика обойтись вряд ли получится – только в том случае, если Вы помните дату, с которой началась служба в МЧС России, а так же с точностью можете посчитать свою выслугу с учетом службы в армии, учебы в ВУЗе и т.д. Обычно немногие отличаются подобной щепетильностью, поэтому заранее подойдите к кадровику, попросите посчитать выслугу на предполагаемую дату увольнения – и если она составляет 20 лет 10 месяцев и 20 дней, то вам имеет смысл оттянуть дату увольнения на 1 месяц и 10 дней. Тогда год Вы закроете, и пенсия Ваша будет на 3% больше, чем могла бы. Негусто, но все же – ежемесячно, в течение многих лет – посчитайте и впечатлитесь. Не секрет, что сейчас особенно держать на службе потенциальных пенсионеров не особо стремятся, и здесь вам может пригодиться изложенное ниже;

• если выслуга Ваша составляет 20 лет и более, то Вы имеете право на предоставление дополнительного отпуска в количестве 30 дней с сохранением денежного содержания. Это относительное нововведение, не все о нем в достаточной степени осведомлены, но иногда эти знания могут быть полезны и важны;
• если Вы в году увольнения не воспользовались правом на получение материальной помощи, не забудьте написать рапорт на ее предоставление. Не стоит рассчитывать на то, что вам выплатят ее автоматически. И, кстати, право на получение материальной помощи Вы имеете в любое время в течение года, не обязательно приурочивать это событие к уходу в очередной отпуск. Речь идет об обязательной материальной помощи в размере оклада денежного содержание;