Дополнительная пенсия для работников почты россии

Предлагаем статью на тему: "Дополнительная пенсия для работников почты россии" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Работникам Почты России показали, как проверить свой пенсионный счет

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 марта 2015 15:21

Черкесск, 3 марта 2015 года. В Урупском районе прошла очередная встреча сотрудников Управления ПФР, представителей Общероссийского народного фронта, профсоюзов и Союза пенсионеров с членами трудового коллектива Преградненского Отделения Почты России.

Цель таких собраний – разъяснение гражданам изменений пенсионного законодательства, действующих с 1 января 2015 года.

Начальник Управления в ПФР в Урупском районе Владимир Селезнев рассказал почтовикам, что в соответствии с вступившим в силу пенсионным законодательством пенсионный возраст остается прежним – женщины могут выходить на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако выросли требования к минимальному стажу. Сейчас, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, достаточно проработать всего 5 лет. В дальнейшем, начиная с 01.01.2015, предусмотрено постепенное ежегодное увеличение требуемого стажа на 1 год (от 6 лет в 2015 году – до 15 лет к 2024 году).

При этом, в новой пенсионной формуле есть повышающие коэффициенты за более поздний выход на пенсию. К примеру, если человек отложит выход на заслуженный отдых на пять лет, то его пенсия будет примерно в полтора раза выше.

Кроме того, с 1 января 2015 года право льготников на досрочное, льготное пенсионное обеспечение будет сохранено.

Подробнее со всеми изменениями можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда.

Там же размещен новый электронный сервис ПФР «Личный кабинет застрахованного лица», который Владимир Селезнев представил собравшимся. Он позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Сервис предоставляет возможность получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.

Специалисты ПФР провели также индивидуальные консультации, по всем, интересующим работников почты и вручили каждому присутствующему информационные буклеты и памятки.

По вопросам проведения консультаций для сотрудников вашей организации, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42 .

kirov-sud.ru

Почта России обеспечит своих работников дополнительными пенсиями

Информационное Интернет Агентство Инфо-Сити сайт www.InfoOrel.Ru 18+ 3078 В рамках этой программы в пользу работников предприятия будут перечисляться регулярные пенсионные взносы на именные пенсионные счета, открытые в негосударственном пенсионном фонде. Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет.

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет.

Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально. После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда. Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее 3-х лет и имеют общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет в размере 15 окладов.

Важно При этом фонд ведет работу в семи округах.[/stextbox] Кроме того, стоит учитывать такие критерии, как:

Найти Популярные запросы: , , » » Почта России обеспечит своих работников дополнительными пенсиями Опубликовано 22 Дек 2009 — 03:00 Изменено 23 мая 2011 — 18:20 Почта России приступила к внедрению программы дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения, в рамках которой в пользу работников предприятия будут перечисляться регулярные пенсионные взносы на именные пенсионные счета, открытые в негосударственном пенсионном фонде. Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет. Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально.

После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда.

Регистрация на официальном сайте НПФ Телеком-Союз в 2020 году

Процесс накопления пенсионных выплат может осуществляться не только с помощью государства. Любой гражданин вправе подумать о предстоящей старости и совершить вклад в негосударственный пенсионный фонд.

На сегодняшний день — это 50% вкладчиков в фонд Телеком-Союз. И также фирма сотрудничает с 200 предприятиями различных областей экономики.

Организация предлагает корпоративные и индивидуальные программы по пенсионному обеспечению.

Накопительнаяпенсия

Пенсия в рублях, а не в баллах Сохраняйте накопительную пенсию в рублях, а не в баллах, и получайте дополнительный доход от инвестирования ваших средств.

Гарантия сохранности пенсионных накоплений АО НПФ ВТБ является участником системы гарантирования пенсионных накоплений.

Гарантирование пенсионных накоплений осуществляет Агентство по Страхованию Вкладов (АСВ).

Минимум документов и быстрое оформление Оформите перевод накопительной пенсии за 10 минут всего по 2 документам.

Возможность правопреемства Пенсионные накопления могут быть переданы правопреемникам (наследуются) в полном объеме.

Почта России

Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет.

Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально.

После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда. Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее 3-х лет и имеют общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет в размере 15 окладов. Содержание статьи: Важно При этом фонд ведет работу в семи округах.

Читайте так же:  Накопительная пенсия в беларуси как это работает
Кроме того, стоит учитывать такие критерии, как:

[/stextbox]

Личный кабинет ПФР на сайте www.PFRF.ru

Юридическая консультация Получите квалифицированную помощь прямо сейчас!

Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам.

Сайт открывает перед пользователями неограниченные возможности.

На его страницах пенсионный фонд личный кабинет организовал для каждого жителя России, чтобы простые граждане могли контролировать все операции, которые ведут к формированию пенсии. Если вы хотите узнать, какие блага сулит вам пользование кабинетом, внимательно ознакомьтесь с представленным на наших страницах обзором.

НПФ «Телеком-Союз»

Для обеспечения негосударственной пенсионной поддержки работников предприятий отрасли связи в 1996 году был создан фонд «Телеком-Союз».

С 2004 года организация реализует пенсионные программы для компании «Ростелеком», с 2009 – для ФГУП «Почта России». За 18 лет деятельности НПФ стал общероссийским, его филиалы расположены в семи федеральных округах.

Агентство «Эксперт РА», оценивающее рейтинги и достижения НПФ, неоднократно награждало «Телеком-Союз» наградами и дипломами, а в 2013 году присвоило ему самый высокий рейтинг, свидетельствующий об исключительной надежности – «А++». Учредителями негосударственного фонда «Телеком-Союз» являются: ОАО «Ростелеком»; ОАО «Инвестиционная компания связи»; ОАО «Телекоминвест»; ЗАО «КФП Финанс»;

Личный кабинет НПФ «Телеком-Союз»

Юридическая консультация Получите квалифицированную помощь прямо сейчас!

Официальный сайт содержит разделы с информацией о пенсионных услугах, которые предоставляются отдельно для физических лиц и корпоративных клиентов.

Отдельная вкладка посвящена новостям портала и сферы деятельности.

В «Контакты» пользователь найдет адреса и телефоны головного офиса и филиалов.

«Раскрытие информации» содержит отчеты, документы, показатели деятельности.

Порядок доставки пенсий через организацию федеральной почтовой связи

Вопрос: Каков порядок доставки пенсий через организацию федеральной почтовой связи?

Ответ: Доставка пенсий через организацию федеральной почтовой связи осуществляется в течение выплатного периода по согласованию с территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

При определении выплатного периода доставки пенсии в регионе (в разрезе по районам) учитываются многие факторы, в том числе специфика деятельности организаций федеральной почтовой связи, транспортное сообщение, территориальные особенности местности, наличие отдаленных, труднодоступных районов, компактность проживания населения. Во внимание также принимаются нормативные сроки, необходимые для проведения бухгалтерских операций по учету доставленных сумм пенсий, в целях подготовки к очередному периоду доставки (в следующем месяце). Выплатной период в Республике Бурятия установлен с 3 по 21 число.

При составлении графика передачи пенсионеру сумм пенсий, составленного по календарным датам, работниками организации федеральной почтовой связи учитывается порядок расположения улиц, переулков, домов на обслуживаемой территории, компактность проживания пенсионеров, удаленность от доставочного почтового подразделения, проверяется правильность наименования улиц, переулков и нумерации домов и квартир, их соответствие официальному справочнику.

Таким образом, в соответствии с графиком каждому пенсионеру устанавливается дата доставки.

Досрочная выплата пенсий ранее даты доставки, установленной по графику, по заявлению пенсионера нормативно — правовыми документами не предусмотрена.Вопрос: Каким образом осуществляется доставка пенсий через организацию федеральной почтовой связи в выходные или праздничные дни?

Ответ: Доставка пенсий по срокам, приходящимся на выходные дни организации федеральной почтовой связи, может производиться досрочно (в предшествующие рабочие дни), но в пределах текущего месяца и не ранее чем за три календарных дня до наступления даты получения пенсии, установленной по графику.Вопрос: Что делать, если получатель не смог получить пенсию в день ее доставки?

Ответ: В том случае, если пенсионер не получил пенсию в день доставки согласно графику, ее выдача может быть осуществлена после этой даты в течение выплатного периода на дому или в кассе организации федеральной почтовой связи (по согласованию с пенсионером).

В случае, если гражданин не получил пенсию в текущем месяце, неполученные деньги будут направлены в отделение почтовой связи в следующем месяце. При этом такие поручения подлежат выплате в первоочередном порядке. К примеру, пенсионер не смог получить деньги в июле, потому что был на даче. В таком случае он может получить свою пенсию за июль и август с 3-го числа августа независимо от даты доставки.

Но если гражданин не обращался за получением денег в течение полугода, то такому получателю выплата пенсии будет приостановлена.Вопрос: Как перевести доставку пенсии через кассу почтового отделения связи, чтобы получать пенсию в удобный для пенсионера день?

Ответ: Для этого пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением о доставке пенсии через кассу почты. Поручение на данного пенсионера будет находиться в кассе отделения связи в течение выплатного периода. Вопрос: Что делать, если получатель не может лично получить пенсию?

Ответ: По желанию пенсионера пенсия может выплачиваться по доверенности. Эта доверенность может быть удостоверена нотариально организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства, а также администрацией лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении, либо доставляющей организацией (кредитной или почтовой службой).

Доставка пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения получателем факта его регистрации по месту жительства или пребывания. Указанные документы предоставляются в территориальный орган ПФР по местонахождению пенсионного дела.

В том случае, если пенсионер не представил такие документы или не получил пенсию лично, то доставка пенсии доверенному лицу приостанавливается до подтверждения пенсионером факта регистрации.

Выдача пенсий и пособий

К многочисленным услугам, предоставляемым на российской почте, относится выдача пенсий и пособий. В данной статье мы подробно рассмотрим, как получать данные выплаты на почте. Отделения российской почты находятся по всей территории Российской Федерации. Любой человек, проживающий в далекой глубинке, имеет возможность посещать почтовое отделение для получения различных видов услуг. Сотрудники Почты России выдают своим клиентам различные пособия, пенсии, компенсационные и ежемесячные выплаты денежных средств.

Читайте так же:  Налог на прибыль организаций схема

Данная услуга является очень важной для пенсионеров. Многие граждане пенсионного возраста проживают далеко от крупных городских центров. Для них получение пенсии на российской почте является единственным выходом. Как правило, пользоваться карточками банка пенсионеры не умеют, да и терминалы и банкоматы редко находятся в отдаленных поселениях. Работники почтового отделения выдают пенсионные выплаты и пособия своим клиентам на руки при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выплата денежных средств происходит наличным способом.

Процедура получения

Для того чтобы получать пенсионные выплаты, различные пособия и компенсационные выплаты гражданин должен оформить заявление, которое он должен отдать в территориальное отделение Пенсионного фонда. Заявление можно отдать также в отделение социальной защиты граждан. Заявление можно отнести лично, либо же отправить по Почте РФ. Заявление должен составлять сам гражданин, который будет получать выплату. Если такой возможности не имеется, заявление может составить лицо, которое является его законным представителем.

Получать пенсионную, компенсационную и другие выплаты в отделении российской почты гражданин должен самостоятельно. Если гражданин не может, например, по состоянию здоровья сам посещать почтовое отделение, он может вместо себя отправить доверенное лицо. Доверенное лицо в обязательном порядке должно иметь доверенность, заверенную у нотариуса.

Также гражданин может договориться о том, чтобы пенсионные, компенсационные и другие выплаты и пособия, доставлялись ему домой. Для того чтобы почтальон приносил их до квартиры, гражданин должен написать заявление в почтовом отделении. Также заявление может написать доверенное лицо.

Видео (кликните для воспроизведения).

Получение выплат через российские почтовые отделения – это очень быстро и удобно. Не нужно посещать банки, различные службы. Достаточно обратиться к оператору почты и сообщить о своем желании получить денежную выплату. Пенсионная выплата начисляется гражданам пенсионного возраста ежемесячно в определенный день.

Если данный день выпадает на выходной, то пенсия будет начислена раньше. После того как день начисления настал, пенсионер может придти на почту, предъявить документ, который удостоверяет личность, пенсионное свидетельство и получить свои денежные средства. Это касается и других вид ежемесячных компенсационных выплат и ежемесячных пособий.

Почта России дает дополнительные пенсии своим работникам

Почта России внедряет программу дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения. Так, в пользу работников предприятия будут перечисляться регулярные ежеквартальные пенсионные взносы на именные счета, открытые в негосударственном пенсионном фонде. Участниками такой программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет. Кроме того, после выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо государственных пенсионных выплат, будут получать еще и пенсии из негосударственного. Также с 2010 г. планируется перечислять единовременные пенсионные взносы работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию. При этом есть одно условие — сотрудник должен непрерывно работать на предприятии не менее 3-х лет и иметь общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет. Таким образом, сразу после выхода на заслуженный отдых они смогут получать дополнительные негосударственные пенсии. Программа негосударственного пенсионного обеспечения финансируется только за счет собственных средств Почты России и не требует финансового участия работников.

Выдача пенсий и пособий

В любом отделении Почты России можно получать пенсии, пособия, субсидии, ежемесячные выплаты и компенсации.

Для получения пенсии на дому или в операционной кассе отделения почтовой связи необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда, в котором Вы состоите на учете или отправить по почте соответствующее заявление. Для получения пособий, субсидий и компенсаций соответствующее заявление необходимо подать в Управление социальной защиты населения. Заявление может быть написано как получателем, так и его законным представителем.

Получать пенсии и пособия может доверенное лицо, если у него есть доверенность, удостоверенная в соответствии с действующим законодательством. Также почтальон может приносить пенсии и пособия домой. Для заказа доставки на дом нужно дополнительно подать заявление в почтовое отделение по адресу получателя.

Негосударственное пенсионное обеспечение выплаты

Я хочу задать вопрос связанной с организацией «Почта России» ели сможете помогите или подскажите куда необходимо обратиться. Я проработала на почте 44 года с 2005 г вступила в программу негосударственного пенсионного обеспечении работников ФГУП «Почта России» она заключалась в том что при моем увольнении я должна предупредить руководителя организации за 3 месяца до увольнения. В дальнейшем мне полагались выплаты ежемесячно в течении 15 лет. На момент сокращения моя должность не сокращалась но по давлению руководства я вынуждена была перейти на ту должность которая должна быть сокращена ( за 2 дня до сокращения).

На тот момент я совсем забыла о негосударственном пенсионном обеспечении, и отдел кадров мне ничего не объяснил. А когда подняла вопрос о выплатах негосударственного пенсионного обеспечения то отдел кадров ответил мне что при увольнении эта программа не действительна. Это получается что я потеряла деньги которые мне причитались? А могла ведь уволится по соглашению сторон. Обманули ли меня в организации? подскажите куда еще можно обратиться. Спасибо.

Почтовые работники будут получать дополнительную пенсию

Сотрудники Почты России будут получать дополнительную пенсию. В рамках программы дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения в пользу работников предприятия будут перечисляться регулярные взносы на именные пенсионные счета, открытые в пенсионном фонде.

Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее лет. Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально, сообщает Почты России. После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда.

Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее лет и имеют общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет в размере 15 окладов. Таким образом, сразу после выхода на заслуженный отдых они смогут получать дополнительные негосударственные пенсии.

Читайте так же:  Сайт фнс калькулятор земельного налога

Программа негосударственного пенсионного обеспечения финансируется только за счет собственных средств Почты России и не требует финансового участия работников.

Реализация пенсионной программы поможет не только обеспечить дополнительную социальную защиту сотрудников, но и позволит решить вопросы снижения текучести кадров, мотивации и удержания высококвалифицированных работников.

В настоящее время федеральным почтовым оператором проводится активная работа по формированию наилучших условий программы, которая направлена на создание инструмента долгосрочной мотивации работников и обеспечение социальной стабильности в коллективе.

Работники ФГУП «Почта России» получают один из лучших соцпакетов в России

Нашим сегодняшним собеседником выступает представитель второй по численности персонала компании в России руководитель службы по управлению персоналом УФПС Архангельской области – филиала ФГУП «Почта России» Игорь Климов:

Игорь Владимирович! Расскажите, с какими основными проблемами чаще всего приходится сталкиваться HR- специалистам крупнейшего работодателя в Архангельской области?

Основной проблемой нашего предприятия является достаточно высокая текучесть кадров и низкая укомплектованность городских отделений почтовой связи, хотя эти показатели лучше, чем у большинства торговых сетей. Это связано как с объективными, так и субъективными факторами. К объективным факторам я бы отнес сезонный, т.к. летом обычно происходит отток работников и общая негативная демографическая ситуация в области. Из субъективных факторов я выделяю: недостаточный уровень заработной платы и высокая интенсивность труда. Не секрет, что оператор связи, оказывая свыше 80 различных услуг, получает заработную плату порядка 13-14 тысяч рублей. Это значительно ниже, чем в среднем по региону. Мы знаем эти проблемы и активно работаем над их разрешением.

И как Вы с ними справляетесь?

Мы очень плотно работаем с центрами занятости населения Архангельской области. Так, в мае этого года подписана программа совместных действий по привлечению и профориентации жителей Архангельской области для работы на «Почте России». Она включает в себя привлечение отдельных категорий граждан таких как, безработные, граждане 18-20 лет ищущие работу впервые, женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, граждане, привлекаемые к общественным работам, школьники на период каникул. Также в целях популяризации работы на «Почте России» всеми почтамтами УФПС Архангельской области проводится профориентационная работа с выпускниками школ, училищ, техникумов. В ФГУП «Почта России» могут пройти альтернативную гражданскую службу молодые люди подлежащие призыву в Вооруженные силы.

Расскажите, чем гордятся HR – специалисты Архангельского филиала «Почты России»?

Я считаю, что у нас есть определенные достижения в области управления персоналом. Это выстроенная эффективная система обучения и повышения квалификации персонала, действующая система отбора кадрового резерва, позволяющая реализовать свои карьерные возможности наиболее талантливым и перспективным работникам. В области организации и оплаты труда отмечу, что у нас внедрена сдельная система оплаты труда, которая позволила повысить заинтересованность работников в результатах и качестве работы, и обеспечила существенный рост заработной платы. Отдельные категории работников переходят на бонусную систему оплаты труда, которая, я уверен, позволит еще больше мотивировать работников на повышение эффективности труда. Несомненно, необходимо считать важнейшим достижением высочайшую социальную защищенность наших сотрудников.

Сейчас в летний период некоторые отделения почтовой связи переводятся на сокращенный режим. С чем это связано? Вы считаете осенью ситуация нормализуется?

Традиционно, на летний период приходится пик оттока персонала. Это связано с началом сезона отпусков, предоставлением учебных отпусков работникам-студентам для сдачи сессий, увольнением пенсионеров, работниц, которым не с кем оставить детей на период каникул, сотрудников переезжающих в другие регионы. Конечно, мы принимаем меры, чтобы сгладить данную проблему и только в исключительных случаях идем на сокращение режима работы отделений почтовой связи. Пользуясь случаем, я прошу наших клиентов с пониманием отнестись к сложившейся ситуации и приношу извинения за доставленные неудобства, поверьте, мы принимаем все возможные меры для скорейшей стабилизации ситуации. Ситуация находится под контролем и хочу вас заверить, что и количество пользователей по абсолютно идентичным причинам в летний период сокращается. Статистика неумолима.

А на почте есть Профсоюз?

Да, конечно, в «Почте России» существует очень сильный профсоюз, и он играет существенную роль в жизни коллектива. Мы вместе с профсоюзом проводим конкурсы профессионального мастерства, спортивные соревнования и праздники, корпоративные мероприятия и акции, направленные на повышение сплоченности коллектива и повышения уровня корпоративной культуры. Одним словом, действуем в рамках социального партнерства и достигнутых договоренностей.

Расскажите ещё о социальной ответственности «Почты России» перед своими работниками. Какие программы реализуются? Почему из множества работодателей в Архангельской области человек должен выбрать именно работу на почте?

Сотрудникам «Почты России» предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в абсолютно полном объеме. Помимо этого работникам созданы благоприятные условия для повышения профессиональной квалификации, образовательного уровня, предоставлены возможности совмещения учебы и работы, существует возможность обучения за счет предприятия. Предприятие частично оплачивает санаторно-курортное лечение сотрудников и их детей. Существует у нас очень важная программа Негосударственного Пенсионного Обеспечения работников, финансируемая за счет средств Предприятия, которая позволяет, отработав на почте три года, после выхода на заслуженный отдых получать дополнительную пенсию, помимо государственной. Также внедрена программа страхования работников и членов их семей от несчастных случаев. До конца года будет внедрена программа корпоративного кредитования сотрудников банками-партнерами по пониженным процентным ставкам и программа оздоровления работников и их семей. Так, что хочу подчеркнуть, что социальный пакет у наших работников один из наиболее значительных в России.

И в заключение, пользуясь случаем, хочу поздравить всех работников «Почты России» с профессиональным праздником, поблагодарить за их нелегкий, но такой необходимый труд и пожелать всем здоровья счастья, семейного благополучия и процветания на благо себя и «Почты России».

материал подготовлен Татьяной Красновой, ИД Правда Севера

Выдача пенсий и пособий

В любом отделении Почты России можно получать пенсии, пособия, субсидии, ежемесячные выплаты и компенсации.

Читайте так же:  Пенсии в полиции последние новости на сегодня

Для получения пенсии на дому или в операционной кассе отделения почтовой связи необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда, в котором Вы состоите на учете или отправить по почте соответствующее заявление. Для получения пособий, субсидий и компенсаций соответствующее заявление необходимо подать в Управление социальной защиты населения. Заявление может быть написано как получателем, так и его законным представителем.

Получать пенсии и пособия может доверенное лицо, если у него есть доверенность, удостоверенная в соответствии с действующим законодательством. Также почтальон может приносить пенсии и пособия домой. Для заказа доставки на дом нужно дополнительно подать заявление в почтовое отделение по адресу получателя.

Единовременные выплаты работникам почты, при выходе на пенсию

Вышла на пенсию в 50 лет (многодетная), стаж работы нач отд связи 28 лет. Как должна выплачиваться единовременная выплата и в каком размере?

Единовременная выплата при выходе на пенсию — это возможность получения части трудовой пенсии на протяжении всей жизни. Получить ее можно не только как ежемесячный платеж, но и в качестве единовременного платежа (при соблюдении определенных условий). А также можно получить срочную выплату за счет дополнительных вкладов. Ее сумма зависит от средств накоплений, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудового обеспечения. У тех, кто рожден до 1967 г., накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004) и суммы составят от 5000 до 15 000 руб.

Какие выплаты при выходе на пенсию положены каждому

Важно отметить, что в связи с новым Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ, который предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста, а не резкий скачок в 5 лет, с 60 до 65 — для мужчин и с 55 до 60 — для женщин. Возраст будет повышаться ежегодно на 1 г. Но благодаря поправке от 29.08.2018, в 2019 году требуемый возраст увеличится всего на шесть месяцев — до 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Также изменятся и другие необходимые для оформления пенсии по старости параметры, такие как стаж и пенсионные баллы. Их мы укажем ниже в нашей статье.

Выход на пенсию — это полное прекращение труда. Если при этом человек продолжает работать, это будет дополнительным источником дохода. Выйти на заслуженный отдых окончательно означает, что человек будет жить исключительно на социальное пособие, которое он заработал. После подачи заявления на расчет работник вправе рассчитывать на определенные виды доплат, которые гарантирует государство.

Итак, выплаты при выходе на пенсию, на которые может рассчитывать каждый работник при определенных условиях:

единовременная выплата пенсионерам при выходе на пенсию;

Я — почтальон. Часть вторая. Доставка пенсий и заказных писем.

Первая часть здесь:

Всем доброго времени суток!

Прежде всего попытаюсь объяснить, чем я руководствовалась, когда шла работать почтальоном. Причин было аж две: одна- просто детская мечта побыть в роли почтальона-волшебника (я писала в прошлый раз о своём отношении к этой профессии). Вторая причина была гораздо более прозаичной и меркантильной. И связана она была как раз с доставкой пенсий.

Ещё будучи совсем маленькой девочкой, я была наслышана о том, как все бабушки — соседки по даче в определённый день сидят дома, ждут пенсию и обязательно дают почтальону, принесшему эту самую пенсию, один рубль. Моих маму и бабушку такое невиданное транжирство жутко возмущало, но в моём детском воображении почтальоны зарабатывали несметные богатства. Думаю, и так понятно, что моя бабуля, уйдя на пенсию, вовсе не собиралась сидеть-куковать в ожидании целый день, да ещё и приплачивать за это, а потому просто перевела свою пенсию в Сбербанк. Это было очень необычно, и никто из знакомых в те далекие 70-е годы прошлого века её примеру не последовал.

Когда в конце 90-х я наконец-то закончила учёбу, и лето обещало быть довольно скучным, я захотела подработать на почте развлечения ради (объявления на тему «Требуются почтальоны» постоянно мозолили глаза). Однако мне сказали, что несколько месяцев надо просто поносить почту, а только потом мне, возможно, доверят доставку пенсий. Такой вариант меня, естественно не устроил. А вот, когда спустя 10 лет мне сказали, что надо будет носить и почту, и пенсию, я радостно согласилась, предвкушая легкий заработок (пресловутый советский рубль «с носа» приветливо манил меня).

Сразу скажу, что я абсолютно не учла одного обстоятельства — пенсионеры 70-х годов были людьми, прекрасно помнившими, что ещё совсем недавно (до 1956 года) пенсии были настолько мизерными, что пожилым людям приходилось сильно зависеть от детей. А потому они были счастливы от мысли, что получают относительно неплохие деньги, не работая. И радостно благодарили человека, эти деньги им приносящего.

Пенсионеры же 90-х — 2000-х были совсем другим поколением. Когда работающих людей повсюду сокращали и оставляли без всяких средств к существованию, те, кто успел выйти на пенсию, почувствовал себя «на коне». Пусть и с задержками, пусть два раза в месяц, но пенсии государство (Украина) платило регулярно, кроме того для пенсионеров ввели бесплатный проезд в транспорте и другие льготы, о которых трудоспособная часть населения, оставшаяся без работы, не могла и мечтать. Так получилось, что во многих семьях пенсии стариков стали единственным источником дохода, а, значит, эти самые старики стали главными. Так было и в родительской семье: мы все работали, но зарплату ни мне, ни маме не платили. Только и было денег- папина пенсия. Естественно, эти пенсионеры уже вовсе не спешили благодарить почтальонов за принесенные деньги. Да и привычка получать пенсию через почту осталась очень у немногих. Поэтому я поняла, почему при стажировке почтальон так настойчиво указывала на адреса клиентов- получателей пенсии. Потом я узнаю, что от их количества напрямую зависела официальная зарплата почтальона, а не только мифические «чаевые».

В самом конце месяца и в первые три числа пенсии не выплачиваются, а , значит, почтальоны дней 5-7 отдыхают в первой половине дня (почту на наше отделение привозили после 12 часов). Поэтому первые несколько дней работы я просто носила почту.

Читайте так же:  Последняя версия для сдачи отчетности в налоговую

А потом наступил первый день моей доставки пенсий. Начальница выдала мне разрешенную сумму, которая закончилась как раз в точке, наиболее удалённой от почтового отделения. Мне пришлось бежать на «дозаправку» деньгами. В итоге в этот день пенсии я носила часов до трёх дня ( а потом меня ждала обычная доставка почты). Вот только начала я её сортировку на несколько часов позже обычного, естественно, и носила чуть не до девяти вечера.

Однако вернусь к рассказу о доставке пенсий. Сразу скажу- разгуливать по городу с суммой, в десятки раз превышающей твою зарплату , — занятие не самое приятное. Я максимально старалась быть не похожей в такие моменты на почтальона: фирменную сумку не брала, напускала на себя максимально беззаботный вид и т.д. С тех пор прошло почти 10 лет, но я по сей день безошибочно узнаю почтальона, несущего пенсию. Если честно, то удивляюсь и радуюсь тому, что нападают на них довольно редко. Гораздо чаще слышу о нападениях на обычных людей, причём тоже в дневное время с абсолютно ужасными последствиями, вплоть до летального исхода.

Инструктаж я прошла очень строгий, а потому знала, что жизнь почтальона — дороже денег, и сражаться за них не надо. А вот выполнить строго все инструкции относительно передачи денег пенсионеру — я обязана. А потому настойчиво заставляла бедных стариков самостоятельно ставить число и роспись в ведомости; требовала родственников, получавших деньги по доверенности, предъявить мне самих пенсионеров и свежие доверенности (один такой случай особо запомнился- начальница вздохнула облегчённо, когда узнала что я видела воочию одну такую пенсионерку, поскольку «родному» почтальону её уже пару месяцев не показывали), а деньги всегда пересчитывала дважды, а то и трижды, не особо бахвальствуя, как я здорово умею их считать с первого раза. В итоге мне повезло ни разу не просчитаться ни на копейку, в то время, как не было и месяца, чтоб бывалые почтальоны не промахнулись с довольно крупной купюрой.

По поводу благодарности пенсионеров за принесенную пенсию — сразу скажу- она была. Вот только в день я разносила от 5 до 30 пенсий, кто-то давал гривну, изредка — две, а кто-то — вообще ничего. В итоге за день я могла «накалымить» от одной гривны (было и такое) до 30-40. Чаще выходило 10-15 грн. При цене на хлеб в те годы около 5 грн, получалось на 2-3 буханки. Если сравнить всё с тем же пресловутым советским рублем с одного человека, на который можно было купить 5 буханок хлеба за 20 копеек, то становится понятно, что моя мечта озолотиться на доставке пенсии так и осталась мечтой. Но, подсчитывая этот доход, я ещё понятия не имела о том, сколько получу официально. Это тоже был сюрприз!

Пару слов скажу ещё об одном важном аспекте работы почтальона — доставке заказных писем. Чем их меньше в день попадало, тем легче была доставка. Письма в организации надо было успеть доставить в рабочее время. Если учесть, что поначалу я разносила почту до семи- восьми вечера, то становится ясно, что успеть везде не получалось. Приходилось ещё раз пробежаться по участку с утра, до прихода пенсионных денег. Бывалые почтальоны смеясь, рассказывали, как поначалу и после девяти вечера разыскивали нужные адреса в темноте с фонариком (если дело было зимой).

Заказные письма частным лицам были еще хуже. Часто это были какие-то судебные письма, адресатов обычно не было дома, либо они напрочь отказывались их брать, либо говорили, что такие здесь не проживают. Проверить эту информацию было не в моей компетенции, приходилось верить на слово. По закону подлости адресаты заказных писем частенько жили на верхних этажах ( пятых в пятиэтажках, восьмых- девятых — в девятиэтажках). Однажды я задумалась о приобретении карточки на лифт, но сотрудники меня обрадовали — на четыре девятиэтажки на моем участке надо карточки трех разных компаний. Естественно, я тут же осознала нерентабельность покупки. И каждый раз был соблазн бросить сумки с почтой на первом этаже, пока буду топать пешком на девятый. И каждый раз понимала- нельзя ни в коем случае. Риск, что кто-то её стащит, слишком велик.

Забавный случай с заказным письмом был всего один. Однажды я позвонила в дверь, а оттуда услышала:

Я с удивлением толкнула дверь, а навстречу мне вышел молодой симпатичный парень в одном полотенце, явно из душа. Смутились мы оба, потом он со смехом расписался за письмо.

А ещё я иногда просила дать мне клиентов, которым приносила заказные письма, стакан воды, если у меня вода заканчивалась, а до ближайшего магазина было ещё далеко. Жара была жуткая! Спасибо всем! Никто не отказывал.

Был и один грустный случай: я ухитрилась потерять тетрадку с росписями за заказные письма в предпоследний день работы. Просто в тёмном подъезде положила её мимо кармана фирменной сумки. Когда заметила пропажу через несколько подъездов, то обошла их все по несколько раз, но найти не смогла. Истерика у меня была такой сильной, что успокаивали меня всей почтой. Через месяц тетрадку вернули на почту. Нашедший просто отдал её местному сантехнику, который на следующий день ушёл в отпуск. А вернул её почтальону по возвращении из него.

Видео (кликните для воспроизведения).

В следующий раз расскажу о зарплате, о том, почему , несмотря на все трудности, вспоминаю то лето с радостью. И почему следующим летом снова пошла работать на ту же почту.

Дополнительная пенсия для работников почты россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here