Когда изменят унизительное название пенсия по старости

Предлагаем статью на тему: "Когда изменят унизительное название пенсия по старости" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

«Известия»: россияне смогут получать пенсии от НПФ по старому пенсионному возрасту

МОСКВА, 30 мая. /ТАСС/. Граждане, заключившие договор о пенсионном обеспечении с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) с 1 января 2019 года, смогут получать выплаты по старым условиям: женщины с 55 лет, а мужчины с 60. Об этом в четверг пишет газета » аксакова=»» анатолия=»» госдумы=»» законопроекта.

При этом гражданин может установить и более высокий возраст получения пенсии, но не выше нового — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Определенные группы населения — например, граждане, работающие в условиях Крайнего Севера, — смогут получать выплаты и раньше 55 и 60 лет соответственно.

Как сообщил газете Аксаков, законопроект будет внесен в Госдуму в конце мая, а принять его могут до конца весенней сессии — 28 июля. В Банке России заявили изданию, что поддерживают нормы законопроекта. Закон вступит в силу после официального опубликования, и это может произойти уже в нынешнем году.

Президент России Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал закон об изменении пенсионной системы. Законом устанавливается увеличение пенсионного возраста на пять лет: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. В 2018 году средний размер пенсии составлял 14,1 тыс. рублей. Согласно принятому закону, среднемесячная пенсия по старости для неработающих пенсионеров в 2019 году увеличится до 15,4 тыс. рублей, а к 2024 году — до 20 тыс. рублей в месяц.

Трудовая пенсия по старости
кто и на каких условиях может её получить

В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

  • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
  • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
  • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

Что следует ожидать в будущем

Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

Читайте так же:  Инвалидам можно пенсионный накопление взят

В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Видео (кликните для воспроизведения).

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Кому откажут в пенсии и почему

Некоторые россияне, достигнув пенсионного возраста, отправляются в ПФР за оформлением пенсии и получают отказ. Почему так происходит – расскажем.

Стаж и баллы

С 2015 года поменялись пенсионные правила. В частности, введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК) или, другими словами, пенсионный балл.

Теперь, чтобы выйти на пенсию, 55-летние женщины и 60-летние мужчины должны иметь в своем «багаже» определенное количество баллов и стажа.

Так, в 2018 году для оформления пенсии требуется 9 лет стажа и 13,8 баллов. К 2025 году эти показатели возрастут до 15 лет и 30 баллов.

Сколько стажа и баллов надо иметь в зависимости от года выхода на пенсию:

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма ИПК

2018

9

13,8

При выходе на пенсию баллы за каждый год будут суммироваться и умножаться на стоимость одного балла, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ. К этой сумме будет добавляться фиксированная выплата, а также накопительная пенсия (при условии ее формирования).

А вы знаете, сколько пенсионных баллов уже заработали? Ведь от их количества зависит не только размер вашей будущей пенсии, но и само право на нее.

Опрос на эту тему, в котором приняли участие около 2 тыс. человек, недавно был проведен на нашем сайте. Как показали его результаты, подавляющее число россиян (76%) не проверяют состояние своего ИЛС.

61% респондентов вообще не знают о такой возможности, а 15% просто пока не наши время для этой процедуры.

Между тем 24% опрошенных бдят за ПФР, заглядывая в свой ИЛС. Причем 12% россиян делают это регулярно. Еще 12% респондентов отметили, что от созерцания данных ИЛС их охватывает грусть, так как за трудовую деятельность количество заработанных баллов слишком мало.

Так чем же грозит недобор по баллам?

Мало баллов

Если к моменту достижения пенсионного возраста гражданин не имеет необходимого количества баллов или у него недобор по стажу, то на страховую пенсию он рассчитывать не может.

В этом случае мужчина может приобрести право на социальную пенсию по старости при достижении 65-летнего возраста. Женщинам социальные пенсии по старости назначаются в возрасте 60 лет.

Отметим, что требуемый стаж и необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения пенсионного возраста и уже не меняется.

Пример:

Потенциальный пенсионер Иванов, достигнув 60 лет в январе 2018 года, обратился в ПФР с надеждой оформить пенсию. Но не тут-то было…

Его стаж, который мужчина смог подтвердить, на момент обращения за пенсией, составляет 8 лет вместо 9 минимальных, а количество баллов – 12 вместо необходимых 13,8. В страховой пенсии ему будет отказано.

Через 5 лет он может обратиться за оформлением социальной пенсии. Кроме того, он может и раньше оформить страховую пенсию, если заработает недостающие баллы и наработает недостающий стаж.

Так как Иванову не хватает всего 1 года стажа, он может, отработав 1 год, снова обратиться в ПФР в 2019 году. И хотя в 2019 требования по минимальному стажу уже составят 10 лет, Иванова это не касается. Ему по-прежнему для оформления пенсии требуется только 9 лет страхового стажа.

Кроме того, за 2018 год ему предстоит заработать недостающие 1,8 баллов, чтобы иметь возможность наконец-то выйти на пенсию в 2019 году в возрасте 61 года.

Допустим, его зарплата в 2018 году 17000 руб. Значит за 2018 год он заработает 2 балла (10000*12/1021000*10) и этого, вкупе с заработанным стажем, хватит, чтобы оформить пенсию в 2019.

А что если оклад Иванова в 2018 году будет меньше? Тогда ему придется работать еще и в 2019 году – до тех пор, пока он наберет нужного количества баллов.

Сколько таких Ивановых по стране и почему

Видео (кликните для воспроизведения).

В 2016 и 2017 годах было немало случаев отказа в оформлении пенсии тем, кто достиг пенсионного возраста, но не набрал нужного количества баллов и необходимых лет стажа. Ошарашенным гражданам, которые считали, что имеют право на заслуженный отдых, сообщали, что нужно подождать еще 5 лет.

В разных регионах количество таких непенсионеров пенсионного возраста достигало от нескольких десятков до нескольких сотен человек.

Так, в частности, ОПФР Иркутской области сообщал об отказе в пенсии по вышеназванным причинам в 2016 году 470 человекам.

В том же году без пенсии остались 396 жителей Саратовской области.

ОПФР по Республике Марий Эл сообщало о 44 случаях отказа в пенсиях в 2016 году. Региональные «пенсионщики» уверены, что нехватка стажа и, особенно, баллов – это, чаще всего, последствия теневой занятости.

Некоторые работники готовы рисковать своим будущим, констатируют в ПФР. По данным персонифицированного учета в республике около 14 тысяч человек получают зарплату ниже МРОТ. Вряд ли все эти люди трудятся на стройках, пилорамах, на транспорте получая в месяц менее 7,5 тыс. руб. Можно предположить, что часть денег им выдают в конверте.

Комментируя эту ситуацию, глава Минтруда Максим Топилин пояснил, что граждане должны понимать — размер их будущей пенсии зависит от страхового стажа и зарплаты.

Баллы – за и против

Можно определенно предположить, что большинству россиян новая балльная пенсионная система пришлась не по душе. Во-первых, граждане не понимают, каким образом их стаж до 2015, а особенно до 2002 года, был преобразован в баллы.

Во-вторых, вызывает вопросы стоимость пенсионного балла. Более того, такой вопрос возникал и у Счетной Палаты при проверке Пенсионного фонда в 2016 году. В заключении аудиторов говорится: «До настоящего времени Правительством РФ не утверждена методика определения стоимости индивидуального пенсионного коэффициента и методика расчета межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету ПФР».

Отсутствие методологии по определению индекса роста доходов ПФР и определения стоимости пенсионных баллов не позволяют определить, насколько правомерно проводится индексация и начисление пенсий, отмечается в заключении.

В прошлом году ПФР выпустил специальный пресс-релиз, в котором вступился за балльную систему. Поводом послужили сообщения в СМИ о том, что из-за балльной системы без пенсии останутся миллионы россиян. В частности, СМИ приводят слова депутата Госдумы Олега Шеина:

«К 2025 году (а это уже близко) людям надо будет наработать не менее 30 баллов, чтобы выйти на пенсию. При этом за год дается не больше 2 баллов, а 1 балл дается, если человек отработал на МРОТ. Причем зарплатой считается именно та, с которой были отчисления в Пенсионный фонд. Это означает, что если у человека была минимальная зарплата, то ему необходимо иметь 30 лет стажа. Если зарплата составляла две «минималки» и больше – 15 лет стажа».

В связи с этим Пенсионный фонд заявил:

1. Страховые взносы, которые платятся в ПФР и пересчитываются в баллы, начисляются только с «белой» зарплаты. Поэтому описанная проблема – недобор баллов – может коснуться только тех трудящихся, кто получает «серую» зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости.

2. Сейчас за год можно заработать не 2 балла, а 8,26. С 2021 года можно за год заработать 10 баллов.

3. В 2025 году для назначения страховой пенсии по старости действительно нужно будет иметь минимум 30 пенсионных баллов. Однако эти 30 баллов нужно набрать не за оставшееся до 2025 года время, а за всю свою трудовую деятельность. Подавляющее большинство граждан, которым предстоит выйти на пенсию в ближайшее время, уже сейчас имеют необходимое количество баллов.

4. Средний стаж в России при выходе на пенсию – 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.

5. В России человек без пенсии остаться не может. Если по каким-то причинам он не получил право на страховую пенсию, он имеет право на социальную.

А что вы думаете о балльной системе начисления пенсий?

Когда Изменят Унизительное Название Пенсия По Старости

Сколько всего таких «пенсионных отказников» по России, в ПФР на момент выхода заметки затруднились сообщить. А разбивка по причинам отказов вовсе не ведется, отметили в фонде.

Э. Карюхин отметил, что с 1 по 4 августа представители Правительства РФ принимали участие в заседание Рабочей группы ООН в Нью-Йорке по проблемам старения. На этом заседании рассматривались первые шаги по продвижению Конвенции по правам пожилых людей. «Если Россия собирается принять Конвенцию, то первым шагом должна послужить замена термина «пенсия по старости» термином «пенсия по возрасту», — добавил Карюхин.

Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014 года. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

По его словам, проблема здесь в пункте 12 Переходных правил к закону «О государственных пенсиях». Вернее в одной только части этого пункта, в той редакции, какую приняли депутаты Сейма.

Накопительная часть пенсии предполагает вложение отчислений, сформированных пенсионерами, в прибыльные отрасли экономики, фонды, инвестирование. Однако на данный момент отчисления из зарплаты трудящегося идут на формирование страховой части будущей пенсии. На текущий момент пенсионному фонду России законодательно не разрешается вложение накопленных средств с целью получения прибыли в отрасли, организации и фонды. Накопительная часть пенсии не предусмотрена для рожденных после 1967 года граждан.
Действительно, ведь родители же содержали своих малолетних детей. Так пусть теперь и подросшие дети содержат своих престарелых родителей.

Трудовая пенсия по старости — из чего состоит?

Под «мизерной» пенсией имеется в виду социальная, ее размер сегодня составляет 8742 руб., что всего на 2,4% больше прожиточного минимума пенсионера. Платят ее неработающим гражданам пенсионного возраста. Страховую пенсию получать выгоднее — ее средний размер 13 655 руб., и выплата не зависит от того, продолжает пенсионер работу или нет.

С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.

Трудовая пенсия по старости включает в себя страховую и накопительную выплаты. Так как производилась пенсионная реформа, вопрос регулирования и выплаты пенсий по старости на текущий момент регламентирован федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-Ф3.

В связи с проведением пенсионной реформы, было пересмотрено понятие страхового (трудового) стажа работника. Ранее в трудовой стаж включались только годы, когда гражданин официально трудоустроен и производит отчисления в пенсионный накопительный фонд. После проведения реформы, в страховой стаж включается также общественно необходимая деятельность – уход за ребенком, уход за инвалидом, служба во внутренних войсках и т.п.

В Госдуму РФ внесен законопроект, в котором предлагается заменить термин «пенсия по старости» термином «пенсия по возрасту». Согласно пояснительной записке, необходимость подобных изменений вызвана стремлением обеспечить психологический комфорт для граждан России, получающих государственную пенсию. По мнению авторов документа, термин «пенсия по старости» нельзя назвать корректным, поскольку достижение человеком определенного возраста не служит свидетельством его старости.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную часть можно выбрать разово, одной суммой (в случае если ее размер не более 5% страховой пенсионной выплаты). За счет собственных средств, можно увеличить размер накопительной части пенсии. Также допускается установление количества лет выплаты накопительной части пенсии, и право ее наследования.

Это понятно, ибо служба на охране общественного порядка и опасна и труда. Выйдя в отставку, люди получают пенсию за выслугу лет. Но почему-то в один непрекрасный для некоторых из бывших милиционеров день пенсия вдруг резко уменьшается. В своих письмах в «МК-Латвию» отставники просят разъяснить, почему их так обидели.

Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.

Виды пенсий в РФ. Виды трудовых и социальных пенсий в России

Требования к пенсионерам, которые на протяжении многих десятков лет ограничивались лишь возрастом и трудовым стажем, резко изменились с 2015 года. Теперь пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, называется «страховая», и для ее назначения гражданину нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

На самом деле их почти 400, уточняется в тексте: «396 саратовцам в 2016 году для назначения страховой пенсии по старости не хватило стажа и (или) количества пенсионных коэффициентов (баллов)», — гласит сообщение.
В 2011 году я принял гражданство России. На российскую пенсию не подавал. А когда я достиг возраста выхода на пенсию по старости, в Государственном агентстве социального страхования мне сообщили, что по какому-то закону меня лишают пенсии по выслуге лет. Что все пенсионеры автоматически переходят на пенсию по старости. В итоге моя пенсия составила 49,50 лата. В моем пенсионном деле учтен только стаж 16 лет.

В Поднебесной тогда решили, что дети должны содержать своих стариков. Государство тут не при чем. Есть другие заботы. Российское правительство, развернувшись в сторону Пекина (как известно, раньше гордый профиль российского чиновника был направлен в сторону Вашингтона), решило, видимо, воспользоваться китайской моделью социальной политики пятидесятилетней давности. Похожая информация есть на сайте отделения ПФР по Республике Марий Эл: «44 жителям республики, достигшим пенсионного возраста, в назначении пенсии было отказано, так как им не хватило либо стажа, либо пенсионных баллов».

Вторым шагом, как считают комментаторы этой законодательной инициативы, будет отмена пенсий по старости для тех граждан, достигнувший пенсионного возраста (если они до него доживут), у которых есть взрослые дети.

Наш фонд годами выступал за то, чтобы пенсию не связывали со старостью, которая в России ассоциируется, к сожалению, с чем-то негативным, болезненным», — рассказал корреспонденту АСИ директор Регионального общественного фонда помощи престарелым «Доброе дело» Эдуард Карюхин. По его словам, достигая пенсионного возраста, женщины и мужчины еще трудоспособны, и формулировка «пенсия по старости» унижает их. Поэтому замена термина станет важным шагом на пути к восстановлению достоинства пожилых людей.

Россия социально ориентированное государство. Все эти разговоры — очередные вбросы, направленные на снижение рейтинга президента. Но, как говорится, точка невозврата давно пройдена и сейчас все эти фейки действуют, как раздражители и будут способствовать дальнейшему повышению рейтинга. Получится так, что есть вброс и тут же есть какое-то действие в противовес. Или по другой схеме, запускается страшилка и тут же какое-то действие в противовес и вот вам процент россиян, поддерживающих президента увеличивается. Это из области — Умом Россию не понять. Забугорная пропаганда просто тупо не учитывают российский менталитет — если говорят, что это плохо, то на своей шкуре непременно нужно доказать обратное.

Пенсия по потере основного источника дохода назначается членам семьи погибшего, не способным к самостоятельному труду (например, нетрудоспособного возраста).

Например, при месячной зарплате 25000 рублей в 2018 году будет начислено 2,938 пенсионных баллов. Годовой заработок 300000 рублей. (25000*12 месяцев). Признаемся, мы уже как-то задавали этот вопрос работникам Министерства благосостояния, но их ответ не удовлетворил наших читателей. Оно и понятно, потому что сводился он к тому, что так положено по закону. И точка. Поэтому разъяснить, где собака зарыта, мы попросили председателя Латвийского комитета по правам человека Владимира БУЗАЕВА, который специализируется на пенсионных вопросах.

Сегодня для расчета страховой пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на пенсионном счете гражданина. В год можно будет получить не более максимально определенного значения.

Она не может быть меньше пенсии по выслуге лет, которая получена до момента присвоения пенсии по старости, за исключением случаев, КОГДА ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ ПОЛУЧЕНО ТОЛЬКО В СВЯЗИ С МЕЖДУНАРОДНЫМ ДОГОВОРОМ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИЛИ В СВЯЗИ С ПРИМЕНЕНИЕМ РЕГУЛЫ № 883/2004, ИЛИ СЛУЧАЯ, КОГДА СТРАХОВОЙ СТАЖ, ЗА КОТОРЫЙ НАЧИСЛЕНА ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, МЕНЬШЕ СТРАХОВОГО СТАЖА, ЗА КОТОРЫЙ НАЧИСЛЕНА ПЕНСИЯ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ».

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. В СМИ замелькали сообщения о законодательной инициативе введения налога на стариков (по аналогии с бездетным налогом). Предлагается помимо пенсионных отчислений ввести налог на стариков, который будет направляться на выплату пенсий по старости. Это первый шаг.

Досрочная трудовая пенсия по старости

В мае Госдума РФ уже рассматривала в первом чтении законопроект, предлагающий аналогичные поправки. Тогда он был отклонен. Так, Правительство РФ отметило, что «указание на возраст не является особенностью, связанной с условиями назначения рассматриваемого вида пенсий, поскольку существуют другие пенсии, назначаемые по достижении определенного возраста», и не поддержало законопроект. На этот раз поправки предлагается внести в меньшее число законов. При этом суть предлагаемых изменений остается прежней. В настоящее время законопроект направлен в Комитет Госдумы РФ по труду и социальной политике.

Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.

  • Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
  • Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.

Для перевода рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу. Их принимают люди, которые большее время находятся в комфортных кабинетах. У большинства из них есть свои активы и бизнесы. Да и зарплаты в отличие от большинства Россиян более высокие. Вот для таких бы и делали увеличение пенсионного возраста, а простых работяг нечего трогать.

Пенсию по старости предлагают переименовать

Госдума рассмотрит законопроект № 228777-6, регламентирующий терминологию, используемую в отечественном пенсионном законодательстве.

Как отмечают авторы законопроекта, сейчас законодательство при назначении пенсии гражданам России по достижении мужчинами возраста 60 лет, а женщинами 55 лет использует термин «пенсия по старости». Между тем, данная формулировка появилась в СССР в 30-х годах XX-го века и ни в одной стране мира подобной юридической практики нет. При этом юридическая терминология не должна использовать слова, способные нанести психологический вред гражданам.

В этой связи законопроект предлагает внести соответствующие изменения в ряд федеральных законов и законов субъектов РФ, заменив по тексту термин «пенсия по старости» термином «пенсия по возрасту».

По мнению депутатов, принятие законопроекта позволит снять психологический дискомфорт у граждан и даст пенсионерам право не считать себя старыми.

Из чего состоит пенсия по старости?

Содержание:

Пенсионные реформы «радуют» нас своей регулярностью. С 2002 г. была введена накопительная часть пенсии, с 2015 г. — пенсионные баллы, с 2019 г. — увеличение пенсионного возраста. Разобраться в этом все бывает довольно сложно, поэтому сделаем это пошагово.

Прежде всего отметим, что новые правила формирования пенсии по старости действуют с 2015 г. Согласно им, в состав пенсии по старости входит:

  • фиксированная выплата;
  • страховая пенсия;
  • накопительная пенсия.

Совсем недавно в СМИ промелькнуло заявление официальных лиц о том, что ПФР может ошибиться в начислении пенсионных выплат по старости. Разумеется, не в пользу гражданина. Если вы подозреваете, что вы своим трудом заработали на старость больше, чем вам начисляют, или, например, вам не зачислили годы трудового стажа, то вам стоит обратиться к юристу. С ним эти проблемы решатся быстрее и эффективнее.

Нет времени читать статью?

Как формируется фиксированная, страховая и накопительная часть пенсии?

На пенсионные выплаты по старости ваш работодатель перечисляет сумму, равную 22% от вашей зарплаты. Эта сумма не является налогом и поэтому вычитается не из зарплаты работников, а из доходов предприятия, являясь одной из статей на оплату труда.

Ежемесячная фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которую гарантировано получают все пенсионеры, имеющие право на пенсионные выплаты по старости. В 2019 г. размер этой фиксированной выплаты для пенсионеров по старости составляет:

  • для обычных пенсионеров — 5334,19 руб.;
  • для граждан старше 80 лет или пенсионеров-инвалидов I группы — 10 668,38 руб.;
  • для пенсионеров, имеющих иждивенцев (несовершеннолетних детей, больных родственников) — 5334,19 руб. +1778,06 руб. (на каждого иждивенца).

Следующая часть пенсии по старости — страховая, она состоит из тех выплат, которые перечислял работодатель с вашей официальной зарплаты. Она может равняется 10% или 16% от суммы вашей зарплаты. Зависит это от того, есть у вас накопительная пенсия или нет.

Эта часть пенсионных накоплений на старость в настоящее время считается в баллах. Чем больше баллов скопит пенсионер за свой трудовой стаж, тем больше у него будет пенсия. На 2019 год минимальный трудовой стаж для страховой пенсии — 10 лет, минимальное количество баллов — 16,2.

Расчет преобразования зарплаты в баллы довольно сложен, поэтому приводить его здесь мы не будем. Для представления о накоплении баллов приведем пример: при белой зарплате в 50 000 рублей в месяц в 2019 году вы заработаете 5,22 балла в год. Баллы также начисляются за нахождение в декрете до 1,5 года лет (указаны за 1 год):

  • 1,8 балла — за первого ребенка;
  • 3,6 балла — за второго;
  • 5,4 балла — за третьего или четвертого.

Таким образом, баллы, которая заработала многодетная мама за время декрета (по уходу за третьим и четвертым ребенком) будут сопоставимы с пенсионными накоплениями (за тот же период!) работника, получающим зарплату в 50 000 рублей.

На накопительную часть пенсии работодатель перечисляет сумму, равную 6% вашей заплаты. Таким образом, у тех, кто выбрал накопительную пенсию, перечисления на страховую часть меньше. Общая сумма перечислений работодателей в ПФР и в том и в другом случае неизменна — 22%. Накопительную часть пенсии будут получать те граждане, которые:

  1. Родились не позднее 1967 года;
  2. В период с 2002 по 2015 год предпочли возможность вкладывать часть пенсионных накоплений в инвестиционные проекты, которые выбирает для страхователя государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Доход от инвестиций накопительной части составляет 6–8% в год, что в 1,5–2 раза выше официальной инфляции. Кроме того, с 2008 по 2014 г. можно было вступить в государственную программу софинансирования пенсии и также увеличить ее накопительную часть. К накопительной части можно также прибавить материнский капитал.

Как рассчитать пенсию по старости?

Как говорилось выше, пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. Размер фиксированный выплаты индексируется каждый год и является одинаковым для той категории пенсионеров, к которой вы принадлежите. Страховая часть пенсии рассчитывается по формуле:

Страховая часть = сумма пенсионных баллов * стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии.

В 2019 году стоимость пенсионного балла равна 87,24 руб. Если вы заработали за трудовую деятельность 100 баллов, то ваша ежемесячная страховая часть пенсии будет:

87,24 x 100 = 8 724 рубля.

Накопительная часть пенсионных выплат по старости рассчитывается иначе:

Накопительная часть = сумма всех накоплений / период дожития в месяцах.

В настоящее время период дожития равняется 246 месяцам. Следовательно, если сумма всех средств, перечисленных в накопительную часть пенсии, равна, например, 500 000 руб., то ежемесячная выплата будет:

500 000 / 246 = 2032,52 рубля.

Теперь посчитаем общую сумму ежемесячной пенсионной выплаты по старости на 2019 год:

5334,19 (фиксированная выплата) + 8724 (страховая часть) + 2032,52 (накопительная часть) = 16 090,71 рублей.

Если пенсионер отложил выход на заслуженный отдых на несколько лет, то размеры фиксированной выплаты и количества пенсионных баллов существенно возрастают. Например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения необходимого возраста фиксированная выплата будет на 36% больше, а пенсионные баллы автоматически вырастут на 45%.

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (о замене понятия «пенсия по старости» на понятие «пенсия по возрасту»). 1-е чтение (фрагмент)

Председательствует Председатель Государственной Думы С.Е. Нарышкин.

Нилов Я.Е., председатель Комитета Государственной Думы по делам общественных объединений и религиозных организаций, фракция ЛДПР.

Уважаемый Сергей Евгеньевич, уважаемые депутаты! Как только в парламенте или в правительстве произносится слово «пенсия», все судорожно ожидают: а что же опять предлагается изменить? Правительство заговорило в очередной раз о том, что надо заморозить накопительную часть пенсии. Самое главное, что из-за отсутствия нормального разъяснения сразу начинает лихорадить всех пенсионеров, даже тех, кто не понимает, о чём речь, их это, может быть, вообще не касается, но у них уже возникают опасения, что, наверное, их могут в очередной раз обмануть. Или опять поднимается вопрос о пенсионном возрасте — понижать или повышать, а если задуматься, то никакой разницы: по статистике, у нас сегодня мужчины не доживают до пенсионного возраста — здесь хоть оставляй так, хоть повышай, разницы никакой в принципе нет, поэтому призываю всех, особенно представителей правительства, очень осторожно подходить к разного рода заявлениям относительно пенсий, а то у нас граждане, будучи юридически неосведомленными, очень часто начинают впадать в нервозное состояние.

Законопроект, который внесён фракцией ЛДПР, имеет больше гуманитарный, корректный характер: мы предлагаем термин «пенсия по старости» заменить на термин «пенсия по возрасту». Почему появился этот законопроект, то есть откуда возникла эта идея? Несколько лет назад во время одной из поездок группа депутатов фракции ЛДПР встречалась с избирателями и в адрес нашего лидера Жириновского поступила записка от избирателей следующего содержания: «Сколько можно нас унижать нищенскими пенсиями?! Но если платите такие нищенские пенсии, то хотя бы старухами не называйте — в 55 лет женщина не старуха, и мужчина в 60 лет тоже не старик!» Соглашаясь с позицией наших избирателей, которые обратились к нам во время встречи, мы и внесли соответствующий законопроект.

Данный законопроект был внесён в Госдуму ещё прошлого созыва, он долго лежал в комитете, потом был перевнесён. На одной из встреч с Ольгой Юрьевной Голодец, на собрании фракции, когда речь шла о пенсионной реформе, она нас поддержала, согласившись с тем, что необходимо внести некоторые изменения для придания корректности нашим нормам права.

Мы нашим законопроектом предлагаем, не вдаваясь в суть пенсионного законодательства, не меняя пенсионный возраст, размеры пенсий, исключительно заменить формулировку: уйти от термина «пенсия по старости» и использовать термин «пенсия по возрасту». Это корректно, это правильно. Мы, ЛДПР, убеждены, что в 55 лет женщина не старая и в 60 лет мужчина тоже не старый, именно поэтому мы будем голосовать за.

Председательствующий. Спасибо.

Ирина Валерьевна Соколова.

Соколова И.В., фракция «Единая Россия».

Уважаемый Сергей Евгеньевич, уважаемые коллеги! Законопроектом предлагается заменить в законодательных актах Российской Федерации понятие «пенсия по старости» на формулировку «пенсия по возрасту». Комитет внимательно рассмотрел законопроект и не поддерживает его по ряду оснований.

Первое. Законопроектом предлагается внести изменения в шесть федеральных законов, один из которых — закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — с этого года не применяется, однако для реализации предлагаемой идеи о переименовании требуется внесение изменений ещё как минимум в 22 федеральных закона, в том числе в новый базовый закон «О страховых пенсиях».

Второе. Наименования каждого из трёх существующих видов пенсии — по старости, по инвалидности, по потере кормильца — содержат в себе указания на отличительную особенность каждого вида пенсии, на юридические факты, с которыми связано право на получение данного вида пенсии, например, юридический факт установления инвалидности является безусловным основанием для назначения пенсии по инвалидности. А что значит «пенсия по возрасту» — разве возраст является безусловным основанием для назначения пенсии? Конечно нет, помимо достижения определённого возраста, например 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, надо иметь ещё необходимый трудовой страховой стаж. Если необходимого стажа нет, то пенсия будет назначаться на пять лет позже — с 60 лет для женщин, с 65 лет — для мужчин. Пенсия может назначаться досрочно, ранее 55 или 60 лет, например, в связи с работой на вредном производстве либо в тяжёлых природно-климатических условиях.

В названии «пенсия по старости» «старость» — это всего лишь юридический термин, это юридический состав, включающий в себя и возраст, и стаж, и условия работы, это не физиологический термин, хотя, безусловно, он свидетельствует об объективном снижении трудоспособности человека при достижении определённого возраста, поэтому понятие «пенсия по старости», существовавшее в советском пенсионном законодательстве, совершенно обоснованно сохранено в современном российском законодательстве. Кроме того, все термины, используемые в российском пенсионном законодательстве, в том числе «пенсия по старости», полностью соответствуют международным стандартам и используются в международных документах — в документах Международной организации труда, Международной ассоциации социального обеспечения.

Следующий момент. Авторы обосновывают идею законопроекта, по сути, только одним — психологическим дискомфортом, который испытывают некоторые граждане от названия «пенсия по старости, однако словосочетание «пенсия по возрасту» может вызвать иной психологический дискомфорт — опасение возможного повышения пенсионного возраста в связи с изменением названия вида пенсии.

И последнее. Переименование потребует внесения изменений не только в 22 федеральных закона, но и в огромное количество федеральных и региональных нормативных актов, однако весь этот огромнейший объём работы не приведёт к какому-либо изменению в пенсионном обеспечении наших граждан.

Правительство Российской Федерации законопроект не поддерживает. Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов не поддерживает концепцию законопроекта и предлагает его отклонить.

Председательствующий. Смолин Олег Николаевич.

Смолин О.Н. Уважаемая Ирина Валерьевна, вы утверждаете, что надо голосовать против закона на том основании, что сам по себе возраст не является основанием для назначения пенсии. Но в таком случае и старость не является основанием для назначения пенсии, потому что тоже требуется определённый трудовой стаж и, соответственно, определённое количество баллов при современной системе. Вместе с тем вам не кажется, что, например, выражение «досрочная пенсия по старости» — это, как говорят, оксиморон, то есть тут противоречие в определении, потому что получается, что у человека досрочно наступила старость.

И последнее. Уважаемый Андрей Константинович Исаев, когда принималась последняя версия пенсионной реформы, говорил о том, что комитет намерен положительно рассмотреть вопрос о возможности переименования пенсии по старости в пенсию по возрасту. Изменилась ли позиция комитета?

Соколова И.В. Я начну с последнего, с третьего вопроса: позиция комитета отражена в заключении, которое я только что представила.

Что касается названий, юридических терминов в российском законодательстве, то они совсем не случайны, в каждом из них есть совершенно определённый правовой смысл.

Смолин О.Н., фракция КПРФ. Уважаемые коллеги, уважаемый Сергей Евгеньевич! Я прошу депутатов Государственной Думы поддержать этот законопроект, и вот четыре основных аргумента в пользу этой позиции.

Во-первых, это действительно тот редкий случай, когда Государственная Дума может сделать приятное своим избирателям, и при этом это ничего не будет стоить бюджету. Помните, как андерсеновская полевая мышь рассуждала: отчего бы не сделать приятное человеку, когда это тебе ничего не стоит? Андерсен приводил это в качестве издевательства над своеобразной моралью, но если бы сейчас все граждане или по крайней мере депутаты Государственной Думы действовали хотя бы по этому принципу, было бы не так уж плохо.

Во-вторых, я действительно очень хорошо помню обсуждение пенсионной реформы в этом зале, когда уважаемый Андрей Константинович Исаев говорил, что комитет будет рассматривать это предложение как одно из перспективных для принятия. Не знаю, что случилось с позицией комитета с тех пор, к сожалению, она, видимо, действительно поменялась, и не в лучшую сторону.

В-третьих, уважаемые коллеги, у нас нет юридического определения старости, не случайно его никто не смог дать, но я хочу напомнить вам известную международную возрастную физиологическую периодизацию (про детство не будем говорить): с 21 года — 22 лет до 35—36 лет — первый период зрелости; с 35—36 лет до 55—60 лет — второй период зрелости; с 55—60 лет до 75 лет — пожилой возраст, это не старость, обратите внимание, согласно международной физиологической периодизации; с 75 лет до 90 лет — это старость, после девяноста — долгожители. Я уже не говорю о том, что на самом деле у каждого человека, как знают те, кто когда-то изучал соответствующие проблемы, есть несколько возрастных показателей: есть возраст паспортный, есть возраст биологический, есть возраст психологический, есть ещё возраст социальный, а мудрые кавказцы говорят, что старости у человека вообще нет, есть только зрелость. Уважаемые коллеги, если давать определение старости, то его надо согласовывать с международной физиологической периодизацией и считать, что старость наступает лет так в семьдесят пять.

И наконец, в-четвёртых, то соображение, которое здесь уже приводилось. Каждый, кто встречался в аудитории с избирателями, особенно с женщинами, — и записка, которая поступила Владимиру Вольфовичу, далеко не единственная — слышал одно и то же: за что вы нас делаете старухами? Честно говоря, идея носилась в воздухе, и правильно, что коллеги из фракции ЛДПР с этой идеей выступают! Кстати, противоречий в нашем законодательстве в этом случае будет гораздо меньше, ведь досрочная пенсия по возрасту — это понятно, а досрочная пенсия по старости может трактоваться только одним способом: у человека досрочно наступила старость, — согласитесь, это уже полный абсурд!

И последнее. Пользуясь случаем, хочу напомнить. (Микрофон отключён.)

Председательствующий. Ещё две минуты дайте.

Смолин О.Н. Пользуясь случаем, хочу напомнить, что в настоящее время вновь обсуждается проблема пенсионного возраста. После общения с нашими так называемыми системными либералами президент дал поручение создать специальную группу по проработке вопроса о повышении пенсионного возраста, но и сам президент, и все депутаты много раз говорили о том, что повышать пенсионный возраст мы не будем. Я уверен, что фракция КПРФ — надеюсь, что и другие фракции в Государственной Думе, — не будет голосовать «за» в случае внесения предложений о повышении пенсионного возраста.

Когда изменят унизительное название пенсия по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here