Пенсионный возраст в россии после реформ

Новая пенсионная реформа в России

Самой обсуждаемой новостью последних месяцев является проведение пенсионной реформы. Отметим, что соответствующий законопроект уже принят к исполнению, и вступает в силу с 1 января 2019 года. Здесь нужно уточнить, что в подготовленный депутатами документ, указом президента было внесено ряд корректировок. Цель изменений — смягчить увеличение возраста выхода на пенсию .

Запланированные изменения пенсионного обеспечения

Начнём с того, что вокруг реформирования пенсии и повышения пенсионного возраста ходит много слухов, что только запутывает население. Попробуем выделить среди всевозможных домыслов рациональное зерно.

Суть реформы

После внесения изменений в действующее законодательство увеличивается возраст, дающий право на получение пенсии. Изначально предполагалось, что мужчины смогут выйти на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. После корректировок, внесённых президентом, новый пенсионный возраст мужского населения страны остался неизменным, а женщины могут оформить пенсию в 60 лет.

Справедливости ради отметим, что увеличение возраста будет проводиться постепенно, и приблизится к намеченной планке к 2028 году. Кроме этого, некоторые социальные слои населения это правило не коснется.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Что послужило причиной

Основополагающим фактором в этом вопросе стало желание правительства увеличить благосостояние пенсионеров в ближайшем будущем. В частности, по уверению некоторых депутатов, увеличение возраста выхода на пенсию, является единственным способом повысить размер пенсионного содержания.

Пенсионная система России построена таким образом, что выплаты пенсионерам производятся из доходов работающей части населения. Если раньше на каждого пожилого гражданина приходилось 4 работающих человека, то сейчас это соотношение составляет 1:2, что создаёт нагрузку на государственный бюджет.

Возможные последствия

После поднятия возраста выхода на пенсию, возможен дефицит рабочих мест. Даже сейчас, соискателям в возрасте от 45 лет и старше сложно подыскать нормальную работу с достойной оплатой труда. Большинство предприятий делает ставку на молодые кадры, фактически списывая предпенсионеров в тираж.

После вступления принятого законопроекта в силу, ситуация может несколько ухудшиться в частности, стараясь заработать необходимое количество стажа для получения страховой пенсии, люди будут вынуждены соглашаться на низкооплачиваемую работу, что негативно отразится на покупательской способности населения.

Экспертное мнение

По мнению аналитиков, у каждого второго гражданина России, в возрасте старше 55 лет имеется хроническое заболевание. Эта печальная статистика подтверждается и информацией Росстата. В целом эксперты прогнозируют, что текущее состояние здоровья заметно снижает шансы сохранить трудовую занятость вплоть до пенсионного возраста.

Увеличение возраста для выхода на пенсию: коротко о главном

Рассмотрим ключевые аспекты проводимой пенсионной реформы.

Зачем это нужно

Если смотреть на ситуацию в целом, то вынуждая людей работать дольше, правительство рассчитывает сэкономить порядка 700 миллиардов бюджетных средств. Это должно привести к увеличению пенсии до 20 000 рублей уже в ближайшем будущем. В перспективе, величина пенсионных выплат должна составит порядка 60-70% от средней заработной платы.

Однако в качестве мотивирующих факторов правительство приводит не совсем адекватные доводы. В частности, в качестве одной из причин повышения пенсионного возраста было озвучено повышение смертности среди работающей части населения и стабильный рост алкогольной зависимости. Однако каким образом эти факторы связаны с повышением возраста пенсионеров не уточняется.

Что думают россияне

Несмотря на красочные перспективы, которые сулит повышение возрастного ценза для пенсионеров, почти 92% населения страны выступают против проведения подобных реформ. Когда законопроект только рассматривался, правительству подготавливалась петиция протеста, которая собрала больше 3 000 000 подписей. Кроме этого, во многих городах проходят стихийный митинги против принятия закона, но учитывая, что документ вступает в силу с января 2019 года, мнение народа в правительственных кругах не было услышано.

Кого коснётся

Всех трудоспособных граждан, включая государственных служащих. Отметим, что существует особый список граждан, которых увеличение пенсионного возраста обойдёт стороной, однако, это скорее исключение из общего правила.

Первыми, вносимые изменения почувствуют мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения.

Льготные пенсии

Приведём список так называемых льготников, который обладают правом досрочного ухода на заслуженный отдых. Сюда входят:

• лица, проживающие на Крайнем Севере и районах с аналогичными климатическими условиями;
• врачи, педагоги и представители творческих профессий;
• военнослужащие;
• многодетные родители;
• родители, имеющие на иждивении ребёнка-инвалида.

Добавим, что по социальным обстоятельствам пенсия будет назначаться независимо от возрастных критериев. Например, в случае потери кормильца или утраты трудоспособности по медицинским показателям.

При длительном стаже

Если гражданин отработал определённое количество лет, он может оформить пенсию досрочно, но не раньше наступления возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Чтобы воспользоваться этим правом, мужчина должен иметь 42 года трудового стажа, женщина — на 5 лет меньше.

Кого реформа обойдет стороной

Изменений не почувствуют представители опасных профессий и люди, задействованные на предприятиях с вредными условиями труда. К этой категории относятся горняки, геологи, лётно-испытательный состав, плавсостав, спасатели и пр.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Что нового

Законодательные меры

В настоящее время, правительство усиленно делает акцент на нестабильную экономическую ситуацию в мире, приводя примеры других стран, где пенсионный возраст выше, и уровень жизни лучше. Однако подобные примеры не совсем соответствуют российским реалиям, и некоторые эксперты прогнозируют обнищание населения после увеличения пенсионного возраста.

Чтобы данная мера прошла максимально безболезненно, государство должно обеспечить граждан рабочими местами и достойной заработной платой. К сожалению, этого пока не происходит. Разумеется, в закон внесен пункт запрещающий работодателям увольнять сотрудников предпенсионного возраста, однако, будет ли это работать на практике, покажет только время.

Внесённые поправки

Здесь можно выделить такие моменты:

• введение официального термина «предпенсионер» — работающий гражданин, обладающий правами и льготами пенсионера;
• сохранение правил выплаты накопительной части пенсии — проект был заморожен и его возобновление не предполагается;
• изменение правил индексации пенсионных выплат.

Дополнительно

Здесь нужно отметить, что граждане, которые не заработали страховой стаж для получения трудовой пенсии, могут рассчитывать на социальные выплаты. Однако следуя общему правилу реформы, обращаться за социальной пенсией придётся позже — в 70 лет. Размер таких выплат приравнен к прожиточному минимуму и не способен обеспечить более-менее достойного уровня жизни.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Где в России пенсионную реформу возненавидели больше всего, и чем это опасно для Кремля

Протест против повышения пенсионного возраста не затих, он меняет формы

Пенсионная реформа продолжает оставаться одним из главных событий для россиян, о чем свидетельствуют данные различных опросов. Отношение к ней подавляющего большинства россиян отрицательное, но степень негатива в регионах заметно отличается.

Наиболее благосклонно к пенсионной реформе относятся жители Северо-Западного федерального округа, сообщил REGNUM со ссылкой на данные опроса АКСИО-8. В социологическом исследовании, проведенном спустя год после внесения изменений в пенсионное законодательство, приняли участие более 85 тысяч человек.

Если в целом по стране поддержали пенсионные изменения лишь 1,8% опрошенных, то в СЗФО таковых оказалось 8%. С другой стороны, 78% жителей Северо-Запада отнеслись к повышению пенсионного возраста резко отрицательно.

Санкт-Петербург, Ленинградская область и Москва также лидируют в рейтинге субъектов позитивно относящихся к изменениям пенсионного законодательства. Впрочем, обольщаться положительными оценками вряд ли стоит — они слишком малы на фоне общего недовольства пенсионной реформой, о котором говорят цифры.

Лидерами же негативного отношения к пенсионной реформе стали Дальневосточный и Приволжский федеральные округа, где по 86% респондентов высказались отрицательно. Лишь 4% жителей здесь считают пенсионные изменения правильным решением. Наибольший негатив также высказали в Ульяновской (91%), Брянской и Белгородской (по 89%) областях.

«Это означает, что в этих округах и регионах сложилась психологически очень тяжелая ситуация, и при этом весь негатив обращен к власти», — отмечается в исследовании АКСИО-8.

Авторы исследования уверены, что за прошедший с момента начала пенсионной реформы год отношение к ней только ухудшилось. Лишь 5% россиян оценивают повышение пенсионного возраста, инициированного правительством Медведева и поддержанного президентом Путиным, в какой-то степени положительно, а вот 83% — крайне отрицательно.

Политолог, директор Центра развития региональной политики Илья Гращенков отметил, что «в верхах» существовало мнение, что вопрос пенсионной реформы взбудоражил население только на момент опубликования решения, а потом ситуация несколько успокоилась. Однако уместнее говорить об информационном всплеске на тот момент, а в дальнейшем произошло как раз качественное изменение, так как люди столкнулись уже напрямую с результатом изменений.

— В 55−60 лет человек неожиданно потерял работу и не может устроиться, потому что попадает в категорию предпенсионеров, его неохотно берут. Рынок для таких людей схлопнулся, а они активные кормильцы семьи. Получается, что ситуация начала ухудшатся качественно — после стихийного информационного протеста люди увидели, чем оборачивается пенсионная реформа.

Сначала столкнулось ядро действующего рабочего уровня, потом члены их семей. Круги стали нарастать, охватывая всё большие радиусы. Как результат, недовольство пенсионной реформой вернулось к прежним цифрам, недовольство от стихийного приобрело системный характер. Это недовольство людей, столкнувшихся реально с проблемой, а не просто огульно переживающих за возможное ухудшение. Это качественно другой подход.

«СП»: — О недовольстве дальневосточников говорят много и поэтому здесь результаты опроса понятны. А почему так сильно недовольство у жителей Поволжья?

— Можно выделить несколько факторов. Первое, это сами люди — их склонность к протестам. Дальневосточники — это тип людей, которые привыкли выживать, полагаясь не столько на государство, сколько на промысловые истории.

На Дальнем Востоке кто-то рыбой занимается, кого-то тайга кормит, кто-то поставками или перевозками из Японии, Южной Кореи. Это не бизнес, а такой неформальный промысел, не подразумевающий активного участия государства. Для них государство — лишняя нагрузка, регулятор, который представляется в негативном свете.

В Приволжском округе, наоборот, сосредоточение наиболее трудоспособного населения, много заводов, в том числе оборонных, технологических предприятий. Это один из самых развитых технологически округов — производство части самолетов «Сухой», Ульяновский автозавод и т. д. У здешних людей, да Бог им удержаться, раньше была понятная судьба: работаешь на заводе, выходишь на пенсию, рассчитываешь на нее, воспитываешь внуков.

Сегодня два варианта и оба негативные — либо на этом же заводе сидишь еще 5−10 лет, причем на худших условиях, либо тебя могут уволить, а другой работы не найдешь. Средний и малый бизнес, который мог бы приютить этих людей в Приволжье, в отличие, например, от Северо-Запада, не очень развит.

Видимо, поэтому и складываются такие кластеры недовольства: с одной стороны, те, кто работает на крупных производствах и ломается их привычный стереотип жизненной парадигмы, с другой — Дальний Восток, наверняка, Сибирь, Урал.

«СП»: — Это нарастающее недовольство может превратиться в массовый протест и вынудить правительство пересмотреть пенсионную реформу?

— У нас большая протяженность страны. Протест в основном возможен в каких-то крупных городах, а они структурно отличаются от основного населения. И тут разрыв.

Если во Франции жители Марселя, какого-то другого промышленного центра могут спокойно приехать в Париж и там митинговать, то у нас представить, что поедут с Дальнего Востока или Сибири на протест трудно. Если и поедут, то в субъектные центры — Новосибирск, Владивосток и так далее. А там массовых акций не соберешь. Да и режутся они там гораздо проще.

Всё зависит от судьбы именно «московского протеста», как некоего медийного явления, к которому можно присоединиться виртуально, поддержав его на местах теми же настроениями, которые зафиксируют опросы и который может как-то отразиться на выборах. Но в целом, это не формат уличных акций.

Реально формат уличных акций возможет в трех городах — Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Остальное — это вторичные акции. Тут какой-то концептуальный консенсус среди протестующих по всей России и наиболее пассионарным московским составом, который может не просто прогуляться по бульварам, а выдвинуть какие-то политические требования, возможен только в случае повторения ситуации, как например, в 90-е, когда (шахтеры в Москве — ред.) касками стучали. Их фактически привезли под стены Белого дома. Но тогда власть была слишком слаба, поэтому было давление медийное друг на друга. Сейчас власть сильнее, поэтому я не прогнозирую в ближайший год такого разворота.

Но ситуация стремительно меняется. Не исключено, что к 2021 году, когда будут выборы в Государственную Думу, реально придется пересматривать, в том числе и пенсионную реформу. Это будет необходимо, чтобы обеспечить транзит власти, когда Путин все еще сможет выбрать своего преемника. Все зависит от того, насколько сильно упадет экономика, насколько власти нечего будет противопоставить набирающему все большую силу негативу.

Эксперт ПРИСП Николай Пономарев считает, что, с одной стороны, люди не наблюдают позитивных (для себя и большинства окружающих) последствий пенсионной реформы, с другой — сохраняется в целом негативная динамика социально-экономической конъюнктуры.

— Для подавляющего большинства россиян кризис, начавшийся в ноябре 2014 года, так и не закончился.

За период 2014 — 2016 гг. удельная доля россиян с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума выросла с 16,1 млн. до 19,5 млн. человек. И даже после объявленного властями «завершения кризиса» этот показатель демонстрирует отрицательную динамику: по данным за июль 2019 г., число россиян с соответствующим уровнем доходов составило 20,9 млн.

Сохраняется высокий уровень социально-экономического неравенства, особенно ощутимый в региональном и отраслевом разрезе. В 4-х из 8-и федеральных округов показатель среднедушевых денежных доходов граждан ниже федерального. В отраслях, связанных с добычей полезных ископаемых, один час работы оплачивается в среднем в размере 561,9 руб., а в сельском хозяйстве — 210,3 руб.

Наблюдается сокращение численности среднего класса на фоне сохранения уровня потребления наиболее обеспеченных слоев. Что весьма важно: у широких слоев населения отсутствует позитивный образ будущего, нет надежд на улучшение ситуации в обозримой перспективе.

У граждан формируется устойчивая убежденность в том, что наблюдающиеся проблемы — это не временные трудности, а полноценная новая реальность.

В этих условиях любые действия властей, направленные на «оптимизацию» социального государства, естественным образом воспринимаются со все большим негативом.

Следует отметить и то, что после проведения пенсионной реформы мы наблюдаем пусть и достаточно медленное, но ощутимое снижение рейтингов власти. Так, по данным ВЦИОМ за 9 декабря 2018 г., электоральный рейтинг «Единой России» составлял 36,6%, а год спустя — 32,3%. При этом среднее значение рейтинга «партии власти» за 2019 г. составило 33,6%.

«СП»: — С чем связано наибольшее недовольство жителей ДФО и ПФО к пенсионным изменениям?

— В случае ДФО необходимо понимать, что речь идет о регионе с крайне суровым климатом, «московским» уровнем цен, тревожной криминогенной ситуацией и большим числом самозанятых граждан (доля последних достигает до 10% от общей численности населения, а с учетом граждан, подрабатывающих без уплаты налогов — 30%-45% в зависимости от конкретного региона).

Здесь также ярко проявляется экономическое неравенство: на фоне высоких заработков моряков и военнослужащих большинство граждан получают весьма скромные зарплаты. Жители ДФО хорошо помнят о льготах советского периода и скептически относятся к современной системе преференций для «дальневосточников».

В случае ПФО ситуация не требует особых комментариев: большинство регионов округа относятся к числу депрессивных.

«СП»: — Сохранится ли тенденция на рост числа недовольных пенсионной реформой?

— Она должна сохраниться в случае отсутствия позитивных тенденций в экономике. Однако текущий политический курс не предполагает улучшения ситуации в обозримой перспективе. Ожидания масштабного увеличения мировых цен на углеводороды на данный момент беспочвенны. Маловероятно, что мы будем наблюдать повторение феномена «тучных нулевых». Политика ФРС США, начало глобальных торговых войн, развитие «сланцевой революции», увеличение доли спотовых сделок на рынке природного газа и ряд иных факторов убеждают нас в том, что не стоит ожидать повторения «углеводородного чуда» 2000-х.

«СП»: — Во Франции массовые акции протеста против пенсионных изменений привели к тому, что власти вынуждены были уступить. Можно ли ожидать в перспективе массовые акции протеста в России и, соответственно, пересмотр принятых ранее решений по пенсионной реформе?

— Население России на данный момент достаточно слабо консолидировано. В стране отсутствуют сильные профсоюзы, а оппозиционные партии слабы.

С учетом того, что с момента проведения реформы прошло более года, маловероятно, что кто-либо сумеет организовать достаточно масштабные акции против пенсионной реформы (напомним, что во Франции в них единовременно участвовали несколько миллионов человек). Однако пенсионная повестка наверняка будет использоваться в рамках прочих акций протеста, привязанных к более актуальным поводам.

Пенсионная реформа 2020 года приобрела окончательный вариант

Отечественная пенсионная реформа находится на втором этапе усовершенствования. Начало изменений в сфере соцобеспечения было запущено еще в прошлом году. Однако с наступлением Нового года продолжаются некоторые изменения в пенсионном законодательстве, в первую очередь они касаются постепенного повышения возраста, при котором россияне смогут выходить на пенсию.

Пенсионная реформа 2020 года, окончательный вариант

С начала прошлого года происходит постепенное повышение возраста, при наступлении которого наши соотечественники могут оформлять пенсионные выплаты. На текущий момент мужчины могут это сделать в шестьдесят пять лет, а женщины – в шестьдесят. Однако на протяжении десяти лет будет происходить поэтапное увеличение минимального возраста, и завершится оно лишь в 2028 году.

Данный факт означает, что в текущем году минимальный возраст будет меняться, поэтому далеко не все желающие выйти на пенсию смогут осуществить такой шаг. Действительно, существуют отдельные категории россиян, которым будут доступны льготные условия на время переходного периода.

Действительно, с этого года произойдет повышение возраста на год, и мужчинам 1960 года рождения и женщинам на пять лет моложе будет возможно выйти на пенсию лишь с января текущего года. В случае, если их возраст меньше шестидесяти и пятидесяти шести лет соответственно, они смогут выходить на пенсию лишь через год, что понравится далеко не всем, поскольку ранее, согласно законодательству, они могли бы уже спокойно отдыхать и получать положенные выплаты.

Особенно этот момент расстроит многих людей предпенсионного возраста ввиду того, что с этого месяца будет произведена индексация пенсионных выплат на 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Данная реформа заставляет многих наших соотечественников тщательно высчитать возраст, при котором они смогут уйти на заслуженный отдых, поскольку реформу растянули на десятилетие, и на протяжении каждого года возраст будет увеличиваться. Иными словами, тем, кто позже родился, придется больше времени провести на рабочем месте. Однако, если есть конкретные льготы, то выход на пенсию будет произведен немного раньше.

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

• В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года, достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
• Также в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет, а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
• имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Окончательно нормы касательно выхода на пенсию в шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят для женщин будет действовать с 2028 года, и под нее попадут мужчины, родившиеся в 1963 г. и женщины на пять лет моложе.

Как повысится пенсия

Начиная с первого числа текущего месяца, повышение пенсий происходит на 6,6% для выплат по возрасту, и на семь процентов для соцпенсий. При этом прогнозируется, что уровень инфляции в нашем государстве будет установлен не больше четырех процентов. В денежном эквиваленте каждый неработающий пенсионер может рассчитывать на дополнительную тысячу рублей к своей пенсии.

В 2022 году прогноз по повышению пенсий такой: средняя пенсия для неработающих пенсионеров должна составить 18200 рублей.

Кроме этого, Пенсионный фонд анонсировал изменения в учете трудового стажа.

Как измениться учет стажа для расчета будущей пенсии

В рамках начавшейся реформы в стаж перестали включать:

• службу в армии;
• обучение на очной форме обучения;
• уход за ребенком до 1,5 лет;
• временную нетрудоспособность;

• периоды ухода за инвалидами 1 группы, пожилыми людьми после 80 лет или детьми-инвалидами;
• период учета и получения выплат в центрах занятости

если до них или после не было трудовой деятельности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400).

Основной упор в Пенсионном фонде делают на то, что в стаж будут включаться только периоды, когда гражданин совершал отчисления в Пенсионный фонд.

Таким образом, в зоне риска сотрудники, получающие зарплату неофициально в конвертах, сотрудники предприятий, находящихся в стадии банкротства, самозанятые граждане.

Теперь, чтобы гражданин мог претендовать на пенсию, минимальный трудовой стаж к 2025 году должен составлять не менее 15 лет. Сейчас достаточно и 10, и не менее 16,2 балла. Это означает, что человек, достигший пенсионного возраста, но не имеющий минимального стажа, не сможет получать пенсию по старости, им будет назначена минимальная социальная пенсия, и на 5 лет позже.

С учетом увеличивающейся в стране доли категории самозанятых и фрилансеров, без самостоятельного формирования пенсионных сбережений перспективы их жизни после 55 довольно печальны.

Выход на пенсию после пенсионной реформы в зависимости от годов рождения: последние новости

Как известно, в телеобращении президента России В. Путина к гражданам от 29 августа 2019 года было не только изложено отношение главы государства к грядущей пенсионной реформе, но и приведены его замечания, которые станут будущими поправками в законопроект (№ 489161-7 по внутренней нумерации нормативно-правовых актов в Госдуме), предусматривающий повышение нормативного пенсионного возраста с 01.01.2019.

Данные предложения-замечания существенно смягчают для населения положения первоначального документа (принятого Думой в 1-м чтении 19.07.2018), что делает их весьма актуальными для будущих пенсионеров. А потому целесообразно их вкратце перечислить.

Не пропустите самые последние новости о новой пенсионной реформе и увеличении пенсионного возраста в России в 2018/2020 году:

• «Предпенсионный возраст» — новый термин в пенсионном законодательстве России
• Увеличение пенсии на 1000 рублей в месяц с 1 января 2020 года: плюсы и минусы
• В ЧЕЧНЕ НЕ УВЕЛИЧАТ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ: МИФ ИЛИ ПРАВДА
• Заявление Путина о пенсионной реформе и пенсионном возрасте шокировало россиян. Читайте подробности…
• 53% россиян изъявили желание стать участниками протестных акций, направленных против пенсионной реформы
• Бывший юрист Пенсионного фонда доказал неквалифицированность и лживость речи Путина по пенсионной реформе
• «Он меня разочаровал», «…отнимает у людей старость»:Зюганов – о речи Путина по пенсионной реформе
• Что думают о повышении пенсионного возраста рядовые граждане «предпенсионного»возраста, а не депутаты Единой России:
  • Реакция читателя
• В свете новой пенсионной реформы 5-й ребёнок в многодетной семье окажется в 6 раз важнее более старших детей!
• Эксперты резко высказались на тему пенсионных льгот в 2019 году
• 1300 рублей — ровно на столько увеличатся пенсии сельским пенсионерам с 2020 года
• Во сколько государству обойдётся запуск новой пенсионной реформы? Минфин уже подсчитал…
• Выход на пенсию с 2020 года для мужчин и женщин: вся актуальная информация

Изменения в законопроект № 489161-7

• Возраст выхода на заслуженный отдых женщин будет повышен не до 63 , а до 60 лет.
• Многодетные матери получат льготы в виде уменьшения пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ): от 3 до 10 лет, в зависимости от числа детей.
• Для граждан, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам (действующим до 31.12.2018) в 2019-м и 2020-м годах, ПВ будет снижен на 6 месяцев от установленных реформой сроков.
• В целях заботы о гражданах предпенсионного возраста законодатели предусмотрят административную и уголовную ответственность работодателей за увольнение работников старших возрастов или отказе от приёма их на работу по возрастному критерию. Одновременно будут предусмотрены важные стимулы для фирм и организаций, охотно принимающих на работу данных граждан и сохраняющих прежних работников такого возраста.
• Гражданам предпенсионного возраста, по своей инициативе, в связи с личными причинами уволившимся с работы и зарегистрировавшимся государственных органах трудоустройства (центрах занятости населения), в течение 1 года будет выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере – 11280 рублей в месяц (при сумме 4900 рублей для остальных категорий безработных) .
• Работники старших возрастов при желании смогут за государственный счёт проходить профессиональное переобучение наравне с более молодыми коллегами.
• Для работников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельского хозяйства представителей малых народов будут сохранены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

Кроме того, субъектам федерации поручено предусмотреть предоставление региональных льгот для продолжающих трудиться граждан по наступлении для мужчин 60-летнего и для женщин 55-летнего возраста, а не с момента выхода на пенсию. Речь идёт о бесплатном проезде на общественном транспорте внутри региона, льготах (освобождении) от уплаты налога на имущество и землю, льготах по оплате услуг ЖКХ, льготах на лекарства.

Особенности выхода на пенсию в 2019 и 2020 годах

Аналогичное послабление будет предусмотрено для граждан, которым 60/55 лет исполнится в 2020 году; они смогут оформить страховую пенсию также на полгода раньше, чем это предусмотрено в первоначальной редакции законопроекта: в 61,5/56,5 лет, а не 62/57.

Предполагается, что более молодые работники уже успеют вжиться в изменившиеся пенсионные реалии и выходить на заслуженный отдых на общих (по-новому) основаниях.

Формула расчёта возраста выхода на пенсию (в будущем законе)

Если воспользоваться символикой указанного законопроекта и обозначить буквой «V» — возраст, по достижении которого возникало право на пенсию до 31.12.2018 включительно (как это сделано в приложении 1 к данному документу), то год выхода на пенсию можно рассчитать по следующей формуле:

Год выхода на пенсию = V + N месяцев,

где N – число месяцев, на которое выход на пенсию откладывается новым законом по сравнению со старым. Причём число N зависит от V , и чтобы произвести расчёт самостоятельно, придётся заглянуть в это самое приложение 1 вступившего в силу (и получившего свои окончательные реквизиты — № и дату) закона.

Но поскольку даже относительно простая формула или зависимость более подходят для любителей математических досугов, а основной категории населения нужна более простая и наглядная форма подачи информации, когда же конкретным «бабушке» или «дедушке» следует выходить на пенсию по новым правилам, имеет смысл представить эти данные в виде таблиц, причём отдельно – для женщин и мужчин.

Таблицы возрастов для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Отметим далее, что вариант таблицы, использованной в законопроекте № 489161-7 (а именно в уже указанном приложении 1), также не представляется наглядным и простотой не блещет (за что отдельное «антиспасибо» разработчикам документа!).

И в самом деле, разве удобно простому россиянину оперировать таким понятием, как «Год достижения лицом возраста V», а затем ещё вычислять по приведённым формулам вожделенный возраст, когда, наконец, «на пенсию – можно»?

Гораздо удобнее иметь перед глазами таблицы с годами рождения и уже подсчитанными годами выхода на пенсию.

Вот они (с уже учтёнными поправками президента!).

Новая таблица увеличения пенсионного возраста для женщин

Год рождения	Новый год выхода на пенсию	Новый пенсионный возраст, лет	Увеличение возраста выхода на пенсию

1964 2019 – 2020* 55.5 +0,5 года 1965 2021 – 2022 56.5 +1,5 года 1966 2024 58 +3 года 1967 2026 59 +4 года 1968 2028 60 +5 лет … … 60 +5 лет

* — в зависимости от даты рождения

Новая таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Год рождения	Новый год выхода на пенсию	Новый пенсионный возраст, лет	Увеличение возраста выхода на пенсию

1959 2019 – 2020 61 +0,5 года 1960 2021 – 2022 62 +1,5 года 1961 2024 63 +3 года 1962 2026 64 +4 года 1963 2028 65 +5 лет … … 65 +5 лет

Настоящей статьёй были затронуты различные аспекты пенсионной реформы, на пороге которой находится российское общество. Но поскольку акцент, как видно из названия, сделан на годах выхода на пенсию по годам рождения, то, подводя черту, локализуем выводы в рамках именно этой темы.

В завершение, укажем точные реквизиты законопроекта для желающих лично ознакомиться с ним, например, посетив официальный сайт Госдумы ФС РФ.

Таблица выхода на пенсию

В настоящее время произошли глобальные перемены в пенсионной реформе, не только касаемо размера выплат, но и возраста, допускающего выход по старости. Данный вопрос коснулся всех пожилых людей, независимо от половой принадлежности.

Пенсионная реформа 2019 года

Проблема реализации представленной реформы существовала ранее, и первоначальное решение Правительства было бескомпромиссным, и заключалось в увеличении возрастной границы для осуществления трудовой деятельности, по окончанию которой производился выход на пенсию. Для женщин была установлена граница до 63 лет, для мужчин — 65 лет. Со временем, Президентом было принято решение о корректировке, смягчающей данную планку. Таким образом, женской части населения снизили возраст до 60 лет, однако мужской не внесли каких-либо изменений. Важным является факт постепенной реализации преобразования, окончание которого ожидается в 2028 г.

Сначала перемены затронут людей, рожденных в 1959 и 1964 гг. и возрастная граница для данного населения на 2019 год составит 55,5 и 60,5 лет. Имеется особенность, в силу щадящих принятых ранее мер, касающаяся оформления пенсии раньше наступления пенсионного возраста, а именно за полгода до выхода.

Таблица выхода на пенсию мужчин и женщин с 2019 года

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

• 1964 (55,5 лет):
  • I часть года – после середины 2019 г.;
  • II часть года – в начале 2020 г.;
• 1965 (56,5 лет):
  • I – после серед. 21 г.;
  • II – в нач. 22 г.;
• 1966 (58 лет) – в 24 г.;
• 1967 (59 лет) – в 26 г.;
• 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

• 1959 (60,5 лет):
  • I – после серед. 19 г.;
  • II – серед. 20 г.;
• 1960 (61,5 год):
  • I – после серед. 21 г.;
  • II – серед. 22 г.;
• 1961 (63 года) – 24 г.;
• 1962 (64 года) – 26 г.;
• 1963 (65 лет) – 28 г.

Периоды выхода на пенсию граждан

В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.

По возрасту

• В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
• В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
• В 2021 г. пенсионный возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
• 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
• Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).

Для педагогов и медицинских работников

Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.

Этапы, в зависимости от года выработки стажа:

Для лиц, работавших на Крайнем Севере

В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.

Мужчины:

• 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
• 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
• 58 лет (1966) – 24 г.;
• 59 лет (1967) – 26 г.;
• 60 лет (1968) – 28 г.

Женщины:

• 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
• 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
• 53 года (1971) – 24 г.;
• 54 года (1972) – 26 г.;
• 55 лет (1973) – 28г.

Для гос и муниципальных служащих

Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.

По страховому стажу

Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа. В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.

На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:

• 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
• 2020 г. – 11 л.;
• 2021 г. – 12 л.;
• 2022 г. – 13 л.;
• 2023 г. – 14 л.;
• 2024 г. – 15 л.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК)

Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.

Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:

• 16, 2 – 2019 г.;
• 18,6 – 2020 г.;
• 21 – 2021 г.;
• 23,4 – 2022 г.;
• 25, 8 – 2023 г.;
• 28,2 – 2024 г.;
• 30 – 2025 г.

Переходный период пенсионной реформы 2020 года

Всем уже, наверняка, известно, что повышение возраста выхода на пенсию по старости происходит постепенно и будет длиться на протяжении 10 лет, начиная с момента принятия реформы (2018 г.) и до 2028 года.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Самыми остро обсуждаемыми годами рождения на текущий момент, пожалуй, являются 1964 и 1965 (у женщин) и 1959 и 1960 (у мужчин), так как именно они попадают в первую волну (возраст увеличен на 6 месяцев) «новых» пенсионеров. Сложность заключается в том, что важную роль играет месяц рождения человека. Поэтому у граждан одного возраста, выход на пенсию может осуществляться в разное время. При этом всё также установлены требования по минимальным границам выработанного стажа и пенсионных баллов.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

В случае ликвидации организации сотруднику может быть назначена досрочная пенсия, но только при условии, что до пенсии гражданину оставалось не более 2 лет. Если же происходит сокращение штата, то требование для выхода на пенсию по старости изменяется на 5 лет.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2019 года

Для сотрудников, взаимодействующих с опасными веществами или находящихся в тяжелых условиях труда, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, пребывающих в летно-испытательном составе, не предусматривается увеличение пенсионного возраста.

Рассмотрим подробнее категории людей, затрагивающие данное исключение:

• Гражданам, работающим на опасном производстве, в зависимости от оценки условий труда работодатель вносит определенную плату страховых взносов;
• Лицам, выходящим на пенсию раньше установленного срока по состоянию здоровья или соц. мотивам;
• Людям, пострадавшим из-за радиационного воздействия (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС);
• Сотрудникам, чья работа заключалась в летных, авиационных, воздухоплавательных и т.д. испытаниях.

Вопрос-ответ

Стоит рассмотреть несколько вопросов, волнующих граждан, после проведения пенсионной реформы.

Выход на пенсию мужчины 1961 года рождения

В связи с пенсионной реформой выход на пенсию осуществится в 2024 году в возрасте 63 лет.

Пенсионный возраст женщин 1966 года рождения

Выход на пенсию по старости у женщины 1966 года рождения произойдет в 58 лет, соответственно, в 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Возраст выхода на пенсию можно определить самостоятельно каждому гражданину по вышеописанным схемам. В затруднительных случаях, имеется возможность использования онлайн-калькулятора, представленного на сайте Пенсионного фонда.