Призывную службу учтут при расчете пенсии

Период службы в армии предлагается учитывать при исчислении трудового стажа для расчета страховой пенсии

Free2014 / Depositphotos.com

В Госдуму был внесен законопроект, касающийся правил начисления страховой пенсии. Так, предлагается внести поправки в порядок расчета страхового стажа для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию 1 . Законодатель намерен включить в учитываемый стаж срок службы в армии.

Законодательством предусмотрено, что если работник имеет трудовой стаж 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), то страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше установленного возраста выхода на страховую пенсию, но не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее – Закон № 400-ФЗ).

Для расчета трудового стажа учитываются периоды работы в России, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (ст. 13 Закона № 400-ФЗ). Что касается периода прохождения военной службы по призыву, то он для расчета стажа не учитывается.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, существующий порядок вызывает социальную напряженность среди граждан, ставя в неравное положение лиц, выполнивших свой конституционный долг по защите Отечества, и тех, кто по тем или иным причинам не проходил военную службу по призыву, а также уклонившихся от нее. Для устранения таких несоответствий и был разработан проект, согласно которому в страховой стаж для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию предлагается включать период прохождения военной службы по призыву. Тем не менее Правительство РФ проект не поддержало, указав, что законопроект поставит лиц, проходивших военную службу по призыву, в преимущественное положение по сравнению с другими военнослужащими.

1 С текстом законопроекта № 725662-7 «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Кому выгоден перерасчет пенсии за службу в армии по призыву?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 декабря 2017 14:07

— Слышал, что пенсия может быть увеличена, если годы службы в армии по призыву пересчитать в баллах. Это так?

Отвечают специалисты Отделения ПФР по Республике Карелия.

— Действительно, недавние изменения в законодательстве предусматривают учет нестраховых (социально значимых) периодов в пенсионных баллах. К таким периодам относятся и периоды военной службы по призыву. За полный календарный год службы по призыву начисляют 1,8 пенсионных балла.

Отметим, что периоды военной службы по призыву ранее также учитывались для расчета пенсии:

— либо путем включения этих периодов в общий трудовой стаж и, соответственно, в расчетный пенсионный капитал и сумму валоризации, если служба приходилась на периоды до 1 января 1991 года,

— либо учитывались — по нормам Федерального закона от 21 марта 2005 года №18-ФЗ — как сумма возмещения за нестраховые периоды для граждан, которые трудились на подземных работах, на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, и при этом конвертация пенсионных прав была осуществлена из специального трудового стажа, то есть из стажа на соответствующих видах работ.

Так, если выделить категории граждан, кому учет военной службы по призыву может быть выгоден, то это мужчины, работавшие с вредными и тяжелыми условиями труда, которым конвертация пенсионных прав осуществлена с учетом специального стажа. Также перерасчет может быть выгоден в ситуациях, когда общий трудовой стаж у мужчины за периоды до 1 января 2002 года превышает 45 календарных лет без учета службы в армии.

В любом случае, выгодность перерасчета определяется с учетом материалов выплатного дела конкретного гражданина, поэтому для того, чтобы оценить его целесообразность, нужно проконсультироваться в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Осуществляется перерасчет только на основании заявления гражданина и производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения за перерасчетом.

Как влияют на пенсию служба в армии и уход за ребёнком

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 11:07

В социальных сетях и мессенджерах распространяется недостоверная информации о том, что служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком и некоторые другие периоды исключаются из трудового стажа при расчёте пенсии. Данная информация не соответствует действительности.

Периоды социально значимой деятельности включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал. К таким периодам относятся: рождение ребёнка и уход за ним; военная служба по призыву; уход за нетрудоспособным (инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет). При этом учёба (в техникуме, вузе и любых других учебных заведениях) включается в стаж при расчёте пенсии только при определённых условиях.

За каждый год ухода за ребёнком до исполнения ему полутора лет назначается определённое количество пенсионных коэффициентов.

-1,8 – за первым ребёнком,

-3,6 – за вторым ребёнком,

-5,4 – за третьим и четвертым ребёнком.

За год военной службы по призыву, а также за каждый год ухода за нетрудоспособным гражданином начисляется 1,8 пенсионных коэффициентов.

При расчёте пенсии, все накопленные пенсионные коэффициенты за трудовую и социально значимую деятельность будут суммированы и войдут в страховой стаж при расчёте пенсии.

Если несколько входящих в стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них – наиболее выгодный. Например: женщина одновременно находилась в отпуске по уходу за ребёнком и официально работала. При назначении пенсии за этот период будет рассчитано два варианта пенсионных коэффициентов: за трудовую деятельность и за нестраховой период. В расчёт пенсии пойдёт тот период, в котором женщине начислено больше пенсионных коэффициентов, что увеличит размер пенсии.

Кроме того, при определении права на страховую пенсию в стаж засчитываются временная нетрудоспособность (болезнь, декретный отпуск), а так же период, когда человек официально был признан безработным и получал пособие.

Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и в мобильном приложении ПФР.

Призывную службу учтут при расчете пенсии

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Как считается общий трудовой стаж работникам, которые служили в армии по призыву или по контракту, — один день службы за 2 рабочих дня? Как считается общий трудовой стаж для работников, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, — один к двум или одним к трем? Включается ли период службы в армии (как по контракту, так и по призыву) в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день.

Страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности.

День службы по контракту до 1 января 2007 г. засчитывается и в страховой стаж, и в непрерывный трудовой стаж как один день.

День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж — как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

Периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Обоснование вывода:

Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. К таким периодам относится, в частности, военная служба (по призыву и по контракту).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила). Поскольку специальных правил учета в страховом стаже нестраховых периодов не установлено, то такие периоды засчитываются в страховой стаж в общем порядке: один день службы учитывается как один день страхового стажа.

Следовательно, периоды военной службы (и по призыву, и по контракту) засчитываются в страховой стаж по общим правилам: один день службы как один день страхового стажа.

Однако следует иметь в виду, что страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности. Как следует из ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, работодателю необходимо сравнить страховой стаж работника за период до 1 января 2007 года, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ, с непрерывным трудовым стажем работника, исчисленным за тот же период в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами. Если продолжительность страхового стажа окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, то за период до 1 января 2007 года учитывается непрерывный трудовой стаж.

До 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж работника определялся по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252. Согласно п. 8 этого документа служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также служба в составе Министерства внутренних дел СССР засчитывалась в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев.

При этом в непрерывный трудовой стаж, исчисляемый за период до 1 января 2007 г., военная служба засчитывается по правилам, установленным п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Так, время прохождения гражданами военной службы по правилам, установленным этими нормами, засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляла 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва. При этом один день военной службы по контракту засчитывался в стаж как один день работы, а один день военной службы по призыву — за два дня работы. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 11 письма ФСС РФ от 25.10.2002 N 02-18/05-7418.

Таким образом, необходимо посчитать страховой стаж работника за период до 1 января 2007 г. и непрерывный трудовой стаж до 1 января 2007 г. Большую величину принимаем за страховой стаж. К результату надо прибавить все периоды, включаемые в страховой стаж после 1 января 2007 г. (военная служба, которая имела место после 1 января 2007 г., засчитывается в общем порядке). Получившийся результат и есть страховой стаж работника для целей оплаты листка нетрудоспособности.

Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности. В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке «Страховой стаж» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ. В строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года. Следовательно, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем при заполнении строки «в т.ч. нестраховые периоды»*(1). Обратите внимание, что в строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Страховой стаж».

Отметим, что в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 21 января 1993 г. N 4328-I «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, для назначения пенсии в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих засчитывается в выслугу лет один месяц военной службы за полтора месяца. Частью второй этой статьи предусмотрено, что военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.

Однако аналогичного правила для целей исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, а также страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности законодательство не содержит. Поэтому полагаем, что периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

22 августа 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

*(1) Смотрите также ответ специалиста регионального отделения ФСС (Вопрос: Нужно ли включать в страховой стаж периоды службы в вооруженных силах и органах МВД (служба до и после 01.01.2007)? Как определить нестраховые периоды страхового стажа? («Отдел кадров коммерческой организации», N 9, сентябрь 2014 г.)).

Учет службы по призыву при расчете страховой пенсии

В п. 3 ст. 10 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрен зачет времени нахождения на военной службе по призыву — один день службы за два дня работы (трудовой стаж в СССР = страховому стажу, так как все социальные платежи удерживались). Служба в Советской Армии была в период с 1979 по 1981 год. Обязан ли Пенсионный фонд РФ руководствоваться этой нормой (и применять ее) в настоящее время при расчете пенсии по старости? Или эта норма отменена «пенсионными» законами № 176-ФЗ или № 400-ФЗ, которые дают 1,8 балла за один год службы по призыву? Можно ли сделать выбор, если разрешены оба варианта? Допустим ли учет службы по призыву в баллах (как «иных периодов») одновременно с календарным ее учетом в стаже работы в соответствующем периоде?

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу указанного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, допустимы оба варианта расчета – по действующему в момент службы закону или действующему в настоящее время закону. Право выбора лежит на будущем пенсионере.

Солдатский срок — в стаж

В пояснительной записке к документу сказано, что, согласно действующему законодательству, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (у мужчин) и 37 лет (у женщин), страховая пенсия по старости может назначаться на год раньше достижения ими установленного возраста .

«Это вызывает социальную напряженность среди граждан, ставя в неравное положение лиц, выполнивших свой конституционный долг, и лиц, не проходивших военную службу по призыву, в том числе уклонявшихся от нее», — говорится в пояснительной записке к проекту. Чтобы устранить несправедливость, предлагается внести изменение в статью 13 Закона «О страховых пенсиях».

Если проект станет законом, то новая схема расчета страхового стажа для бывших солдат может вступить в силу с 1 января 2020 года.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

Общее положение по зачислению стажа

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву. Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет, — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы. Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

• служащим армии, флота в чине офицера;
• прапорщиком, мичманом;
• контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании рабочих мест на всех не хватает и начисления стажа к моменту выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют.

Армейский стаж

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ, отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко случается, что при оформленном договоре таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем ( ст. 11-12 ФЗ № 400 ).

Слухи о военном стаже: правда или вымысел

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25 %. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25 % являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Делаем выводы

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

«Гражданская» пенсия военнослужащим и зачет службы в стаж

Военнослужащие имеют право на одновременное получение «военной» пенсии и страховой, если заработали право на нее. Но немалое количество офицеров, служивших в армии по контракту «ушли на гражданку», не выслужив требуемого срока. Их интересует вопрос: в каком порядке засчитывается военная служба при назначении страховой пенсии по старости?

Две выплаты: по «выслуге» плюс страховая

Пенсии военнослужащим по выслуге (инвалидности) назначаются на основании специального закона (№ 4468-1 от 12.02.1993). Эти документом регулируется не только армейская, но и служба в органах МВД, ФСБ, военной разведки, противопожарной обороны, других ведомств, приравненных к военному. В каждом из них есть специальные отделы, которые занимаются вопросами пенсионного обеспечения.

Тем, кто уже получает «военную», может быть назначена одновременно и страховая пенсия по старости при выполнении следующих условий:

1. имеется страховой стаж — не менее 5 лет ;в 2018 он состовляет 9 лет .
2. наступление возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

К страховому стажу приравнен трудовой стаж до 1 января 2002 года. Заявитель, обращаясь за «гражданской» пенсией, представляет справку с места службы, где указана дата назначения «военной» и перечислены все периоды, которые были включены при ее расчете. Начиная с 2002 года, работа засчитывается только при условии уплаты страховых взносов.

Главное правило: в страховой стаж включаются только периоды работы, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге.

Все установленные законом льготы по снижению пенсионного возраста, полагаются и «военным» пенсионерам, если для этого есть основания:

1. подземный, «горячий» стаж (список 1), работа по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС — до 10 лет;
2. «северный», тяжелые условия труда («малые списки») — до 5 лет;
3. проживание на территории радиоактивного загрязнения — до 5 лет;
4. инвалидам военной травмы при наличии страхового стажа 25 лет — 5 лет.

Вопросы, касающиеся права на «военную» пенсию — решаются соответствующим ведомством. Нужно помнить о том, что некоторые виды работы учитываются при ее установлении . Поэтому заранее нужно убедиться, что имеются необходимые 5 лет работы, ранее не включенные в стаж «службы».

ПФР назначает только страховую пенсию. Ее размер определяется по общим правилам, для расчета необходима справка о зарплате. Если подтверждающих документов нет, сумма будет небольшая.

Учет службы без полной «выслуги»

Кто не приобрел права на пенсию по выслуге, инвалидности — может рассчитывать только на обычную страховую пенсию. Периоды военной службы (и приравненной к ней) называются «иными» или «нестраховыми» периодами. Они учитываются наравне с работой, независимо от основания: по призыву или контракту.

Служба по призыву

Такие периоды всегда приравнивались к работе и учитывались при определении права на пенсию. Но на размер пенсии оказывает влияние только стаж, заработанный до 2001 года. С 2005 года — было введено страховое возмещение за срочную службу в армии. Его размер невелик, но имеет значение для тех, кто служил по призыву с 2002 года и позже.

Пенсия назначена мужчине в 2012 г. Стаж работы составляет 33 года, 2 г. —срочная служба в армии: 1970-1972 гг. С 2002 по 2011 гг. работал, средняя зарплата была примерно 23 тыс. рублей, с нее уплачивались страховые взносы.

При включении двух лет армии в стаж, размер пенсии составил: 11 393 руб. Если не учитывать их в стаж, а включить в пенсионный капитал страховое возмещение за этот период — размер пенсии составил бы 11 262 руб.

В большинстве случаев, выгоднее включать службу в стаж. Но, если зарплата была очень маленькой или пенсия назначена вообще без нее (например, не смогли представить справку) — то может быть целесообразным второй вариант. Размер возмещения за 2 года в общем размере пенсии составляет примерно: 150 — 170 рублей.

Служба по контракту

Поэтому в связи с реорганизацией, массовым сокращением состава МВД, военного ведомства приняли закон, учитывающий эти обстоятельства (№ 126-ФЗ от 04.07.2011).

Периоды службы с 1 января 2002 — возмещаются федеральным бюджетом в том же порядке, какой предусмотрен для военнослужащих-срочников.

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

С наступлением 1 числа января месяца 2015 года, на территории Российской Федерации вступил в силу закон, регулирующий пенсионные начисления по старости. Так, его смысл состоял во введении новой доплаты к пенсии за службу в советской армии пенсионерам. Иными словами, данный законодательный акт предусматривает проведение учета не страховых, а имеющих большую социальную значимость, периодов при расчете величины пенсионных начислений.

Иными словами, граждане пенсионеры, которые по праву могут называться солдатами советской армии, могут претендовать на получение перерасчета начисляемой им пенсии. Однако, именно в этом и заключается двоякая суть нововведения: перерасчет пенсии не всегда приводит к надбавке. В этом материале мы рассмотрим всю важную информацию по интересующему нас вопросу.

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

Надбавка к пенсии за службу в советской армии

Следует сказать, что даже гражданин, заслуги которого перед советской армией официально признаны, попадающий в категорию пенсионеров, может при обращении в Пенсионный Фонд Российской Федерации получить отказ в получении надбавки. Это происходит по следующей причине: согласно изданному в нашей стране 1 числа января месяца 2015 года законодательному акту, чтобы получить пенсию по старости, конкретное лицо обязано:

• накопить так называемые пенсионные баллы в необходимом количестве – 11,4 балла;
• набрать соответствующий требованиям трудовой стаж – 9 полных лет.

Если с общим трудовым стажем все понятно, то вот относительно определения величины полагающегося им количества баллов у граждан иногда возникают вопросы.

Выдержка из ФЗ №400, ст 13. Порядок исчисления страхового стажа

Итак, расчет количества имеющихся на вашем счету баллов на текущий момент времени производится с использованием двух следующих величин:

• количества произведенных вами пенсионных начислений;
• полный рабочий стаж гражданина.

Чем больше будет денежная величина, соответствующая произведенным отчислениям, тем больше достанется вам и баллов, которые в конечном счете определят, полагается ли вам выплата пенсии

К сожалению, данная система подсчета и балловой оценки в целом на сегодняшний день действует в режиме фактически экспериментальном, так как провести адекватный подсчет длительности трудового стажа современных пенсионеров не так-то просто. Ведь до наступления не такого уж и далекого 1991 года в стране не было ни единой компьютерной базы или общего бумажного архива, ведущего учет подобных вещей.

Кроме того, ранее учет страховой категории не включал в себя охват следующих общественно значимых явлений:

• осуществленной в армии Советского Союза срочной службы воинского характера;
• отпуска, который берется для ухода за ребенком.

Обратите внимание: именно ввиду указанного выше обстоятельства (не учета таких значимых явлений, как служба в армии СССР и отпуск за ребенком), жители современной России получают возможность осуществить перерасчет пенсионных начислений.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии за службу в армии

Чтобы получить полагающийся перерасчет, и, возможно увеличить свою пенсию на некоторую, порой весьма приятную сумму, граждане Российской Федерации должны доказать, что они имеют право на осуществление в их отношении данной процедуры.

Какие документы нужно предоставить, чтобы получить надбавку?

Доказательством в данном случае будут являться конкретные документы, подтверждающие:

• личность гражданина;
• реальность заявленного факта о службе в армии во времена Советского Союза.

Иными словами, перед походом в отделение пенсионного фонда, вам лучше всего будет подготовить следующие бумаги:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• пенсионное удостоверение;
• военный билет с отметкой о понесенной в советские времена службе.

Лучше всего будет, если вы подготовите не только оригиналы документов, но и их копии. Это нужно, чтобы специалист Пенсионного Фонда смог взять требующиеся бумаги в обработку, и при этом не оставил вас без документов полностью.

Оригиналы также обязательно нужно брать с собой в ПФ РФ, чтобы работающие там сотрудники, ведущие ваше дело, могли удостовериться в подлинности предоставляемых им на проверку копий.

Прибавка к пенсии тем, кто служил в армии

Теперь, когда мы знаем, о чем идет речь в ситуации с перерасчетом пенсионных начислений армейским служащим времен Советского Союза, давайте поговорим вот о чем. Как мы помним, чем больше будет надбавлено гражданину баллов, тем большей, соответственно, будет его пенсионная надбавка. Именно поэтому, хотелось бы понимать, на какое количество баллов может быть увеличен текущий балловый счет пенсионера, если для него будет проведена процедура повторного определения величины выплаты ввиду того, что он являлся в свое время служащим советской армии. Давайте обратимся к нижеследующему списку.

1. При условии, что мужчина отслужил в советской армии один годичный период, ему будет начислено 1,8 пенсионного балла.
2. Если же гражданин проходил в советской армии срочную службу длительностью в два годичных периода, то на его счет, соответственно, будут начислены 3,6 балла.

Кому положена доплата к пенсии за службу в советской армии

Осуществить обращение в Пенсионный фонд нашей страны за пересчетом пенсионных выплат в связи с изданием нового закона, может каждый гражданин Российской Федерации, который:

• может доказать принадлежность к нашей стране (имеет гражданство);
• имеет основания для требования пересчета, то есть действительно служил в советской армии.

При условии, что вы соответствуете предъявленным требованиям, не тяните, и отправляйтесь в Пенсионный Фонд за получением надбавки

Хотим обратить ваше внимание на еще один немаловажный факт: несмотря на то, что в России имеет место быть военная служба женским населением, то есть, немало гражданок нашей страны являлись и являются военнообязанными, получить данную надбавку могут только пенсионеры мужского пола. Такое разделение связано с тем, что в целом женское население России и Советского Союза не обязано и не было обязано на государственном уровне проходить военную службу. Женщины становятся военнослужащими лишь в том случае, когда проходят обучение в образовательных учреждениях соответствующей направленности.

Перерасчет пенсии и ее уменьшение

Как мы уже упоминали в начале статьи, к сожалению, перерасчет пенсии на основании того, что требующий надбавки гражданин служил в армии, не всегда приводит к увеличению суммы выплат. Случается так, что ее величина наоборот, уменьшается, что, разумеется, приводит к еще большему непониманию системы расчета начислений, и глубокой обиде бывших советских военнослужащих.

На самом деле, вот с чем связан такой неоднозначный расчет выплат: гражданин может даже потерять в средствах, а все потому, что до наступления 2015 года, прохождение обязательной службы военной категории считалось с точки зрения пенсионных начислений, как накопленный трудовой стаж.

Получается, далеко не все граждане получат выгоду при пересчете. Однако, у нас есть для вас две хорошие новости:

• если по итогу пересчета величина пенсии вас не устроит, вы вправе от него отказаться;
• в отделениях Пенсионного Фонда нашей страны вы можете ознакомиться с готовыми списками тех лиц, которым будет выгодно произвести перерасчет.

Каждый пенсионер может запросить в искомой государственной организации свое личное дело, и попросить консультации, узнав, входит ли он в список «счастливчиков»

Стоимость одного балла

Как только вы потребуете перерасчет, специалисты ПФ РФ определят, какие количество баллов полагается вам получить за отслуженные вами годы. После того, как количество баллов определяется, они:

• суммируются с уже имеющимися на вашем счету единицами;
• умножаются на специализированный коэффициент, актуальный непосредственно для текущего календарного годичного периода.

Сколько стоит один пенсионный балл?

Так, на сегодняшний день, в 2018 году, цена одного начисленного вам балла, при учете проводимой каждый год обязательной индексации, составит 78 российских рублей 58 копеек.

Теперь посмотрим, как именно рассчитывается ваша обновленная пенсия.

1. Полученное общее количество баллов (уже имеющиеся + начисленные за прохождение военной службы) умножается на указанную выше сумму, и таким образом вычисляется одна часть пенсионной выплаты.
2. Рассчитанная ранее часть пенсионной выплаты впоследствии суммируется с другим начислением, которое является фиксированным. Его величина составляет 4 тысячи 800 российских рублей. Соединив полученную первой сумму и установленную на государственном уровне фиксированную выплату, вы и получаете итоговый размер своей пенсии.

Куда обратиться, чтобы получить надбавку к пенсии

Как мы уже говорили выше, за перерасчет величины пенсионной выплаты отвечает такая государственная организация, как Пенсионный Фонд РФ. Хотим обратить ваше внимание на тот факт, что для осуществления перерасчета пенсии можно обращаться в несколько пунктов работы с гражданами. Какие, рассмотрим в нижеследующей таблице.

Таблица 1. Куда можно обратится?

Местное отделение Пенсионного Фонда	Многофункциональный центр	Портал «Государственные услуги»

Для получения надбавки необходимо обращаться именно в то отделение пенсионного фонда, которое относится к вашему месту проживания. Обращение в ПФ РФ других городов будет бессмысленным. При этом, место проживания – не фактическое место нахождения, а тот адрес, по которому вы получили официальную регистрацию (указан в паспорте гражданина РФ). МФЦ – организация, выполняющая функции посредника между гражданами и государственными структурами. Организована она по принципу «одного окна». Иными словами, вы можете принести все документы в МФЦ, а уже непосредственно его сотрудники займутся бумажной работой, доставлением документов, и получением результата за вас. Портал «Госуслуги» — электронный правительственный сервис, также выполняющий функции посредника. В редких случаях через него можно получить государственные услуги полностью в дистанционной форме, но чаще всего удаленно выполняется только часть задач, но при этом солидная. Этот способ общения с государственными органами, в том числе с Пенсионным Фондом, лишит вас необходимости терять время:

в очередях;

поездках из пункта «А» в пункт «В» и т.д.

После того, как вы определите наиболее подходящий для себя способ общения с Пенсионным Фондом, и отправите заявку, ожидать озвучивания вердикта по ней вам нужно будет около пяти дней (иногда меньше, но не больше) с того момента, как ваша заявка будет принята к рассмотрению непосредственно реагирующим на запрос органом.

Вердикт по вашему запросу о получении надбавки будет озвучен вам через пять дней (или ранее) после того, как заявление будет получено непосредственно рассматривающим органом.

Помните, прежде чем обращаться в организацию, вам нужно будет подготовить все необходимые документы, перечисленные в разделах выше. С их помощью вы подтвердите законность своих требований, связанных с начислением вам надбавки к пенсии.

Величина выплат согласно типу военной должности, выслуге лет и т.д.

Подведем итоги

Сегодня у российских пенсионеров-мужчин появилась реальная возможность получить приятную надбавку к пенсионным начислениям, ввиду того, что еще во времена Советского Союза они несли службу в армии. Данное обстоятельство ранее не учитывалось в страховой части пенсии, однако, теперь принимается во внимание при формировании выплаты, как социально значимое.

Выплата может быть как незначительной по величине, так и солидной. Однако, следует помнить ветеранам также и то, что по итогам перерасчета выплаты наоборот, могут уменьшиться в размере. Но переживать не стоит, ведь каждый из них сможет отказаться от такого перерасчета, вернув прежний размер пенсии.