Список документов необходимых для назначения пенсии

Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии

Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии

В целях улучшения качества обслуживания граждан ПФР систематически обобщает опыт работы своих территориальных органов. Отделение ПФР по Кабардино-Балкарской Республике разработало и внедрило технологию по распределению функциональных обязанностей между специалистами Управления ПФР в городах и районах. Данная технология получила высокую оценку в Правлении ПФР, была обобщена и рекомендована для внедрения в субъектах РФ.

В связи с этим был разработан Порядок организации назначения пенсий в условиях клиент-серверной технологии обязательного пенсионного страхования на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соот­ветствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом о трудовых пенсиях, утвержденные постановлением Министерства труда и со­циального развития РФ и ПФР № 17/19пб, предусматривают, что застрахованное лицо в сроки, установленные этими Правилами, обращается к специалистам группы приема документов для назна­чения пенсий Управления ПФР с заявлением для назначения пенсии и представляет документы, необходимые для установлений трудовой пенсии.

Назначение, перерасчет и: переход с одной пенсии на другую после регистрации в системе обязательного пенсионного страхова­ния производятся на основании подлинника выписки из индивиду­ального лицевого счета застрахованного лица.

Подлинник выписки с документами страхователя, подтверждаю­щими периоды трудового (страхового) стажа и заработка, после ре­гистрации в системе обязательного пенсионного страхования (трудовыми книжками, справками о заработке и т. д.) не сверяется, за исключением спецстажа.

Специалисты группы приема документов для назначения пенсий:

1) проверяют паспортные данные или другие документы, удостоверяющие личность; проверяют наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; проставляют номер свидетельства на заявлении о назначении (перерасчете) пенсии и в Журнале регистрации решений комиссии по назначению пенсий; регистрируют заявления в указанном Журнале; вносят в Журнал регистрационный номер в ПФР и наименование работодателя, который представил документы для назначения (перерасчета) пенсии на данное застрахованное лицо;

2) проверяют правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам, выдают расписку-уведомление, в которой указывают дату приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления. Истребуют от юридических и физических лиц недостающие доку­менты, необходимые для назначения пенсии. Необходимые для назначения пенсии сведения индивидуально­го (персонифицированного) учета в системе обязательного пенси­онного страхования, в том числе и недостающие, представляются территориальным органом ПФР дополнительно к документам зая­вителя. В качестве документа, подтверждающего сведения индиви­дуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, представляется подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Выписка яв­ляется необходимым документом для назначения трудовой пенсии, однако не относится к числу документов, которые должен предста­вить сам заявитель. В случае, если выписку представляет застрахованное лицо, она должна быть заверена подписью начальника управления и печатью. Исправления в выписке не допускаются;

3) в тот же день оформляют запрос на получение выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передают на исполнение в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

4) дают оценку сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

5) если отсутствуют сведения от работодателя, зарегистрированного в другом районе края или регионе России, истребуют от застрахованного лица письменное заявление о дополнении лицевого счета, в котором заявитель указывает все необходимые данные о страхователе. Заявление и выписку передают специалистам по работе с запросами;

6) в случае наличия в выписке сведений о спецстаже;

7) сверяют содержащиеся в ней сведения с документами, содержа­щими данные о специальном стаже, представленными работодате­лями;

8) при отсутствии расхождений между документами, содержащими данные о специальном стаже и сведениями персонифицированного учета, приобщают выписку к материалам пенсионного дела;

9) при обнаружении несоответствия между документами работника о специальном стаже работы с полученной выпиской информируют заявителя (страхователя) о составе сведений и необходимости их уточнения;

10) передают пакет документов специалистам по оценке пенсион­ных прав для дальнейшей работы;

11) в том случае, если заявитель или работодатель либо другой государственный (муниципальный) орган не представили недостающие сведения в трехмесячный срок, принимают решение о продлении срока до получения недостающих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. С согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении Управления ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если после назначения пенсии с согласия застрахованного лица, по данным персонифицированного учета, имеющимся на дату пода­чи заявления о назначении пенсии, поступает новая выписка из ли­цевого счета застрахованного лица (дополненная недостающими сведениями о стаже и заработке), решение о назначении пенсии от­меняется. Выносится повторное решение о назначении пенсии с первоначальной даты подачи заявления пенсионера о назначении пенсии.

Право разрешения споров по вопросам назначения (перерасче­та) и выплате пенсий принадлежит комиссии по назначению, пере­расчету и выплате пенсий рай(гор)управлений ПФР.

Специалисты отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:

1) по запросам группы приема документов обращаются в ПТК СПУ, формируют и печатают выписку и сопроводительную ведомость к ней;

2) проверяют полученные выписки на соответствие запросу. Подписанные специалистом выписки регистрируются в «Журнале регистрации выписок из лицевого счета застрахованного лица для назначения (перерасчета) пенсий*, после чего вместе с сопроводительной ведомостью передаются в группу приема документов для назначения пенсии;

3) в том случае, если полученная выписка содержит неполные сведения за периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, проводят работу по истребованию недостающих сведений от работодателей, о чем информируют специалистов отдела назначения и выплаты пенсий;

4) оформляют и направляют «Запросы о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета застрахованного лица» в другие управления ПФР, края или регионы России;

5) контролируют получение ответа на запрос. Полученный ответ регистрируют и передают в группу приема документов;

При получении промежуточного ответа на запрос о дополнении лицевого счета застрахованного лица, в котором указывается причи­на задержки и предполагаемая дата его исполнения, ответ регистри­руется в журнале и передается группе приема документов из отдела назначения пенсий для информации и принятия решения о продле­нии указанного срока до получения недостающих сведений индиви­дуального (персонифицированного) учета.

После выполнения действий, указанных в п. 5, и уточнения ин­дивидуального лицевого счета (ИЛС) выполняются действия, опи­санные В П- 6.

После назначения пенсии обрабатываются сопроводительные ведомости в ПТК СПУ.

Специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц:

1) в случае обнаружения несоответствия между документами работника и полученной выпиской, содержащей данные о специальном стаже работы, срочно выясняют причины расхождений и при необходимости проводят документальные проверки обоснованности включения в Перечни льготных профессий отдельных должностей и внесения данных о специальном стаже работы в индивидуальные сведения застрахованных лиц;

2) истребуют от работодателя корректирующие формы индивидуальных сведений, содержащих данные о специальном стаже;

3) контролируют представление корректирующих форм индивидуальных сведений, содержащих данные о специальном стаже, и проверяют их;

4) передают корректирующие формы индивидуальных сведений вместе с первичной выпиской в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами для обработки и получения повторной выписки.

Специалисты группы обработки документов для назначения пенсии:

1) вносят в АРМ «ИНСО» номер свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя и регистрационный номер работодателя, представившего документы для назначения (перерасчета) пенсии на застрахованное лицо;

2) формируют пенсионное дело при наличии всех необходимых документов;

3) производят в установленные сроки назначение (перерасчет) пенсий с использованием данных персонифицированного учета. Решение о назначении (перерасчете) пенсии по данным инди­видуальных сведений, не прошедших окончательной обработки в ПТК СПУ, принимается комиссией по назначению и перерасчету пенсий. До получения окончательной выписки из лицевого счета пенсионное дело находится на контроле;

4) вносят отметку о назначении пенсии в сопроводительную ведомость после контроля. Сопроводительные ведомости с отметкой о назначении пенсии передаются в отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

5) передают пенсионное дело в группу контроля для проверки специалисты группы контроля:

1) проверяют правильность назначения пенсии;

2) передают пенсионное дело руководителю отдела, который заверяет все документы подписью и печатью отдела и передает пенсионное дело в группу приема документов для назначения пенсии.

Специалисты группы приема документов для назначения пенсии:

1) в установленный срок оформляют пенсионное удостоверение;

2) передают застрахованному лицу пенсионное удостоверение и подлинники документов;

3) передают пенсионное дело в отдел обработки.

Специалисты отдела выплаты формируют реестры на выплату и передают отработанное пенсионное дело в группу приема доку­ментов.

Специалисты группы приема документов для назначения пен­сии передают пенсионное дело в архив.

После назначения пенсии сопроводительные ведомости с отмет­кой о назначении пенсии, заверенные подписью и печатью началь­ника, возвращаются в отдел персонифицированного учета для даль­нейшей обработки в соответствии с существующими требованиями.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Как то на паре, один преподаватель сказал, когда лекция заканчивалась — это был конец пары: «Что-то тут концом пахнет». 8543 —

| 8123 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)
очень нужно

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии

Полный перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии (2016 год) по государственному пенсионному обеспечению, утвержден совместным Постановлением Министерства труда и социального развития и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

ОФОРМЛЕНИЕ ПЕНСИИ ПО ДОВЕРЕНОСТИ В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ — 20 000 тысяч рублей. Консультации — 500 рублей.

Юрист — Машенков Сергей Павлович Телефоны: 8-919-722-05-32, 8-985-445-55-95

Для назначения пенсии гражданин должен подать заявление о назначении соответствующего вида пенсии.

Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены следующие документы:

1) удостоверяющие личность, возраст, местожительство и принадлежность к гражданству, — паспорт гражданина Российской Федерации, а в случае его отсутствия — иные документы, подтверждающие указанные сведения;

2) о страховом стаже гражданина — трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования СНИЛС (зеленая карточка);

3) справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (пять лет) подряд за любой период до 2001 года.

4) Реквизиты сбербанка для перечисления пенсии (выдаются в сбербанке на листке А4).

5) Диплом об образовании.

6) Если меняли фамилию то свидетельство о заключении или расторжении брака.

7) Если досрочная пенсия или утерена трудовая книжка то архивные справки о работе.

Если на иждивении гражданина, которому назначается трудовая пенсия по старости, находились нетрудоспособные члены семьи, то необходимо представить:

1) документы, подтверждающие их нетрудоспособность, — справку об инвалидности или др.;

2) документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении гражданина, которому назначается трудовая пенсия.

Если гражданин является иностранцем либо лицом без гражданства и претендует на назначение трудовой пенсии по старости, то ему необходимо представить:

1) трудовую книжку;

3) справку о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд;

Если до назначения трудовой пенсии по старости изменялись фамилия, имя, отчество, то необходимо приложить документы об изменении фамилии, имени или отчества. Для большинства женщин таким документом служит свидетельство о браке.

Если гражданин, обратившийся за назначением трудовой пенсии по старости, имеет инвалидность или ограничение способности к трудовой деятельности III, II или I степени, то он прилагает к вышеперечисленным документы об установлении инвалидности или степени ограничения к трудовой деятельности (заключение медико-социальной экспертизы, справку об инвалидности или др.).

Если лицо, обратившееся за назначением трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ, имеет право на назначение этой пенсии до наступления возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), то в необходимых случаях могут потребоваться следующие документы:

1) заявление о назначении пенсии;

2) подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;

3) о рождении ребенка;

4) о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;

5) подтверждающие признание гражданина инвалидом с детства;

6) свидетельствующие о признании инвалидом вследствие военной травмы;

7) о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени;

8) о наличии заболевания, предусмотренного подп. 5 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ;

9) о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Гражданин, обратившийся за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должен приложить к своему заявлению о назначении трудовой пенсии по инвалидности следующие документы:

1) удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина РФ);

2) об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности (справку об инвалидности);

3) о страховом стаже (трудовую книжку, свидетельство государственного пенсионного страхования);

4) о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев (справку о заработной плате).

В необходимых случаях, кроме перечисленных документов, должны быть представлены документы:

1) о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности;

2) о местопребывании или месте фактического проживания на территории Российской Федерации;

3) подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;

4) о смене фамилии, имени, отчества.

При обращении гражданина за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца должны быть предоставлены следующие документы:

1) заявление о назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

2) паспорт гражданина РФ;

3) справка о смерти кормильца;

4) трудовая книжка и свидетельство о государственном пенсионном страховании;

5) справка о среднемесячном заработке за период 60 месяцев;

6) подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о браке, свидетельство о рождении или др.).

Однако в некоторых случаях заявителя могут попросить представить и другие сведения.

Документы, которые могут быть затребованы дополнительно при обращении гражданина за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

1) удостоверяющие личность и полномочия законного представителя умершего — его усыновителя, опекуна или попечителя;

2) подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца;

3) подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима или мачехи;

4) подтверждающие, что умершая являлась одинокой матерью;

6) подтверждающие, что нетрудоспособный член семьи не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет;

7) подтверждающие, что дети, братья, сестры или внуки умершего кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца;

8) о других получателях пенсии по случаю потери кормильца, установленных в связи со смертью кормильца;

9) о смерти другого родителя;

10) о признании того лица, которому назначается пенсия, инвалидом;

11) о безвестном отсутствии или об объявлении кормильца умершим;

12) об утрате источника средств к существованию;

13) о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

14) подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ.

Все документы, необходимые для получения пенсии, подаются в орган ПФР по месту жительства — в его районное отделение.

По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел. – 8 (919) 722-05-32

Юридическая помощь www.mashenkof.ru — качественные услуги за разумную цену.

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.

Перечень документов для оформления пенсии

Перечень документов в ПФР для оформления трудовой пенсии по возрасту. Заявление на истребование справки о заработной плате. Список из полученного письма.

Письмо из ПФР с перечнем документов

Наконец-то пришла долгожданная бумажка! Простым письмом из Пенсионного фонда:

В письме напоминается, что макеты выплатных дел формируются не позднее, чем за 6 месяцев до даты наступления права на пенсию по возрасту, или как в оригинале, по старости. Письмо получено 21.11.2016 за 7 месяцев до наступления права на пенсию, время для оформления есть. Перепишем список документов без излишеств оригинала с проведенной коррекцией после первого визита с собранным комплектом в ПФР. Совершенно непонятно, что означает запись в скобках пункта 8 перечня в письме, поэтому ее скорректировали по памятке Пенсионного фонда «Назначение досрочной пенсии безработным гражданам».

Перечень документов для оформления пенсии

1. Копия трудовой книжки + подлинник
2. Копия паспорта + подлинник
3. Копия военного билета + подлинник
4. Копии свидетельств о рождении детей + подлинники
5. Копия свидетельства о браке + подлинник
6. Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям — только подлинники
7. Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения) + подлинник
8. Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) — только подлинник
9. Копия страхового свидетельства + подлинник
10. Справка с Центра занятости населения — только подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Первый визит в ПФР с собранным комплектом

Прибыли на прием 24.11.2016 по предварительной записи. В Пенсионном фонде предварительную запись не нашли, но приняли.

Все предоставленные в соответствии с перечнем документы прошли проверку, кроме справки с Центра занятости населения, полученной в 2006 году, так как в настоящее время изменилась ее форма и сотрудница ПФР сообщила, что необходимо получить и привезти новую (старую вернула).

Что касается справки о заработной плате, по совету сотрудницы Пенсионного фонда написали заявление в произвольной форме о помощи в истребовании справки о зарплате.

Заявление о помощи в истребовании справки о зарплате

Начальнику УПФР в Пензенском районе
Пензенской области (межрайонного)
ФИО начальника от
ФИО заявителя и его домашний адрес

Прошу помочь в истребовании справки о заработной плате за периоды моей работы:

период работы 1 место работы 1

период работы 2 место работы 2

период работы 3 место работы 3

дата и подпись заявителя

Период работы записывается в формате ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ, например: 05.02.1982 — 24.11.1994.

После приема комплекта документов нас направили к консультанту для получения разъяснений по дальнейшим действиям. Консультант сообщил, что, если мы не хотим получать пенсионные выплаты в почтовом отделении, необходимо открыть пенсионную карточку в Сбербанке. Но так как будущая пенсионерка проживает в сельском населенном пункте и местное отделение Сбербанка может не согласится на выпуск карточки, а в город ездить сложно по состоянию здоровья, то сотрудница ПФР (консультант) сама пообещала сделать запрос на выпуск карточки в местном или городском отделении Сбербанка и позвонить, когда нам ехать ее получать, проявив удивительную доброжелательность и радушие.

Следующий раз нам сказали явиться с пенсионной карточкой для написания заявления о назначении пенсии за 1 месяц до наступления пенсионного возраста — у нас это конец мая 2017 года.

Документы для назначения пенсии

Каждому гражданину страны положен законный отдых, или другими словами выход на пенсию при достижении требуемого пенсионного возраста. В каждой стране он разный, и в нашей стране относительно недавно он потерпел изменения, а если точнее, то было принято решение о его повышении.

Однако данная реформа будет проводится не один год, так как она запланирована на период в 5 лет, и с каждым годом возраст ухода на пенсию будет увеличиваться на один год.

Как только вы достигаете требуемый возраст, когда вы имеете право выйти в отставку, первое, что вы должны сделать, так это обратиться в пенсионный фонд. Это делается с целью обеспечения себе официального выхода на пенсию.

Также от вас потребуют написать заявление и собрать необходимый пакет документов. В данной статье мы расскажем о том, какие в особенности нужны бумаги, и что нужно сделать для того, чтобы оформить себе пенсию.

Когда надо начинать оформлять пенсию?

Многие часто задаются вопросом касательно того, когда лучше начинать говориться к выходу на пенсию и собирать документы. Ведь ни для кого не представляется новостью, что государственные службы не оформят вам пенсию за несколько дней. Поэтому лучшим решением будет начать готовиться заранее и начинать собирать документы и подавать заявку за несколько месяцев вперед. Тем самым вы обеспечите себе возможность начат получать пенсионные выплаты в назначенное время без всяких задержек.

К тому же это делается с той целью, чтобы избежать очереди людей. Потому что если все люди, выходящие в один и тот же год начнут подавать документы и заявление на пенсию в одно и то же время, то образуется огромная очередь и процедура затянется на долгие месяцы вперед. Так что если вы знаете, что в текущем году вам положено выходить в отставку, то запаситесь терпением и организуйте все заранее.

Как подготовиться к оформлению пенсии?

Как мы уже говорили ранее в статье, чтобы получить разрешение на выход в отставку и оформить заявку, нужно готовиться заранее. Однако помимо подготовки сбора требуемых документов каждому пенсионеру также нужно знать несколько полезных вещей, которые должны быть выполнены перед подачей заявления.

Предлагаем вашему вниманию список советов, которым следует воспользоваться всем. К ним относятся следующие:

1. Найдите свою трудовую книжку и внимательно изучите ее. Проверьте, имеются ли в ней все записи ваших рабочих мест, в которых вы работали ранее. Потому что именно согласно выпискам из трудовой книжки и будет рассчитываться ваш трудовой стаж, размера которого и будет напрямую влиять на размер будущих пенсионных выплат.
2. Также в книжке должны иметься все записи с предыдущих мест работы. Они должны иметь печать, которая и подтверждает их официальность. Потому что без наличия печати в книжке, данный стаж не будет учитываться.

Как подтвердить трудовой стаж?

К подаче заявления для назначения пенсии стоит подойти серьезно и готовиться нужно заранее. Также помимо того, что существует список требуемых документов, которые нужно предоставить вместе с заявлением, пенсионеру также необходимо иметь бумаги, которые подтверждают имеющийся трудовой стаж.

А также нужно иметь запись в трудовой книжке с официальной печатью организации. Но если ваш трудовой стаж продолжался дальше, то после 2002 года уже не представляется обязательным условием иметь какие-либо документы для подтверждения данного факта, так как все данные содержатся в пенсионном фонде.

Как подтвердить заработную плату?

В большинстве случаев помимо того, что трудовой стаж играет важную роль в формировании будущей пенсии, для многих также играет роль размер заработной платы. Его размер напрямую зависит от того, какова будет сумма будущих выплат. Но чтобы подтвердить данный факт получения той или иной зарплаты, и доказать фонду, что вы действительно получали такую зарплату, нужно предоставить следующие документы:

1. Справка с места работы, в которой указан размер дохода.
2. В случае отсутствия каких-либо документов, письменное подтверждение двух или трех сотрудников в последнего места работы.

Если вы не сможете предоставить ни один из требуемых документов, то в таком случае вам будет назначена средняя пенсия по старости, не принимая во внимание тот факт, что размер дохода может повлиять на ее размер, так как нету требуемых для подтверждения бумаг.

Какие документы необходимы для оформления пенсии?

Ни для кого ни секрет, что подаче заявления на получение выхода на пенсию требуется предоставить определенный список требуемых бумаг, без наличия которого ваше заявление даже не будет рассматриваться. Однако многие даже не знают, что должно входить в данный список. К необходимым документам относятся следующие:

1. Документ пенсионера.
2. Трудовая книжка со всеми выписками с мест работы.
3. Справка о наличии страховки – СНИЛС.
4. Справки, подтверждающие трудовой стаж и получаемую заработную плату.
5. В случае наличия инвалидности, также требуется предоставить справку.

Все вышеуказанные бумаги вы должны подать в пенсионный фонд вместе с вашим заявлением, которое должно быть составлено по образцу. В случае если один из необходимых документов отсутствует, то тогда возрастает риск получения отказа до тех пор, пока все бумаги не будут собраны и предоставлены фонду для рассмотрения заявки.

Также для вашего удобства представляем вашему вниманию образец заявления для назначения пенсии.

Для оформления пенсии по старости

Вне зависимости от того, какого вида вы собираетесь оформлять пенсию, вам в любом случае требуется предоставить определенный список документов. Следует отметить тот факт, что если какой-либо из них будет отсутствовать, то в таком случае ваше заявление рассматриваться не будет или же вы получите отказ.

По этой причине к сбору бумаг нужно подойти со всей ответственностью и собрать полный пакет бумаг. Если вы оформляете заявку на получение пенсии по старости, то вам потребуется подать вместе с заявлением паспорт, справку СНИЛС, трудовую книжку со всеми выписками с работы и само заявление.

Для оформления пенсии по инвалидности

Что же касается оформления такого вида пенсии, как пенсии по причине наличия инвалидности, то тогда сбор документов может выглядеть немного иначе, так как требуемые бумаги могут отличаться по сравнению с предыдущим списком.

Чтобы оформить пенсию по инвалидности, вам нужно будет предоставить:

1. Паспорт.
2. Заявление согласно требуемому образцу.
3. Страховая справка – СНИЛС.
4. В случае подачи заявки доверенным лицом, а не самим заявителем, то бумага, подтверждающая право участия в процессе доверенного лица.
5. Медицинская справка, подтверждающая наличие у пенсионера инвалидности одной из трех групп.

Для оформления пенсии по потери кормильца

В случае потери кормильца, его семья также имеет право на то, чтобы оформить себе пенсионные выплаты в связи с отсутствием наличия кормильца семьи. Им также нужно подать заявку со списком следующих бумаг, к которым можно отнести:

1. Паспорт заявителя.
2. Справка о наличии страховки.
3. Свидетельство о смерти кормильца-мужа.
4. Бумага, подтверждающий заключение брака между ними.
5. Пенсионное удостоверение супруга или ваше.

Срок рассмотрения документов и выплаты первой пенсии

После того, как вы собрали весь требуемый пакет бумаг, и подали его вместе с заявлением, вам остается только ждать. Стоит сразу сказать, что данная процедура рассмотрения заявки занимает 10 дней. В определенных случаях могут происходить задержки, и процедура может продлиться дольше положенного срока.

Однако не стоит переживать по этому поводу, так как вы в любом случае получить письменный ответ с принятым решением. Что же касается того, когда начнется назначение первой пенсионной выплаты, то это произойдет в первых числах следующего месяца – первая пенсия должна быть начислена пенсионеру не позднее 10 числа.

Заключение

Выход на пенсию представляет собой трудоемкую процедуру, к которой стоит подойти со всей ответственностью и решительностью. Также мы настоятельно рекомендуем вам узнавать все заранее и готовиться к прохождению данной процедуры за несколько месяцев вперед.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Чтобы начать получать пенсию с момента назначения такого права гражданину необходимо заранее позаботиться об определенных нюансах. Прежде всего нужно выяснить, какие документы нужны для оформления пенсии. Следует понимать, что ограничится одним только паспортом и трудовой книжкой не получится. Оформить пенсию можно за месяц до наступления общеустановленного возраста, а начинать подготовку документов нужно еще раньше. Конечно же, законом не запрещено обратиться за назначением пенсии в любое время после достижения пенсионного возраста, однако вряд ли Вы захотите терять свои деньги.

Прежде всего следует отметить, что точный список документов, требуемых для назначения пенсии может отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому не помешает уточнить актуальную информацию у сотрудника ПФР. Для этого не обязательно тратить время на личное посещение в исполнительный орган. Сейчас доступна возможность записаться в пенсионный фонд через интернет. В рамках этого обзора мы рассмотрим основные документы для оформления пенсии, которые остаются неизменными независимо от обстоятельств. Приведенная информация актуальна для 2018 года.

Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам могут дать разъяснение о необходимости их предоставить в течение трех месяцев.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Это не единственное условие, соблюдение которого является обязательным при назначении пенсионных выплат. Не менее важен трудовой стаж и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Если Вы планируете уйти на пенсию в 2018 году, то Ваш страховой стаж должен быть не менее 9 лет, а минимальное количество пенсионных баллов — 13,8. С каждым годом эти требования возрастают и в 2024 году для назначения страховой пенсии потребуется 15 лет стажа и 30 баллов. Вы можете прямо сейчас узнать пенсионные баллы на госуслугах или сайте ПФР. Если условия назначения пенсии соблюдены, можно приступать к подготовке документов.

Для оформления пенсии по возрасту в 2018 году потребуются следующие документы:

• Заявление в установленной форме;
• Паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• Военный билет (при наличии);
• Документы о стаже (трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.);
• Свидетельства о рождении детей (если находились в декретном отпуске);
• Документ, подтверждающий изменение фамилии (если менялась);
• Справка о среднемесячном заработке за два месяца непрерывного стажа за любой период до 01.01.2002 года;
• Справка о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении (при наличии).

Это основной перечень документов. Точно узнать, какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году можно будет в процессе подачи заявления. При необходимости нужные документы можно будет донести. Приведенных выше бумаг достаточно для того, чтобы у вас приняли заявление о назначении пенсионных выплат. Кстати, многие граждане задумываются над тем, как правильно заполнить заявление на оформление пенсии. Конечно же, можно скачать с интернета готовый бланк и заполнить его по образцу, однако лучше воспользоваться помощью специалиста уже при сдаче документов. Сдать документы на оформление пенсии можно в ПФР или МФЦ. Также можно подать заявление в электронной форме через госуслуги или сайт пенсионного фонда.

Отдельного внимания требуют документы о стаже, так как именно они будут формировать размер пенсии. Кстати, Вы можете рассчитать пенсию по интернету еще до подачи заявления о ее назначении. Всем известно, что главным документом, подтверждающим стаж является трудовая книжка. Между тем, бывают ситуации, когда трудовая книжка отсутствует, либо в ней содержатся неправильные или неточные сведения. Бывает и такое, что в трудовой книжке отсутствует информация об отдельных трудовых периодах. В таком случае требуются дополнительные справки.

Для подтверждения стажа могут использоваться следующие документы:

• Трудовая книжка;
• Выписки из приказов;
• Лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты;
• Письменные трудовые договора;
• Договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг;
• Трудовые книжки колхозников;
• Расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами;
• Копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

В принципе, в пенсионном фонде могут принять любой официальный документ, подтверждающий периоды работы. Главное, чтобы эти документы были правильно оформлены. Они должны содержать ФИО, номер и дату выдачи, период работы, должность и т.д. Разумеется, сотрудник ПФР расскажет вам, какие документы нужны для оформления пенсии, однако следует понимать, что в подтверждении стажа заинтересованы прежде всего Вы. Возможно, имеет смысл обратиться за помощью к специалисту, который поможет подготовить все документы и получить максимально допустимую для Вас пенсию.

Куда подавать документы для оформления пенсии

Полный перечень документов, требуемых для назначения пенсии может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Дело в том, что помимо основных документов могут потребоваться дополнительные бумаги, подтверждающие Ваш стаж в определенные периоды. Это актуально для тех, у кого в трудовой книжке не отображены полная информация о трудовой деятельности. Подготовка документов, подтверждающих стаж может занять немало времени. Как быть в такой ситуации? Отложить оформление пенсии на несколько месяцев, пока не будут собраны все справки? Откладывать этот вопрос на неопределенное время вовсе необязательно. Вы можете подать заявление о назначении пенсии, приложив к нему основные документы, а остальные справки предоставить в течение трех месяцев.

Подать документы для оформления пенсии можно следующими способами:

• Лично обратившись в ПФР;
• Через МФЦ;
• Через личный кабинет гражданина на сайте ПФР;
• Через единый портал государственных услуг;
• По почте.

Первые два варианта мало чем отличаются. Вам нужно взять пакет документов и обратиться в выбранную структуру. Запись в МФЦ или ПФР позволит избежать очередей. На месте заполняется заявление и сдаются оригиналы документы. Если нужно что-то донести, сотрудник предоставит соответствующие данные. В течение 10 дней с момента подачи заявления будет принято решение о назначении страховой пенсии по старости.

Есть более современный способ подачи документов на назначение пенсии. Речь идет о возможностях портала госуслуги и официального сайта ПФР. Оба ресурса предоставляют возможность подать электронное заявление о назначении пенсионных выплат. После рассмотрения заявления Вам останется лишь посетить выбранное Вами подразделение для подачи оригиналов документов на проверку. Более подробно эти способы мы рассматривали в отдельной статье.