На что влияет коэффициент для начисления пенсии

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Пенсионный калькулятор

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Пенсионные баллы

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Что такое пенсионные баллы, и порядок их начисления

ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат.

Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей:

• Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина.
• Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету.
• Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.

От количества накопленных ПБ напрямую зависит и величина будущей пенсии работника.

Цена пенсионного балла в 2020 г.

Денежное выражение ИПК не является величиной постоянной: ежегодно их денежное выражение меняется. Начиная с момента введения, цена их растёт пропорционально показателям инфляции. Изначально, в 2015г. цена равнялась 64 рублей. Стоимость 1 пенсионного балла в 2020г. составляет уже 87,24 руб., и индексацию его цены предполагается производить и в дальнейшем. Ниже показано изменение цены ИПК с момента его введения до настоящего времени.

Стоимость пенсионного балла по годам, таблица

Годы	Стоимость (в рублях)
2015	64,1
2016	74,2
2017	78,6
2018	81,5
2019	87,2
2020	93
2021	98,8
2022	104,7
2023	110,5
2024	116,6

Как перевести баллы в рубли

Перевести количество накопленных на страховом счету баллов ИПК в денежное выражение, нужно всего лишь перемножить их число на стоимость 1 ПБ на момент оформления пенсии. Для наглядности разберём следующий пример. За период рабочего стажа сотрудником, выходящим на покой в 2020г. было накоплено 110 баллов. Цена одного ПБ в этом году составляет 87,24 руб.. Следовательно, для определения общего количества ИПК в рублёвом эквиваленте понадобиться помножить 110 на 87,2.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Для удобства перевода пенсионных баллов в рубли к услугам пользователей имеются онлайн-калькуляторы, с помощью которых можно вычислить накопленные ИПК в рублях. Для этого потребуется заполнить электронные поля, внеся информацию о количестве имеющихся на счету ПБ, и планируемом годе ухода на пенсию.

Максимальное количество баллов в 2020 г.

Пенсионное законодательство устанавливает верхнее ограничение количества пенсионных баллов, которые гражданин может накопить за один год трудовой деятельности. В 2020г. максимальное количество ПБ, которые может накопить россиянин за 12 месяцев равно 9,13 балла. Начиная с момента введения ИПК, происходит постоянное увеличение этого максимального количества. Закончиться повышение должно в 2021г., когда данный показатель достигнет 10 ПБ в год. Динамика этого роста выглядит следующим образом:

• 2016г. — 7,8
• 2017г. — 8,6
• 2018г. — 8,7
• 2019г. — 9,13
• 2020г. — 9,57
• 2021 — 10.

Ограничения на величину балльных накоплений введены в соответствии с максимальным размером зарплаты, с которой производятся отчисления в страховой фонд ПФР. В 2020г. потолок для отчислений составляет 74 тыс. руб. и будет незначительно повышаться вплоть до 2021г. Сверх указанной суммы пенсионные взносы не уплачиваются. Сделано это во избежание социального расслоения среди пенсионеров: лица, получающие сегодня сверхвысокие зарплаты не смогут рассчитывать на такие же сверхвысокие пенсионные выплаты, в десятки раз превышающие средние показатели по стране.

Зависимость размера пенсии от количества баллов

Сегодня величина пенсии напрямую зависит от величины ИПК гражданина. Если количество накопленного ИПК не достигает установленного минимального порога, то человек может рассчитывать только на оформление соц.пенсии по старости.

Расчёт величины страховой пенсии производится по нижеприведенной формуле:

СП = ИПК х ПБ + ФП, в которой:

• СП — искомая величина страховой пенсии.
• ИПК — пенсионный коэффициент гражданина.
• ПБ — стоимость 1 пенсионного балла на момент оформления пенсии.
• ФП — фиксированная сумма социальной пенсии, назначаемой по достижении установленного возрастного порога.

На начало 2019г. величина фиксированной социальной пенсии по старости составляет в РФ 5,33 тыс. руб.

Пример самостоятельного исчисления.
Гражданин накопил за свою трудовую деятельность 100 баллов пенсионного коэффициента. Исходя из вышеприведенной формулы, получаем 100 х 87,2 + 5,33 = 14,06 руб. Именно на такую пенсию может рассчитывать работник, выходящий на покой в 2019г. со 100 ПБ в активе.

необходимое количество баллов, чтобы выйти на пенсию

Помимо максимального значения ПБ, законодательство также устанавливает и минимальную их величину. Она необходима для начисления гражданину страховой пенсии. Если на счету в ПФР недостаточное число баллов, то ему назначается лишь пенсия по старости. Размер минимальных показателей ИПК увеличивается с каждым годом. В 2019г. оформить страховую пенсии вправе только работники, имеющие на счету 16,2 балла. В последующие годы минимальное количество будет расти таким образом:

• 2020г. — 18,6
• 2021г. — 21
• 2022г. — 23,4
• 2023г. — 25,8
• 2024г. — 28,2
• 2025г. — 30

Начисление пенсионных баллов ИП

В отношении частных предпринимателей и самозанятых граждан, балльная система начисления пенсий имеет свои нюансы. Если за наёмных сотрудников взносы в ПФР отчисляет работодатель, то ИП перечисляют средства сами за себя. То есть, предприниматель выступает одновременно и в роли застрахованного лица, и страхователя. Величина отчислений фиксирована, и устанавливается в соответствии со ст. №430 НКРФ.

Минимальной базой для расчета отчислений является установленный в стране МРОТ. То есть, в 2020 г. ИП обязан перечислять ежемесячно в систему ОПС проценты с суммы в 9,48 тыс. руб. При этом, предприниматель, по своему желанию, вправе совершать и большие выплаты.

Здесь к нему применяются те же правила, что и к прочим гражданам (данные на 2019г.):

• Максимально возможное количество накопленных ПБ за год — 9,13.
• Достигнут установленный законом возрастной порог.
• Имеется минимальный трудовой стаж в годах и страховой – в ИПК .

Какой должен быть коэффициент для пенсии

В 2019г. минимальный ИПК для страховой пенсии составляет 16,2 ПБ. Однако, это не единственное условие для ухода на пенсию. Человек должен иметь в своём активе, как минимум, 10-летний трудовой стаж. К 2024г. величина необходимого стажа постепенно увеличится до 15 лет. Кроме этого, работник должен достичь определённого пенсионным законодательством возраста. На 2019г. он составляет 60,5 лет для работников-мужчин и 55,5 лет – для женской половины.

Какой ИПК самый высокий

Исходя из максимального количества ПБ, которое можно заработать за год, и продолжительности трудового стажа, можно рассчитать величину будущей пенсии. От этих показателей напрямую зависит величина ИПК каждого трудящегося. Для сравнения, пенсия обладателя 50 баллов, вышедшего на покой в 2019г. будет составлять немногим более 10 тыс. руб. А гражданин, в активе которого имеется 200 баллов, будет получать ежемесячно уже свыше 22 тыс. рублей. В среднем же, исходя из величины трудового стажа в 25 лет, для получения такой пенсии необходимо иметь зарплату, как минимум, в 3 МРОТ.

Особенности расчёта пенсий в 2024г

Протекающая сегодня пенсионная реформа должна закончиться в 2024г. к этому времени стоимость 1 ПБ увеличится до 116,6 рублей, а максимально допустимое число накапливаемых в год баллов – до 10 единиц. Исходя из этих величин, и будет производиться расчет пенсий в 2024г.

Условия для оформления пенсии в это время будут следующими:

• Минимальный возрастной порог– 65 лет мужчинам и 60 женщинам.
• Минимальный ИПК – 30 баллов.
• Минимальный рабочий стаж – 15 лет.

Вопросы и ответы

Напоследок рассмотрим ряд вопросов, наиболее часто возникающих у россиян относительно произошедших пенсионных нововведений.

Что такое Е-баллы?

Е-баллы, это электронный аналог ИПК, отражающий состояние страхового счёта гражданина. Начисляются они сотрудниками ПФР в зависимости от величины зарплаты работника и от длительности его трудового стажа.

Что делать, если не хватает ПБ?

Иногда случается ситуация, когда у человека стаж есть, а баллов нет. Лицам, которым не хватает величины ИПК для оформления страховой пенсии, назначается социальная. Она значительно ниже по величине, поэтому рекомендуется, до выхода на покой, увеличить количество индивидуальных пенсионных баллов. Сделать это можно, отложив выход на пенсию на год-другой, и заработать необходимые ПБ.

Можно также включить в общий стаж неучтённые периоды: срочная служба, уход за малолетними детьми, инвалидами и престарелыми людьми. В этом случае, за каждый год, начисляется по 1,8 балла. В крайнем случае, недостающие баллы можно попросту купить.

Как купить недостающие баллы?

Пенсионное законодательство предусматривает возможность покупки ПБ теми лицами, у которых не хватает ИПК для назначения страховой пенсии. Для этого следует обратиться в территориальное отделение ПФР. Покупка фактически производится в виде уплаты дополнительных взносов в систему ОПС, но производимых не работодателем, а самим гражданином из личных сбережений.

Баллы по уходу за детьми?

Дополнительные баллы ИПК начисляются за время, отданное уходу за детьми, возрастом менее 1,5 лет. При этом порядок начисления таков:

• За 1-го ребёнка – 1,8 балла.
• За 2-го — 3,6
• За 3-м — 5,4.

За четвёртого и последующего ребёнка дополнительные ПБ не начисляются.

Начисление баллов за советский период

• Рассчитывается коэффициент зарплаты – соотношение заработка гражданина и уровня средней зарплаты по стране. Если это показатель не более 1,2, то будет учитываться лишь максимальный порог.
• Далее вычисляется коэффициент, который лежит в пределах от 0,55 до 0,75%. При этом величина стажа в 25 лет (для женщин — 20), даёт значение коэффициента в 0,55%. Чтобы получить 0,75%, мужчина должен был проработать 45 лет, а женщина – 40.
• Далее полученные коэффициенты, стажа и зарплаты, перемножаются. Полученное число множат на среднюю величину заработной платы в СССР за 1991г (1,67 тыс. руб.).
• Из получившегося числа вычитают 450 – величина базовой пенсии в 2001г.
• Последним шагом полученную разность индексируют на прошедшие года, и делят на текущую цену 1 ПБ. В итоге получается наработанное количество пенсионных баллов за советское время.

30 баллов для пенсии, это сколько?

К 2024г. планируется установить минимальный порог ИПК, необходимый для начисления страховой пенсии, величиной в 30 баллов. Много это или мало? С 2021г. максимальное количество баллов, которое можно накопить за год, будет равняться 10. Но это при условии, что величина зарплаты у работника будет максимальная, с которой удерживаются взносы: в 2020г. это 74 тыс. рублей. В таком случае, чтобы набрать 30 баллов, придётся работать всего 3 года. Но, поскольку средняя зарплата по стране почти вдвое меньше, то большинству россиян, для наработки 30 ПБ потребуется трудиться вдвое дольше. А при зарплате, равной МРОТ (9,7 тыс.) в год получиться накопить не более 1,5 баллов ИПК.

Количество ПБ за год стажа, и их накопление

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент — формула и периоды начисления, влияние на размер пенсии

В 2015 году Правительство Российской Федерации (далее – РФ) ввело новую систему расчета пособий. Калькуляция выплат основывается на индивидуальном пенсионном коэффициенте (далее – ИПК). ИПК рассчитывается персонально. Он представляет собой сумму баллов, которые начисляются на основе ежемесячных взносов в Пенсионный фонд России (далее – ПФР) с дохода, размер которого должен попадать в определенный числовой диапазон – не ниже и не выше установленных законом лимитов, за все официально отработанные года.

Как формируется страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии формируется из 3 величин: ИПК, стоимость ИПК на день назначения пособия (далее – СИПК) и фиксированной выплаты (далее – ФВ). Размеры СИПК и ФВ устанавливаются государством и ежегодно индексируются согласно процентному росту уровня инфляции. Рассчитать сумму индивидуальной страховой доли пособия можно по формуле: ИСП = ФВ + ИПК х СИПК.

За каждый год официально оплачиваемой деятельности гражданин получает доход, например, оклад, с которого трудоустроившая его организация ежемесячно переводит взносы в ПФР. Со страховых отчислений у работника формируются персональные права – пенсионные баллы. На их основе и рассчитывается годовой ИПК трудящегося. Гражданину, решившему выйти на заслуженный отдых по возрасту, рассчитывается ИПК – сумма страховых баллов за все официально отработанные годы. Эта величина и входит в вышеприведенную формулу.

Условия получения

Система обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) формирует 2 вида пособий. К ним относятся:

Страховая часть пособия (обязательная, без возможности передачи правопреемнику):

Пенсионные накопления (могут наследоваться) – назначаются и переводятся заявителю в форме:

срочной или единовременной выплаты

накопительной части пенсии в виде ежемесячных отчислений

по случаю утраты кормильца

Право на назначение выплат страховой доли пособия возникает у гражданина при условии:

• Достижения возрастного лимита: 60-летия для мужчин, 55-летия для женщин. Наличия трудового (страхового) стажа от 15 лет, начиная с 2024 г. Таблица с данными по годам приведена ниже (с учетом ряда переходных положений ст. 35 ФЗ РФ №400-ФЗ).
• Достижения 65-летия для мужчин и 63-летия для женщин, которые с первого января 2017 г. замещают государственные должности РФ. Для этой категории работников установлен повышенный пенсионный возрастной лимит.
• Наличия ИПК – минимальная законодательно установленная сумма баллов равна 30 с 2025 г. Информация по годам изложена в таблице ниже (согласно переходным положениям ст. 35 ФЗ РФ №400-ФЗ).

Некоторые категории граждан приобретают право оформить получение страховой доли пенсии досрочно:

В связи с условиями трудовой деятельности:

Носители определенного социального статуса:

Оказавшиеся безработными в связи с определенными обстоятельствами:

Вредными, например, в горячих цехах, под землей

Карлики и лилипуты

Сокращение штата трудящихся организации

Суровыми климатическими: на Крайнем Севере и территориях, которые к нему приравнены

Женщины – машинистки специализированных транспортно-технических средств: строительных, погрузочно-разгрузочных, дорожных

Ликвидация юридического лица (далее – ЮЛ) или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя (далее – ИП)

Требующими особой интенсивности труда – работницы текстильной промышленности

Родители-одиночки – женщины, имеющие 2 и более детей, отработавшие на Крайнем Севере или приравненной к нему территории определенное количество лет

Связанными с вывозом полезных ископаемых с мест их добычи посредством железнодорожного, грузового транспорта, метрополитена

Портовые механизаторы, трудящиеся на погрузке-разгрузке

Работники судов дальнего плавания

Водители пассажирского общественного городского транспорта

Связанными с недродобычей и строительством шахт, верфей, рудников

Труженики летного состава, диспетчеры, обслуживающий персонал гражданской авиации

Связанными с добычей и обработкой морепродуктов на судах рыбного флота

Опекуны, матери, отцы ребенка с инвалидностью

Спасатели, работники аварийных служб, устранявшие последствия чрезвычайных ситуаций

Сотрудники медицинских учреждений и работники системы здравоохранения

Осужденные в местах лишения свободы

От чего зависит размер пенсии по старости

Индивидуальный коэффициент пенсионера и размер пособия по старости зависит от объема начисленных и переведенных в ПФР страховых взносов и длительности рабочего стажа. При расчетах следует учитывать процентное соотношение долей и правила государственной индексации:

Нормативно-правовая база

Пенсионная реформа получила законодательную реализацию. Порядок расчета ИПК, страховой и накопительной частей пособия регулируется рядом правовых норм:

• Федеральный закон РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ – об установлении минимального показателя трудового стажа в размере 5 лет, обязательного для получения страховой доли пенсии по старости;
• ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ – о порядке расчета и начисления накопительной доли пособия;
• ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ – о страховой части пенсии:

1. статья 8 – об условиях ее назначения: возраст, выработка лет, размер индивидуального коэффициента пенсионера;
2. пункт 9 статья 15 – указывает формулу расчета годового ИПК;
3. статья 35 – устанавливает показатели на 2019 г.: минимальные размер индивидуального коэффициента пенсионера – 13,8 и трудовой стаж – 9 лет.

Величина ИПК и размер пенсии

Размер ИПК и право получения страховой доли пенсии зависят от года ее назначения и установленного минимального порога трудового стажа. Сводная информационная таблица, содержащая законодательно фиксированные показатели для расчета индивидуального пособия:

Минимальный трудовой (страховой) стаж (лет)

Показатели индивидуального коэффициента пенсионера (в баллах)

Какой советский заработок выгоден для пенсии

При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

• Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
• Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
• 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

• Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
• Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Среднемесячная заработная плата в СССР по годам

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

• 1980 г. – 174 р.;
• 1981 г. – 178,30 р.;
• 1982 г. – 184 р.;
• 1983 г. – 188 р.;
• 1984 г. – 193,20 р.;
• 1985 г. – 199,20 р.;
• 1986 г. – 206 р.;
• 1987 г. – 214 р.;
• 1988 г. – 233 р.;
• 1989 г. – 263 р.;
• 1990 г. – 303 р.;
• с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

• 1980 г. – 209 р.;
• 1981 г. – 214 р.;
• 1982 г. – 221 р.;
• 1983 г. – 226 р.;
• 1984 г. – 232 р.;
• 1985 г. – 240 р.;
• 1986 г. – 248 р.;
• 1987 г. – 258 р.;
• 1988 г. – 280 р.;
• 1989 г. – 315 р.;
• 1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) — расчет пенсии, калькулятор

В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле. С тех пор количество поисковых запросов по фразе «ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор» только растет.

Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.

Что такое ИПК и какова его суть

Начиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная. В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 5 334,19 руб.

Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.

После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью. Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.

За время, которое гражданин работал официально, ему начисляются баллы. Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат. В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.

ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.

По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

• 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• 2) прохождение военной службы по призыву;
• 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
• 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
• 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.

Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно. Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.

Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.

B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.

Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений. Величина ИПК за год составит 1,7.

Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:

• 1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;
• 2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.

Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения. Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).

Правила начисления ИПК

Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел. Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.

Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.

Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.

До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью). Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.

Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.

Важно! Стоимость балла на 2020 год составляет 87,24 руб. В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.

Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

• 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
• 2) стаж работы;
• 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60,5, у женщин — 55,5)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

• 1) пол;
• 2) год рождения;
• 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
• 4) количество лет, проведенных на военной службе;
• 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
• 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
• 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
• 8) характер занятости и стаж работы;
• 9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Важно! Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.