Работодатель ошибочно перечислил судебным приставам алименты

Предлагаем статью на тему: "Работодатель ошибочно перечислил судебным приставам алименты" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Работодатель удерживает часть зп, но приставам не переводит

Здравствуйте. Работодатель с марта месяца по сентябрь, согласно исполнительному листу, удерживал с меня 50% з/платы, но ни рубля он не перечислил судебным приставам, ссылаясь на проблемы со своими счетами(арест). Банк начал задавать вопросы, где деньги, я вроде как со своей стороны выполнил обязательства. Что делать в такой ситуации?

Ответы юристов ( 3 )

Здравствуйте. Согласно ст. 98 ФЗ «Об ИП»

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

поговорить с банком, сообщить что денежные удерживаются работодателем. Тут никак не ваша вина, а вина работодателя. И

никак не должны влиять на его обязанность по перечислению суммы. Тут также должен подключиться пристав, который вправе провести проверку исполнения документа.

В случае выявления в ходе проверки бухгалтерии работодателя должника нарушений законодательства об исполнительном производстве судебный пристав -исполнитель, осуществляющий проверку в ходе проверки, либо по прибытию в структурное подразделение:

– принимает решение о привлечении виновных лиц к ответственности;

– принимает решение о направлении обращения в Государственную инспекцию труда Ивановской области (г.Иваново, пр.Строителей, д.21) (в случае выявления фактов выплаты заработной платы ниже минимального размера заработной платы) либо Управление ФНС России по Ивановской области (г.Иваново, ул.Почтовая, 24) (в случае выявления выплаты заработной платы ниже среднеотраслевого размера заработной платы).Указанное обращение направляется в течение 3 календарных дней после дня проведения проверки бухгалтерии работодателя должника.

https://r37.fssprus.ru/pamyatk. Вашей вины тут никак нет, поскольку сумма не поступает не во Вашей вине. Закон возлагает на работодателя обязанность следить за этим.

  • 8,0 рейтинг
  • 694 отзыва эксперт

Добрый вечер, в данном случае работодатель обязан был исполнять требования исполнительного листа. Деньги должны были перечисляться кредитору. В соответствии со ст. 17.14 КоАП РФ он может быть привлечен к ответственности, сообщите судебному приставу-исполнителю, который занимается вашим делом:

3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

  • 10,0 рейтинг
  • 6520 отзывов эксперт

Начать с того, что самому обратиться к судебным приставам и поставить их в известность о возникших проблемах с зачислением денежных средств в счет погашения долга в рамках исполнительного производства.

Статья 64.1. Рассмотрение заявлений, ходатайств лиц, участвующих в исполнительном производстве

1. Заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве (далее — заявления, ходатайства), могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства.
2. Заявления, ходатайства рассматриваются должностными лицами службы судебных приставов в соответствии с их полномочиями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
3. Заявление, ходатайство передаются должностным лицам службы судебных приставов в трехдневный срок со дня поступления в подразделение судебных приставов.

Соответственно в заявлении указать причины по которым с Вашей стороны невозможно исполнение требований указанных в решении суда, что Вашей вины в этом нет и Вы просите приставов в пределах своей компетенции разрешить возникшую ситуацию с выполнением Вами обязательств в рамках данного исполнительного производства.

Приставы в свою очередь проведут необходимую проверку в отношении работодателя.

Федеральный закон от 21.07.1997 N 118-ФЗ

«О судебных приставах»

Статья 12. Обязанности и права судебных приставов-исполнителей

1. В процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель:

принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

рассматривает заявления сторон по поводу исполнительного производства

2. Судебный пристав-исполнитель имеет право:

получать при совершении исполнительных действий необходимую информацию, в том числе персональные данные, объяснения и справки;

проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов;

Увольнение алиментщика: образец письма приставам

Если в организации трудится работник, который обязан уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, судебного приказа или исполнительного листа, такая организация обязана ежемесячно удерживать из зарплаты и иного дохода работника алименты и переводить их за счет работника получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и иного дохода (ст. 109 СК РФ, ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). А какие при увольнении алиментщика действия бухгалтеру в 2017-2018 годах необходимо предпринять? И должен ли работодатель производить уведомление судебных приставов об увольнении алиментщика?

Читайте так же:  За регулярную уплату налогов можно получить вычет

При увольнении алиментщика что отправлять судебным приставам?

Несмотря на то, что о новом месте работы судебному приставу-исполнителю или взыскателю незамедлительно должен сообщать сам алиментщик, аналогичную обязанность должен исполнить и работодатель (п. 2 ч. 4, ч.ч. 4.1, 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). А какие документы при увольнении алиментщика посылать взыскателю и судебному приставу?

Работодатель не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-алиментщика, должен вернуть:

  • взыскателю — исполнительный документ, в котором указать основание окончания удержания (перемена должником места работы), период, в течение которого исполнительный документ находился у работодателя, а также взысканную сумму (при частичном исполнении);
  • судебному приставу-исполнителю – копию поступившего от него исполнительного документа с отметкой об основании окончания удержания, а также о взысканной сумме (при частичном исполнении).

Уведомление об увольнении алиментщика: образец

Наряду с передачей исполнительного документа и его копии работодатель должен направить судебному приставу и получателю алиментов сообщение, в котором указать об увольнении алиментщика, а также о новом месте его работы, если оно известно. Сделать это нужно в трехдневный срок со дня увольнения работника-алиментщика (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Как уведомить приставов об увольнении алиментщика, а также сообщить взыскателю алиментов, работодатель решает сам, поскольку единой формы такого сообщения нет. Можно подготовить одно сообщение в двух экземплярах – для пристава и взыскателя. Передать его можно, как и при направлении исполнительных документов, либо путем вручения лично, либо путем отправки письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Направить такое сообщение можно и одновременно с передачей исполнительных документов.

Обращаем внимание, что за несообщение об увольнении работника предусмотрен штраф (ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ ):

  • на руководителя организации – от 10 000 рублей до 20 000 рублей;
  • на организацию – от 30 000 рублей до 100 000 рублей.

Приведем пример письма об увольнении алиментщика.

Возврат излишне уплаченных алиментов вследствие ошибки пристава

Как оформить возврат выплаченных алиментов?

Плачу алименты, вследствие серьезной ошибки (не счетная ошибка) пристава-исполнителя допущена существенная переплата по алиментам.

Ошибка была признана ССП, постановление на основании которого были взысканы денежные средства было отменено, вынесено новое постановление с правильно посчитанной суммой.

Возможно ли как-либо оформить возврат излишне уплаченных алиментов с бывшей жены, либо приставов?

Или возможен только перерасчет суммы алиментов с освобождением меня от уплаты алиментов за некоторый период времени?

Ответы юристов ( 1 )

Николай, по общему правилу, закрепленному в ст. 116 Семейного кодекса, возврат выплаченных алиментов не допускается.в соответствии со статьей 1109 Гражданского кодекса РФ, через суд можно вернуть алименты, если плательщик сможет доказать, что излишние выплаты произошли из-за счетных или арифметических ошибок, а также в связи со сбоями программного обеспечения либо оборудования.

Больше оснований для возврата нет. Что касается перерасчета суммы алиментов, то вам необходимо написать заявление в ОСП.

Спасибо за ответ, Елена. А разве нельзя привлечь к ответственности ОСП по 1069 ГК РФ?

Николай, граждане и юридические лица сталкиваются с тем, что судебным приставом-исполнителем производятся незаконные действия, задевающие их права и интересы. Иногда эти действия наносят материальный ущерб. В этих случаях законодательством предусмотрена возможность взыскания вреда, причиненного государственным органом или должностным лицом.

В соответствии с п. 2 ст. 119 ФЗ «Об исполнительном производстве» заинтересованные лица вправе обратиться в суд с иском о возмещении убытков причиненных им в результате совершения исполнительных действий и (или) применения мер принудительного исполнения. Вред, причиненный судебным приставом-исполнителем возмещается в порядке установленном гражданским законодательством РФ.

При взыскании вреда необходимо руководствоваться нормами ГК РФ, а именно ст. ст. 16, 125, 1069, 1071.

Как исправить счетную ошибку в удержании алиментов?

Здравствуйте! Бухгалтер выявил не правильно начисленные алименты, т.е. на зарплату были начислены, на премию нет, решив что нужно исправить счетную ошибку,без согласия сотрудника, в следующем месяце сумму удержал с зарплаты, удержания не составили 50 % зарплаты. Сотрудник обратился в прокуратуру с заявлением о не правомерности удержания дополнительных сумм алиментов без его согласия, утверждая, что раз бухгалтер ошиблась пускай алименты сама и платит из своего кармана. Прокуратурой вынесено предписание, что нарушена ст. 137ТК , в связи с ненадлежащим исполнением бухгалтера своих обязанностей, прокурор требует устранить нарушение и наказать виновных, более в предписании не указаны «кто виноват и что с этим делать», ни каких причинно-следственных связей нарушения закона не прослеживаеться, кроме упоминания ст. 137 ТК РФ , с чем можно не согласиться, т.к. бухгалтер должна была устранить выявленные нарушения в начислении алиментов. Рассудите, пожалуйста, кто прав и кто виноват?, что делать с предписанием ?, к слову судебные приставы как ни странно к этой ситуации прокуратурой привлечены не были.Должна ли была бухгалтер исправить ошибку? без согласия сотрудника. Пожалуйста, при ответе, обозначьте свои выводы пунктами статей Закона. Заранее спасибо.

Ответы юристов ( 3 )

Наталья! Прикрепите предписание прокурора для изучения. Ошибки бухгалтера не прослеживается, т.к. согласно ст. 137 ТК РФ:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;

Возможно, прокурор усмотрел неправильное применение бухгалтером законодательства об уплате алиментов, а не счетную ошибку. В этом случае действительно удержания из заработной платы не допускаются.

Предписание прокурора обязательно для исполнения всеми гражданами, должностными лицами и юридическими лицами, и его необходимо исполнять, в противном случае может наступить административная ответственность по ст. 17.7 КоАП РФ:

Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом,… — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц — от двух тысяч до трех тысяч рублей либо дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Если Вы полагаете, что прокурор вынес незаконное предписание, то его необходимо обжаловать в суд. Если оно не обжаловано и не отменено судом, то необходимо его исполнять.

Читайте так же:  Оплата требования об уплате налога

Это понятно. Накажем бухгалтера, но она ещё не удержала весь долг по алиментам, т.е. сейчас судя по предписанию, она должна прекратить удерживать средства, но завтра придут приставы с проверкой, что не до удержала, накажем еще раз. очень противоречивая ситуация.

Бухгалтер выявил не правильно начисленные алименты, т.е. на зарплату были начислены, на премию нет, решив что нужно исправить счетную ошибку

В этом случае действительно имела место не счетная ошибка, а неправильное применение норм законодательства об уплате алиментов, а именно, Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Нет, ошибка была именно счетной

Ознакомился с представлением прокурора и ничего из него не понял. Может быть, Вашему юристу или бухгалтеру обратиться на прием к прокурору района либо его заместителю, чтобы растолковали своё представление. Возможно, они отзовут своё представление. Если имела место именно счетная ошибка, то бухгалтер всё сделала правильно.

Мы то же ничего не поняли из представления, получается, теперь мы должны перестать удерживать алименты, суммы которых не правильно подсчитали, но в то же время есть ответственность за не исполнение постановления пристава, что делать?

По-хорошему, обжаловать предписание в суд. Но чтобы избежать судебных разбирательств надо сначала обратиться на прием к прокурору или заму. Бывает, что молодые специалисты прокуратуры не совсем вникнут в ситуацию и выносят такие «мягко говоря», непонятные предписания, о который и руководство не знает.

  • 8,9 рейтинг
  • 667 отзывов

К сожалению, действия прокурора представляются мне правильными. Как я понимаю, Ваша организация производила удержания из заработной платы рабоника на основании постановления пристава-исполнителя, в котором было четко определено, какая часть от заработка удерживается в счет оплаты алиментов.

Действия Вашего бухгалтера нельзя признать счетной ошибкой. Счетная ошибка не может быть связана с неправильным пониманием законодательства — это только арифметические ошибки. (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1)

С нашей точки зрения, счетной считается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.

У Вас бухгалтер не учел те доходы, с которых должны были производиться удержания.

Согласно ст. 109 СК РФ

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

По смыслу ст. 98 Закона об исполнительном производстве

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

То есть, сам Ваш бухгалтер не имел права определять размер задолженности по алиментам и удерживать с работника более, чем это установлено в исполнительном документе. Данный вывод подтверждается судебной практикой (Апелляционное определение Восточно-Сибирского окружного военного суда Забайкальского края от 11 мая 2017 г. по делу N 33а-83/2017)

Таким образом, исходя из приведённого законодательства, работодатель обязан производить удержания точно в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, поскольку законодательно он не наделен правом самостоятельного решения вопроса об изменении размера взысканных алиментов. Поэтому, несмотря на образовавшуюся задолженность, удерживать алименты работодатель обязан в размере, определенном в исполнительном документе.

Как следует из материалов дела, судебный пристав-исполнитель «… » районного отдела судебных приставов УФССП России по Забайкальскому краю при направлении постановлений об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, расчёт задолженности по алиментам, взыскиваемых с Житникова не производил, таким образом, у ФКУ «ЕРЦ МО РФ» правовых оснований для установления удержаний с денежного довольствия и иных дополнительных выплат Житникова в размере 70%, начиная с апреля по октябрь 2016 года, не имелось.

Таким образом, доводы автора жалобы о том, что удержания алиментов с денежного довольствия иных дополнительных выплат в размере 70%, после получения исполнительного документа об удержании 50%, производились ввиду накопленной задолженности по алиментам, окружной военный суд находит несостоятельными, а требования Житнякова в части возврата удержаний за период с апреля по октябрь 2016 года подлежащими удовлетворению.

Когда эта ошибка, связанная с неперечислением полных сумм алиментов была выявлена, нужно было оповестить судебного пристава, который ведет исполнительное производство, чтобы он рассчитал задолженность и повысил размер удержания из заработной платы работника, и только потом на основании этого документа производить с него удержания в повышенном размере.

Теперь бухгалтера и организацию привлекут к административной ответственности, в худшем случае, получатель алиментов может заявить иск к Вам и взыскать образовавшуюся по Вашей вине задолженность и неустойку.

На представление ответьте, что устранили нарушения закона, привлекли бухгалтера к дисциплинарной ответственности, сообщили приставам об образовавшейся за должником задолженности.

Читайте так же:  Когда выплатят доплату к минимальной пенсии

Если у Вас остались вопросы, готов ответить.

Предприятие ошибочно перечислило излишне начисленную сумму по исполнительному листу в адрес судебных приставов.

Ими была покрыта задолженность должника (уволенный сотрудник), а остаток перечислен на р/с самого должника. Бывший сотрудник снял деньги и возвращать эту сумму предприятию не собирается. Возможно ли как-то вернуть эти средства предприятию и что нужно предпринять для этого? Может ли предприятие удержать ошибочно перечисленную сумму с бухгалтера, совершившего ошибочный платеж? Спасибо!

Видео (кликните для воспроизведения).

Доброго времени суток

Если бывший сотрудник получил больше, чем ему положено по решению суда, то можете взыскать как неосновательное обогащение

Удачи Вам. Анна Титова.

Спасибо, все понятно!

Здравствуйте, указанную денежную сумму необходимо взыскивать с работника в качестве неосновательного обогащения.

Удачи вам и всего наилучшего

Спасибо, теперь все ясно.

Для возврата ошибочно переведенных средств нужно подавать исковое заявление в суд. С работника бухгалтерии также можно попытаться взыскать средства в судебном порядке.

Спасибо, все понятно!

Здравствуйте. Если перечисление средств бывшему сотруднику произошло в результате счетной ошибки, то денежные средства он обязан вернуть. Если счетной ошибки не было, то вернуть к сожалению не получится.

Спасибо за дельный совет!

Необходимо обращаться предприятию в суд и взыскивать с сотрудника необоснованное обогащение, ошибку бухгалтера наказать можно, если такое предусмотрено правилами внутреннего распорядка.

Наконец-то все понятно, благодарю!

Трудовое законодательство не содержит определения счетной ошибки. В то же время Роструд на эту тему высказывался следующим образом (Письмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1): счетная ошибка при начислении заработной платы – это арифметическая ошибка, т. е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.

Это значит, что при вводе исходных корректных данных были неверно рассчитаны те или иные показатели заработной платы из-за технической ошибки или человеческого фактора.

Но возможны и другие причины ошибок. К примеру, предоставление работнику вычетов по НДФЛ в большем размере или неучет отпуска работника за свой счет приведет к тому, что начисленная заработная плата за месяц окажется больше, чем должна была быть по правилам. Или работодатель повторно перечислил заработную плату за один и тот же месяц. Такие ошибки счетными не являются, т.к. возникли они не в результате неверного сложения, умножения или иного арифметического действия.

Если заработная плата была выплачена излишне не в связи со счетной ошибкой и в этой излишней выплате нет вины работника, взыскать эту сумму с работника нельзя даже через суд (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Если, конечно, работник сам не согласится добровольно вернуть работодателю лишнее.

Тема: Алименты. Ошибка при удержании и выплате

Опции темы
Поиск по теме

Алименты. Ошибка при удержании и выплате

В мае месяце в фирме был уволился сотрудник. У этого сотрудника по исполнительному листу удерживались алимены. При увольнении сотруднику была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, но алименты ошибочно были удержаны только из суммы зп, с компенсации алименты не удержали. Алименты были перечислены почтой, исполнительный лист с пометками об выплатах был переслан обратно судебным приставам.

Недавно обнаружили эту ошибку. Что делать?

1.Нужно ли сейчас выплатить оставшуюся сумму алиментов с компенсации почтой?
2. на каком основании это сделать, если исполнительные документы с пометками бухгалтерии уже отосланы приставам?
3. Если нужно доплатить алименты, то за чей счет будет произведена выплата (Из суммы компенсации алиментчика бухгалтерия не удержала денег ) ?
4. Что грозит организации если доплата алиментов не будет произведена?

Огромное спасибо всем кто поможет в этой щекотливой ситуации!

Как вернуть излишне уплаченные алименты

Законодательство ориентировано на защиту прав несовершеннолетних и их представителей, а потому, если возникают спорные ситуации с выплатами, то трактуются они обычно именно в их пользу. И уж тем более предусмотрены суровые наказания за невыплату положенных средств. Вместе с тем родитель, который обязан делать выплаты на содержание ребёнка, иногда сталкивается с тем, что с него взимают больше положенного – происходит переплата алиментов. Что делать в таком случае, пропадут ли излишне перечисленные алименты, и как можно вернуть их?

В каких случаях возможен возврат удержанных алиментов?

Пусть даже те средства, которые перечисляет родитель, уходят не в чьи-то чужие карманы, а на нужды его ребёнка, и всё равно, если по чьей-то халатности приходится платить больше, возникает неприятная ситуация. Ведь у плательщика может быть новая семья, члены которой нуждаются в обеспечении всем необходимым. Для выхода из таких ситуаций в законодательстве прописаны меры по возврату средств в случае переплаты, но чтобы прибегнуть к ним, должны быть выполнены некоторые условия.

В Семейном кодексе и вовсе указывается, что возмещение перечисленных ранее на детей сумм невозможно, однако, там же указываются и исключения из этого правила. Посмотрим же, что это за исключения, и в каких случаях возврат средств становится возможным:

  • Отмена судебного решения, если, вынося его, суд основывался на ложных сведениях или поддельных документах, предоставленных законным представителем ребёнка, получающим алименты. В данном случае речь обычно идёт о том, что мать ребёнка ввела его «отца» и суд в заблуждение относительно отцовства ребёнка, и на деле он рождён от другого гражданина.
  • Предоставление доказательств, что алиментное соглашение было заключено под давлением, и как следствие его отмена.
  • Подделка документа, на основании которого осуществлялись выплаты (алиментного соглашения, судебного решения, исполнительного листа).

Если же перечисление в чрезмерном объёме произошло из-за того, что нормы права были истолкованы неверно, то средства не будут возвращены даже через суд.

Важный фактор в данном случае – накопления и собственность самого ребёнка должны оставаться неприкосновенными, и он не должен пострадать при удержании средств с его представителя.

Читайте так же:  Доход россии от сбора налогов

Отметим, что средства взыскиваются строго с того лица, что виновно в нарушении, а значит, если это получатель алиментов (представитель, чаще всего родитель ребёнка, с которым он проживает), то взысканы деньги будут с него, если же нет, то получить их от него будет невозможно.

Возможные причины переплаты алиментов

Чтобы знать, как действовать, в первую очередь нужно определить, по какой причине случилась переплата. Причин может быть множество, и все их не охватишь, потому выделим лишь наиболее часто встречающиеся:

  • Ошибка в бухгалтерии предприятия, на котором работает плательщик.
  • Ошибка во время оформления алиментов.
  • Намеренное изменение суммы в документах должностным лицом.
  • Задержка сообщения со стороны получателя при изменении условий, которое должно привести к изменению суммы выплат.
  • Умышленный обман со стороны получающего алименты родителя.

Как вернуть излишне выплаченные алименты?

Если причина переплаты в ошибке в бухгалтерии, нужно будет адресовать претензию предприятию. Как правило, возмещение убытков в данном случае не составляет большой проблемы. В иных случаях, чтобы вернуть деньги, необходимо будет добровольное согласие получателя, который и займётся их возвратом, либо же обращение в суд.

При этом законодательство встаёт на сторону ребёнка в любых неочевидных ситуациях, и добиться возврата можно лишь в нескольких случаях, прописанных в законе. Какими же могут быть основания для возврата? Перечислим их, отметив, что хоть они в значительной степени совпадают с причинами переплаты, но важно их не путать:

  • Взыскатель предоставил ложные сведения либо поддельные документы на судебное заседание, что привело к неверному постановлению, впоследствии пересмотренному.
  • Соглашение о выплате алиментов было признано недействительным, поскольку плательщик заключил его не по своей воле, либо же был обманут получателем тем или иным образом (к примеру, считал родным неродного ребёнка).
  • Судебное решение, на основании которого делались выплаты, оказалось поддельным, что подтвердил суд.

Способы возврата будут зависеть от того, по какой причине произошла переплата. Если вина лежит на бухгалтерии, то оформляется заявление работодателю (об этом ещё будет рассказано ниже).

Если получатель не предоставил сведений об изменении обстоятельств вовремя, то направляется запрос об этом. Если получатель не отрицает вину и готов сделать компенсации. Если же нет, то подаётся заявление в суд. При переплате по вине пристава затраты будут взысканы с него.

Заявление работодателю

Если неправильный подсчёт сумм является ошибкой бухгалтерии предприятия, то и возвращать свои кровные нужно требовать именно от него. Для этого составляется специальное заявление на имя директора предприятия, в котором излагается суть дела и формулируется просьба установить, какое именно должностное лицо ответственно за ошибку, а также компенсировать её последствия.

Затем переплата должна быть возвращена сотруднику, а понесённые предприятием убытки компенсирует сотрудник, допустивший оплошность. При этом со стороны получателя никакой вины в ситуации нет, и средства с него взыскать будет нельзя.

Обращение в суд

Сначала следует определиться с тем, в какой суд подавать иск. Если сумма, которую вы требуете назад, составляет 50 000 рублей или меньше, то обращаться нужно будет в мировой суд. Если же сумма больше указанной, то ваша дорога лежит в суд общей юрисдикции.

Для обращения потребуются следующие документы: паспорт, платёжное поручение от работодателя, выписка о зарплате, иск, в котором имеются подтверждения тому, что при удержании алиментов были допущены ошибки, любые другие доказательства того, что ваши требования имеют под собой основания.

Отметим, что требовать компенсировать переплату нужно лично истцу, поскольку именно в его отношении суд назначал алименты ранее. Прежнее судебное постановление может быть отменено при помощи нового, учитывающего требования, выдвинутые в иске.

Разбираться в вопросе суд может ступенчато, ведь если речь идёт о ложной информации, предоставленной суду получателем или другими лицами, то далее может быть открыто даже уголовное производство. Но чтобы перейти на этот этап, либо если истец доказывает заговор между получателем и должностным лицом, следует предоставить веские доказательства, без них ни о каком расследовании на эту тему не может быть и речи.

Вкратце же алгоритм пересмотра будет таким:

  • Исковое заявление подаётся в суд.
  • Суд принимает решение, его получает истец.
  • Полученный исполнительный лист подаётся служебному приставу.
  • Если на то будет дано согласие получателя, переплату можно будет зачесть вместо будущих платежей.

В суде могут быть возвращены средства и переплаченные вследствие позднего сообщения получателем каких-либо новых данных, влияющих на объём и необходимость продолжения выплат. А также если произошла ошибка при подсчёте из-за сбоев техники или опечаток.

Проволочки

Как уже упоминалось, возможно открытие уголовного производства. Это может оказаться крайне неприятным моментов для получателя, но и плательщик вернёт свои средства, вероятнее всего, нескоро. Потому иногда при подобной опасности целесообразнее решить вопрос мирно и не доводить до такого оборота.

Случается и следующее: иск плательщика о пересмотре суммы алиментов удовлетворяется, после чего получателем подаётся апелляция. Даже если она будет отклонена, в силу решение вступит лишь после этого, а всё время рассмотрения необходимо будет продолжать платежи по старой схеме. Вернуть эти средства затем будет нельзя.

Как вернуть ошибочно перечисленные организацией алименты?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Здравствуйте! в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации если произошла ситуация , когда алименты были удержаны с работника и перечислены в неправильном размере , излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику.Руководствуйтесь статьей 248 ТК РФ. Можете написать заявление и решить вопрос с с бухгалтерией самостоятельно или требовать это через суд.Всего Вам доброго.

По общему правилу, закрепленному в ст. 116 Семейного кодекса, возврат выплаченных алиментов не допускается. Однако в этой же статье прописаны исключительные случаи, когда это становится возможным:

Читайте так же:  Возврат налога за лечение сколько процентов

Решение суда, которым были назначены алименты, отменено из-за того, что истцом были предоставлены ложные сведения либо документы.
Соглашение о содержании ребенка признано недействительным из-за того, что было заключено с применением угроз, насилия или обмана со стороны получателя выплат.
Лица, подделавшие решение суда, соглашение по алиментам или исполнительный лист, приговором признаны виновными в преступлении.
Кроме этого, в соответствии со статьей 1109 Гражданского кодекса РФ, через суд можно вернуть алименты, если плательщик сможет доказать, что излишние выплаты произошли из-за счетных или арифметических ошибок, а также в связи со сбоями программного обеспечения либо оборудования.

При этом начисления, произведенные из-за неправильного применения норм права, не изымаются даже по суду.

конечно, очень неоднозначная, с организацией №1 все можно решить намного проще, просто перечислить эти алименты второй раз, но уже с правильного расчетного счета, т.о. закрыв кредиторскую задолженность. А вот что касается организации №2, то я думаю, можно попробовать минимизировать ваши потери. Скажите, есть ли возможность связаться с получателем алиментов и попросить вернуть деньги, например, как ошибочно перечисленные. Если такой возможности нет, то, боюсь, что дебиторскую задолженность в организации №2 можно закрыть только на К91. К сожалению, при таком раскладе учесть эту сумму в расходах при налогообложении не представляется возможным.

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Платежное приключение // Верховный суд обязал компенсировать алименты, по ошибке списанные с третьего лица

Гражданская коллегия Верховного суда (ВС) выясняла, кто должен вернуть долг по алиментам, которые банк по ошибке списал со счета того, кто не был должником. Банк признал свою ошибку, деньги вкладчику вернул, но считал, что у получательницы денег и у настоящего должника возникло неосновательное обогащение. Суды отказались взыскивать сумму, полагая, что это убыток самого банка от его же действий. ВС отправил дело на пересмотр в апелляцию, напомнив, что неосновательное обогащение по правилам Гражданского кодекса (ГК) возвращается, даже если в этом виноват сам потерпевший. Однако с кого именно нужно взыскать деньги, ВС не уточняет.

АО «Россельхозбанк» взыскивает с Александра Васильева и Екатерины Сафроновой неосновательное обогащение в размере 230 тыс. руб. По своей же ошибке банк перечислил со счета тезки ответчика (совпали не только ФИО, но и дата рождения) на счет приставам взысканный с Александра Васильева долг по алиментам. Приставы далее перевели эти деньги Екатерине Сафроновой. Но потом Александр Васильев, с чьего счета банк по ошибке перевел деньги, потребовал вернуть сумму. Банк ее вернул, но приставы не стали, в свою очередь, возвращать деньги банку.

Россельхозбанк считает, что на стороне Екатерины Сафроновой возникло неосновательное обогащение, потому что она получила деньги от того, у кого не было алиментных обязательств. А у Александра Васильева (настоящего должника) — потому что его имущественное положение улучшилось: долг по алиментам уменьшился на сумму, которую по ошибке банк перечислил приставам.

Первая инстанция взыскала деньги только с Екатерины Сафроновой, а апелляция отказала в требованиях к обоим ответчикам. По мнению суда, деньги, которые получила Екатерина Сафронова, ― это убыток банка как потерпевшего, причем от своих же собственных действий. Восстановление суммы на счете того, с которого не должны были быть списаны деньги, — это мера гражданско-правовой ответственности банка за нарушение условий договора банковского счета.

Гражданская коллегия с этим выводом не согласилась (дело было рассмотрено 8 октября). Правила о гл. 60 ГК о неосновательном обогащении применяются независимо от того, стало ли неосновательное обогащение итогом поведения получателя денег, самого потерпевшего или иных лиц. Значит, отказ в удовлетворении иска на том основании, что Россельхозбанк сам виновен в перечислении денежных средств приставам, не исключает возникновение неосновательного обогащения на стороне приобретателя имущества, делает вывод коллегия.

Долг перед Екатериной Сафроновой был полностью погашен за счет банка, то есть Александр Васильев не понес расходов по алиментному обязательству, которые должен был бы понести. Но суды не указали, почему решили, что перечисление денег в этой ситуации не является неосновательным обогащением ответчика-должника по алиментам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Впрочем, в определении прямо не сказано, что взыскать уплаченную сумму банк должен только с настоящего должника по алиментам. Видимо, определить, кто же будет ответчиком, Александр Васильев или обе стороны алиментного правоотношения, должен будет апелляционный суд, в который ВС и направил дело на пересмотр.

Работодатель ошибочно перечислил судебным приставам алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here