Какая сейчас после реформы пенсия назначается

Предлагаем статью на тему: "Какая сейчас после реформы пенсия назначается" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Пенсионная реформа в России

Вот уже более 6 лет в России происходит постоянное пенсионное реформирование. Очередное решение о новых реформах было принято в 2018 г. Новый этап продлится до 2028 года.

Модернизация пенсионной системы

В настоящее время в России происходит очередной этап нового пенсионного реформирования. Он продлится до 2028 года. За это время изменится не только общий пенсионный возраст, но и сопутствующие правовые условия выхода на пенсию россиян.

Общие пенсионные вопросы

Пенсия в РФ назначается и выплачивается по определенным действующим правилам. В зависимости от обстоятельств помимо общих процедур могут предусматриваться и специальные.

Наиболее часто встречающиеся пенсионные вопросы

Несмотря на существование четких правил назначения и выплаты пенсии, все равно у пенсионеров остаются различные вопросы. Ведь практика зачастую намного сложнее теории.

Пенсия и стаж: новости и изменения в России

Новости указывают на то, что пенсия и стаж претерпели значительные изменения в ходе проведения реформы в стране. Гражданам теперь требуется иметь большее количество выработки, чем ранее.

Стаж для пенсии по новому закону

Корректировки в стаже, необходимом для выхода на заслуженный отдых, произошли с начала 2020 года. Только при наличии минимальной выработки гражданин может рассчитывать на получение страховых выплат.

До недавнего времени нужно было иметь 5 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. В октябре 2019 года Президент подписал Указ, вносящий коррективы в систему обеспечения граждан, находящихся на заслуженном отдыхе.

Последние новости о повышении пенсии и стажа указывают на то, что до 2024 года будут постепенно вводиться новшества. Достижение необходимого возраста является не единственным условием, в соответствии с которым происходит назначение выплат.

Также гражданину нужно:

  • заработать стаж в размере 10 лет. Ежегодно показатель повышается на единицу. Указано, что предельная выработка с 2024 года должна равняться 15 годам;
  • накопить пенсионные баллы. По состоянию на 2020 год это значение равно 18,6. С каждым годом эта цифра растет, пока не достигнет отметки 30.

При соблюдении указанных условий назначается страховое пособие. При этом, выплаты могут быть на досрочном основании.

Реформа и стаж

Проводимая реформа не сказалась на повышении выработки, которую нужно иметь для выхода на пенсию. Изменения в данном направлении произошли ранее. Основанием внесения корректив стал в Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Статья 8 указанного акта предусматривает, что для оформления выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 15 лет стажа. Однако повышение происходит не сразу, а постепенно. Запланировано, что к 2024 году будет достигнут такой показатель.

В настоящее время в стаж включены:

  • периоды, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность. Главное условие – чтобы на протяжении всего этого времени перечислялись взносы в ПФР;
  • промежутки, упитывающиеся при расчете выработки. В том числе, время, пока лицо ухаживало за детьми или престарелыми родственниками.

Новости о пенсии сообщают, что стаж в 2020 году также повышен на 1 и составляет 11 лет. Это значение минимально. Для граждан, имеющих большое количество выработки, предусмотрена возможность пойти на заслуженный отдых раньше.

Для этого нужно наработать стаж в размере 42 лет для представителей мужского пола и 37 лет женщинам.

Если нет страхового стажа, будет ли пенсия

Когда у гражданина не хватает выработки для оформления страховой выплаты или стажа вовсе нет, назначаться будут социальные пособия. Для этого нужно достичь определенной возрастной категории.

Ранее применялся возраст для мужчин – 65 лет, для представительниц женского пола – 60 лет. Сейчас показатель по правилам увеличился на 5 лет по сравнению с указанными цифрами.

После проведения реформы оформить социальную пенсию можно при достижении 65 и 70 лет. Размер обеспечения равняется прожиточному минимуму. Данная сумма подлежит ежегодной индексации.

В 2020 году пособие было увеличено на 3,8%. Если величина выплаты составляет менее ПМ, то гражданину положена доплата.

Повышение пенсионного возраста

В связи с принятием Федерального закона №350 от 2019 года «О внесении изменений…» введены коррективы в предельный возраст, с которого можно оформить выход на заслуженный отдых. Установлено, что повышение происходит постепенно. К примеру, в 2020 году увеличение данного показателя произошло на полгода.

Пойти на пенсию в настоящее время могут представительницы женского пола, достигшие 56,5 лет и мужчины – 61,5 лет. В таблице отражены измененные значения с течением времени.

Год Возраст
2020 56,5 и 61,5 2021 58 и 63 2022 59 и 64 2023 и далее 60 и 65

Также предусматривается повышение страхового стажа и пенсионных баллов, необходимых для оформления выхода на заслуженный отдых.

Право на досрочную пенсию и реформа

С принятием решения о повышении возраста, власти указали, что некоторые категории граждан имеют право на досрочное оформление пенсионного статуса.

К ним отнесены:

  • граждане, имеющие нужное количество стажа;
  • лица, воспитавшие 2 и более детей;
  • те, кто трудился в условиях Крайнего Севера;
  • работники правоохранительных органов;
  • учителя и врачи;
  • сотрудники вредных и опасных производств.

При наличии северного стажа лицо получает возможность пойти на пенсию раньше. Уменьшается возраст на 5 лет по сравнению со стандартной ситуацией. В 2020 году женщины оформляют досрочный выход на заслуженный отдых в 51,5 лет, мужчины – 56,5 лет.

С течением времени эти показатели достигнут 55 и 60 лет.

Проект закона об учете службы в армии в стаж для досрочного выхода на пенсию мужчинам

В июне 2020 года депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предложили рассмотреть Проект закона № 725662-7. Данный акт предусматривает включение времени прохождения службы в армии в страховой стаж, который дает возможность пойти на пенсию ранее установленного срока.

Читайте так же:  В чем заключается заморозка накопительной части пенсии

О том, что такой акт разработан, сообщил глава комитета по соц. политике Я. Нилов. При условии одобрения нового порядка расчета стажа, правила будут действовать с начала 2020 года.

К Законопроекту членами фракции ЛДПР сформировали пояснительную записку. В ней отражается, что исключение указанного периода из выработки вводит неравное положение для граждан.

Это относится к тем, кто выполнил свой долг, связанный с прохождением службы в армии и лицам, не служившим. В том числе, среди них могут быть и такие, кто уклонился от службы.

Ответ на законопроект по стажу военных

В пакете документации, внесенном в Государственную Думу, содержится заключение, сделанное Правительством страны. Власти не поддерживают такой законопроект.

Причинами на то стали:

  • предложенные положения не отвечают условиям назначения досрочных пенсионных выплат. Это относится к лицам, которые имеют значительный стаж;
  • введение в действие такого закона предаст преимущество гражданам, проходившим службу в рядах призывников по отношению к другим категориям военнослужащих;
  • не предусматриваются источники, за счет которых будет происходить финансирование вновь возникающих расходов.

В связи с этим, Госдума отклонила рассмотрение указанного законопроекта.

Военная пенсия с 2020 года

Последние новости предусматривают возможность оформления пенсии по смешанному стажу военным. Для этого гражданину нужно иметь выработку по гражданским профессиям и выслугу на военной службе.

Эти показатели составляют:

  • мужчинам требуется наработать общий стаж в размере 25 лет. При этом половина должна приходиться на военную службу. Минимальное значение – 12,5 лет;
  • женщинам нужен стаж в размере 20 лет. Половина из них, то есть 10 лет, отводится на прохождение службы.

Данные условия нужно соблюдать при выходе на пенсию по выслуге. Если оформляется пенсия по старости, то эти показатели не учитываются. Во внимание принимается достижение лицом возрастной категории, введенной Федеральным законом №350 от 2019 года.

Также потребуется накопить нужное количество пенсионных баллов и минимальный стаж. В этом случае он равен 11 годам.

Таким образом, условия реформы не предусматривают изменение показателей стажа для выхода на заслуженный отдых. В 2020 году произошли коррективы, связанные с повышением пенсионного возраста.

Назван максимальный размер пенсии после реформы

После повышения пенсионного возраста в России станет возможным обеспечить среднюю страховую пенсию в размере 40 процентов от среднего заработка. Максимум — около 34 тысяч рублей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Минтруда.

По словам замминистра труда Андрея Пудова, такие расчеты были согласованы с Международной организацией труда (МОТ). Он отметил, что «потолком» для расчета пенсий будет предельная величина базы для начисления страховых взносов — 1 миллион 21 тысяча рублей в год, что соответствует ежемесячной зарплате работника около 85 тысяч рублей.

Пудов подчеркнул, что для расчета пенсии берется заработок на протяжении всей жизни, а не последний. В результате база для расчета пенсии оказывается меньше. По его словам, средняя зарплата по стране составляет 40 тысяч рублей, ей соответствует пенсия в размере около 16 тысяч рублей. Это коррелирует с планами правительства по индексации пенсий в случае повышения пенсионного возраста.

Трансформацию пенсионной системы в середине июня анонсировало правительство. Министры предполагают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034 году). Между тем Госдумой рассматривается возможность снижения пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.

Над проработкой положений закона о пенсиях работают также эксперты Общественной палаты.

Повышение пенсионного возраста: особенности реформы

Возрастной порог выхода на пенсию в нашей стране не менялся с 30-х годов прошлого века. Большинство мужчин уходили на заслуженный отдых в 60 лет, льготники – в 45.5 или 55 лет. Для женщин возраст ухода на пенсию по старости составлял 55 лет, для льготных категорий — в 45 или 50 лет. Но в связи с экономической ситуацией в стране правительство Российской Федерации подняло вопрос о необходимости реформы пенсионной системы.

Как назначается пенсия по старости в некоторых странах мира

Как обстоят дела с пенсией в других странах? Заметим, что в разных государствах пенсионная система время от времени изменяется в зависимости от следующих факторов:

  • экономических условий
  • демографической ситуации
  • необходимости снижения дефицита в Пенсионном фонде
  • уровня благосостояния работающего населения
  • уровня доходов пенсионеров
  • количества работающих пенсионеров
  • продолжительности жизни

и других факторов.

Вот таблица сравнения возраста выхода на пенсию в некоторых странах (2018):

Страна Муж Жен
КНР 60 50—55
Россия 60 55
Узбекистан 60 55
Украина 60 58,5
Белоруссия 61 56
Чехия 61 56—60
Венгрия 62 62
Франция 62,5 62,5
Сербия 63 58
Словения 63 61
Латвия 63,25 63,25
Азербайджан 63,5 60,5
Литва 63,5 62
Болгария 64 61
Австрия 65 60
Аргентина 65 60
Великобритания 65 65
Испания 65 65
Канада 65 65
Португалия 65 65
Хорватия 65 60
Чили 65 60
Швейцария 65 64
Япония 65 65
Германия 65,5 65,5
Израиль 67 62
Норвегия 67 67
США 67 67
Нидерланды 68 68

Из этой таблицы видно, что минимальная планка установлена сейчас в КНР, России, Украине, Белоруссии, Узбекистане.

В Норвегии, Польше, Греции, Израиле показатель для сильного пола- 67 лет. В Израиле властями внесён проект закона о повышении пенсионного возраста до 70 лет в следующие два года.

Читайте так же:  Индефикация пенсии по потере кормильца

В 2012 году в Италии провели пенсионную реформу — возраст начала получения пенсии был увеличен с 65/60 лет для итальянцев/итальянок до 66 лет и 7 месяцев для всех.

Для британцев до конца 2020 года власти собираются реформировать пенсионную систему и поэтапно увеличивать возрастную планку: сначала до 66 лет, в 2026 году — до 67 лет, в 2039 году — до 68 лет.

Как повысится пенсионный возраст в 2019 году?

Правительством РФ под руководством премьер-министра Дмитрия Медведва в Госдуму внесён новый законопроект о повышении пенсионного возраста с 2019 года. По этому законопроекту целевой пенсионный возраст — 65/ 63 лет для мужчин/женщин, темп повышения — поэтапное увеличение пенсионного возраста на год каждые 12 месяцев. Переходный период должен стартовать в 2019 году.

Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО:

Суть пенсионной реформы в Российской Федерации

Важнейшее изменение в пенсионной системе – увеличение возраста выхода на заслуженный отдых для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет. С учётом того, что в государстве большой процент пенсионеров, предлагается поэтапно увеличивать целевую возрастную планку — с 2019 она будет увеличиваться на год ежегодно.

В ходе реформы размер пенсии будет постепенно увеличиваться – примерно на 1000 руб в год, также сохранится действующая индексация. Такие темпы должны обеспечить средний уровень пенсии около 20000 руб уже через 6 лет. Целью является увеличение размера пенсии до 40% предпенсионного дохода.

Пенсионная реформа для льготников

Пенсионная реформа сохранит досрочный выход на пенсию у установленных категорий:

  • те, кто трудится в небезопасных и вредных обстановках;
  • чернобыльцы;
  • военные;
  • отец и мать погибшего защитника Родины или тяжелобольного ребёнка;
  • женщина, воспитавшая пятерых детей;
  • слепой I группы и с военной контузией и пр.

Однако для них также предусмотрено повышение планки, например для жителей Крайнего Севера она составит 60/58 для мужчин/женщин (сейчас 55/50).

Российская пенсионная система предусматривает возможность более раннего выхода на пенсию медиков, учителей, артистов.

Согласно проекту реформы будет засчитываться в стаж матерей воспитание детей.

Причины увеличения пенсионного возраста

Если говорить по-простому, причиной, которая заставила правительство инициировать реформу, является прогрессирующая нехватка средств в Пенсионном фонде (ПФ), которые, как известно, формируются за счет отчислений трудящихся. Пенсионеров становится все больше, а объем отчислений не увеличивается.

Кстати: здесь можно почитать о негосударственных пенсионных фондах.

За последние 50 лет соотношение работающих граждан и пенсионеров кардинально изменилось: если в 1970 году на каждого пенсионера приходилось 3.7 работающих гражданина, то в 2019 году этот показатель снизится до 2. Средняя продолжительность жизни увеличилась с 66 лет до 73. Около 10 млн. человек (22% от общего количества пожилых людей) составляют работающие пенсионеры, которые получают зарплату и пенсию.

Если НЕ проводить реформу, то пенсионный фонд окажется не в состоянии выплачивать пенсии даже в нынешнем размере, не говоря уже о ее увеличении: в 2024 году доход пенсионеров придётся понизить на треть.

Правительство считает, что благодаря пенсионной реформе снизится дефицит за счет увеличения объема пенсионных отчислений работающих граждан. Появившиеся в пенсионном фонде деньги позволят опередить инфляцию и улучшат обеспечение людей преклонного возраста для повышения их уровня благосостояния.

Отношение к реформе в обществе

Много людей отрицательно восприняли проект пенсионной реформы – около 80% опрошенных неодобрительно относятся к намерениям властей, протесты против нововведений в пенсионной системе прошли во многих городах. Идут жаркие споры на всех уровнях. Зазвучали предложения о проведении референдума.

Википедия приводит интересную таблицу аргументов и контр-аргументов сторонников и противников реформы (кликните, чтобы увеличить):

Видео (кликните для воспроизведения).

Звучат альтернативные предложения:

  • оптимизировать работу самого пенсионного фонда
  • пресечение «серых» и «черных» зарплат, с которых не осуществляются пенсионные отчисления
  • введение прогрессивных налогов.

Есть также предложения о принятии реформы в смягченных вариантах – растягивание переходного периода, разрешение более раннего выхода на пенсию с уменьшением ее размера, и другие.

Власти заявляют пока, что решений еще не принято и будут учитываться все аргументы и мнения.

Итоги пенсионной реформы

Благоприятные последствия реформы пенсионной системы:

  1. снизится дефицит в ПФ
  2. нет необходимости повышения налогов для работающего населения;
  3. увеличение суммы пенсий и уровня благосостояния;
  4. оставлены пенсионерские льготы.

Минусы пенсионной реформы:

  1. могут возникнуть проблемы с трудоустройством у пожилых граждан. еще не достигших увеличенного пенсионного возраста;
  2. необходимость расширения программ переквалификации для работающих пенсионеров;
  3. снижение уровня благосостояния в первые годы реформы;
  4. работающие пенсионеры будут позже уходить на заслуженный отдых, тем самым увеличивая безработицу среди молодёжи.

Предложенная пенсионная реформа вызвала большой общественный резонанс. Чтобы смягчить ожидаемые негативные последствия в пенсионной системе, власти продолжат широкое обсуждение вариантов реформы.

Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

Какая сейчас после реформы пенсия назначается

Напомним, у работающих пенсионеров ежегодная индексация пенсий сейчас «заморожена». То есть пока работник, оформивший получение пенсии, продолжает трудиться, он ее получает без индексации, в первоначальном назначенном размере в течение всех лет «переработки».

Правда, стоит отметить, что поскольку с зарплаты таких граждан работодатели продолжают платить взносы в Пенсионный фонд, пенсию им ежегодно пересчитывают с учетом размера поступивших отчислений — это происходит с 1 августа каждого года. А вот когда гражданин увольняется, пенсия ему пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций. Например, пенсионер продолжал трудиться три года — значит, когда он прекратит карьеру, пенсия ему будет проиндексирована с коэффициентами, действовавшими в последние три года.

Читайте так же:  Газета пенсионный курьер украины последний номер

Этот принцип «отложенных индексаций» предполагается сохранить для работающих пенсионеров и после начала реформы. Но поскольку правительство обещает увеличить коэффициент индексации после введения новой возрастной планки, эта группа пенсионеров в итоге также окажется в выигрыше, ведь повышенные коэффициенты будут действовать для всех.

Добрый доктор

Более 60 лет отработала в родной больнице в Рязани старейший хирург России (а может, и мира) Алла Ильинична Левушкина.

Ей 90 лет, а оперировать она перестала всего месяц назад. Более 60 лет приходила в ординаторскую первого хирургического отделения 11-й горбольницы Рязани.

«Ни разу не изменила ни больнице, ни хирургии, и о том, чтобы оставить работу, даже не думала», — говорит доктор. А пациенты всегда стремились попасть лечиться к ней — маленькой, хрупкой, но с твердой рукой и бесконечной добротой.

C премьер-министром Дмитрием Медведевым встретилось руководство партии и фракции «Единой России», чтобы обсудить трудовые гарантии для граждан в рамках предстоящей пенсионной реформы.

С одной стороны, речь идет о людях в возрасте после 50 лет, которым необходимо гарантировать трудоспособное будущее. Сейчас такие работники в зоне риска с точки зрения потери работы. Также им довольно сложно в случае увольнения найти новое место.

Нужны гарантии, чтобы людей в этом возрасте не увольняли, либо, если увольнение произошло, чтобы они могли пройти переобучение. Впрочем, в Роструде уже сообщили, что для возрастных работников будут предложены особые программы помощи в трудоустройстве.

Еще одна возрастная категория — молодые люди, у которых нередко возникают проблемы с поиском стартового места работы. Один из обсуждаемых вариантов: дать выпускникам вузов гарантию первого рабочего дня. Другая возможность — вернуться к старой системе распределения выпускников.

Реальное повышение пенсионного возраста, о чем многие сегодня не помнят, началось 1,5 года назад. И первой категорией, для которой было принято такое решение, стали государственные служащие.

Поправки в Закон «О страховых пенсиях» вступили в силу с 1 января 2017 года. Параметры повышения, кстати, были те же самые, что предлагаются сегодня для всех остальных работников (за исключением льготников): возраст увеличивается с 60 лет до 65 для мужчин и с 55 до 63 для женщин. Только шаг повышения тогда был выбран более плавный: по полгода увеличения за год.

Одновременно с возрастом были изменены и некоторые другие параметры для назначения пенсий — например, минимальный стаж работы на госслужбе.

Теперь возраст выхода на пенсию для госслужащих предлагается привести в соответствие с предстоящим увеличением общеустановленного возраста. С 1 января 2020 года шаг уже проводимого второй год увеличения трудоспособного возраста будет ускорен — по принципу «год за год».

Для «обычных» работников, которые по действующему законодательству выходят на пенсию в возрасте 60 лет — мужчины, и 55 лет — женщины, предполагается повысить возрастную планку на 5 лет для сильной половины и на 8 лет — для женского населения. То есть когда реформа закончится, мужчины смогут оформить страховую пенсию по старости в 65 лет, а женщины — в 63 года. Но это повышение не будет скачкообразным. Как показал опыт других стран, чтобы люди адаптировались и спокойнее принимали перемены, возраст надо повышать постепенно.

Начать правительство предлагает уже с 1 января 2019 года, при этом предусматривается достаточно длительный переходный период: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, возраст выхода на пенсию предлагается увеличивать по принципу «на год за год, пропуская год» в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. (См. инфографику выше)

Если законопроект будет принят в нынешнем виде, увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Граждане этого возраста с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте соответственно 61 год и 56 лет.

Отметим, что когда рассматривались разные варианты реформы, эксперты просчитывали и другие параметры, например, более медленное увеличение возраста «по полгода за каждый год». В пользу такого подхода высказалась на днях глава Совета Федерации Валентина Матвиенко. Так что дискуссии и в правительстве, и среди парламентариев продолжаются. Окончательные параметры станут ясны позднее.

Много вопросов возникло и по поводу, что правительство собирается сделать с льготными пенсиями. Категорий льготников у нас очень много. Для некоторых сегодняшний порядок выхода на пенсию решено не менять. Для других — изменения все же будут.

Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют «северным стажем») в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.

Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории. Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля. Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.

Сейчас ситуация другая. А продолжительность жизни у северян растет даже быстрее, чем в среднем по стране. За 2010-2016 годы в целом по России ожидаемая продолжительность жизни выросла на 2,93 года. За это же время на Чукотке стали жить дольше на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 года, а в Сахе (Якутии) — на 4,09 года.

Читайте так же:  Справочник льготных профессий для досрочной пенсии

Порядка 42 тысяч россиян получают сегодня социальную пенсию. Это граждане, которые не работали вообще или трудились непродолжительное время. В результате они не наработали полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии. В таких случаях государство берет на себя обязательство выплачивать им небольшую по размеру социальную пенсию.

До сих пор социальная пенсия назначалась женщинам, достигшим 60 лет, и мужчинам — в 65 лет.

Сроки ее получения также предлагается отодвинуть. Если законопроект будет принят, социальная пенсия будет назначаться женщинам на восемь лет позже нынешнего срока — в 68 лет, а мужчинам — позже на пять лет, то есть, соответственно, по достижении 70 лет.

Увеличение возраста для получения социальной пенсии будет проходить точно таким же образом, как и в случае с обычными страховыми пенсиями: плавно и постепенно.

Что касается пенсий по инвалидности, порядок их назначения остается, по сути, прежним. Граждане, имеющие значительные нарушения жизнедеятельности, как и раньше, имеют право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении (независимо от возраста) получать социальную пенсию по инвалидности. Средний размер социальной пенсии с 1 апреля 2018 г. составил 9072 рубля.

Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.

Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет. У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.

Требования к стажу разные: у профессий с большими физическими нагрузками, у солистов стаж меньше, у «массовки» — больше. Ключевой момент: требования к величине стажа менять не планируется. «Исходя из общественной значимости этих работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «РГ-Неделе» в минтруде. — Никакого ужесточения требований по спецстажу не будет». Тем не менее порядок назначения досрочных пенсий предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно (по году за год) «сдвигать» и сроки назначения льготной пенсии. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий сдвинется на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки спецстажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас таким работникам необходимо выработать от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений» (см. рисунок).

Пенсионная реформа 2020 года приобрела окончательный вариант

Отечественная пенсионная реформа находится на втором этапе усовершенствования. Начало изменений в сфере соцобеспечения было запущено еще в прошлом году. Однако с наступлением Нового года продолжаются некоторые изменения в пенсионном законодательстве, в первую очередь они касаются постепенного повышения возраста, при котором россияне смогут выходить на пенсию.

Пенсионная реформа 2020 года, окончательный вариант

С начала прошлого года происходит постепенное повышение возраста, при наступлении которого наши соотечественники могут оформлять пенсионные выплаты. На текущий момент мужчины могут это сделать в шестьдесят пять лет, а женщины – в шестьдесят. Однако на протяжении десяти лет будет происходить поэтапное увеличение минимального возраста, и завершится оно лишь в 2028 году.

Данный факт означает, что в текущем году минимальный возраст будет меняться, поэтому далеко не все желающие выйти на пенсию смогут осуществить такой шаг. Действительно, существуют отдельные категории россиян, которым будут доступны льготные условия на время переходного периода.

Действительно, с этого года произойдет повышение возраста на год, и мужчинам 1960 года рождения и женщинам на пять лет моложе будет возможно выйти на пенсию лишь с января текущего года. В случае, если их возраст меньше шестидесяти и пятидесяти шести лет соответственно, они смогут выходить на пенсию лишь через год, что понравится далеко не всем, поскольку ранее, согласно законодательству, они могли бы уже спокойно отдыхать и получать положенные выплаты.

Особенно этот момент расстроит многих людей предпенсионного возраста ввиду того, что с этого месяца будет произведена индексация пенсионных выплат на 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Данная реформа заставляет многих наших соотечественников тщательно высчитать возраст, при котором они смогут уйти на заслуженный отдых, поскольку реформу растянули на десятилетие, и на протяжении каждого года возраст будет увеличиваться. Иными словами, тем, кто позже родился, придется больше времени провести на рабочем месте. Однако, если есть конкретные льготы, то выход на пенсию будет произведен немного раньше.

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

  • В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года, достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
  • Также в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет, а требования к стажу и ИПК — такие же.
Читайте так же:  Существует ли максимальный размер пенсии по старости

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

  • достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
  • имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Окончательно нормы касательно выхода на пенсию в шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят для женщин будет действовать с 2028 года, и под нее попадут мужчины, родившиеся в 1963 г. и женщины на пять лет моложе.

Как повысится пенсия

Начиная с первого числа текущего месяца, повышение пенсий происходит на 6,6% для выплат по возрасту, и на семь процентов для соцпенсий. При этом прогнозируется, что уровень инфляции в нашем государстве будет установлен не больше четырех процентов. В денежном эквиваленте каждый неработающий пенсионер может рассчитывать на дополнительную тысячу рублей к своей пенсии.

В 2022 году прогноз по повышению пенсий такой: средняя пенсия для неработающих пенсионеров должна составить 18200 рублей.

Кроме этого, Пенсионный фонд анонсировал изменения в учете трудового стажа.

Как измениться учет стажа для расчета будущей пенсии

В рамках начавшейся реформы в стаж перестали включать:

  • службу в армии;
  • обучение на очной форме обучения;
  • уход за ребенком до 1,5 лет;
  • временную нетрудоспособность;
  • периоды ухода за инвалидами 1 группы, пожилыми людьми после 80 лет или детьми-инвалидами;
  • период учета и получения выплат в центрах занятости

если до них или после не было трудовой деятельности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400).

Основной упор в Пенсионном фонде делают на то, что в стаж будут включаться только периоды, когда гражданин совершал отчисления в Пенсионный фонд.

Таким образом, в зоне риска сотрудники, получающие зарплату неофициально в конвертах, сотрудники предприятий, находящихся в стадии банкротства, самозанятые граждане.

Теперь, чтобы гражданин мог претендовать на пенсию, минимальный трудовой стаж к 2025 году должен составлять не менее 15 лет. Сейчас достаточно и 10, и не менее 16,2 балла. Это означает, что человек, достигший пенсионного возраста, но не имеющий минимального стажа, не сможет получать пенсию по старости, им будет назначена минимальная социальная пенсия, и на 5 лет позже.

С учетом увеличивающейся в стране доли категории самозанятых и фрилансеров, без самостоятельного формирования пенсионных сбережений перспективы их жизни после 55 довольно печальны.

Какой окончательный вариант пенсионной реформы

В первом чтении депутаты рассматривали вариант нового документа, который предусматривает изменения в пенсионную систему. Во время обсуждения некоторых пунктов стало понятно, что необходимо внести поправки в предлагаемые ранее параметры. Примечательно, что предложения, озвученные действующим Президентом Российской Федерации, были единогласно приняты. Владимир Путин значительно смягчил пенсионную реформу.

Окончательный вариант пенсионной реформы, которую рассматривали чиновники

Нужно отметить, что пенсионная реформа касается не всех. Она не распространяется на людей, которые работают на предприятиях с вредными и опасными условиями труда. Во время рассмотрения нового документа стало известно, что на заслуженный отдых мужчины, которые трудятся на общих основаниях, будут выходить в 65 лет. Женщины, в свою очередь, право оформления ежемесячных начислений получают в возрасте 60 лет.

Чтобы уменьшить психологическое давление на граждан, внедряется переходный период. Процесс плавного изменения возрастных рамок будет завершён в 2028 году. Граждане, которые планировали отправиться на заслуженный отдых в течение двух ближайших лет, могут инициировать подачу документов в Пенсионный Фонд на полгода раньше рассматриваемых норм. Если гражданин должен был отправиться на пенсию в январе 2020 года, после внесения всех поправок он сможет получать начисления от государства в июле следующего года.

Первыми в соответствии с новой реформой на заслуженный отдых смогут отправиться мужчины 1959 года рождения, а также женщины 1964 года рождения. Переходный период завершится, когда мужчины, появившиеся на свет в 1963 году, (женщины — в 1968 году) выйдут на пенсию в 2028 году. Специалисты, которые трудятся на территории Крайнего Севера и местностях, приравненных к нему, теперь будут отправляться на заслуженный отдых на 5 лет позже прежнего срока (60 — для мужчин, и 55 — для женщин). Для творческих работников, медиков и педагогов изменение ожидается исключительно во времени получения пенсии. После наработки определённого стажа представителям этих профессий придется некоторый период жить без ежемесячных начислений.

Досрочная пенсия, которая рассматривается в новой пенсионной реформе

Видео (кликните для воспроизведения).

Женщины, которые приобрели статус многодетных по причине воспитания нескольких детей, могут рассчитывать на получение ежемесячных начислений раньше стандартных норм. Также вводится такое понятие, как «предпенсионный период». Гражданин, которому осталось немного времени до пенсии, может не переживать по поводу увольнения. Если работодатель будет отказываться принимать гражданина на работу, или увольнять без причины, хотя до наступления пенсии осталось 5 лет, для него может рассматриваться административная или даже уголовная ответственность.

Какая сейчас после реформы пенсия назначается
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here