Полицейские массово уходят на пенсию

Предлагаем статью на тему: "Полицейские массово уходят на пенсию" с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.

Полицейские массово увольняются из МВД, опасаясь повышения пенсионного возраста

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Об этом сообщила Счетная палата, данные которой приводит РБК.

Как сообщается в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год, уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы. В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

В свою очередь, Счетная палата опубликовала на своем сайте заключение на госпрограмму, в котором обратила внимание на то, что численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, а стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию увеличится.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента.

Как полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы. Кроме того, многие из них ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу вне правоохранительных органов: их не устраивает ненормированный рабочий день, проблемы с отгулами и отпусками, а также запрет на выезд за границу.

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов. При этом в законе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию о военнослужащих и сотрудниках силовых ведомств ничего не сказано, их стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Напомним, правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе 16 июня 2018 года. Планы по повышению пенсионного возраста вызвали многочисленные акции протеста по всей стране, большая часть из них их была организована КПРФ, «Справедливой Россией» или профсоюзами.

Кроме того, митинги организовывали оппозиционер Алексей Навальный и его сторонники. В частности, акции прошли во многих городах России 1 июля и 9 сентября. Во время последней демонстрации Навальный отбывал административный арест в 30 суток, а сразу после него его арестовали на 25 суток, признав виновным в организации несанкционированного митинга.

Президент РФ Владимир Путин на фоне общественных протестов и падения своего рейтинга внес в законопроект корректировки и немного смягчил его. В итоге парламентарии приняли закон с поправками главы государства, и 3 октября Путин утвердил пенсионную реформу. Она вступила в силу с 1 января 2019 года.

Закон устанавливает увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Повышение возраста будет постепенным, переходный период продлится десять лет.

Полицейские массово увольняются из МВД, опасаясь повышения пенсионного возраста

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Об этом сообщила Счетная палата, данные которой приводит РБК.

Как сообщается в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год, уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы. В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

В свою очередь, Счетная палата опубликовала на своем сайте заключение на госпрограмму, в котором обратила внимание на то, что численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, а стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию увеличится.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента.

Как полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы. Кроме того, многие из них ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу вне правоохранительных органов: их не устраивает ненормированный рабочий день, проблемы с отгулами и отпусками, а также запрет на выезд за границу.

Читайте так же:  Как собрать справки для льготной пенсии

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов. При этом в законе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию о военнослужащих и сотрудниках силовых ведомств ничего не сказано, их стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Напомним, правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе 16 июня 2018 года. Планы по повышению пенсионного возраста вызвали многочисленные акции протеста по всей стране, большая часть из них их была организована КПРФ, «Справедливой Россией» или профсоюзами.

Кроме того, митинги организовывали оппозиционер Алексей Навальный и его сторонники. В частности, акции прошли во многих городах России 1 июля и 9 сентября. Во время последней демонстрации Навальный отбывал административный арест в 30 суток, а сразу после него его арестовали на 25 суток, признав виновным в организации несанкционированного митинга.

Президент РФ Владимир Путин на фоне общественных протестов и падения своего рейтинга внес в законопроект корректировки и немного смягчил его. В итоге парламентарии приняли закон с поправками главы государства, и 3 октября Путин утвердил пенсионную реформу. Она вступила в силу с 1 января 2019 года.

Закон устанавливает увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Повышение возраста будет постепенным, переходный период продлится десять лет.

Полицейские начали массово увольняться из МВД из опасений, что им тоже повысят пенсионный возраст

Личный состав МВД по итогам 2018 года сократился до рекордного значения — 92,6% (плановое значение — 95%). Об этом сообщает РБК со ссылкой на отчет МВД РФ о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности».

В ведомстве недобор сотрудников никак не объясняют. Счётная палата отметила, что численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту связан с опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин считает, что МВД провело плохую информационную работу и часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа, необходимого для выхода на пенсию по выслуге лет. Однако по его мнению, основная причина состоит в том, что сотрудники не хотят продолжать работать в системе правоохранительных органов и спешат найти на работу на гражданке по истечению положенного срока выслуги лет. Объясняется это ненормированным рабочим днем, частыми вызовами по ночам и в выходные. Сотрудникам правоохранительных органов часто отказывают в отгулах и отпусках, им запрещен выезд за границу, отметил Пашкин.

Напомним, в марте 2019 года в МВД заявили, что повышение пенсионного возраста, которое поэтапно началось в России с нынешнего года, сотрудников министерства не затронет. «Здесь мы занимаем твердую позицию: такие мероприятия не планировались и не планируются. Мы видим возможность увеличить предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел, прошу не путать с выслугой лет, дающей право на получение пенсии», — подчеркнул начальник договорно-правового департамента МВД Александр Авдейко.

Президент Владимир Путин подписал законопроект о повышении порога выхода на пенсию, одобренный обеими палатами парламента, 3 октября 2018 года. С 2019 года пенсионный возраст постепенно вырастет для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет.

Российские полицейские массово увольняются из-за пенсионной реформы

Многие сотрудники МВД уходят по причине выслуги лет из-за страха увеличения срока службы

Численность личного состава МВД в прошедшем году сократилась почти на 10%, на что обратила внимание Счётная палата в заключении на Госпрограмму. Также отмечается, что увольнения производились «по выслуге лет» из-за опасения, что пенсионный возраст сотрудников будет повышен, то есть полицейским придётся дольше работать, чтобы выйти на пенсию. Об этом сообщает РБК.

Согласно плановым показателям, укомплектованность личным составом органов внутренних дел РФ должна составлять 95%, в то время как фактическая укомплектованность составляет 92,6%.

Аудиторы считают, что среди полицейских была проведена плохая информационная работа по доведению необходимых сведений, касающихся особенностей пенсионной реформы среди силовых структур. Например, прежние сроки выхода на пенсию сохраняются для целых категорий граждан, в том числе – и для силовиков.

«Би-порт» обратился за информацией о динамике численности личного состава в региональном МВД.

Массовое увольнение сотрудников МВД в 2019 году: причины сокращения, что происходит на самом деле

Счетная палата выявила серьезное сокращение численного состава в МВД. Снижение количества сотрудников правоохранительной системы продолжается с 2012 года. Эксперты уверены, главная причина массовых увольнений – повышение трудового стажа, необходимого для досрочной пенсии.

Почему сотрудники МВД массово увольняются в 2019 году?

Генерал в отставке МВД, а ныне председатель партии «Сильная Россия» Александр Михайлов пояснил, почему сегодня происходят тотальные сокращения в правоохранительных органах.

Поднятие срока службы, который нужен для выхода на пенсию, – не единственная проблема. Несмотря на рост заработных плат, служба в органах становится менее престижной. При этом действующая власть полностью бездействует и не борется с уходом квалифицированных кадров», – заявил бывший генерал.

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

Читайте так же:  Размер пенсии родителям погибшего военнослужащего

Александр Михайлов назвал еще одну причину сокращений в МВД – отношение государства к полиции. В правительстве свободно разбрасываются сотрудниками. Власть уверена, незаменимых людей нет. Однако по прошествии нескольких лет стало очевидно, хорошие кадры заканчиваются. При этом новое пополнение достигло минимума за последние 20 лет. Главная причина – презрение российского общества к правоохранительным органам.

Сегодня наблюдаются массовые увольнения не только полицейских, имеющих стаж для выхода на пенсию, но и сотрудников, отработавших менее 20 лет. Данная категория госслужащих уходит из правоохранительной системы ради поиска более уважаемой и высокооплачиваемой профессии. Кстати, уволившиеся лица получат частичное пенсионное довольствие.

Неофициальные причины сокращения в МВД

Обсуждающее данную проблему в сети российское общество считает, что причина тотальных увольнений в правоохранительных органах кроется в другом. Первый фактор – ежегодная индексация. Правительство каждый год обязано индексировать заработную плату сотрудников.

Однако на деле выясняется, что бюджет не резиновый. Для поиска денег и выполнения социальных гарантий государство идет на кардинальные меры – сокращение должностей в полиции. Свободные средства в итоге идут на индексацию окладов работающих полицейских.

Вторая причина – «наплевательское» отношение правящей элиты в адрес правоохранительных органов. На прошедших столичных митингах сотрудники полиции были вынуждены бросить основные дела и следить за несанкционированными акциями протеста.

Ранее в интернете появилась информация, что дежурившие в нерабочее время на улицах Москвы полицейские не получили обещанной доплаты от государства. Сотрудников МВД, защищающих интересы страны, обидели такие бездействия. В результате многие из них решили уйти из полиции.

Указ о повышении стажа для выхода на пенсию

В августе 2019 года Госдума одобрила постановление об увеличении трудового стажа полицейских, необходимых для досрочного ухода на заслуженный отдых. Согласно документу, выслуга лет повысилась на 5 лет. Если раньше сотруднику МВД требовалось отработать в органах 20 лет для выхода на пенсию, теперь стаж составит 25 лет. Депутаты уверены, предстоящее изменение позволит решить проблему с неукомплектованностью численного состава.

Напомним, массовые увольнения в правоохранительных органах были зафиксированы в период с 2014 по 2016 годы. Всего за пару лет численность сотрудников МВД сократилась на 100 тысяч человек. Сегодня история повторяется.

Новое в блогах

Бывший милиционер объяснил массовые увольнения из МВД

Сергей Колосовский считает, что полицейские уходят из-за развала правоохранительной системыФото: Владимир Жабриков © URA.RU

Главной причиной массового увольнения российских полицейских в 2018 году стал не страх повышения стажа службы для выхода на пенсию, а общий развал правоохранительной системы. Об этом в разговоре с корреспондентом «URA.RU» заявил бывший милиционер, екатеринбургский адвокат Сергей Колосовский.

«Действительно в прошлом году уволилось несколько моих знакомых, которые вроде и могли еще работать, но я не слышал от них, что они ушли из-за повышения пенсионного возраста», — рассказал он. Правозащитник отметил, что сотрудники МВД увольняются по другим причинам. Среди них общий развал правоохранительной системы и снижение интереса к результатам оперативно-служебной деятельности. «Сегодня никому ничего не нужно», — заключил Колосовский.

По итогам 2018 года укомплектованность личным составом органов внутренних дел сократилась до 92,6%. Показатель достиг своего минимума с 2012 года, передает телеканал 360. Ранее сообщалось, что главной причиной увольнений стали опасения повышения стажа службы для выхода на пенсию.

В том же ключе высказался и подполковник запаса, кандидат исторических наук Олег Иванников. Он указал на проблему бесконечных нововведений, с которыми сталкиваются при работе полицейские. На них «как из рога изобилия» сыплются новые законы, при этом исполнять служебные нормативно-правовые акты становится только труднее.

«Многие сотрудники дезориентированы», — цитирует Иванникова «Царьград».

Глава профсоюза полиции Москвы Михаил Пашкин, в свою очередь, отметил, что в системе «идет развал». При реформировании милиции в полицию МВД избавилось от всех опытных сотрудников, а их место заняли в основном корыстные люди.

«Молодые приходят для других целей – обогатиться», — сказал Пашкин НСН.

Также свою роль сыграли проблемы в экономике страны. Чем хуже обстоят дела у страны в этой сфере, тем больше преступлений происходит. Это «элементарная истина», заявил Пашкин

«Надо экономику поднимать, тогда и преступность снизится», — посоветовал глава профсоюза.

Ранее Счетная палата РФ выяснила, что по итогам 2018 года из-за большого числа увольнений сотрудников МВД укомплектованность личного состава ведомства упала до 92,6%. В СП отметили, что сотрудники увольнялись из-за опасений повышения пенсионного возраста. Вместе с тем, само МВД не назвало причину снижения уровня укомплектованности в 2018 году.

Полицейские массово увольняются из МВД, опасаясь повышения пенсионного возраста

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Об этом сообщила Счетная палата, данные которой приводит РБК.

Как сообщается в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год, уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы. В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

В свою очередь, Счетная палата опубликовала на своем сайте заключение на госпрограмму, в котором обратила внимание на то, что численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, а стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию увеличится.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента.

Как полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы. Кроме того, многие из них ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу вне правоохранительных органов: их не устраивает ненормированный рабочий день, проблемы с отгулами и отпусками, а также запрет на выезд за границу.

Читайте так же:  При перерасчете пенсии могут ли ее уменьшить

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов. При этом в законе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию о военнослужащих и сотрудниках силовых ведомств ничего не сказано, их стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Напомним, правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе 16 июня 2018 года. Планы по повышению пенсионного возраста вызвали многочисленные акции протеста по всей стране, большая часть из них их была организована КПРФ, «Справедливой Россией» или профсоюзами.

Кроме того, митинги организовывали оппозиционер Алексей Навальный и его сторонники. В частности, акции прошли во многих городах России 1 июля и 9 сентября. Во время последней демонстрации Навальный отбывал административный арест в 30 суток, а сразу после него его арестовали на 25 суток, признав виновным в организации несанкционированного митинга.

Президент РФ Владимир Путин на фоне общественных протестов и падения своего рейтинга внес в законопроект корректировки и немного смягчил его. В итоге парламентарии приняли закон с поправками главы государства, и 3 октября Путин утвердил пенсионную реформу. Она вступила в силу с 1 января 2019 года.

Закон устанавливает увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Повышение возраста будет постепенным, переходный период продлится десять лет.

В стране и мире | Российские полицейские испугались пенсионной реформы и массово уволились

Личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года. Об этом сказано в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год.

Видео (кликните для воспроизведения).

Уровень укомлектованности сотрудниками составил 92,6 процента, не достигнув планового значения в 95 процентов. Согласно заключению Счетной палаты, большинство сотрудников уволилось по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту объясняется опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин объяснил, что МВД провело плохую информационную работу, в связи с чем полицейские испугались увеличения стажа выслуги лет для выхода на пенсию, передает принадлежащий Григорию Березкину РБК.

Однако, по его словам, основная причина в том, что россияне не хотят продолжать работать в этой системе. Сотрудников МВД вызывают на работу в любое время, часто отказывают в отгулах и отпусках, кроме того, им запрещен выезд за границу.

В августе сообщалось, что в Москве начали массово выводить за штат сотрудников нескольких крупных оперативных подразделений городской полиции. Штатные изменения коснулись московского уголовного розыска (УУР), управления по контролю за оборотом наркотиков (УНК), а также управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБиПК).

Полицейские Бурятии массово сбегают на пенсию

Среди основных причин называется работа часто круглыми сутками, невысокие зарплаты и боязнь повышения срока выслуги для пенсии с 20 до 25 лет. «Номер один» пообщался с бывшим сотрудником полиции. С лета этого года он работает в коммерческой структуре, получая практически те же деньги и «заново привыкает к нормальной жизни».

Батраки в законе

Массовый уход полицейских на гражданку сегодня можно обозначить двумя словами: надоело батрачить. Так считает бывший полицейский Максим, который без малого 15 лет отпахал постовым, затем в отдельном батальоне ДПС Управления ГИБДД МВД Бурятии, пока не подошел срок пенсии по выслуге лет. Причем ушел он сразу, как только появилась возможность написать рапорт об увольнении и получить положенную минимальную пенсию по выслуге лет.

— Я знаю, что нас, гаишников, особо не любят, хотя люди не знают, что у нас тяжелейшая работа, — рассказывает Максим. — Ведь это только кажется, что легко стоять с жезлом на дороге. Ничего подобного. Встаем мы в 6 утра, потому что к 8 уже надо быть на разводе в управе, после с напарником начинается долгий и тяжелый день.

По словам бывшего гаишника, как таковые планы по нарушениям существовали всегда, но в последние годы они приняли какой-то навязчивый характер.

— Дается, например, задание оформить в смену пять протоколов по 12.18 КоАП (Пешеходный переход), обязательно пять по 12.29 (Непристегнутый ремень), две-три по 12.12 (Проезд на красный свет). Если ночная смена, то несколько по 12.8 (Управление транспортом в состоянии опьянения), ну и далее, как говорится, по обстановке. В сутки 20 нарушений кровь из носу, но ты обязан оформить, — говорит он.

Понятное дело, что тут не все зависит о самого гаишника. Можно целый день простоять на дороге и не выполнить задание по нарушениям. Допустим, едут сплошь трезвые водители, которые вообще не нарушают. Тем более что везде видеокамеры, которые приучили автомобилистов пропускать тех же пешеходов. Или просто в твою смену мало нарушают.

Ухищрения и придирки

Тогда приходится выворачиваться кто на что горазд.

— Иной раз видишь, что едет ветеран на «копейке», не горит у него фонарь или ремень не пристегнут, так устное замечание бы сделал и отправил в сервис, а приходится оформлять его, лишь бы план выполнить, — сетует он. — Потом настроение портится, как будто что-то нехорошее сделал.

Когда сотрудник ДПС не выполняет план, то ему начальство говорит: дорабатывай! И приходится снова выезжать на дорогу и отрабатывать: «А если в ночную смену нет протоколов по 12.8, то начинают просматривать бортовую видеокамеру — почему нет оформлений, нет ли там коррупции? Хотя бывает так, что они просто не попадаются.

Читайте так же:  Сколько хранится пенсионное дело после смерти

Таким образом, к 9-10 вечера, если повезет и план выполнен, все экипажи ДПС едут в управление, где начинают на компьютерах набивать отчет о проделанной за смену работе — сколько оформили протоколов и по каким статьям. Причем на всех компьютеров не всегда хватает, сотрудникам приходится ожидать в очереди.

Часовой обед хоть и положен, но его приходится сокращать, чтобы быстрее выехать на пост. Вечернего перерыва еще не так давно вовсе не существовало, лишь недавно начальство любезно согласилось выделить полчаса, чтобы перекусить и немного прийти в себя.

В итоге часто сотрудники заканчивают смену кто в 22.00, а кто и за полночь.

— Работа тяжелая, приходиться общаться с нарушителями, с людьми, которые порой попадаются весьма скандальные, нервы все вымотают, пока оформляешь. Да и физически устаешь стоять на дороге, — продолжает Максим. — Иной раз вечером садишься за руль, едешь домой, глаза слипаются, и думаешь, только бы самому не совершить ДТП.

Жизнь на работе

По словам бывшего сотрудника, выходных как таковых у них не предусмотрено, вернее, они есть формально, лишь на бумаге. На практике выходные приходится использовать либо для оформления бумаг, для профилактических рейдов, либо выходить в обычную смену. Фактически остается только отпуск, который делится на две части. Все остальное время у сотрудников практически нет никакой личной жизни.

-Мы уходим, когда дети спят, и приходим, когда они тоже спят, не видим мы их , — сетует он. — И какой жене понравится такой режим работы? Понятно, почему у наших столько проблем в личной жизни, много разводов, об этом мало кто старается говорить, но я по себе видел, куда может привести эта работа на износ.

По словам Максима, не все выдерживают такой график. Многие, отработав по 6-7 лет, увольняются, поняв, что еще столько же просто не выдержат. Профессиональное выгорание настигает людей уже через пару лет такой работы. И остается только держать эмоции, сжав свою волю в кулак. И так каждый день. Иначе можно в состоянии стресса совершить ошибку, а дальше ждет увольнение уже по статье.

На пределе возможностей

Как рассказал Максим, главная проблема создавшегося положения в органах — регулярные реформирования, сверхтребования к низовым структурам, «палочная» система учета, которая стимулирует заниматься отписками и приписками, а также постоянное желание начальства ставить рекорды по раскрываемости. Не подкрепляя это сверхжелание соответствующими ресурсами.

— Получается замкнутый круг. Этой зимой произошло реформирование отдельного батальона ДПС, и разом уволилось большое количество сотрудников. Некомплект образовался огромный, объем работ растет, а его просто распределили на остающихся сотрудников, — продолжает Максим.

Он сравнил ситуацию с новым аккумулятором: «Вроде и здоровье у всех поначалу было крепкое. Но если не заботиться о нем, использовать его на всю катушку и не подзаряжать, то вначале аккумулятор не сможет крутить стартер, затем будут гореть только фары, а потом, уже на полном издыхании, только индикаторное табло. Так и мы, живем только до пенсии».

По словам нашего собеседника, сегодня только единицы руководствуются идеалами милиционеров Глеба Жеглова и Володи Шарапова. Большинство живут будущим.

— Пусть и небольшая пенсия, 14-18 тысяч для младшего офицерского состава и при минимальной выслуге лет, но это в наше время много значит, ведь зарплата уже потеряла значение как стимул, — говорит Максим. — Если зарплата в 50 тысяч рублей шесть лет назад, когда милиция была переименована в полицию, была большой суммой, то сегодня инфляция съела ее наполовину. А молодые сотрудники вообще получают меньше 30 тысяч рублей.

Хочется пожить на свободе

По словам бывшего полицейского, когда для него наступила выслуга лет, он сразу же написал рапорт об увольнении. И так сделали многие опытные сотрудники, кто еще хочет спокойно пожить на «гражданке». Тем более что в органах сегодня упорно циркулирует слух о том, что срок выслуги для назначения пенсии сотрудникам полиции повысится еще на пять лет. Как и у гражданских. Так что сегодня никто никому не верит и многие предпочитают уйти как можно раньше. Гаишники не одиноки в своих проблемах. Подобная ситуация с перегрузом наблюдается и с участковыми оперуполномоченными, и операми ОВД. Там вообще мало кто долго задерживается, текучка колоссальная.

— Остаются те, кто переводится в более спокойные отделы, связанные не с людьми, а бумагами, там и зарплаты побольше, и еще можно работать до максимальной выслуги лет, — отмечает наш собеседник. По его словам, он перешел на «гражданку», как только нашел там работу, где пусть платят меньше, но зато она спокойнее, и работает он теперь с 9 до 17.00. Что уже кажется счастьем.

Насколько подобная ситуация с уходом опытных сотрудников низовых звеньев отразится на росте преступности в Бурятии? Это уже больше риторический вопрос.

Как стало известно «Номер один», ситуация с массовым увольнением полицейских Бурятии может стать даже объектом проверки со стороны кадровиков МВД РФ, поскольку регион по статистике явно выбился из общего строя. Вот только уточнить эти сведения нам не удалось. К моменту выхода статьи официальный запрос на эту тему в пресс-службу МВД по РБ остался без ответа.

Дмитрий Родионов, «Номер один»
Фото: «Номер один»

«Хватит с меня митингов». Почему полицейские массово увольняются

С чем связан массовый переход служащих на гражданку? Подписчики крупнейшего полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции» озвучивают плюсы и минусы работы «в системе». Многие либо задумываются об увольнении из органов, либо уже написали рапорты об уходе по собственному желанию. Останавливает чаще всего только необходимость заново привыкать к гражданской жизни. Кто же будет охранять общественный порядок через несколько лет, если волна увольнений не прекратится? Подробности – в материале «ФедералПресс».

Вот такие посты все чаще стали появляться в социальных сетях (cохранены пунктуация и орфография авторов).

Люди, знающие «систему» изнутри, описывают ее состояние на данный момент и радуются, что смогли выйти.

Татьяна Карпова:

Я вчера оттрубила последний день службы. Мой персональный 1861 год настал. половина коллектива завидует, говорят какая ты смелая. У тебя ипотека. Я им ну и что? Я жить хочу! В театр ходить, в бассейн, учить итальянский. Отдыхать летать хочу, и совершенно не желаю больше решать самостоятельно проблемы со сломанной офисной техникой, искать деньги на бумагу, канцелярию, сидеть на сломанных стульях. Не -хо -чу. Я молодая, образованная, воспитанная девушка, до службы читала нереальное количество книг, а тут? Одно желание прийти и увалиться на кровать, и что бы никто не тревожил, а с такой службой тревожить может только кот! Все! Я счастлива! Свобода!

Андрей Небаев:

Читайте так же:  В каком размере сейчас безвозмездная субсидия

9 лет, закончил в ГИБДД, ушёл по сокращению, на гражданке жизнь другая! Более насыщенная и разнообразная. А не день Сурка

Андрей Баринов:

Руки, ноги, голова есть – работу найдешь. Когда в марте подал рапорт на увольнение основным доводом полковника было то, что на гражданке нет работы. Не поверил им и правильно сделал. Теперь и прошел курсы переподготовки и отдохнул и на юга съездил. Потихоньку двигаюсь к мечте детства.

Александр Петров:

МВД пойдет по пройденному циклу. Мы с вами уволимся, будет критически не хватать народу, примут решение отменить критерий высшее образование и наберут конченых. Пока есть в системе ребята, которые «потерплю еще годик до пенсии ничего страшного» ничего не поменяется, такими людьми и выезжают

Денис Бесфамильный:

Что ж все такие жалобщики? Вас никто силой в органы не тащил, а как уволятся, сразу всем говорят, что на гражданке тааааак круто, всем советуют увольняться, а на самом деле это самовнушение и таким образом люди пытаются ложно прикрыть свои комплексы, перед бывшими коллегами показать, что у них все якобы супер, а большинство через полгода-год восстанавливаться придут

Юрок Петрович:

Конечно система с каждым днем все интереснее и интереснее .но плохо когда хорошие люди уходят не выдерживая а на их место приходят карьеристы или реально тормоза это еще хуже .…

Арби Шатоев:

Система давно прогнила полностью, сплошное беззаконие в структурах, вместо того чтоб отдыхать в выходные личный состав идет на занятия, я понимаю если бы были занятия по делу или тактические которые помогут в службе, так нет пишем тетрадки на не нужные темы, вообще к службе не относящиеся

Сергей Катков:

Хорошо что ничто не держит и можно уйти хлопнув дверью, плохо когда на тебе ипотека и прочие тягости

Сергей Голубев:

Скоро ряды пополнятся новыми покинувшими службу,у нас в подразделении тоже пишут рапорта

Дмитрий Колпинский:

Есть и такие, (офицеры старшие), кто лет пять назад уволился на гражданку, теперь, помыкавшись там, восстановился с трудом не найдя себя на гражданке , эти пять лет хочет «добить», но сами в «****» (в шоке — прим. ред.) , как теперь стало и что происходит в МВД ! Такие дела

Юлия Грузилова:

Я, например, в МВД служу уже 16 лет. И хочу сказать, что раньше было легче и интереснее работать. Но, так как до пенсии осталось около года, надеюсь выслугу до 25 лет ещё не успеют поднять, работаем, работаем, работаем! И, народ, хватит ныть! Я так понимаю, увольняются в основном молодые сотрудники, кому не жалко потерять стаж в МВД. Всем, кому не нравится наша структура, давно уже на гражданке. Но и там не сахар. А кто служит до сих пор, удачи и терпения. Мы лучшие.

Алексей Герасимчук:

Товарищ уволился по предельному возрасту. Чувствует себя чудесно, выглядит еще лучше. Счастлив и как настоящий пенсионер начал путешествовать, правда пока по Золотому кольцу

Димон Батов:

Нечего стало делать в этой системе. Никому мы тут не нужны. Ни руководству ни прямым начальникам. Одни подставы кругом. Я отработал 17 лет из них 13 год за полтора. Через месяц-два тож на пенсию свалю. Мне 37. Пора покорять гражданку пока года молодые. После 40 и там мало кому нужен буду. Не буду ждать пока и пенсии лишат. У нас все могут. Так что как то так. Такое мое мнение.

Yaroslav Vasilevich:

Уйти всегда можно и нужно , если уже чувствуешь , как говорят: край , вилы. И всех тревожит один вопрос , куда ? , а смогу ли я ? , на вольных хлебах. Та зона комфорта к которой привыкли за годы не отпускает , надо смочь перейти этот барьер, рискнуть .

Дина Юсипова:

Я сужу по себе и тем, кто ушёл из органов. Все трудоустроились, все нашли своё место. А главное, ты понимаешь, что ЖИЗНЬ НЕ ДЛЯ РАБОТЫ, а наоборот РАБОТА ДЛЯ ЖИЗНИ. Сделайте шаг, измените свою жизнь и жить станет легче.

Администратор полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции», руководитель отдела взаимодействия со СМИ межрегионального Профсоюза полицейских, майор полиции в отставке Владимир Воронцов прокомментировал сложившуюся ситуацию. Он подтвердил, что проблема массового перехода служащих на гражданку действительно существует, и с каждым днем общая картина только ухудшается.

Владимир Воронцов выделил основные причины увольнений: «Не соблюдаются трудовые права служащих. Безумное количество переработок, не предоставляются компенсации в виде денежных выплат или отгулов. Во-вторых, необоснованное привлечение к уголовной ответственности. Люди видят, что они могут стать фигурантами уголовного дела, просто качественно выполняя свою работу. Зачем кому-то это терпеть ради такой маленькой зарплаты? И, что важно, зарплата не индексировалась 5 лет, с 2012 года, и только недавно ее проиндексировали на 4 %. Люди считают, что на гражданке найти работу проще, и увольняются из полиции».

Московская полиция очень обеспокоена большим оттоком кадров и требует, чтобы каждый сотрудник, не достигший пенсионного возраста, перед увольнением проходил кабинет психолога. Якобы специалист поможет выяснить причины увольнения и решит все проблемы.

«Если взять патрульно-постовую службу, то она в принципе развалена, – отметил Владимир Воронцов. – В Центральном округе их вообще практически нет. То есть время прибытия на сообщение о преступлении большое, реально можно 1–1,5 часа дожидаться полиции. Звонок примут за 30 секунд. Тебе скажут: «Сейчас обязательно полиция приедет», но иногда приезжать просто некому».

Описывая возможные последствия массового ухода людей из ОВД, Воронцов сказал, что все это может привести, без преувеличения, к национальной катастрофе. «Либо вообще все развалится, либо они задумаются и все-таки начнут что-то менять в организации службы. Начнут как-то думать о том, чтобы трудовые права сотрудников соблюдались», – добавил он.

Видео (кликните для воспроизведения).

Фото: Руслан Давлетшин / ФедералПресс

Полицейские массово уходят на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here